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| 業務内容 | 【募集背景】 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、再生支援など多面的なサービスを展開する東証プライム上場企業にて、M&Aアドバイザリー部門（MA）のプロフェッショナルを募集します。 【具体的な業務内容】 M&A取引における案件の「オリジネーション」から「エクセキューション」までを一貫して担当します。 ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案 ・取引時におけるプロジェクトマネジメント業務（ネゴシエーション、バリュエーション、ドキュメンテーション等） 【職位と役割】 ・アソシエイト：リーダーの指示のもと、主に調査分析を担当。 ・アソシエイト・ディレクター：プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトをリード。 ・ディレクター：プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリード。 ・シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター：プロジェクト執行に加え、新規クライアント開拓や既存顧客との関係発展を担う。 【このポジションの魅力】 ・ソーシング～トランザクション～PMIまで、M&Aの全フェーズに関わることが可能です。 ・日本、米国、中国、シンガポールなど多国籍な環境で、クロスボーダー案件の機会が豊富にあります。 ・大手証券、Big4系FAS、商社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、未経験からでも一流のFA（ファイナンシャル・アドバイザー）へ成長できる環境です。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー部門 （ファイナンシャル・アドバイザリー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・財務三表の理解など財務分析能力 ・ファイナンシャルモデリング ・市場分析、調査スキル ・証券分析、契約書読解スキル ・対外顧客対応スキル 【歓迎要件／経験・スキル】 ・ファイナンス、会計、税務、法務、事業企画等に関連する経験 ・金融機関や事業会社におけるM&A関連業務経験 【求める人材】 ・顧客のために行動できる方 ・プロアクティブ（能動的）な方 ・スピードとクオリティを両立できる方 ・M&Aが大好きな方 |
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| 業務内容 | 【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 具体的には、、、 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、 選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。 その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー【経験者 東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・同社のValueに共感してくださる方 ・M&Aアドバイザリー仲介実務経験 【活かせる資格】 ・中小企業診断士 ・公認会計士 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・組織の多様化を図るため、様々なバックグラウンド、ご経験をお持ちの方のご応募を歓迎します。 【具体的な業務内容】 投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお任せします。 ■投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ■投資の契約締結、実行等 ■投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート） ■投資先企業のEXIT（IPOほか） ■同社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【同社の投資方針】 ■厳選集中投資：多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の成長支援を行います。 ■チーム連携：投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行う専門部署とキャピタリストが協力して行います。 ■幅広い領域：投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ■投資ステージ：シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。 【ポジションの魅力・厳しさ】 ベンチャーキャピタリストの仕事は難易度が高く、ひとり立ちするまでに一定の時間がかかります。 プロスポーツ選手のように、トッププレイヤーを目指し、自らを高め、その道を究めていく「求道者的なメンタリティ」が求められる世界です。 その一方で、日本のVCのキープレイヤーは希少であり、他では得がたい経験値・スキルと達成感、やりがいが得られます。 同社では、個々の強みを発揮できる環境があり、一定のキャリアをお持ちの方にも、第二新卒クラスの方にも活躍のチャンスがあります。 |
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| 職種 | ベンチャーキャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下のいずれか、またはそれに準ずる経験をお持ちの方 ■VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方 ■スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方 ■会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験（1カ月以上）をお持ちの方 ■英語力中級以上 【求める人材】 ■成長に終わりはないと考え、自らを高め続けられる方 ■一流を目指す高い志と覚悟をお持ちの方 ■挑戦心あふれる方 ■組織の多様化に貢献できる様々なバックグラウンドをお持ちの方 |
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| 業務内容 | プライベートエクイティ投資の検討、実行、バリューアップに関する一連の業務。 具体的には ・財務モデリング ・ストラクチャリング ・契約交渉 ・投資先の経営支援全般 などに幅広く従事いただきます。 |
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| 職種 | シニアアソシエイト・アソシエイト（投資プロフェッショナル職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験3年以上 ・下記、実務経験のある方 PE投資等の投資業務 投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等） 会計・税務（デューディリジェンス、監査等） 経営コンサルティング 起業 企業再生 経営企画業務 海外ビジネス等の実務経験 ・上記に準ずる経験・能力を有する方 ・英語の他、他言語ネイティブレベル又はそれに近いレべルの方 ・社会人として何かに深く取り組んできた意欲的な方 ◇求める人物像 ・新しいコンセプトの投資会社を創造していきたいという熱い思いを持った方 ・投資会社として、ファイナンス、経営に新たな革新を生む英知・アイデアを持った方 ・投資先等ステークホルダーの立場を理解し、同じ目線で考え王道ができる方 ・チームワークを重視し臨機応変に基本・現場から仕事ができる人 |
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| 業務内容 | 1)新規投資の初期検討（分析、ドキュメント） （新しい投資案件の財務DD、ビジネスDD、業界分析、競合調査、バリエーション、ストラクチャー組成） 2)投資先へのハンズオンコンサル 3)その他：LPへのプレゼンなど ※3名～4名のチームを作って、投資判断～ハンズオンまで一気通貫して行う。PJは2つ程度を並行して行う。 ハンズオンは常駐するほど、リソースを割いて行う。 |
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| 職種 | アナリスト/アソシエイト（PE) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験】下記出身者（※少なくとも3年以上のご経験） 投資銀行部門、銀行（ストラクチャードファイナンス出身）、戦略ファーム、総合商社 FAS(MA,事業再生共に可) ※ペーパーワークだけよりは、現場に入り込んだ経験がある方を優先する PMI活動等企業オペレーションに入り込み、業績改善等の実務経験は優先して採用 【その他適正】 黒子になって動ける。 投資先の従業員を動かせる人間力のある方 人間味のある方（投資先との関係構築が出来そうな方） 年齢相応以上の対人スキル（コミュニケーションスキル、ネットワーキングスキル等） |
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| 業務内容 | ・投資検討先のデューデリジェンス（成長仮説立案/市場分析/競合分析/プロダクト分析/資本政策立案） ・投資先の各種成長支援業務（事業計画立案支援/調査支援など） ・投資家向け報告業務（ファンド紹介資料作成、各種報告書作成、報告会実施アレンジなど） ・リサーチコンテンツの執筆（国内外の産業分析・企業分析） ・起業家コミュニティThinkaの運営（イベント企画・運営） ・投資先のソーシング（新規投資先開拓を目的とする各種活動） |
|---|---|
| 職種 | キャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ 1～3年以上の実務経験 ・ 戦略コンサル、投資銀行出身者 ・ 英語でビジネスを推進できる方 ・ 国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 ・ 財務モデリング・ビジネスデューディリジェンス、いずれかのご経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ スタートアップでのインターン経験 ・ 学生団体の運営、起業もしくは事業立ち上げ経験がある方 ・ 未経験業務に対して果敢に実行推進できる方 ◇重視するバリュー ・ 起業家へのリスペクト ・ 他責でない ・ チームマインド ・ 知的好奇心 ・ 自発性 ・ 不一致を恐れない対話力 ・ 深い思考力 |
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| 業務内容 | 財務・戦略コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント/シニアコンサル/マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | -小規模のファームでチーム一丸となって、ともに自社の成長に取り組みたいとお考えの方。 -成長意欲が高く、枠にはまらず何事にもチャレンジしていきたい方 -エクセル・パワーポイントの習熟されている方。 -下記いずれかの経験を有する方。(優先順位順) ①M&A・事業再生に係る財務コンサルティング経験者 ②公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経年をお持ちの方。 －FRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験があることが望ましい （大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価）。 －金融機関(メガバンク)等にてキャリアを積んだ後、監査法人にて監査を経験されている方も尚可。 ③銀行にて業況不振先の対応経験がある方 ④事業会社の経営企画・財務・経理経験者。商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画・経営企画業務を経験された方。 ⑤財務コンサルティング領域以外のコンサルティング経験者(主に若手・第2新卒クラスのポテンシャルが高い人材) |
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| 業務内容 | FA業務 バリュエーション、デューデリジェンスのみを受けるケースもあり PMI（役員会に出席し、事業計画についてアドバイス等行う） ・グループ内からの紹介や、月3～4回行っている講演会からのソーシングがメイン ・年商10億～100億未満の案件が中心 ・年間30～40件程度 ・入社後すぐは3～5人のチームに入りOJT |
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| 職種 | M&Aコンサルタント（会計士限定） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須：会計士の方 【求める人材】 ・M&A業務経験のある方 ・監査法人出身の会計士の方 ・事業会社の財務経験のある方 ・経営理念に共感できる方 ・チームプレーを重視できる方 ・新しい領域のビジネスを考えられる柔軟性のある方（与えられた仕事をこなすという受け身の姿勢はNG） ・経営者との折衝経験のある方 |
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| 業務内容 | ※Finance Department/ 新規設立のCVC Leadポジション 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、代表候補も視野に入れた中核的役割を担っていただきます。 また、CVCならではの様々な企画にチャレンジできる可能性があります。 ■仕事内容 プレイングマネージャーとして、VC業務全般について、業務をお願いいたします。 小さい組織なのでVCのすべての業務に関わることができます。 新しく設立された投資会社で、社長の右腕として活躍を期待しております。 新しい会社なので、社長と一緒に様々な企画に挑戦していきます。 |
|---|---|
| 職種 | Finance_CVC Lead |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・あらゆる事象に対する分析力、構造化して理解する力、ロジカルシンキング力 ・業務での論理的なコミュニケーション力 ・自ら動けるエクゼキューション力 ・組織やチームの一員として行動できる協調性とサポート力 ・財務諸表等数字への対応力 ・中間管理職レベルのマネジメント能力 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ＶＣでの業務経験やその他事業投資関係の業務経験 ・経営企画、経営コンサル等の経験 ・証券会社でのＩＰＯ関連業務経験 ・財務分析経験、事業分析経験 ・起業経験 ◇求める人物像 ・ロジカルシンキングをベースに持ちつつ、コミュニケーション面で チームプレイヤーとして協調性とミドルマネジメントとしてのリーダーシップを併せ持つ方。 ・自身の経験や考えに捕らわれず、新しいやり方を学習、発展させられる柔軟性を持つ方。 ・企画立案だけでなく、自ら先頭に立ち、率先して実行していく力を持つ方。 ・次世代の経営陣として、組織を作っていく気概のある方、などお待ちしております！ |
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| 業務内容 | 【職務内容】 ■金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います ・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ・コンプライアンス等各種規制対応支援 ・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等） 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの戦略・事業構造分析 ③統合計画・組織再編計画の作成（エクセル、パワーポイント） ④プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑤各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等） |
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| 職種 | 金融機関向けアドバイザリー（PMI/ガバナンス・コンプライアンス等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験 （金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可） ・金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験 （金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可） （経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等） ・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 ・金融機関における法人営業実務経験 ※実務経験年数は3年超を目安といたします。 ◇必須スキル ・英語力：ビジネスレベル （TOEIC：850点目安） ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・金融機関の課題に関する知見・洞察力 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・PCスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング能力、事業分析経験 ・金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識 |
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