検索結果：2,370件
| 業務内容 | M＆Aアドバイザリー・ベンチャーサポート・国際移転価格・ビジネスリスクサービス・中国ビジネス・ビジネスコンサルティング・フォレンジックからなる会社。 |
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| 職種 | M＆Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M＆Aアドバイザリー経験者 若手未経験の場合、会計士資格必須 クロスボーダー案件が6割を占めているので、英語力があれば尚可 |
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| 業務内容 | 中堅・中小企業～大手・上場企業のＭ＆Ａに関する一連の業務を行っていただきます。 福岡支社は現在30名ほどの規模感で、主に会計事務所や地方銀行向けに開拓やフォロー業務を中心として業務しています。 その他にも買い手側企業をソーシングする部署などがあり、 福岡にいながら東京と同じ給与水準＆フローで働くことができます。 －具体的には ■カバレッジ(案件発掘)業務 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■ディール(調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務、ディールに進むと社内で協業します。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント_福岡支社 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方 |
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| 業務内容 | 「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 （下記に自社の提供サービスがあります） 提供サービス（一例） ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発を支援するサービス提供 ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発を支援するサービス提供 ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 仕事② 「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題をアンケート調査で把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する |
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| 職種 | 営業/コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 |
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| 業務内容 | ・IT戦略の立案 ・ITロードマップの策定 ・IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革） ・IT起点での新規事業立上げ ・IT起点での事業価値の最大化 ・IT起点での人材・組織の改革 【アプローチ】 クライアント企業に対して、 ・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。 コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます ・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます ・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します 【業務の魅力】 ・クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革にかかわれます ・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です ・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます ・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます ・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます 【クライアント企業】 売上が数十億～数千億円規模。 |
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| 職種 | IT投資ポートフォリオコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかで、立案・策定・改革などのご経験がある方 ・IT投資 ・ITグランドデザイン ・ITロードマップ ・ITアーキテクチャ ・ITガバナンス |
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| 業務内容 | 【会社概要】 同社は、事業創出・革新の「方法」と、各ジャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築するコンサルテック企業です。 クライアントの課題に合わせ、同社社員が外部の専門人材を活用しながら戦略立案から実行までを一括支援する「オーケストラ型コンサルティング」を提供しています。 【具体的な業務内容】 アカウントセールスとして、以下の業務を担当します。 ・クライアントとのリレーションシップ構築 ・課題のヒアリング ・提案内容の検討、人材の探索 ・受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ・アップセル活動 【このポジションの魅力・成長ポイント】 ■経営層との折衝経験 大手上場企業の部長・役員クラスと経営戦略について議論する機会があります。 ■コンサルティングスキルの習得 業務を通じて、事業開発やコンサルティングのスキルを身につけることができます。 ■優秀なメンバーと成長できる環境 起業家や事業開発経験者など、評価の高い優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます。 |
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| 職種 | アカウントセールス/リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ベンチャー企業のような環境が整っていない中でも、事業推進をしたいというマインド ・成果への高いコミットメント 【歓迎要件/経験・スキル】 ・IT業界出身の方 ・人材業界出身の方 【求める人材】 ・コンサルティング営業としてキャリア形成したい方 ・レベルの高い環境で自身を高めたい方 ・コンサルティングスキルを磨きたい方 |
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| 業務内容 | チームミッション：意思決定をデザインする （企業変革を担う’’人’’の、より良い意思決定を実現するため、最適な情報収集プロセスを描き、共創する） ■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援） ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援 ■リテンション/アップセル ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出 ■企画（業務改善/事業開発） ・解約・アップセルの要因分析、対策の推進 ・コミュニティ、セミナー、オフラインイベント等の企画、運営 ・プロダクト改善提案、開発～ユーザーの接続 ・アナリストとのコンテンツ分析、新たなコンテンツの企画、運営 |
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| 職種 | 【シニア枠（社会人歴8年以上）】SPEEDA Customer Success Team |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 社会人経験8年以上かつ、下記①～③の何れかに該当 ①法人営業経験をお持ちの方 ②経営企画、事業企画、営業企画の経験をお持ちの方 ③（Newspicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、 もしくは抵抗のない方 ◇歓迎要件/経験・スキル ●企画部門への在籍経験有無に関わらず、顧客等の企業課題に関する情報収集を積極的に行っていた方 ●日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチームの業務に関して、課題設定、仮説立案・課題解決等を主体的に行ってきた方 ●社内外を巻き込んで何かしらのプロジェクト推進を経験された方 ◇その他・補足 【求める人物像】 ●弊社ミッションや7つのバリュー・31の約束に共感できる方 ●顧客起点での判断を重視される方 ●高い倫理観と責任感を持ち、自由な環境で自立自走できる方 ●素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ●失敗を恐れず、果敢にチャレンジし、アクションし続けられる方 【このような志向性の方は是非ご応募を】 ●会社都合の設定ではなく、顧客を軸にした提案や企画を行いたい方 ●多様な顧客の課題解決に関わりたい方 ●営業経験を軸にカスタマーサクセス力を磨いていきたい方 ●将来的に事業開発の経験を積んでいきたいとお考えの方 ●働く場所や時間に縛られることなく自分らしく働きたい方 |
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| 業務内容 | 下記ファンド業務の一連の流れに関与頂く幹部候補ポジションです。 ・金融機関や会計事務所等からの投資案件のソーシング業務 ・財務モデリング及び投資検討・投資実行 ・投資先経営支援、EXIT ・将来のバイアウトファンド事業や経営コンサルティング事業の立ち上げ業務 |
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| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ・30-39歳 ・下記いずれかの業務経験者 →投資業務経験者（エクイティ投資以外も可） →金融機関でプロジェクトファイナンス業務経験者 →投資銀行業務経験者 →M＆A業務経験者 |
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| 業務内容 | M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 具体的には、 ・マネジメント領域 └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・事業推進領域 └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ・管理系領域 └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ・コミュニケーション領域 └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、 ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど ・コンサルティング領域 └各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定etc |
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| 職種 | PMIコンサルタント（未経験～会計士採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験】 ◇必須 ・Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFOを目指している方 ◇歓迎 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行での法人融資営業経験 ・経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問） ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ・M＆Aアドバイザリー会社での業務経験 ・事業会社において（売り手または買い手として）M＆Aに関わった経験 ■以下いずれかの資格保有者 ・公認会計士（短答式試験合格者も可） ・USCPA ・税理士 【会計士採用】 ■以下いずれかの資格保有者 ・公認会計士 ・USCPA ・税理士 ・公認会計士短答式試験合格者も可 ◆戦略、IT、財務など分野は不問 ◆企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 |
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| 業務内容 | M&A業務における以下業務フローの中で、いずれかをメインに担当いただきます。 （案件によっては一気通貫で案件探索からクロージングまで担当いただくこともあります） 具体的なポジションは、ご志向とご経験に鑑み、面接を経て決定させていただきます。 Ⅰ．案件探索～案件化 Ⅱ．買主候補探索～候補先決定 Ⅲ．基本合意締結～クロージング |
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| 職種 | 【経験者】M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方 （FAのみのご経験も可） －M&A仲介、独立系M&Aブティック －銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー／投資銀行部門 －監査法人系FAS（コーポレートファイナンス／バリュエーション／トランザクションチーム） －会計士・税理士事務所 等を目指したい方 ◇求める人物像 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 |
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| 業務内容 | コンサルタント(M&A・事業再生・投資事業） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ・金融機関での法人営業、融資業務 ・その他法人営業経験をお持ちの方 ・大阪で働きたい方 |
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