検索結果：2,370件
| 業務内容 | 投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。 案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 |
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| 職種 | 経営支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム経験者 ・M&A仲介経験者 ・公認会計士短答式試験に合格されている方 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社の経営企画、経理、新規事業開発など企画経験者 ・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等） |
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| 業務内容 | 同社のバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを「戦略×ファイナンス×エグゼキューション」の3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【主な業務内容】 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援まで、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供します。 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けたM&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現（事業立上げ）＞ ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 ＜実行・実現（事業バリューアップ）＞ ・戦略のピボット検討支援 ・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画 【ポジションの魅力】 ■クライアント支援だけでなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画・立上げ・運営に関与できます。 ■ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われます。 ■新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀な仲間と協力しながら組織や事業の拡大に関われます。 ■GPTW（働きがいのある会社ランキング）9年連続ベストカンパニー選出の働きがいのある環境です。 |
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| 職種 | ファイナンス×戦略コンサルタント (Value Incubation Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験(業界問わず) ・営業経験(金融法人) 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】 積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたいと考えております。 （ご志向に合わせてPMIを繰り返し行っていただく方向とPMI後にその事業の事業責任者として事業グロースを担っていただく方向がございます）是非、高い成長ポテンシャルのあるインバウンド・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう！ 【業務詳細】 ◇PMI業務全般 ・事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・予算策定・予実分析 ・KPI設定とモニタリング ・グループ戦略の立案と実行 ・事業運営に必要な人材の採用（コーポレート部門と連携しながら） |
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| 職種 | 【事業開発】PMI責任者/事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・****が目指す世界（MVV）への共感 -ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ） -バリュー └WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく └OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す └NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む ・数億円規模の事業の責任者の経験（3年以上） ・事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業責任者としてPMIに携わった経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ・店舗開発をはじめとした実業での責任者の経験 ・コンサルタントとして事業計画策定や新規事業立案支援の経験 ◇その他・補足 【こんな方と働きたい】 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、スピード感を持って粘り強く取り組める方 ・関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮していただける方 ・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方 ・中長期目線で考え、プロジェクトマネジメントできる方 ・****が目指すバリューに共感できる方 |
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| 業務内容 | ■ミッション ****ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革を もたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。 将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 ■キャリアプラン例： ・****のプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・****および、****グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 ■主な職務内容： ・事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 ****グループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント ****の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門（サービス・グループ会社・投資先を含む）に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に 向けた具体策の検討・議論をリードし、****ならではの事業創造を推進する |
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| 職種 | M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験 （例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、 新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験） ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須 （投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、 M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・顧客や部門間の対立やできない理由を解消し、組織や人をあるべき姿に導く渉外交渉力 ・困難な状況や失敗から学び、成功に至る修正と挑戦をし続ける、胆力とポジティブマインド ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・事業推進に必要なスキルや知識（の組み合わせ）のうち、この分野は誰にも負けないという ユニークで高い専門性が1つ以上あると尚良し |
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| 業務内容 | 【募集背景】 東証グロース上場企業である同社は、介護業界を軸としたBtoBマッチングプラットフォーム事業（展示会、M&A仲介、人材採用支援）を展開しています。 特にM&A仲介事業は、中小零細企業の後継者不足問題に応える形で急成長（事業開始10年で売上40倍）しており、介護・建設・ITなど特定領域での展開を加速させるため、未経験からM&Aコンサルタントを募集します。 【ミッション】 中小零細企業のM&Aニーズに正面から向き合い、事業承継問題を解決することで社会に貢献します。 同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。 案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。 コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 【このポジションの魅力】 ・未経験入社100%・充実した研修：入社1年経過後の全員成約を実現しています。 税務・財務・法務・企業価値評価などの座学研修に加え、全工程を先輩と同行する実地研修で、M&Aのプロへ育成します。 ・圧倒的な案件数とスピード：中小零細企業に特化し、成約までの平均期間は4.8ヶ月。 一人当たりの平均担当案件数は30～50件と、多くの経験を積めます（年間一人当たり平均成約6組以上）。 ・キャリアパス：一気通貫型で経営者支援の経験を積めるだけでなく、早期の管理職登用（入社2年目実績あり）や、マネジメント/プロフェッショナルコースの選択も可能です。 ・効率的な働き方：同社開発システムによるDX化を推進し、月間平均残業は30～40時間です。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 ◇歓迎要件/経験・スキル ・銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 （無形商材、法人営業、新規営業経験者） ◇求める人物像 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 |
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| 業務内容 | １，Strategy ・ITデューデリジェンス ・ビジネスデューデリジェンス ・マーケット調査／業界最新動向調査 ２、Business Process ・新規業務設計（例：新規事業、新規製造拠点などの立ち上げ） ・業務再構築（BPR） ・業務可視化／標準化（属人化解消） ３，IT ・システムグランドデザイン ・システムリプレイス／機能改善 ・IT化／DX化 ４，PMO ・ITシステム導入／リプレイス ・業務設計／BPR ・提案活動 これらの領域で結果にこだわったプロフェッショナルサービスを展開しています。 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファーム経験者 |
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| 業務内容 | 経営企画室内のIPO準備室立ち上げに伴う実務中心メンバーとして、上場審査・体制構築の為の実務推進。経営陣・主幹事証券会社等と連携を取りながら、会社・事業の分析・整理、上場体制の整備、上場関連書類の作成等を行って頂きます。上場後は、IPO準備の中で蓄積される会社への深い理解を活用頂き、経営企画室メンバーとして、プロジェクト（国内外M&A、DX等）の立案・推進、海外拠点拡大に携わって頂くことを想定しています。 |
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| 職種 | IPO準備室実務メンバー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須】プロフェッショナルファームもしくは事務管理部門経験者 【歓迎】英語力(TOEIC800以上) 【募集背景/ミッション】EV等による自動車業界の変革や定期的なモデル チェンジにより、国内外大手自動車メーカーより引き合いが多く、今後も需要拡大が見込まれる状況。また、SDGs貢献としてEV・バッテリー事業を積極推進中。今後の成長加速・国内外事業基盤強化の牽引役である経営企画室において、成長する業界での変革フェーズに関われる貴重なポジションです。経営企画室兼務メンバー１名と一緒にIPOに向けて全社を纏めていく重要な役割です。 【今後の展望】 ◆今後IPOに向けて会社規模も1.5倍ほどにしていく予定です。現在の売上内訳（国内7割/海外3割）の中でも海外の比率を高めています。 |
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| 業務内容 | 病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、 経営に関する問題を幅広く解決いただきます。 ・会計税務業務 ・内部管理体制構築サポート ・医療機関事業承継サポート ・事業計画策定サポート ・医療機関M&Aサポート |
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| 職種 | 税務・会計コンサルタント（HC事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※医療法人及びヘルスケア分野を主な事業とする企業の会計税務に興味のある実務経験者歓迎 ・会計事務所経験2年以上 ・医療機関における経理実務主担当年数5年以上 ・税理士、公認会計士 ・宿泊出張可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計事務所実務経験者で医療法人等の会計税務に興味がある方 ・税理士資格取得に向け勉強中の方 |
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| 業務内容 | ◆業務内容 ・既存事業の成長加速化 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
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| 職種 | 企業再生コンサルタント（BC事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・経営層とのコミュニケーション能力を伸ばしたい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営の支援に関わる何らかのご経験 ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者 |
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| 業務内容 | 取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 ■具体的業務 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） |
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| 職種 | M&Aコンサルタント/執行（大阪支社） |
| 勤務地 | 京都府、大阪府 |
| 採用要件 | ■必須 （以下のいずれかでM&A業務の経験が3年以上） ・M&Aブティック、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム ・事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等 ・監査法人、税理士法人等 ■歓迎 ・公認会計士又は税理士、中小企業診断士 |
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