検索結果：246件
| 業務内容 | ・ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、 グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ■信用リスク管理グループ ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 ・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・ 償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ■信用リスク管理・バーゼルグループ ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ・金融の円滑化の管理に関する企画立案 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ■融資業務グループ ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資所管の調整・統括 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 |
|---|---|
| 職種 | 融資企画部/企画業務（信用リスク管理） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方 ・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | M&Aにおけるソーシング エグゼキューション クロージング その後のPMIや事業再生磨き上げのコンサルも含めて一気通貫で行っていく。 事業承継支援部の業務レベルの引き上げも担当する。 |
|---|---|
| 職種 | M&A仲介フロントポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aのディール（交渉からクロージング）を1人で回すことができること ・企業理念に共感できること ・小規模のクライアントの支援の“数”にこだわりを持てる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・その他事業に貢献可能な職務経験者 ・マネージメント経験 |
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| 業務内容 | エンタテインメントの最前線の経験ができ、事業を創ることに直接関われる業務です。 ・国内外の投資候補会社の絞り込みと決定プロセス支援 ・FA選定プロセスの進行管理 ・投資候補先の経営陣、主要株主との交渉 ・経営会議体・社内コミュニケーション推進 ・各種DD(デューデリジェンス)ファンクション支援 ・投資先の技術等を活躍した事業創発(Web3、メタバース・AI領域) |
|---|---|
| 職種 | 投資・新規事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務分析 ・資料作成能力（PPT／Excelスキル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサル会社、マーケティング会社出身者 ・Web3、メタバース・AI領域の知識 |
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| 業務内容 | 昨今、国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しており、医療・介護業界においても、人材不足、後継者の不在といった課題解消をしたい売り手側のニーズと、事業拡大、人材獲得を進めたい買い手側のニーズが高まっています。それに伴い、当社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用し、2018年11月より事業承継など介護業界向けのM＆Aサービスの提供を開始しました。 当社では、本サービスを通じて事業所の倒産を回避し、医療・介護業界の持続可能性の向上、勤務先がなくなった医療・介護人材の業界外流出防止などに貢献することを通じ、医療・介護事業者の経営課題に貢献し続けていきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 医療・介護事業所の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融業界での法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験がある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方 |
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| 業務内容 | ・新規投資先開拓 ・デューデリジェンス実行 ・投資先への経営 ・事業開発支援 ・各投資先の定期モニタリング・分析 ・投資委員会等、社内会議の資料作成・レポーティング |
|---|---|
| 職種 | ファンドマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・PE・VC投資先のバリューアップご経験 ・あるいはIBD・コンサル会社での企業コンサルティング実績 ・自ら案件獲得できるネットワーク保有 |
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| 業務内容 | 富裕層向けのウェルスマネジメント/投資ファンド事業を運営する部門のディレクター職として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ■投資ファンド出資者勧誘：Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成されたファンドへの出資者募集 ■海外プロダクト紹介：海外の差別化された金融サービスへの顧客紹介 ■ビジネスマッチング：投資先のバリューアップや顧客先プロダクト支援 ■その他：M&A/ ファイナンス案件開発 |
|---|---|
| 職種 | プライベートバンカー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ■投資ファンド/金融機関でのPE・VCのファンドレイズ経験 ＜尚可＞ ■富裕層向けのリレーションシップ経験 【魅力】 ■日本を代表する超富裕層をLPとし、PE・VC・PreIPOを主要投資対象としたファンド事業を運営 ■一銘柄・1ファンド形式で超富裕層の多様なニーズに応えています ■日本を代表するLP出資者の豊富なネットワークにより様々な投資案件の実行が可能 ■海外ネットワークを通じたグローバルなビジネスを体現 ■金融業界の各分野を代表するプレーヤー・専門家が集結 ■目的達成に応じた高水準の経済的報酬制度/インセンティブ有 |
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| 業務内容 | 投資先バリューアップに関わる業務 ※投資先が決まり次第、別途ご案内 |
|---|---|
| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必要スキル：公認会計士資格 フットワーク軽く、スピード感もって業務を遂行できる人 柔軟性があり、調整力や機転が利く人 誰に対しても気配りができる思いやりのある人 一般常識、ビジネスマナーがある方 コミュニケーション能力の高い人 英検一級程度の英語力 受け身な方より積極的に行動できる人 |
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| 業務内容 | M&Aアドバイザリー業務 （譲受会社と譲渡会社を繋ぎ、買収・合併・資本提携等を実現する仕事） 【具体的には】 ・電話やメールにて経営者へアプローチ ・企業訪問 ・M&A戦略の立案／提案 ・企業間のマッチング／条件交渉の仲介 ・企業価値評価（会計士・税理士と共に） ・契約書取りまとめ（弁護士・司法書士と共に）など |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・大卒以上 ・業界未経験歓迎 ※とにかく人間性重視なので下記に該当すれば高卒であっても検討 ・何事にも素直で真摯に取り組める方 ・Ｍ＆Ａに対する熱意のある方 ・「今よりももっと成長したい」という意欲のある方 ・何事もコツコツと継続できる方 ・自ら考え、主体的に行動出来る方 ・チームワークを大切に出来る方 ・法人営業経験 ・直接オーナー経営者と向き合った営業経験 ・金融業界経験 |
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| 業務内容 | 飲食業を中心としたM&Aニーズ発掘・戦略提案・実行／財務、会計、金融の知識があればM&Aの知識不問 ■具体的な仕事内容 「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。 数千万～数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 ＜1＞企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ ＜2＞M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、同社とのアドバイザリー契約を結びます。 契約に至るまでの訪問回数は、2～3回程度です。 ▼ ＜3＞買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ ＜4＞デューディリジェンス（企業の資産価値評価） 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ ＜5＞最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。 その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。 説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。 同社代表取締役もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。 チーム／組織構成 20代、30代を中心とした部署です。 金融・不動産業界の出身者がいる一方で、未経験から一人前として活躍している若手メンバーも多いです。 ■組織名称：M&A事業部 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント(未経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【大卒以上】財務・会計・金融系の知識または実務経験をお持ちの方 ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかに当てはまる方 ■金融機関・証券会社で営業経験をお持ちの方 ■会計事務所等で企業財務・会計に携わった経験のある方 ■経営企画部での業務経験のある方 ■その他、金融関連業界での経験をお持ちの方 ※上記に当てはまる方はM&Aの知識・経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ■M&A関連プロジェクトへの参画経験・それに準ずる実務経験のある方 ■飲食業を変革していきたいという意欲を持った方 ＜活かせる資格＞ ■簿記、証券アナリスト、税理士、会計士など |
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| 業務内容 | 新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。 今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。 大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・未経験歓迎（中途入社の9割が未経験） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・M&A業界にチャレンジしたい方 ・財務諸表が読める方（経験年数不問） |
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