| 業務内容 |
同社の経験と知見に根差した調査・研究・提言を通して、日本経済の成長に貢献するシンクタンクを目指しています。 企画編集員チームは、主にメディア出身者を中心に構成し、様々な政策課題や時事問題に関して独自のレポートを作成し、 発信いただきます。 【職務内容】 ・専門研究員と連携した研究テーマの選定・企画・執筆・編集 ・政策や経済、企業戦略のホットイシューに関する取材・執筆 ・政策・経営・技術の新しいトレンドのキャッチやソートリーダーとの関係構築 【研究テーマ】 ・M&A、会計税務 ・サイバー・危機管理 ・イノベーション/スタートアップ ・IT/デジタル ・上記横断的なビッグイシュー |
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| 職種 | 【Corporate Innovation】DTFAインスティテュート 企画編集員／DTFA Institute Planning Editor |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・メディア業界に勤め、政界、官庁・企業、技術分野の取材・記事執筆経験 |
| 業務内容 |
グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく環境です。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】総務マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■総務経験 ■ITパスポート取得者 |
| 業務内容 |
・M&A ・新規事業開発 ・経営戦略立案 ・IR ＜特徴＞ ・業績が順調に伸びておりキャッシュリッチでもあるため、M&Aを今後の重要戦略としている ・M&A案件はFAやM&A仲介企業から持ち込まれる案件がほとんど ・現在はBPOや人材関連のEBITDA5億円程度の会社をターゲットとしているが、今後はターゲット企業の業界や規模感なども含め新たに戦略を練っていく ・今後は毎年1～2件のM&Aを目指す ・入社後は経営企画部長がマンツーマンで指導していくため、未経験者でもキャッチアップ可能 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・成長意欲があり学習意欲の高い方 ・真面目で素直な方 ・決算書の読める方 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・銀行等での業務経験のある方（本社経験などがあれば尚可） ・コンサルティングファームでの業務経験のある方（歓迎） ・監査法人でのご経験のある方（歓迎） ・上記業務のご経験のある方（歓迎） |
| 業務内容 |
業務としては下記を想定しております。 ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。 ◇システムを活用した顧客情報の集約と活用、開発 データ加工：ダウンロードしたデータのクレンジング作業（Excel関数を使用） システム登録：クレンジングしたデータの登録／システムの管理（LINEアカウントの管理） データチェック：加工データのダブルチェック（契約内容と登録データに差異がないかの確認） データベース開発：データベースの開発・改修に伴う要件定義や設計など ◇メンバー管理 ・各種事務作業（郵便物受付・発送等）など行うチームメンバーの管理 （メンバー４～５名程度） |
|---|---|
| 職種 | 【ヘルスケア】事務局事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・2年以上の事務経験 ・PCスキル Excel：中級レベル（VLOOKUP・IF 関数・ピポットテーブル） ・データ分析、データ加工などデータを扱ったご経験 ・後輩育成やリーダーなどのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業、バックオフィス経験者 ・データクレンジング業務の経験 ・チームとして仕事を進めた経験（プロジェクトへの参画） ・Zoom、チャット、Googleドキュメントなどの利用経験 ◇求める人物像 ・個人情報を取り扱う為、作業の確実性と処理スピードを両立できる方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 |
| 業務内容 |
人事に関連する全般的実務及び人事制度設計等の人事企画について、実務経験に基づき担当していただきます。 将来的には、メンバーマネジメントに携わっていただく可能性があります。 ・社内制度改正関連業務 ・評価関連業務 ・人事データベース関連業務（タレントパレットの運用） ・社会保険関連業務（委託業者との連携業務） ・労務関連業務（委託業者との連携業務および労基署届出等） ・勤怠管理関連業務 ・給与関連業務（委託業者との連携業務および住民税届出等） ・総務関連業務（代表電話対応、業者対応等） ・人事メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 人事マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・人事実務経験5年以上、人事制度設計実務経験必須 ・マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・堅実で協調性のある方 ・社内外問わず、コミュニケーションを円滑にとっていただける方 ・税務会計、コンサルティング領域の経験、知見または強い関心がある方 ・社会保険労務士 |
| 業務内容 |
■担当業務 同社の各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM等） ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等） ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 （例：ISO27001、プライバシーマーク等） ・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 |
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| 職種 | 【ITサービス】コーポレートIT担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のコーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験 ・IT、セキュリティ分野への興味・関心 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力 ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティングを行っていただきます。 ・コンテンツ編集・ライティング -社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング -対社外向けコンテンツ（オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング -その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング -広報物の編集業務 -インタビュー ・広報・PR業務 -発信情報の企画立案 -メディアリレーション -その他広報・事業PR施策実行 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます 【入社直後にお任せすること】 ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングや、 対社外広報・PR活動を行っていただきます。 |
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| 職種 | PR担当・ライター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル (広報・PR経験は不問です) ・記事やコンテンツ原稿などのライティング実務経験、編集・ライティング経験（いずれか3年以上） ・ライティングスキル（情報構造化力、論理的思考力があり、読み手に合わせてシンプルでわかりやすい文章が書ける） ・記事や原稿などの編集・執筆経験 ・インタビューによる記事・原稿執筆経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンテンツ製作のディレクション経験 ・スキーム図やインフォグラフィックを使ったコンテンツ制作経験 ・編集行程管理 ・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験 |
| 業務内容 |
業事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 ・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・時流・業界などの情報収集 ・対社外広報・PR活動 -情報発信施策の企画立案 -プレスリリース作成・発信 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) -メディア対応(取材対応・原稿確認) -記者発表会やPRイベントの企画・運営 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ・事業部門、IR、人事等関係各所連携 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます |
|---|---|
| 職種 | 広報マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか3年以上） ・ライティング力（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる） ・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見 ・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、情報収集できる力 ・事業・サービスのビジネス理解力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験 ・予算・制作費の管理 |
| 業務内容 |
管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 ①株主総会の企画運営： 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ②押印代理業務： 契約書一次チェック（社外弁護士と連携）等/押印対応（紙、電子）等 ③ファシリティ業務： オフィス移転等の検討/レイアウト検討/委託業者との調整協議 等 ④各種手続き対応： 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き等 ⑤社宅管理業務： 社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 ・社内イベント企画運営： 懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮等 ・社内会議の運営支援： 会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 ・庶務業務： 電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 ・その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理部門経験3年以上 ・職務内容①～⑤のうち、二つ以上の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ・社内および社外調整を円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・社内整備に向けた企画立案の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・会社づくりに前向きに取り組める方 |
| 業務内容 |
◆担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､ 同社成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案～実行 ・競合/マーケット調査 候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント ・新規チャネル開拓 ・採用ブランディング 選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応 ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 |
|---|---|
| 職種 | 【人事】キャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での法人営業経験 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◇求める人物像 以下のような人物像を志す方 ・主体性を持って幅広い業務に取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・目標達成意欲・成長意欲 |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
