| 業務内容 |
※面談の上、幅広くポジションを検討させていただきます。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を進めており、 事業開発ひいては事業責任者を担える人材の外部採用を積極的に行っております。 |
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| 職種 | オープンポジション/セールスソリューション本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のご経験がある方を求めます ・事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した ◇歓迎要件/経験・スキル ・起業経験 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・同社のサービスに興味がある方や同社で実現したい事業案がある方も歓迎 ◇求める人物像 以下のようなご経験がある方をご紹介ください。 ・起業経験 ・事業開発の経験 ・新規事業を事業責任者として０～１で立ち上げた ・事業を成長軌道に乗せた、拡張した ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ※上記に業界経験がない場合も検討致します。 ▼キーワード： 新規事業開発 プロジェクトマネジメント 事業戦略 ベンチャー企業/スタートアップ立ち上げ/起業経験 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部の新規事業となる検査（臨床検査・簡易検査）事業の推進がミッションとなります。 事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、検査事業のマネージャーとして事業の構築・運営まで 一貫して実行していただきます。 臨床検査・簡易検査の知見・経験は不問です。 ※医師が業務設計から参画しています 【想定業務】 ※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします。 従来はオフラインでの展開が基本であった検査キット市場をEC化し、オンライン展開する為の戦略等を担って頂きます。 そこで獲得した会員様に向けた新サービス展開など、新たな事業創出にも関わって頂きたいです |
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| 職種 | マネージャー_検査グループ/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ECビジネスに対する豊富な知見、マーケティング経験 ・マネージャ等の上位レイヤーとメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメント ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSなどでの事業戦略構築の経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事 ・医療や医薬に関する知見・経験 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
国内最大規模のゲームプラットフォームにおけるプロモーションの中核を成すキャンペーンイベントの企画立案と ディレクションを行っていただきます。 春夏秋冬のタイミングに合わせ行われる4キャンペーンでの業務が主業務となりますが、 今後はさらにキャンペーンの本数を増やし、ユーザーの満足度を向上させることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 ・プラットフォームキャンペーンのプロモーションプランの立案、実行 ・キャンペーンを通じたブランディング戦略の立案、実行 ※ほぼリモート勤務（キャンペーンの景品発送や、関係部署との打ち合わせ等の際に出社の場合あり） ■使用OS WindowsとMacの好きな環境を選択できます。 ただし、Windowsで動作するゲームの確認のため、Windowsを使用する場合が多いです。 ■コミュニケーションツール - Slack - GoogleMeet - Zoom |
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| 職種 | プロモーションプランナー/PFマーケティング部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれかのご経験 ・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとして プロモーション提案されていた経験 ・BtoC領域でのWebプロモーション経験 ・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・社内関係部門及び代理店のディレクション経験 ◇求める人物像 ・明るく、だれにでも積極的にコミュニケーションを取れる方 ・いろいろな視点から物を見ることができる、視野の広い方 ・コミュニケーションをとって、積極的に周りを巻き込んでいける方 ・プレゼン資料などの作成が得意な方 ・時間を守れる方 ・目的に向かって様々な手段を考えられる方 ・失敗を次に生かせる方 ・自分のやるべきことを見極め自走できる方 |
| 業務内容 |
2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。 サステナビリティ（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）に関連する企画業務、 開示対応の業務等に従事いただきます。 |
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| 職種 | サステナビリティ推進室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれか必須 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル ・経営企画部門（企画・広報等）での業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ダイバーシティやTCFDの推進・開示業務経験があれば尚可 ・サステナビリティ、SDGｓの分野に関わった経験 （金融機関に限らず、メーカー等でも問題ありません。） |
| 業務内容 | 本ポジションでは、IPOを目指し、クロスボーダーM&A事業の立ち上げからKPIおよびピープルマネジメントの統括を担って頂き、 クロスボーダー(IN-OUT/OUT-IN取引)M&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂く。 |
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| 職種 | クロスボーダーM&A事業統括責任者(役員候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・クロスボーダーM&Aエグゼキューション経験(5年以上) ・クロスボーダーM&Aオリジネーション経験(5年以上) ・ピープルマネジメント経験(5名以上) ・英語/ビジネス会話レベル 【求める人物像】 スタートアップの創業メンバーとしての参画になるため、ハードスキルのみならず同社VISION/MISSIONへの共感やボードメン バーとの親和性(チームワーク/コミュニーケーション能力)を重視。 ・外資系企業/海外勤務経験 ・海外留学経験 |
| 業務内容 |
・国内M＆A事業の立ち上げ ・KPI及びピープルマネジメント ・M＆Aに関する一連の業務（ソーシング業務・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等） |
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| 職種 | 国内M&A事業統括責任者(役員候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・Vision/Missionへの共感及び理解 ・M＆Aエグゼキューション経験（5年以上） ・M＆Aオリジネーション経験（5年以上） ・ピープルマネジメント経験（5名以上） 【求める人物像】 スタートアップの創業メンバーとしての参画になるため、ハードスキルのみならず同社VISION/MISSIONへの共感やボードメン バーとの親和性(チームワーク/コミュニーケーション能力)を重視。 ・英語/ビジネス会話レベル |
| 業務内容 |
▼配属先について 経営企画室または新規事業検討室への配属を予定。 ▼担当サービス 新規事業ドメインでの事業開発はもちろん、同社が強みとするITや医療といった既存事業ドメインにおける事業開発を牽引していける方を募集。 ◎担当サービス例 ・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ ・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ ・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発 ▼業務内容 新規事業開発に関わる一連の業務を担当。 役員直下の所属のため、経営陣や各部門長と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してチャレンジしていけるポジション。 既存のサービスモデルや領域に囚われることなく、グループが保有するリソース・強みを活用し、インハウスの組織体制でスピード感を持った意思決定のできる環境。 「自由と責任」の企業文化の中で、裁量を持って新規事業の開発から推進、リードしていただく。 ◎プロジェクト例 ・既存事業のサービスグロースのため、戦略の立案～実行支援（企画、遂行、管理） ・0→1の新規事業立ち上げ 具体的には、下記のような業務。 ・戦略策定、事業計画の策定 ・組織構築、チームビルディング ・プロジェクト推進（プロダクト開発、プロモーション、営業など） ・ステークホルダーとの折衝 等 |
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| 職種 | 事業開発職（プロダクトオーナー候補）（マーケティング部/マーケ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記4つのうちいずれか1つ以上のご経験がある方 ・事業の立ち上げ経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・事業を推進する立場でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発ディレクション経験 |
| 業務内容 |
IPOに向けた各一連の業務/投資家との関係値作り/適切なオファリングストラクチャの策定/中計策定（経営計画策定）/予実及びKPI管理体制構築 ※コーポレート部門長、経営企画室長の下でIPOを推進 ※IPO後はIRをはじめ、M&Aやグループ経営に関与していく |
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| 職種 | 経営企画 IPO担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 証券会社での公開引受部門経験or投資銀行業務部門出身者 投資家のことをよく理解し、株式証券市場に深い知見のある方 海外機関投資家と円滑なコミュニケーションが取れる方 社会人4、5年目～30代後半まで 能動的に発案し、戦略を出せる方 |
| 業務内容 |
バリューインキュベーションユニットでは、クライアントの『企業価値の向上』に向け、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしている。 【ユニットの強み】 ・ストラテジー要素をフル活用した新規事業構想、ビジネス立案 ・M＆A、JV設立、異業種提携など非連続的な取り組みをファイナンス知見を活かして構築 ・机上の仮説だけでなく、実際にやり抜いて“新規事業にコミット”する改革実行力 ⇒ニューノーマルな社会環境下で経営人材に求められる事業創出を経験できるユニットとなります。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 |
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| 職種 | ビジネスインキュベーター (Value Incubation Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での事業統括経験、事業創出経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心 |
| 業務内容 |
・事業戦略、ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う ・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する ・プロダクト全般のリードをとる 【主な実務】 ・経営戦略とプロダクトの摺合せ ・プロダクトの課題共有、施策検討 ・プロダクトノウハウの共有と蓄積 ・サービス品質の担保 ・技術向上のためのアイディア集約 など スキルによってはプロダクトを横断して管理するPdMO業務もお任せします。 |
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| 職種 | PdM/事業開発室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業戦略を捉えながら、様々なプロダクトのグロースや、新規事業における新規サービスのビジネス要件の整理、開発ディレクションの遂行。 内部の関係者との調整を図りながら、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理）を推進できる方 ・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験 ・データを用いた意思決定を行うことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・大規模プロジェクトの垂直立ち上げ経験 ・大規模プロジェクトのグロース経験 ・プログラミングなどのエンジニアリングに関する基礎知識 ・アジャイル開発の経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを用いたプロダクトの設計経験 ・データ分析スキル ◇求める人物像 ・プロジェクトのボトルネックを見つけ、組織を改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・ハレーションを不必要に起こさなず、各所と信頼関係を気づける方 |
| 総求人数 | 271件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 35件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
