| 業務内容 |
・不動産情報を一元化するプラットフォームの構築 ・プラットフォームを成長させるにあたって、ビジネスサイドの領域に従事していただく方 ・ビジネス側で求められる、Analysis→Planning→Execution→Operationの各領域に従事していただける方 - Analysis: 市場分析、競合調査、ユーザー調査、プロダクトの定性・定量分析 - Planning: 経営・事業・営業・プロダクト企画 - Execution: 上記企画の仮説検証・実行 - Operation: カスタマーサクセス・サービス運用、バックオフィスのサポート ※全てを担って頂くわけではなく、得意またはご興味がある領域から担当する |
|---|---|
| 職種 | 不動産テック事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・論理的思考: 2-3年間 Professional Level ・PC: Microsoft Powerpoint, Excel ・各領域に特化した専門スキル ・IT系スタートアップ・事業会社、外資系コンサルティング会社など ※ポテンシャル採用も実施 |
| 業務内容 |
[業務概要] ・2021年7月グロース市場上場後、第二創業期としてM&A／海外進出を統括する部署の立ち上げ＆初ポジション（一人目）としてジョイン頂きます ・現在は国内市場のみ、かつ単一企業体での経営ですが、ゆくゆくの複数子会社化（新設、M&A）、及び海外進出を目指しています ・社長及び経営管理本部取締役2名で企画・実行等を行っている中、経営管理本部直轄組織として専任部署を新設し、その一人目として、経営陣と二人三脚で経営を創っていくポジションです ・書類選考合格の方は、取締役経営管理本部長が直接一次面接からお会いします、お互いの考えている世界観や未来について本音で語り合いましょう [業務詳細] ・M&A戦略策定、実行、PMI ・資本提携・事業提携におけるスキーム設計、シナジーsimulation、経営意思決定支援 ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 等 [組織構成] ・経営管理本部（コーポレート部門）は、DX推進部、経理・財務部、ヒューマンリソース部、法務・コンプライアンスチームから成ります。本ポジションは、これら部・チームに所属することなく、経営管理本部直轄組織として新設し、その一人目としてジョイン頂きます ・レポートラインは取締役経営管理本部長となり、代表取締役社長や、他取締役、執行役員とも密接にコミュニケーションやディスカッションが発生します |
|---|---|
| 職種 | M&A／海外進出（経営企画）※取締役直下の部署立ち上げ＆初ポジション（一人目） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、両方を満たす方 ・M&A戦略策定、実行、PMIの経験を有する方 ・英語の読み書きができる方 ※海外企業リサーチや、海外視察、英文契約書読解等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の経営企画経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社等出身 ◇求める人物像 ・素直で、成長意欲の高い方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 |
| 業務内容 |
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 ■具体的な行業務内容 - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 借入・資本による資金調達業務 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル ・事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験（3年以上） ・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験（3年以上） ・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験（3年以上） ◇歓迎スキル ・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験 ・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験 ・会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 ・M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等） ・IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験 ・資金調達の経験 ・英語を用いたビジネス経験 ◇求める人物像 ・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・上場会社ならではの戦略オプションを川上?川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 |
| 業務内容 |
▼具体的な業務内容 ＜下記いずれかMUSTでお任せする内容＞ ・新規プロダクトや新規チャンネルを活用したダイナミックな集客施策の立案・遂行 ・新規プランや他社提携の新たな取り組みなど、PR連動の大掛かりな企画・CP立案・遂行 ・顧客を地域に根ざして増やしていく、地場の集客戦略の立案・遂行 ・インサイドセールスと連携した、マーケティングオートメーションのシナリオ設計・運用 ・現場スタッフと連携した、会員登録やアップセル・クロスセル促進企画・運用 ＜歓迎する業務領域＞ ・事業戦略を元にした集客KPIの策定 ・KPIツリーを元にした、短期・中長期の二軸でバランスの良い広告宣伝費運用 ・事業責任者やオペレーションリーダーとの折衝・施策への巻き込み |
|---|---|
| 職種 | マーケティング職/企画職（次世代企画リーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・企画責任者や店舗責任者を勤めた経験／またはそれに準ずる経験ややりきる覚悟 ・家事代行や、ご家庭の困りごとを解決する生活支援サービスへの興味関心／情熱 ・やりたいことを形にするために必要な知識の学習／人の巻き込みに抵抗がない人 ・最低限のマーケティング、企画、PM知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・パートナーマネジメント経験 ・C to Cのマーケティング経験 ・事業企画経験 ◇求める人物像 ・ビジョン、ミッションに共感できる方 ・想いを持った事業やメンバーの成功を、集客側面から応援したい方 ・高い裁量権を持って、責任感のある企画を遂行したい方 |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ※ご志向とご経験に合わせてお任せします。 ・中長期の経営計画立案・推進、組織の体制づくり ・経営会議、業績報告会等、重要会議の事務局業務 ・経営計画に基づく年次・月次業績管理 ・予算編成の事務局業務 ・社長特命プロジェクトの立ち上げ、推進 ・事業企画 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画（事業企画）マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業企画・営業企画経験、もしくはそれに準ずる経験 ◇求める人物像 ・ベンチャーマインドを持ち、自発的に動ける方 ・ロジカルに物事を説明でき、他部門との折衝が得意な方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・指示だけでなく自身で手を動かしていく志向のある方 |
| 業務内容 |
・中長期の経営計画立案・推進、組織の体制づくり ・経営会議、業績報告会等、重要会議の事務局業務 ・経営計画に基づく年次・月次業績管理 ・予算編成の事務局業務 ・社長特命プロジェクトの立ち上げ、推進 ・IPO準備、事業企画 ・IR業務全般の遂行 等 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画（IR）部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場会社のコーポレート部門（経理や経営企画）での勤務、開示実務経験がある ・会計および金融の基本的な知識 ・自ら課題解決に向けて動ける方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ※社内：経営陣、事業責任者等 ※社外：あらゆる属性の投資家・株主 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関等で企業のIR支援に関する実務経験 ・簿記2級 または 相当する知識 |
| 業務内容 |
採用候補者様のスキルセットによって、任せる業務が変わることがあります。 全体としては、以下の通り ・投資家向けのRM・IR ・財務・経理 ・総務・人事・労務 ・エクセル、PPT資料作成 |
|---|---|
| 職種 | CFO補佐 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ・証券リテールのご経験がある方（財務未経験でも可） ・FASでのご経験がある方 ■マインド 若くて元気が溢れている方 スタートアップCFOを目指している方 なんでもやりたいという柔軟性がある方 |
| 業務内容 |
海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトがますます高まっています。 また、M&Aや合弁会社の増加は、現地事業に対するコントロールを一層シビアなものにしています。 こうした状況を踏まえ、海外子会社に対するガバナンスの強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーが 高い関心を持つテーマとなっています。 本業務では、現地拠点の現状調査や内部監査のみならず、グループ本社として採るべきガバナンス強化／グループ管理のための 施策の立案と実行を支援します。 更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、 グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 プロジェクト事例 ・グループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援 ・海外事業進出／拠点設立に伴うリスク最適化支援 ・海外M&A／統合に伴うリスク低減支援 ・海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援 ・海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正／不祥事防止体制構築支援 ・海外子会社のモニタリング支援 等 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［GRCS］グローバルガバナンス構築支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・グループ経営、子会社管理、海外事業等に対する課題意識や知見のある方 ・事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、海外M&A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 業務内容 |
職務内容 事業活動を海外に展開していくことで、会計不正、法令違反、品質不良、サイバーセキュリティなどの リスクに直面するクライアントが増えています。 こうした状況を踏まえ、グローバルでのリスクガバナンスの強化は経営者が高い関心を持つテーマの一つとなっています。 本業務では、クライアントの着実な成長を確かにするために、世界各地の同社のプロフェッショナルと連携して、 あるいは日本から現地に赴いて、リスクを未然に防止する態勢の整備や、カルチャーの醸成などを支援します。 更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、 グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 プロジェクト事例 ・グローバルグループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援 ・海外事業進出/撤退・再編、海外M&A／統合に伴うリスク最適化支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正／不祥事防止態勢構築支援 ・プライバシー規制を含む海外法令順守の態勢構築支援 ・サイバーセキュリティ管理態勢構築支援 等 想定職位 コンサルタント 役割および責任 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 |
|---|---|
| 職種 | ［TRS・GRCS］グローバルリスクコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・TOEIC 900点以上又は同等の英語力 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） ◇歓迎要件/経験・スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、海外M&A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等、海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与、経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 |
| 業務内容 |
・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援 豊富な経験とリソースを武器に、大企業が仕掛ける新規事業を支援。 企画から実行までを一気通貫でサポートすることで新規事業の成功確率を高め、コーポレートアントレプレナーシップの浸透を目指す。 新規事業の戦略から実行までを一気通貫で支援する4サービスを提供。 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・経営/ITコンサルティング経験者 ・大手企業/ベンチャー企業における新規事業立ち上げ関与経験者 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・広告代理店のストラテジックプランナー経験者 ・その他上記同等の経験を有する |
| 総求人数 | 274件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
