| 業務内容 |
医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる 仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 【職務内容】 マーケティング業務 ●顧客の新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営（当初はオン/オフラインセミナーが中心） ●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ（営業戦略策定の為） セールス業務 ●顧客への初期提案～クロージング |
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| 職種 | ヘルスケア領域／営業企画・推進（BtoBマーケ・ウェビナー推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人営業経験、もしくは、エンタープライズ向けの営業経験 ・営業企画・マーケティング企画経験 ・エクセル、パワーポイント、Webアプリケーションを使用した業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・法人営業経験3年以上 ・セミナーの企画、運営経験（自社開催セミナー含む） ◇求める人物像 ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補） ・キャリア事業 ：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 ：SaaS事業企画、M＆Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 ：HRBP、採用企画 |
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| 職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
| 業務内容 |
健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、 健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 ■職務内容 ・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら主に既存サービスのリニューアル中心のサービス企画をおこなう ・新サービスの業務プロセス設計をおこないPDCAを回しながら運用を推進する （※研修として一定期間既存顧客へのカスタマーサクセス業務をおこなう可能性がございます） |
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| 職種 | ヘルスケア事業／事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人向け新規開拓営業の経験 ・市場や競合状況等を俯瞰しながら事業戦略（主に営業戦略）を立案した経験 ・3名以上のマネジメント経験（評価含む） ・マネジメントとして指示するだけでなく、自らもプレイングマネージャとして積極的に新規顧客・販路の開拓を担っていただける方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験があり、パートナー企業との連携を含めた事業拡大を進められる方 ・自らの行動が新たな市場を創り出すことに楽しさを見出していただける方 ・豊富なプレゼン経験（特に大手企業の責任者を相手とした商談） ◇求める人物像 ・受け身の姿勢ではなく、能動的に顧客の課題を探しにいける方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・自分のやり方や既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか？」を常に考え続け行動し続けられる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
| 業務内容 |
IT戦略・企画の立案及び実行を司るIT戦略・企画室をリード・マネジメントする業務を想定しております。 ・IT戦略・施策の企画立案と実行（例. ITコスト削減施策） ・ITガバナンス構築（例.プロジェクト管理・品質管理高度化） ・IT投資計画取り纏め ・当局対応事項 ・CIOの特命事項 |
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| 職種 | IT企画部IT戦略・企画室（責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下の経験および組織マネジメント経験（10年以上） 1. 金融機関でのIT企画経験又はコンサルタント会社・ベンダーでの金融機関宛てIT企画サポート経験 ・IT戦略・施策立案 ・ITガバナンス構築 ・IT投資計画取り纏め のうちのいずれかの経験 2. ITプロジェクトマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 1. 金融当局対応経験 2. システム開発経験 3. システム障害対応経験 |
| 業務内容 |
＜入社直後にお任せする業務＞ 経営企画部のサポートスタッフとして、主に下記業務を担当していただきます。 ＜入社直後にお任せする業務＞ 経営企画部スタッフメンバーのサポートを担当していただきます。 ・電話対応 ・日程調整 ・会議準備 ・書類、資料作成 ・社内問合せ対応 など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 下記業務に関わるサポートを担当していただくことを想定。 ご本人の適性、意向に応じて相談させていただきます。 ・顧客情報の整理/分析/活用：クライアントをよく知り、より良いサービスを提供するための施策を推進します。 社内の顧客データベースの整備促進（社内へのアナウンス、整備状況の確認） 顧客データベースデータを用いた顧客情報の分析・戦略検討サポート（新たなサービスの提案検討） ・品質/ナレッジ管理：案件成果物の品質や現場の効率性を高める施策やツールの開発を行います。 全社横断プロジェクトの事務局運営、ExcelやPowerPointを用いたフォーマットの作成、 チェックリストを用いた成果物のレビューやアドバイス ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 ・全社会議の運営：全社で実施される各種会議の企画、運営を行います。 スケジュール設定/調整、プログラム/コンテンツ検討、全社アナウンス、資料準備、Web会議設定、当日運営など |
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| 職種 | 経営企画部サポートスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Word/Excel/PowerPoint 基礎レベル ・ビジネス上の電話、メール対応に苦手意識のない方 ・社内外の多くの関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チームで仕事ができる方 ・他人のために仕事ができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・企画業務に興味がある方 ・事業会社での就業経験 ・スライドデザインスキルの高い方 |
| 業務内容 |
同社の日本グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。 具体的には以下の通り。 ・経営企画と経営管理に関する業務 - 中長期戦略立案に関わる業務全般の運営及び各種サポート - 戦略立案判断材料の調査・分析 ・リーダーシップ・ディスカッションの企画運営 - Japan leadership teamにおけるweekly/monthlyミーティングをはじめとする各種ミーティングのアジェンダ管理、 議事録作成、ミーティング運営サポート ・リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営 - CEO/COOの各種イベント（グローバル・Japan Internal・社外イベント）登壇時のプレゼンテーション資料作成 - All Partner Meeting（四半期毎）の企画運営 - JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート(CEO対談・スタッフ対談/Roundtable等） ・グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等 - Japan prioritieに関わる実務運営サポートやPDCAサイクルの立ち上げ - Monthly JLT management dashboardのデータ準備とInsightsの提供 |
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| 職種 | 経営戦略担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要な経験およびスキル＞ ・事業環境、マクロ経済、財務等、経営全般に関するデータ分析の経験と能力 ・調整・交渉能力（コミュニケーション能力） ・バイリンガル（日英）環境におけるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語力（Writingも含めて） ・プロジェクト管理経験 ・ドキュメンテーション（パワーポイントを含む）能力 ・プレゼンテーション能力 ＜尚可＞ ・事業会社企業の経営企画部門室やまたは財務部門等にて、経営/事業戦略の立案、経営管理、 業務分析等企画または、財務分析、経営管理業務をなどのサポート業務をリードした経験、 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験、行政機関において政策立案に従事した経験、 またはこれらに類似する経験 ・MBA |
| 業務内容 |
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、 地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、 2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSをリリースしました。 これから本格的にグロースをしていくために、プロダクト/営業/マーケ/組織など多面的に戦略を立案、実行していく 必要があります。 今は新規事業の管掌役員が事業責任を担っていますが、今後もいくつか新規事業を立ち上げていくにあたり、 SaaSの1→10、10→100のフェーズを任せられる責任者にバトンを渡していきたいと考えています。 ■業務内容 ・副業/フリーランスを管理するSaaSの中長期事業戦略の立案 ・事業戦略・戦術の策定、実行 ・PL、事業KPIの予実管理 ・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行 ・ビジネス、開発メンバーのマネジメント ・営業、アライアンス、マーケ戦略立案と実行 |
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| 職種 | 事業責任者（Webサービス部）【新規事業】SaaSプロダクト｜事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社ビジョンへの共感 ・Web事業/サービスの責任者経験 ・3名以上のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ◇求める人物像 ・事業を成功させるという強い意思をお持ちの方 ・必要であれば自分で手を動かしてやり切る、ラストマンシップをお持ちの方 ・ステークホルダー全員に考えをめぐらせられる、チームプレイヤーの方 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な方 |
| 業務内容 |
・不動産情報を一元化するプラットフォームの構築 ・プラットフォームを成長させるにあたって、ビジネスサイドの領域に従事していただく方 ・ビジネス側で求められる、Analysis→Planning→Execution→Operationの各領域に従事していただける方 - Analysis: 市場分析、競合調査、ユーザー調査、プロダクトの定性・定量分析 - Planning: 経営・事業・営業・プロダクト企画 - Execution: 上記企画の仮説検証・実行 - Operation: カスタマーサクセス・サービス運用、バックオフィスのサポート ※全てを担って頂くわけではなく、得意またはご興味がある領域から担当する |
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| 職種 | 不動産テック事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・論理的思考: 2-3年間 Professional Level ・PC: Microsoft Powerpoint, Excel ・各領域に特化した専門スキル ・IT系スタートアップ・事業会社、外資系コンサルティング会社など ※ポテンシャル採用も実施 |
| 業務内容 |
[業務概要] ・2021年7月グロース市場上場後、第二創業期としてM&A／海外進出を統括する部署の立ち上げ＆初ポジション（一人目）としてジョイン頂きます ・現在は国内市場のみ、かつ単一企業体での経営ですが、ゆくゆくの複数子会社化（新設、M&A）、及び海外進出を目指しています ・社長及び経営管理本部取締役2名で企画・実行等を行っている中、経営管理本部直轄組織として専任部署を新設し、その一人目として、経営陣と二人三脚で経営を創っていくポジションです ・書類選考合格の方は、取締役経営管理本部長が直接一次面接からお会いします、お互いの考えている世界観や未来について本音で語り合いましょう [業務詳細] ・M&A戦略策定、実行、PMI ・資本提携・事業提携におけるスキーム設計、シナジーsimulation、経営意思決定支援 ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 等 [組織構成] ・経営管理本部（コーポレート部門）は、DX推進部、経理・財務部、ヒューマンリソース部、法務・コンプライアンスチームから成ります。本ポジションは、これら部・チームに所属することなく、経営管理本部直轄組織として新設し、その一人目としてジョイン頂きます ・レポートラインは取締役経営管理本部長となり、代表取締役社長や、他取締役、執行役員とも密接にコミュニケーションやディスカッションが発生します |
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| 職種 | M&A／海外進出（経営企画）※取締役直下の部署立ち上げ＆初ポジション（一人目） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、両方を満たす方 ・M&A戦略策定、実行、PMIの経験を有する方 ・英語の読み書きができる方 ※海外企業リサーチや、海外視察、英文契約書読解等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社の経営企画経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社等出身 ◇求める人物像 ・素直で、成長意欲の高い方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 |
| 業務内容 |
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 ■具体的な行業務内容 - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 借入・資本による資金調達業務 |
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| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル ・事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験（3年以上） ・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験（3年以上） ・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験（3年以上） ◇歓迎スキル ・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験 ・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験 ・会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 ・M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等） ・IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験 ・資金調達の経験 ・英語を用いたビジネス経験 ◇求める人物像 ・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・上場会社ならではの戦略オプションを川上?川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 |
| 総求人数 | 271件 |
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| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 35件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
