| 業務内容 | 
                                    再生企業の再生計画策定・実行支援を中心に活動しています。 再生業務においては「クライアントと伴走」することを重視し、クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、自らの専門分野外のテーマであってもグループ企業ならではのリソースを柔軟に活用し、又は社外専門家との連携を通じて柔軟にチャレンジすることを推奨しています。 ・再生企業の再生計画策定支援 ・再生企業の再生計画実行支援 ・成長企業の経営計画策定支援 ・トランザクションサービス(M&Aサポート・IPOサポート等) ※ご経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント(大阪) | 
| 勤務地 | 大阪府 | 
| 採用要件 | ・業界、経験2年以上のご経験 ・公認会計士の方 ・コミュニケーション力、プレゼン能力 ・論理的思考能力(事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力) ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等) ・会計スキル ・中小企業診断士の方、尚可  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    ◇資産運用アドバイス ◇ファイナンシャルプランニング など お客様は、当社が運営するセミナーを受講された方が中心です。1日に約3名の相談を受けるため、一人一人のお客様にじっくりと向き合って対応できます。 また、お客様を長期的にサポートするため、途中での担当者の変更はほとんどありません。 当社の魅力 ◎集客率&成約率の高い自社セミナー ⇒飛び込みやテレコールなど、強引な勧誘・非効率な業務は必要ナシ。 ◎ノルマなし!でも頑張りは正当評価 ◎原則担当者変更なし ⇒会社都合での担当者変更は原則ありません。 お客様と長期で信頼関係を築いて頂くことができます。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 金融コンサルタント(IFA) | 
| 勤務地 | 静岡県 | 
| 採用要件 | 《必須条件》 ◇証券・銀行での営業経験 《歓迎条件》 ◇証券会社での個人営業経験 ◇大手証券や大手銀行での業務経験 ◇AFP/CFP/証券アナリストの資格保有者 ◇コンサルタントとして成長したい方 ◇顧客から感謝される仕事がしたい方 当社は中立的な専門家として顧客本位のサービスを提供し、長期的な責任あるアドバイスを行っています。また、ノルマによる商品の押し売りや顧客意向の無視、会社都合の転勤をなくし、従業員の主体的なキャリア形成を実現。お客様・社員にとってWin-Winな関係を築ける会社を目指しています。  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    ・クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行う。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、残りの1週間は目標を明確化して、解決へ向けたご提案を行う。予備診断中はクライアントへのインタビュー、同行など非常に多忙な時期が続くが、次の予備診断までは比較的落ち着いて働くといったメリハリのある働き方となる。 ・「予備診断」終了後、コンサルタントがチームを組んで企業に常駐し、何度も何度も管理職と膝を突き合わせて対話を繰り返しながら、目標達成に向けて内部から改革を促していく。 常駐期間は、半年以上に亘ることも珍しくない。 (同社ならではのコンサルティング) 経営者から直接課題を聞き、現場に入り、現場から意識・仕事内容を、クライアントの社員と一緒になって解決に向かう同社のコンサルティング手法は独特。 半年近く、現場に常駐することも珍しくない。いわば「出張」が長く続くこともある。また、独特だからこそ、入社後は、必ず現場から入る。 これは、前職でマネジメント層にいた方も同様。アクションプランを立てるところから実行してもらうところまでコミットして行動するのが特徴。 1プロジェクト2名体制が基本。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | AVIコンサルタント アソシエイト | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | ・大卒以上  ・事業会社もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・正当な理由なき空白期間がないこと ・転職回数2回以内 ・PCスキル ・プレゼンテーション力 ・基本的なビジネスマナーのある方 ・成長意欲や目標達成意欲が高い方 ・知的好奇心旺盛な方 ・論理的思考力のある方 ・「人」に高い関心を持っている方 ・業務を円滑に進めていくために、周囲と信頼関係を築き、円滑に業務を遂行していける方 ・確動性が高い方 ・基本的に月曜日から金曜日まで出張になるので入社前に家族の理解・協力を得ることが必要です。(東京の案件時は直行直帰可) ・大学院修了・理系出身 ・経営知識(財務、組織、マーケティングなど) ・語学力 ・自分自身を動機づけし律することができるセルフスターター ・一流の価値を提供する経営コンサルタントを目指している方 ・机上の議論だけでなく、現場で本質的な企業変革をすることに興味がある方 ・将来CEO、COOを本気で目指している方  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    企業再生支援およびM&Aサポートを行っていただきます。 主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタントマネージャー候補 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | ・企業再生支援に携わった経験のある方 ・公認会計士、中小企業診断士の方、歓迎  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    コンサルタントと一緒に受注まで伴走いただくポジション。 ご自身の経営者等ご人脈を通じたアバージェンスの紹介と受注提案 受注提案(初回面談)からはコンサルタントにトスアップしていく フルタイムでの関与 (上記を活動の中心に、営業会議での活動共有・協議、全社会議等、アバージェンスが企画・運営する諸会議・イベントにも参加。)  | 
                            
|---|---|
| 職種 | セールスパートナーポジション | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | 以下を満たし、かつ経営者人脈が広さ深さともに豊富な方 ◆(大企業子会社またはカンパニープレジデントなど)経営者としての経験をお持ちの方 ◆多業界の現役経営者人脈を豊富にお持ちの方 ◆アバージェンスが提供するサービスにご賛同いただける方 ※顧問としてスポットでの関与も可能  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルを手掛けております。 ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 人事コンサルタント | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■人事制度設計・運用(評価制度等) ■組織風土改革支援 ■労務管理に関する研修・コンサルティング ■人材育成支援(研修・教育支援) 〈歓迎〉 ・社労士資格 ・中小企業診断士  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    支援先企業の営業目標を達成に導く営業コンサルティング業務。 中小企業から大企業まで、営業組織変革のご相談に応じ、戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまで行います。 【業務詳細】 1. 営業組織に関するご相談対応(基本はオンライン) 2. 戦略策定およびご提案 3. ご支援開始(半年~2年程) ※同社独自メソッド「予材管理」を用い、営業目標を達成させるトレーニングの支援を行います。 ※ご入社後は各種研修やOJTにより、営業コンサルタントとして独り立ちできようサポートします。 全員がコンサル経験ゼロからスタートしています。ご安心ください。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 営業戦略のコンサルタント【東京】 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | 【必須】 ・なぜ営業で実績を上げることが出来たかを言語化し、分かりやすく相手に伝えられるスキル 【歓迎】 ・営業経験があり、自身の力で目標達成し続けている ・営業の可能性を信じ、営業の力で会社を活性化させたいという気持ちがある ・ビジネス書を当たり前に読むなど学習習慣がある ・チャレンジが大好き(怖いもの知らず) ・勤勉な性格 ※ご応募前に、会社説明会(アーカイブ動画)の視聴が必須となります。  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    ■具体的な仕事内容 ・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプットの作成(会計上の調査、海外の企業調査含む) ・戦略企画室主導による各種イベント・セミナーのリード ・M&A戦略の立案、実行 ご興味があれば、M&Aのソーシングやエグゼキューションに関わっていただくことも可能です。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 【管理】グループ経営推進部 戦略企画室 室長候補 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかの経験をおもちの方 ・事業会社での経営企画、経営戦略などの部門にて2年以上の勤務経験 ・コンサル・総研・証券会社でのリサーチ経験 (エクイティ・アナリスト含む) 【尚可】 ・M&Aのソーシング、エグゼキューション経験 ・M&Aに必要な財務・会計・法律などに関する基礎知識 ・データ分析を用いた提案および企画・実行の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT業界での経験(エンジニア経験があれば尚よし) ・統計学の基礎知識 ・Excel、マクロの知識 ・ビジネス英語 ◇求める人物像 ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・変化やスピード感のある業務遂行に対してやりがいを感じる方 ・経営目線の戦略思考に加え、右脳的(感覚的)なバランス感をもち合わせた方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    "対象となる業界は、ITインターネット、人材業界、食品やアパレルなど多分野に及ぶため、これまでの業界知識を活かしながら、様々な分野のナレッジを習得することができます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2回~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約~初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 新規開拓営業・ソリューション営業部課長候補 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | <必須要件> ・マネジメント経験 *マネジメント経験は目標数字の作り方、K P I管理、乖離があった時にどう解決してきたかが求められる。 ・toBの新規開拓営業経験  | 
                            
| 業務内容 | 
                                    ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての 支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M&A/MBO(FA業務、デューデリジェンス)支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等  | 
                            
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント【東京】 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 採用要件 | ◇応募資格 ・日商簿記検定1級をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方、歓迎いたします ・中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします ・税理士資格をお持ちの方、歓迎いたします ◇必要な能力・経験など ・監査法人、会計事務所経験者歓迎致します ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、論理的思考能力を重視します ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作)  | 
                            
| 総求人数 | 2903件 | 
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 | 
| 平均年収(上限) | 1130万円 | 
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 | 
| 1位 | M&Aコンサルタント | 
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー | 
| 3位 | コンサルタント | 
| 1位 | M&A仲介 | 
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル | 
| 3位 | その他コンサル |