| 業務内容 |
同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、 当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。 将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ＊配属部署（事業）・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。 ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業 ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例： ・同社および、同社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・同社および、同社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件（以下いずれかのご経験のある方） ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
| 業務内容 |
■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容 ・事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 同社グループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント 同社の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門（サービス・グループ会社・投資先を含む）に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた 具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験 （例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、 新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験） ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須 （投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から 実行・クロージングまでを主体的に関与） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・顧客や部門間の対立やできない理由を解消し、組織や人をあるべき姿に導く渉外交渉力 ・困難な状況や失敗から学び、成功に至る修正と挑戦をし続ける、胆力とポジティブマインド ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・事業推進に必要なスキルや知識（の組み合わせ）のうち、この分野は誰にも負けないというユニークで高い専門性が 1つ以上あると尚良し |
| 業務内容 |
■初期の所属 以下の同社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 |
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| 職種 | 【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリードいただきます_次世代リーダー候補募集 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■望ましい資質 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| 業務内容 |
以下2つの職務を兼務し、同社の最注力事業における事業開発・組織構築を推進し、 3年以内に経営人財となることを目指して頂きたいです。ご応募頂いた際に職務詳細をご紹介させて頂きます。 1.センターオブエクセレンスグループ（CoE） ストラテジープランナー (ア) 同社の各事業における戦略施策の策定・実行支援を担います。 (イ) 特に、メディカルプラットフォーム事業における、コマーシャルエクセレンスの開発・導入、 業務改善の企画・実行、組織／仕組みの設計・構築をリードし、事業成長を加速させます。 2.メディカルプラットフォーム事業（SPBU） ビジネスディベロップメント (ア) 同社が最注力するメディカルプラットフォーム事業（SPBU）において、ソリューションの企画・提供、 事業企画・推進を一貫してリード頂きます。 <将来的に求める業務・応募頂ける方への期待> 本ポジションは事業創出、組織・業務構築に必要な全てのスキルを身に付けることができます （高度な事業企画・分析/示唆・営業/提案・マーケティング・プロジェクト推進・業務や組織の企画/改善など）。 組織としても、応募頂ける方の成長にコミットし、3年後には、事業の創出・拡大、組織構築・生産性向上をリードできる 経営人財となることを目指して頂きたいポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | 【CoE/SPBU】ストラテジープランナー / ビジネスディベロップメント 兼務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ディレクター相当職（正社員） 求める経験/資質 ①事業会社またはコンサルティング企業での事業企画・業務改善・マーケティング・マネジメント等での実績 ②事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦する姿勢、論理的思考能力 ■アソシエイト・シニアアソシエイト相当職 求める経験/資質 ①何らかのビジネス経験（第二新卒でも可） ②事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦する姿勢。論理的思考能力 |
| 業務内容 |
■ミッション 同社グループの経営戦略を実現するため、同社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■担当業務 同社グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 |
|---|---|
| 職種 | 【ITサービス】次世代CIO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK） ・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等） ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
| 業務内容 |
プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発を リードいただきます。 毎年120％以上の成長を続ける同社を、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、 新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ■開発環境 チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通） |
|---|---|
| 職種 | 【デザイン】プロダクトマネージャー（企画系組織付） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ 【経験】下記いずれか ・自社サービスの責任者として、立ち上げからグロースまで経験してきた経験 ・ワイヤーフレーム、スクリーンフロー等を作成していた 経験 ・戦略コンサルタント、Web系コンサルタント、サイトの育成に興味と素養のある医療業界従事者 ※医療に関する知識や経験は不問です 【資質】 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力 ・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力 ・目標達成への高い執着心 ＜尚可＞ ・Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方 ・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方 ・ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方 ・事業開発、プロダクト開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。（担当したプロダクトの数字責任を持ち、PDCAを回したご経験のある方） ※求める人物像のイメージ ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能力 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 |
| 業務内容 |
COVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化推進業務です。 担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用した顧客の事業支援を行います。 クライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながら リードいただきます。 ■マーケティング支援業務以外の初期配属事業 以下の同社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 |
|---|---|
| 職種 | 【若手歓迎】ビジネス職オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■望ましい資質 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
| 業務内容 |
特定の事業ではなく、同社のサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティを担保します。 全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった 共通サービスへの貢献も含まれます。 ■担当業務 ・新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー ・既存システム群のセキュリティ面の課題のアセスメント・対策の推進 ・認証・ポイントといった全社のセキュリティに対するインパクトの大きいシステムの技術的改善 ・認証連携や機密性の高い機微な情報の送受といったセキュリティ面で難易度の高い案件への参加ないし助力 ・開発者の生産性・自由度を担保しつつも開発環境における事故・事件を予防するためのシステム・ネットワーク面の改善 これらの課題に対して実際に手を動かして進めることもありますし、他チームやメンバーに依頼して推進することもあります。 上記の業務は一例であり、同社のサービス環境のセキュリティを向上するための施策を自主的に見出だし 実現することが期待されます。 ■主な技術スタック ・環境: AWS, オンプレミス, GCP ・OS: Linux (システム開発・動作環境), macOS (エンジニア端末), Windows (オフィス端末) ・セキュリティスキャン: QualysGuard, Fortify WebInspect ・ネットワーク・セキュリティ機材: Cisco ASA, PaloAlto Physical Appliance等 |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】セキュリティエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウド環境(AWS・GCP)における認証やアクセスコントロール、ネットワークその他セキュリティ向上についての基本的な知識 ・TLS および TCP/IP に対する基本的知識 ・Web システムにおける一般的攻撃ベクタに対する知識 (OWASP のガイドラインを正確に理解出来る程度以上) なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web システムの実装・運用経験 ・SAML, OpenID Connect, OAuth2 による認証・シングルサインオンの設計経験 ・不正ログイン・不正なポイント窃取といった不正行為への対策の実装・運用経験 ・アプリケーション脆弱性スキャナによる脆弱性スキャンの実施および脆弱性の修正経験 ・多数のアカウントに跨る大規模クラウド環境のセキュリティ担保・設計・運用の経験 ・CTF における一定の実績または出題経験 ・企業買収等における、既存システムのアセスメント経験 |
| 業務内容 |
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、 多くのフェーズに参画することができます。 技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。 アプリ開発チームでは、アプリ向けAPIサーバーの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。 同社の日本最大の医療従事者向けプラットフォームにおけるサービスの増加に伴い、引き続き開発を高速に行うための リファクタリングも積極的におこなっています。 ■主な技術スタック ・言語: Swift ・アーキテクチャ: Flux / MVVM / Clean Architecture ・ライブラリ: SwiftUI / UIkit / Combine / Swift Concurrency ・テスト: Cuckoo ・サーバサイド: Spring Boot (REST, GraphQL) / Firebase ・その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア（iOS） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・iOS向けネイティブアプリの開発経験 ・App StoreへのiOSアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・XCode、OSSといった基本的な周辺知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・CIを使ったテスト・リリースの自動化経験 ・SwiftUI等の宣言的UIを用いた経験 ・サーバーサイド開発の経験・基礎知識 (BFF, GraphQL, OpenAPI) ・Flutterによるアプリ開発の経験 |
| 業務内容 |
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、 多くのフェーズに参画することができます。 技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。 アプリ開発チームでは、アプリ向けバックエンドの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。 同社の日本最大の医療従事者向けプラットフォームにおけるサービスの増加に伴い、引き続き開発を高速に行うための リファクタリングも積極的におこなっています。 ■主な技術スタック ・言語: Kotlin ・アーキテクチャ: Flux / MVVM / Clean Architecture ・ライブラリ: Jetpack Compose / Kotlin coroutine / Kotlin Flow / Kotlin Multiplatform ・テスト: Robolectric / MockK ・バックエンド: Spring Boot (REST, GraphQL) / AWS / Firebase ・その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア（Android） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Android向けネイティブアプリの開発経験 ・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・Android StudioやGradle、OSSといった基本的な周辺知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・CIを使ったテスト・リリースの自動化経験 ・Jetpack Compose等の宣言的UIを用いた経験 ・バックエンド開発の経験・基礎知識 (BFF, GraphQL, OpenAPI) ・Flutterによるアプリ開発の経験 |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
