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| 業務内容 | 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、累計257.3億円の資金調達を実施した急成長スタートアップにて、フィールドセールスのマネージャー（または候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介します。 ・クライアントの事業特性や事例をもとに、プロダクト導入による「変革」を提案。 ・クライアントが潜在的に持つ課題を明らかにし、新たな価値を顧客と共に創り上げていくコンサルティング型の営業スタイルです。 ・営業対象は「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門にわたります。 ・チームマネジメントも担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・世界最大産業である製造業のDXという、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 ・単なるソリューション営業ではなく、顧客の潜在課題を発掘し、AIプラットフォームによる新たな世界観を提案する、難易度の高い営業経験が積めます。 ・グローバル上位レベルの成長スピードを誇る事業創りの中核的な役割を担えます。 |
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| 職種 | フィールドセールス_東京【Manager/Manager候補】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning（学びほぐし）できる方 |
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| 業務内容 | 自社SaaSプロダクト「アーキLink」のセールスを担当いただきます。 【募集背景】 事業成長に伴い、セールスメンバーの採用を強化しています。 アナログさがまだ残る建材業界の煩雑な業務を、DX（デジタルトランスフォーメーション）で解決する未来を目指しており、新規上場すべくセールスメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など） ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展、WEBマーケティングなど） ・開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【弊社セールスの特徴】 ・一気通貫セールス：フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業：キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中：9割が業界未経験者 【フォロー制度】 ・教育担当社員のオンボーディング ・座学を通して商材知識のインプット、業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後平均に営業マンとして独り立ち 【チームについて】 ・現在約15名のメンバー ・組織拡大中のため、新たなポストにもチャレンジ可能 【評価制度】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 |
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| 職種 | セールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・社会人経験かつ営業経験2年以上（商材問わず） ・普通自動車運転免許 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場、21期連続増収を続ける同社において、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していく、マーケティング視点を持った広報活動をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から実行、組織づくりまで一連のPR業務を牽引する役割です。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行 ・特に中長期視点でのコーポレートブランディング戦略の策定と推進 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションの戦略的構築と深い関係性維持 ・メディア対応（取材対応・原稿確認など） ・記者発表会やPRイベントの企画・運営 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報チームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■社会的意義と事業成長の両立 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」という社会貢献性の高いミッションを掲げ、40以上の多様なサービスを展開。事業PRを通じて社会への貢献を実感できます。 ■経営に近いポジションでの戦略実行 経営陣や各事業責任者と直接ディスカッションし、会社の成長戦略に深く関与しながら、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 ■圧倒的な成長環境 グローバルに展開する多様なビジネスを背景に、事業PRからコーポレートPR、社内コミュニケーションまで広範な領域で戦略立案から実行まで関与。圧倒的な成長を実感し、次のキャリアに繋がるスキルと実績を積むことが可能です。 |
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| 職種 | 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・広告代理店やPR会社での企業のPR支援経験、または事業会社での事業PR/コーポレートPR経験（いずれか、或いは、トータルで10年以上） ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・中長期的な広報戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・メディアリレーション構築における豊富な経験と高い交渉力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること ・抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝える高い思考力とライティング能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験（特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方） ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人材】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・同社のミッションに共感し、その実現に情熱を燃せる方 |
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| 業務内容 | Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属し、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】 ・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます。 ・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です。 ・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています。 ・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています。 【プロジェクト事例】 ・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索 ・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 ・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化 ・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計 など |
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| 職種 | 【TMT】テクノロジー/メディア/通信業界向けコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのセクターにおける要件を満たす方 1. 通信・メディアセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 ・経験業務：企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・英語力：英語の読み書き ＜事業会社出身者＞ ・業界：通信業界、メディア ・職種・部署／経験業務：経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 ・英語力：英語の読み書き 2. 総合電機／ハイテクセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 ・経験業務：企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・英語力：英語の読み書き ＜事業会社出身者＞ ・業界：総合電機／ハイテク ・職種・部署／経験業務：経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 ・英語力：英語の読み書き 3. （セクター横断）クラウドビジネス推進 ＜コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共通＞ ・専門領域：クラウド／ソフトウェア関連／SIのビジネス開発／プリセールス／営業 ・経験業務：クラウド（AWS/Azure/GCPなど）やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験（プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視） ・英語力：英語の読み書き 【歓迎要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのセクターにおける要件をお持ちの方 1. 通信・メディアセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：戦略特化、業務プロセスIT系に強いなどある程度の専門領域 ・経験業務：グローバル横断でのプロジェクト経験 ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） ＜事業会社出身者＞ ・経験業務：社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 2. 総合電機／ハイテクセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：戦略特化、業務プロセスIT系に強いなどある程度の専門領域 ・経験業務：グローバル横断でのプロジェクト経験、Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） ＜事業会社出身者＞ ・経験業務：社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 3. （セクター横断）クラウドビジネス推進 ＜コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共通＞ ・専門領域：エンジニアとしての開発・運用業務の経験 ・経験業務：オープン系のサービス開発（インフラ・アプリどちらでも可）、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験、先端系のソフトウェア企業での在籍経験（VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 【求める人材】 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自身の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティングに従事したい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方 |
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| 業務内容 | ****では、IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 【通信業界の変革をリードするプロフェッショナルを募集】 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 ■担当業界 ・通信業界、および関連インターネット業界 ■担当領域 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Globalのプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 ■具体的なプロジェクト例 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 （ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 （経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革 （顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援 （IoT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ■人員構成 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています。 【部門からのメッセージ】 デジタル化の加速によるIoT、AIを軸とした改革が急速に進む中、通信事業者の成長戦略や構造改革、業務／ITオペレーション改革だけでなく、他の業態とも連携した共創ビジネス構築や事業戦略への支援も求められています。 同社では、クライアントに真摯に寄り添い、かつ、真の相談パートナーとして初期段階からの課題整理・企画、実行計画から実行支援までをリードしていく経験と同時に、業界やクライアントをリードしていけるエッジの効いた専門性を身につけられる部門です。 |
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| 職種 | 通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ▼シニアアソシエイト ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい） ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 なし 【求める人材】 ・曖昧なクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討をリードし、共に検討をしていく姿勢・マインド ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験 ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験 （通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築、IT PMO、大規模IT導入の経験等） ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績 |
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| 業務内容 | 守りの業務も発生はしますが、どう資金を調達し、どんなブランドを買収し、どう事業を伸ばすかといった攻めのCFO業務をお任せします。 ■資金調達戦略・実行 ■国内外のVCや金融機関との交渉・スキーム策定 ■シード～シリーズA以降のラウンドマネジメント（200億円規模） ■M&A・事業統合（PMI）支援 ■デューデリジェンス、バリュエーションモデル設計 ■PMIマネジャーと連携し買収後の統合推進 ■管理会計・経営計画策定 ■中期・事業計画の財務モデル設計と実行 ■KPI設計とダッシュボード化による進捗管理 ■会計・経理業務統括 ■会計基盤整備、財務報告（予実、PL/BS/CF） ■会計士・ファイナンススタッフ（秋採用予定）との連携 ■IR・ガバナンス構築 ■投資家・株主向け資料作成、IR戦略 ■法令順守、内部統制の整備 ■財務・経営チーム構築 ■財務部門の組織設計、人材育成 ■必要に応じて内部／外部専門家との連携、マネジメント ほか ※すべてを一手にお任せするわけではなく、得意領域からお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | Bizdev CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・フットワーク軽くスピーディーに行動できる方（このスタンスを最重要視します） ・エクイティ・デット双方での資金調達実務経験（3年以上） ・投資家や金融機関との折衝経験 ・事業計画や資本政策の策定経験 ・Excel等での財務モデリング、資料作成スキル ・戦略立案と実務遂行を両立できる実行力 【歓迎】 ・IPO準備企業または上場企業でのCFO・財務責任者経験 ・M&Aにおける資金調達・スキーム構築の経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での財務戦略経験 【求める人物像】 ・数字を“経営の言語”として捉えられる方 ・手を動かしながら、制度設計や仕組みづくりにも関心を持てる方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応しながら、学び続けられる方 |
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| 業務内容 | ミッション ****では「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます 業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） 働き方・やりがい ****のコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス |
|---|---|
| 職種 | コーポレートセキュリティエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内向けシステム、インフラ、クラウドなど） セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 ■応募資格（歓迎） 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有 ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 スクリプトやツール開発（Python, PowerShell等）による業務改善経験 セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（ドキュメント読解、海外ベンダー対応等） ■求める人物像 事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実現できる方 安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方 トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方 新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方 ****では、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。信頼とスピードの両立を支えるセキュリティの専門家として、事業の成長と安心を共に創っていきましょう。 |
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| 業務内容 | りそなホールディングスのプロセス改革部へ出向し、りそなグループ全体の銀行事務の業務改善・効率化を推進する担当者として業務に従事します。 【■募集背景】 現在りそなグループでは、グループ内4銀行および関連会社での事務統一化・一体運営を目指しています。しかし、各拠点で異なるRPAツールが使用されており、事務の統一化が図れていないことが課題です。この課題を解決するため、全体の業務プロセスを理解し、横断的にRPAの最適化を推進できる方を募集しています。グループ4銀行合計で約800店舗、事務に携わる社員は2,000名にのぼるため、グループの運営に関する非常に重要なプロジェクトとなります。 【■担当業務】 ・銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事する予定です。 ①りそなグループ全体の銀行事務統一化に向けた施策立案・企画・推進 具体的には、ミドル組織である業務サポートオフィスのオペレーション課題を発掘し、RPA（Winactor、Seleniumが中心）を使った効率化・自動化などの企画立案・推進を行います。 ②企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整 ③業務サポートオフィスのRPAチームメンバーの管理・マネジメント 【■このポジションの特徴】 ・りそなグループ全体のプロセス改革の企画・推進に携わることができ、大規模かつダイナミックな業務経験を積むことが可能です。 ・これまでの経験を活かし、銀行事務を支える業務サポートオフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議・調整、経営会議等への案件付議まで、一連の業務にメイン担当として従事できます。 |
|---|---|
| 職種 | プロセス改革部/店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当（東京または大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・RPAなどのツールを使った業務改善経験を3年以上お持ちの方（SIer・コンサルティング会社・事業会社問わず） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融業界での経験かつRPA経験、VBAプログラム作成経験 ・数人程度のマネジメント経験 |
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| 業務内容 | 同社の主力事業である媒体社様向けのソリューション事業におけるアカウントエグゼクティブとして事業拡大を牽引してくれる方を募集いたします。 ■ミッション 新聞社（全国紙）、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業様に対して、同社のAIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスを通した、Webサイト上の収益最大化に向けたカスタマーサクセス/コンサルティング ■業務内容 - 顧客課題のヒアリング - 担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案 - 導入後のリレーション構築 - 既存顧客に対するアップセル活動 - メンバーのマネジメント ※CS活動の仕組化だけでなく、プロダクト開発チームやセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐に渡ります。 ■ポジションの魅力 / やりがい ・ 専門性（マーケティング/アドテク） - 業界トップクラスのメンバー（サイバーエージェント/電通/朝日新聞出身者）も複数名在籍しており、そのようなメンバーと共に同業界のスペシャリストとしてのスキルアップしていくことが可能 ・ 幅広い領域における挑戦 - 新規プロダクトが次々とリリースされるため、様々なプロダクトに触れる機会がある - 新規ポジションの立ち上げや仕組み構築、他部署への異動なども含め、幅広い経験を積むことが可能 ■現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと - 同社のAIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスが顧客にとっての良質なOne Stop Solutionとして高い評価を受け続ける - ユーザーと密にかかわっているアカウントエグゼクティブ発信での新規プロダクト開発 - ユーザー会の企画/運用 - SaaS業界No.1といわれるCS体制の構築/実行 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | アカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - 法人営業やカスタマーサクセスとして様々な企業に対する顧客折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル - アドテク業界 or インターネット広告 or Webメディアの業界での顧客折衝経験 - Webメディア運営の経験 - 広告代理店における経験 - SaaS型ビジネスの経験 ◇求める人物像 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる - 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 - スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 経営に関わる意思決定のために必要な各種数値をスピーディかつ正しく集計し分析。 施策立案、実行まで幅広くカバーし事業のグロースを支えること。 ■業務内容 - 経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行 - CRMを用いたデータの収集や保守管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝 - M＆A案件対応（状況に応じてご対応頂く可能性があります） - 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング - 買収候補先の調査・分析、案件推進（DD・バリュエーション・契約交渉など） - 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント - PMI（買収後の統合）の企画・推進 ■ポジションの魅力 - CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる - 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室/新規事業管理マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 - コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 - M&A後のPMI実務経験 ◇求める人物像 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
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