| 業務内容 |
【PMI】 ・統合デューディリジェンス ・統合戦略・方針立案支援 ・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ・Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ・Day100計画策定・実行支援 ・統合プロセス評価・プレイブック作成支援 【DD】 ・カーブアウトデューディリジェンス ・ベンダーデューディリジェンス ・スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ・セパレーション戦略・方針立案支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ・TSAの体制検討・構築支援 ・セパレーション計画立案・実行支援 |
|---|---|
| 職種 | PMIバリューアップ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行にてM&A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM&A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 業務の一例としては下記です ・事業/プロダクト戦略，開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定，アーキテクチャ設計 ・新しい技術要素や基盤の調査，検証，導入のリード ・新規プロダクト，新機能の設計レビュー ・セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善 ・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/プロダクト技術責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・DDD による実務経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、開発、運用の経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・AWS での共通インフラの開発 ・監視、運用ツールの開発 ・アプリケーションチームへの AWS 開発支援 ・AWS 環境の監視、運用、障害対応 などを業務の中心に置きつつ、ドメインモデリングなど、プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 【主な開発環境】 ■AWS 介護事業者向けSaaSのインフラは同社のこれまでの開発、運用実績からAWSを採用しています。 その中で ECS/Fargate によるマイクロサービスアプリケーションと、他の AWS サーバーレスサービスを組み合わせることで、 ビジネスロジックの開発に集中できるようにしています。 利用サービス ・ECS/Fargate ・ALB ・Route 53 ・CloudFront ・S3 ・Aurora ・EventBridge ・SQS ■Terraform AWS リソースの共通部分については、SRE チーム が管理するように分担しており、 チームにとって使い勝手の良い Terraform を採用しています。 ■CDK アプリケーション開発者が AWS リソースを裁量を持って利用できることが必要なため、CDK を用いて、 アプリケーション開発者が関連する AWS リソースを管理しています。 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/AWSスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、 バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・AWS 上での大規模サービス開発、運用経験 ・AWS の深い知識、経験 ・PostgreSQL 等の RDBMS の運用経験 ・Docker などのコンテナ技術の経験 ・CI/CD の仕組みを構築、運用した経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・監視ツールの運用経験 ・Web アプリケーションの開発経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・データモデリングやインデックス設計に対する助言 ・データベース運用や監視基盤の設計と整備 ・監視結果やクエリ最適化に関する知識に基づいたパラメータ調整やクエリ改善策の提案 ・データベースに関わるミドルウェアの先行調査や運用に落とし込む計画の策定 などを業務の中心に置きつつ、適切なデータモデルを実現するためのドメインモデリングなど、 プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/データベーススペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・レコード数が数億件規模以上の PostgreSQL, MySQL 等の RDBMS の運用経験 ・概念・論理・物理スキーマなどデータモデルに関する知識と設計経験 ・データベースのパフォーマンスやクエリのチューニング等の知識と経験 ・データベース監視基盤の整備・運用経験 ・負荷試験を通じた課題抽出と改善活動の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データモデリングに限定しない設計全般の知識と経験 ・大規模なコードベースでの開発経験 ・クラウドサービス上でのデータベースインフラ設計経験 ・RDBMS 以外のデータストアの運用経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSのプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 ・開発を効率化するためのプロセス改善 ・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。 ■主な開発環境 フレームワーク： React, Next.js 言語: TypeScript その他：GitHub, Slack, esa.io, Miro etc... |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/フロントエンドスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する ・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発 ・Design System の開発・運用 ・フロントエンドにおけるパフォーマンス改善やセキュリティに関しての知識・経験 ・フロントエンドにおけるテスト手法選定やそのための基盤の構築 ・既存のコードベースに対しての課題を抽出し、優先順位を付けて対策する ・継続的にアーキテクチャを設計・改善する経験 ・CI/CD などの手法で開発効率を向上させる ◇歓迎要件/経験・スキル ・バックエンドの開発経験 ・技術顧問などの立場で開発チームと一緒に課題解決を進めた経験 ・大規模なアプリケーションを長期にわたり継続的に開発をリードした経験 |
| 業務内容 |
M&A仲介業務全般 ・傾いた企業の再生を請け負う弁護士からの紹介案件が多く、事業価値が低く不動産価値が大半といった案件が多い （譲渡価格10億未満程度） ・弁護士、再生コンサル、地銀からの紹介が多く、新規開拓などはほぼしない |
|---|---|
| 職種 | M&A仲介事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A仲介、アドバイザリー経験者 ・M&A実務を一人で回せて、チームにもノウハウを浸透させられる方 ・中長期的に当ビジネスに携わりたい方 ※将来的に不動産仲介に関わる可能性もあるため、宅建の資格取得の必要あり |
| 業務内容 |
■M&A支援サービス 譲渡希望企業及び買収希望企業に対し、以下の役務を提供。 ・企業概要書（ノンネーム）説明 ・秘密保持契約の締結 ・起業概要書（ネームクリア版）説明 ・提携仲介契約の締結 ・詳細資料の提供 ・トップ面談/企業訪問 ・買収価格等の条件交渉 ・基本合意の締結 ・買収監査 ・最終条件の交渉 ・最終契約の締結 M&A仲介の他、FA業務も可能 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント/創業期メンバーとしてジョインいただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&A仲介経験者 ・創業メンバーとしてジョインいただける方 |
| 業務内容 |
・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用 ・業績管理（予算編成、子会社管理等）業務全般 ・中長期経営計画及び事業戦略立案 ・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等 |
|---|---|
| 職種 | 【経営企画】IRスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記①②の条件に合致する方※ ①経営企画、IR関連業務などの経験がある方 ②英語スキルについは「バイリンガル」レベルの方 【必要なヒューマンスキル】 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・常にステークホルダーの立場 /視点で物事を考え、行動できる方・会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方 ・同業界でのご経験 ・海外ステークホルダーとの複数折衝経験 |
| 業務内容 |
・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用 ・業績管理（予算編成、子会社管理等）業務全般 ・中長期経営計画及び事業戦略立案 ・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等 |
|---|---|
| 職種 | 【経営企画】マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記①か②の条件に合致する方※ ①会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方 ②経営企画、IR関連業務などの経験がある方 ■必要なヒューマンスキル ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・常にステークホルダーの立場 /視点で物事を考え、行動できる方・会社法 / 金融商品取引法等の商事法務全般の知識 ・上場企業における適時開示 / 法定開示業務を主体的に行った経験がある方 ・英語スキルをお持ちで、英語を仕事に活かしたい方 |
| 業務内容 |
（1）デジタルガレージのクライアント（国内外の大手・有名企業が中心）、及び同社がインキュベートする企業（100社を超える）に対して、リアル・ネットを問わないマーケティングコンサルティング。 （2）自組織（ビジネスデザインカンパニー）の経営企画、事業戦略立案。 （3）デジタルガレージとしての新サービスや事業開発。 上記のような業務に携わっていただきたいと考えているが、 実際に入社されてから、デジタルガレージグループが保有するクライアントやソリューション等を吟味いただいたうえで、どのようなマーケティングコンサルティングが提供可能か、あるいはどのような事業開発が可能か、といったレベルから思考、行動いただきたいと考えている。 |
|---|---|
| 職種 | 【DG Technology部 Back office】部署内サポート業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のようなご経験、及びマーケティングへの強い興味関心のある方を希望。 大卒以上、実務経験2年以上が必須要件。 ①マーケティングコンサルティング経験（リアル／オンライン問わず） ②戦略／業務／IT、何らかのコンサルティング経験があり、マーケティングへの強い関心がある方。 ③広告代理店やSP会社での企画提案業務経験者。 ④事業会社でのマーケティング、経営企画等の経験者で、マーケティングへの強い関心がある方。 ※シニアな方よりは、思考や発想が柔軟であり、バイタリティに溢れた方を求めたいとのことで、経験3年前後の若手ポテンシャル層、あるいは30歳前後の管理職手前、プレイングリーダータイプの方が望ましい。 ■求める人物像 ・マーケティングや事業開発、サービスプロデュースへの強い関心 ・自ら学び成長する意欲をお持ちの方 ・サービスを創っていく意志/当事者意識 ・建設的にチームでプロジェクトを進めていく協調性 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |