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| 業務内容 | ■仕事内容 事業継承や事業拡大を目指す企業様をM&A営業としてサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 テレアポや企業へのアプローチからスタート。 週1回の代表との1on1やロープレで基礎を身につけられます◎ ▼入社2～3ヶ月目 実際にお客様との商談を重ね、M&Aを任せていただける企業を獲得。 企業の情報収集や資料作成のサポートも、代表が直接指導します。 ▼入社半年～ 最短半年で初成約の実績あり。1年で4件成約した未経験社員も在籍しています！ フェーズごとに大まかな営業プロセスがあるので、一連の流れを知ることで着実にスキルアップできます。 【具体的な仕事内容】 ▼譲渡側へのアプローチ └新規開拓 └資料作成 └最適な買い手企業の選定 ▼譲受側へのアプローチ └成長戦略に基づいた提案 └シナジー効果の分析とマッチング ▼成約までのサポート └経営トップ同士の面談設定 └契約書作成サポート └最終契約締結までの伴走 マッチング専門部隊が在籍しており、知識豊富な社員がスピーディーにマッチングを完了させることで効率良く業務を進めることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須(MUST) ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆大卒以上 その他(OTHER) ＜求める人物像＞ ・M&Aに携わる仕事に興味をお持ちの方 ・同年代が活躍する環境で活躍したい方 ・業績が給与となって返ってくる環境で働きたい方 |
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| 業務内容 | ◆職務内容 国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う****のミドル・バックオフィス業務 ・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務 ・当局報告業務 ・フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進 ・海外拠点との連携 ・業務フローの改善、効率化 ・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応 |
|---|---|
| 職種 | SC_株式・債券・投資信託・デリバティブ・資金決済におけるミドル・バックオフィス業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 ・金融機関（銀行、証券、信託銀行他、保険会社、アセットマネジメント会社も可）においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方もしくはオペレーション業務に挑戦したい方 ・英語に対して抵抗がない方（読み書き、会話が流暢であることは必須ではありません） ◇歓迎条件 ・証券会社においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方 ・証券外務員資格取得者 ・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方 ・証券税制や法令に興味を持って取り組める方 ・海外との協働に興味を持って取り組める方 ◇必要なコンピテンシー ・関係構築力（チームワーク、対外対応） ・問題解決力（課題設定、ソリューション実行） ◇必要なPCスキル ・エクセル：基本操作レベル ・パワーポイント：各種企画資料が作成できるレベル ・ワード：各種事務手続、ルールを作成できるレベル |
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| 業務内容 | 従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験が可能です。 【新たな提供価値に挑戦】 SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。 ◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化 ◆売却に向けたバリューアップコンサルティング ◆経営者のキャリアコンサルティング ◆売却した経営者コミュニティの形成 ◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート ◆トランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M＆Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA ◇求める人物像 ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる |
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| 業務内容 | 投資先ソーシング、投資検討、投資実行、モニタリング、コンサル、exitまで一気通貫で担当頂く予定。 ※働き方としては投資先案件2件、新規投資案件1件程度を同時に担当する。 |
|---|---|
| 職種 | アナリスト～マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 戦略ファーム出身者（総合系ファームの戦略チームも可） FAS（MA）業務経験者 投資銀行出身者 英語力お持ちの方尚可 クライアントと良好な関係を構築できる誠実な方 |
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| 業務内容 | 【概要】 ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査 （与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。 リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析? ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 |
|---|---|
| 職種 | 審査部（投資取引、新規事業等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・新しい事業領域に対する調査・分析能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・海外案件担当は、語学力（英語・中国語）が必要 ・財務分析が出来ることを前提とし、税務、会計、法務等の知識習得に継続的に取り組めること ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業投資やM&Aでのモデル分析やドキュメンテーション及びPMI等の経験 ・TOEIC 800点程度 ・中国語検定 5級程度（中華圏案件を担当する場合） ・証券アナリスト |
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| 業務内容 | ■職務内容 国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資対象は中小型の事業承継案件から大企業からのカーブアウト、上場企業の非公開化といった大型案件まで ■募集ポジション ・アソシエイト（アナリスト/アソシエイト相当） ・ヴァイスプレジデント（VP/SVP相当） ・ディレクター（ディレクター/MD相当、将来のチームリーダー候補） ・アソシエイト、ヴァイスプレジデントについてはそれぞれ3〜4名、 ディレクターについてはカーブアウトや上場企業の非公開化など大型案件の担当として1名募集 |
|---|---|
| 職種 | 事業投資担当 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、 又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎 ・Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)スキル |
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| 業務内容 | PE投資にかかる業務全般のサポート 投資候補先にかかる調査、データ収集・分析およびレポーティング等 |
|---|---|
| 職種 | 投資・バリューアップ担当（アナリスト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＊概ね社会人経験3年以上、1つの会社に3年以上の在籍経験がある方 必須スキル ・ファイナンスや財務・会計の基礎知識、コミュニケーション力・協調性、PCスキルがある方 ・大手銀行や証券会社（法人ビジネスやM&A関連業務経験者）、FAS、M&Aブティック、戦略コンサル、大手商社（投資業務経験者）、大手事業会社（経営企画）、監査法人（監査経験のみも可）でのご経験がある方 |
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| 業務内容 | 日本国内の各種インフラ資産及びインフラ事業会社への投資 ・ソーシング ⇒証券会社、銀行、会計事務所、M&A仲介会社に対するコンタクト ⇒ファンド紹介資料作成（投資方針、注力するセクター等）、ターゲットリストの作成 ・投資案件検討～実行 ⇒トップ面談、契約交渉 ⇒事業財務分析、バリュエーション、提案資料作成（三菱グループとのシナジー）、DD対応 ⇒投資委員会資料の作成・プレゼン ・バリューアップ ⇒100日プランの実行（金融機関対応、キーマン社員への説明会、社員インタビュー、PMIコンサルとの協業等） ⇒投資先取締役（非常勤）への就任 ⇒バリューアッププランの作成・実行 ⇒経営者候補の採用、経営者のインセンティブ・プランの策定 ⇒中期経営計画やKPIの策定 |
|---|---|
| 職種 | 投資本部 アソシエイト・ディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務モデリングの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コーポレート投資業務経験者 ・インフラ系投資業務経験者 ・M&Aアドバイザリー経験（投資銀行・FAS・戦略コンサル・事業会社投資担当・総合商社） ・戦略コンサル経験 ・インフラ投資に対する情熱 ・利益追求だけではなく、事業会社における事業承継、地域貢献への情熱と貢献心 ◇その他・補足 直近の内定者 ①29歳インフラ事業会社 M&A部門 ②ファイナンシャルアドバイザー |
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| 業務内容 | M&Aコンサルタントとして活躍いただきます。 代表をはじめ、業界のプロが多数在籍しており、メンバーとの距離も近く、学ぶには絶好の環境です。 OJTを中心に業界知識などを身につけていただけます。 ◆事業承継にお困りの経営者を探す営業 ◆企業様との面談、ヒアリング ◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成 ◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成 ◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング ◆条件などの交渉・調整 ◆買い手側企業様との面談 ◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案 ◆M&Aの実行、ディスクローズ作成 【職場環境・風土について】 顧客の規模や業績、歴史、地域にとらわれることなく、経営者との信頼関係を重要視し、共に未来を見据えて企業のポテンシャルを最大限に引き出す努力をしています。 従業員や家族、連携企業との信頼関係を大切にし、誇りと敬意を持って、最高の仕事環境を構築しています。 また、法令を遵守し、社会貢献活動を通じて社会から信頼される企業を目指しています。 【仕事とプライベート】 仕事を成功させるためにはプライベートな時間も大切に考えています。 家族との素晴らしい時間を過ごすことで、心身をリフレッシュし、仕事に没頭できるような社風を築いています。 バランスの取れたライフスタイルを大切にし、それがクリエイティビティと生産性につながると信じています。 お互いを尊重し、サポートし合いながら、充実した人生と成果を実現していくことを目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■法人営業経験 ■M&Aに興味がある、成長意欲がある、ロジカルシンキングができる方 ■基本的なPCスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ◆素直 ◆向上心・成長意欲が高い ◆勉強が好き、積極的に学びたい ◆誠実 ◆責任感がある ◆ポジティブ ◆チャレンジ精神がある ◆スピーディに動ける ◆臨機応変に対応できる ◆ビジネス志向がある ◆中小企業を救うことで日本経済を救いたい ◆3方よしの考え方で、利益よりも信頼され喜ばれることを重視 |
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| 業務内容 | 1．募集背景 同社は経営コンサルティング出自としては国内初の本格的なバイアウト・ファンドです。 2021年1月に1号ファンドが立ち上がり、3月にファイナル・クローズ。 その後、投資実行が順調に進んでいるため、ファンド・マネージャーを更に若干名募集します。 ハンズオンスタイルのバイアウト・ファンドであることから、ファンド出身者、投資銀行出身者だけでなく、経営コンサルティング出身者も積極的に募集しております。 2．同社の特徴 同社の初期メンバーは、ファンドレイズ前の段階より、リスクをとって集まったメンバーが中心となっており、かつフロントメンバーは代表含めて全員ミレニアル世代で構成された、若くベンチャー気質が高いバイアウト・ファンドです。 投資に関しては、同社が投資先に対して付加価値が出せる領域に対して、積極的に売上・EBITDAをグロースさせるハンズオンスタイルであり、特に投資先だけでなく、社会に対して意義ある投資を行っていきます。 また、投資先を通じて、若いプロ経営者を輩出していくことに重きを置いています。 組織風土は自由、透明、フラットで、チームワークが良く、笑いが絶えない雰囲気ですが、プロ意識は高く、投資先及びステークホルダーに対しては全力投球を行い、新たな価値を創造すべく、クリエイティブな発想を重んじます。 メンバーの年齢、職階関係なく、自ら主体的にソーシングを行い、投資意思決定に参加し、多様なプロフェッショナルとコラボレーションしながら、エグゼキューション、バリューアップを行います。 案件関係者と共に成長し、信頼関係を深め、様々なドラマを乗り越え、しっかりと結果を出していきます。 【主な業務内容】 ・投資案件のソーシング（発掘） - 独自のネットワークや仲介会社を通じた案件情報の収集 - 1年以内に自ら案件をソーシングし、成就させることが期待されます ・投資検討・実行（エグゼキューション） - ビジネスデューデリジェンス、財務・法務デューデリジェンスの統括 - バリュエーション、財務モデリング - 投資スキームの構築、契約交渉 - 投資委員会向け資料作成およびプレゼンテーション ・投資後のバリューアップ（ハンズオン支援） - 投資先企業への経営支援、経営陣との伴走 - 経営戦略・成長戦略の策定と実行支援 - 組織体制の構築、プロ経営者の派遣・育成 ・エグジット戦略の策定・実行 - IPOやトレードセールに向けた戦略立案と実行 |
|---|---|
| 職種 | PEファンドマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション、バリューに賛同できる方 ・プロ経営者の養成・輩出という社会課題解決への志向がある方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズムをお持ちの方 ・自ら判断し、リスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力、チームへの貢献・協調性、高い人間性をお持ちの方 ※ファンド出身者、投資銀行出身者、経営コンサルティング出身者など幅広く募集しています。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・1年以内に自ら案件をソーシングし、成就できる力がある方 【求める人材】 ・自ら献身的に働きつつ、リーダーシップを持って投資先企業をリードできる方 ・スピード感を持って思慮深く、高いレベルのアウトプットが出せる方 |
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