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| 業務内容 | ■募集背景 会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ・関西エリアにおける人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事で得られること】 ■経営課題への対応力 クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。 ■コミュニケーション力 経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ■経営数字に対する知識 案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。 希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！ |
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| 職種 | 【関西エリア/大阪支社】人事・組織コンサルタント（未経験可） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■必須要件【コンサル未経験大歓迎】 （以下のいずれかの条件を満たす方） ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 ■歓迎要件 ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 |
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| 業務内容 | 会計系コンサルティングファームにおける営業担当者を募集します。 主な業務内容は、銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業を担っていただきます。 案件の種類は下記になります。 ・税務会計・事業承継・国際事業・人事コンサル・事業再生・新規上場支援・システムコンサル・ヘルスケア事業・M&A関係など 【案件例】 ・大手銀行から、後継者への承継問題を抱える中堅メーカーを紹介頂き、弊社事業承継事業部へ連携 ・大手銀行から、海外進出ニーズがある大手メーカーを紹介頂き、弊社国際事業部へ連携 ・大手証券会社から、新規上場志向が強いIT系スタートアップ企業を紹介頂き、弊社IPO事業部へ連携 紹介頂く企業規模でいえば、年商で数十億円から数百億円の割合が多いです。 最近のトレンドは、事業承継、海外展開支援、M&A、新規上場などに対する支援の紹介。 ■キャリアパス 営業部の担当者としてスキルを身に着け、経験及び実績を積み上げたうえ上で、当部署の管理職を目指して頂きます。 例えば、入社して1年目～5年目（目途）は、銀行の比較的に小さな支店（比較的小さな企業でシンプルなニーズ）を担当していただき、順調に成長して頂ければ更に大きな支店（比較的大きな企業でより専門性の高いニーズ）を担当して頂きます。 提案力、顧客折衝能力が身につき、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなども携わっていただきたいと考えています。 ■入社事例 ・38歳 銀行（拠店）及び一般企業での勤務経験者（簿記2級、ITパスポート保有） 入社5年目。出身以外の銀行を担当するルート営業に従事。 ・33歳 女性 銀行（拠店）及び一般企業での勤務経験者（証券アナリスト、FP保有） 入社3年目。出身以外の銀行担当のルート営業と他事業部（コンサルティング）の実務サポートに従事。実際にSDGC関係の実務を担って頂いています。 ■事業部構成 営業部在籍16名（営業担当13名、サポートスタッフ3名） （金融機関勤務経験者者12名） ■その他 残業時間：月10～20時間前後 |
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| 職種 | 営業スタッフ（営業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 〈必須〉 ・法人営業のご経験がある方 ・出社勤務に抵抗のない方 ・金融や経済知識のある方 ・大卒以上 〈歓迎〉 ・財務、会計、労務、システムなど弊社サービス周辺の資格を保有している方、または勉強中若しくは強く興味を持っている方 ・金融機関勤務経験優遇（但し退社理由による） ・コミュニケーション力、チームワーク力に優れている方 ※事業部雰囲気※ 各人が責任をもって活動しますが、不慣れな方に対しては皆が自然にサポートできる体制が整っております。人柄的には明るい方が多いです。 本人の要領次第ではありますが残業が多い職場ではありませんし、情報管理ルールと行先及び目的が明確であるならば直行及び直帰も可能な職場です。 |
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| 業務内容 | ●実態調査 ・財務デューデリジェンス/ビジネスデューデリジェンス ●事業計画策定支援 ・再生手法の選定/事業方針策定 ・損益計画・貸借対照表計画・キャッシュフロー計画策定支援 ●実行段階 ・財務リストラクチャリング/事業リストラクチャリング/業務リストラクチャリング ●評価段階 ・戦略レビュー、モニタリング ●ファンド運営/事業会社運営 ・投資実行からEXITに至るまでの全般的業務 ・投資先のバリューアップ（財務からビジネスにわたるコンサルティング） ・CFO,CEOとしての派遣 ※上記を基本として経験・能力により、適切な業務を担当して頂きます。 ※小規模ファームのためいずれかのみの業務を行うのではなく、掛け持ちで複数の業務に携わる。 ※業務内容として事業再生、ファンド等多岐にわたるが、部署で分かれているわけではなく、業務を幅広く経験する事が可能。 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれかに該当する方 ・公認会計士 ・税理士 ・科目合格者 ・金融機関などで法人営業のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ※以下、合致項目が多いほどマッチします。 ・監査よりもクライアント側の視点でコンサルティングを行いたい ・CFOや取締役として企業に参画したい ・公認会計士として会計以外の知識も貪欲に吸収したい ・一社で長く勤めたいがコンサルティングファームの平均勤続年数が一般的に短いことが気になる ・個人よりもチームプレーで組織の一体感を大切にしたい ・仕事のやりがいを重視したい ■経験者 ・公認会計士なら尚可 ■未経験者 ・銀行での法人営業経験 ・銀行での営業推進・経営企画経験+FASまたは人材組織業界での経験（銀行コンサルポジション） ・事業会社での財務経理経験 ・IT、業務コンサル経験 ※会計士資格をお持ちでない方でも、何らかの財務分析、資料作成スキルをお持ちの方は、 スタッフクラスとしてコンサルタントの下につくポジションに応募可能。 経験を積み、コンサルタントを目指して頂く。 |
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| 業務内容 | 【ポジション①】 ・税務会計業務、事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。 ・希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 【ポジション②】 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等）を中心とし、 その他税務会計業務や事業承継業務、M&A関連業務、国際関連業務等幅広く担当していただきます。 ・ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 税務・会計コンサルタント（大阪支社) |
| 勤務地 | 京都府、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・会計事務所での実務経験3年以上 【ポジション②】 以下、いずれか必須 ・監査法人経験3年以上で修了考査受験済みの方 ・事業会社での経営企画部門経験5年以上の方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・税理士 ・税務アドバイザリー業務経験者 【ポジション②】 ・大手監査法人での経験3年以上 ・IPO支援経験者 ・公認会計士 |
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| 業務内容 | 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開。 【ポジション①】 ソーシング業務 ・提携金融機関やM&Aを検討する企業に対して、M&A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当できます。 【ポジション②】 アドバイザリー業務 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。 【ポジション③】 M&Aに関する財務専門家業務 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション④】 未経験 |
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| 職種 | コンサルタント（FA事業部、FA企画部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM&A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM&Aに特化して経験値を積みたい方 ・M&Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM&A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・監査法人出身者 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 ・公認会計士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 ・ホスピタリティ、バイタリティ、調整力のある方（面接時に質問） 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・公認会計士 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・税理士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関で営業等の経験があり、M&Aアドバイザリー部署への異動希望を出されていた方 ・コミュニケーション力、協調性、一定の作業実務スキルを有する方 ・中小企業診断士 ・簿記2級程度の知識のある方 |
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| 業務内容 | 【業務概要】 業務改善コンサルタントとして、中小企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題設定から解決までを一気通貫で支援します。 「伴走型支援」でクライアントに深く寄り添い、価値を提供します。 【業務詳細】 ① 現状調査: 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査の実施 ② 問題点の抽出、課題整理: 調査情報をもとに課題を分析し、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ ③ 改善／解決策の立案: 新業務プロセスの設計、ツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 ④ 実行後の改善: 計画実行による成果や新たな課題に対し、改善策を策定 【この仕事の魅力】 ■最上流からのコンサルティング経験 システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。 ■スピーディな成長環境 大手ファームより案件規模が小さい分、短い期間（3～6ヶ月/件）で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることができます。 （常時2～3件のPJが同時進行） 【案件例】 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入 ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPO支援：IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアントの業種は製造業、運送業など多岐にわたります。 【入社後の業務イメージ】 ■実務経験の浅い方 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった基本的な業務から担当し、土台を築きます。 経験豊富なマネージャーと組んでクライアントを担当するため、安心してステップアップを目指せます。 ■一定の実務経験がある方 まずはプロジェクトの実務担当者として業務に慣れていただきます。 その後、スキルに応じてプロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトを担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【関西エリア】業務改善コンサルタント（スタッフクラス～マネージャークラス） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※ポジションに応じて要件が異なります。 ■ポジション①：マネージャー候補 ・システム導入のPM/PL経験3年以上 ・チームマネジメントの経験 ・製造管理、販売/購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与した経験 ■ポジション②：スタッフ候補 下記いずれか必須 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験3年以上 ・事業会社の情報システム部門でのIT企画業務経験 ・Sier企業での法人営業経験3年以上 ・SEの実務経験3年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージ導入により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種に関する知見 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 立ち上げ3年目の若い組織であり、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組む仲間を求めています。 【具体的な業務内容】 システムコンサルタントとして、下記業務を担当します。 ・DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ・システム導入コンサルティング（要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ・経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング ・業務の標準化、改善支援 ・システム運用管理体制構築支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・ITデューディリジェンス（IT-DD)、システム監査 変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 ■実務経験の浅い方 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった基本的な業務から担当し、土台を築きます。 経験豊富なマネージャーと組んでクライアントを担当するため、安心してステップアップを目指せます。 ■一定の実務経験がある方 まずはプロジェクトの実務担当者として業務に慣れていただきます。 その後、スキルに応じてプロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 職種 | システムコンサルタント（SC事業部・東京勤務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※ポジションに応じて要件が異なります。 ■ポジション①：マネージャー候補 ・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上 ・チームマネジメントの経験 ■ポジション②：スタッフ候補 下記いずれか必須 ・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・事業会社の情報システム部門でのIT企画業務経験 ・Sier企業での法人営業経験3年以上 ・SEの実務経験3年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム企画、RFP作成、ベンダー選定の経験 ・パッケージソフト（ERP、SCM等）の導入コンサルティング経験 ・BI/DWHの導入コンサルティング経験 ・中小企業診断士、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、PMP等の資格 【求める人材】 ・中堅中小企業の経営に踏み込んだコンサルティングを志望する方 ・組織作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方 ・チームで成果を最大化することに興味のある方 ・清潔感のある誠実な主義主張ができる方 |
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| 業務内容 | ベンチャー企業や成長企業のIPO（株式公開）を支援し、上場後もパートナーとして伴走するコンサルティングポジションです。 同社はIPO支援においてトップクラスの実績を誇ります。 【具体的な業務内容】 ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 【キャリアパス】 前職の経験を活かせる領域からスタートし、徐々に資本政策や審査対応といった専門性の高いコンサルティングへとステップアップします。 多くの場合、入社2～3年でプロジェクトマネージャーとして現場を任され、将来的には事業企画や営業など、幅広く組織運営を担う機会もあります。 |
|---|---|
| 職種 | IPOコンサルタント（IPO事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかの実務経験 ・監査法人 ・証券会社 ・税理士法人 ・社会保険労務士法人 ・ベンチャーキャピタル ・上場会社での決算開示 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士の資格 ・証券会社の公開引受部または引受審査部での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人材】 ・フットワークが軽く前向きな方 ・個人としてよりチームとして仕事に取り組みたい方 ・クライアントとコンサルタントとしてだけでなく、人間として付き合いたい方 ・泥臭い努力を厭わない方 |
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| 業務内容 | M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー(未経験可能) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 第二新卒可 大学卒業以上 M&A・金融業界でのご経験がある方 （その他の業界は簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方） |
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| 業務内容 | ・M&Aに関わるアドバイザリー業務全般 M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&A の成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。 ■具体例 ・M&A戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討 ・M&A手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント ・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※M&A 業務・IT 業界の経験・知識は問いません。 ・社会人経験をお持ちの方 ・経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、他者との協力関係を構築できる方 ・粘り強く業務達成ができる方 ・対法人業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関、外資系企業、コンサルティング、メガベンチャー、総合商社等でのご経験をお持ちの方 ・会計士、弁護士などの専門知識を活かして働きたい方 ・経営者相手のお仕事をされて来られた方 ・英語力、財務・会計の知識、経営者とのビジネスディスカッション力 ◇求める人物像 ・変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる方 ・経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方 ・人よりもあと一手先を読める先見性、人よりもあと一歩深く考えられる思考力 |
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