| 業務内容 |
▼具体的な業務 ・ファイナンスに関わる業務 ・事業計画策定・人員計画策定 ・労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント ・IR業務全般 ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。 ▼組織図 管理本部の本部長 → メンバー(4名) ▼入社後ご提供できること（入社後3年間） ・バックオフィス全般のマネジメント ・ファイナンス ・株主（VCや事業会社）や金融機関の対応実績 ・IPO業務関係（東証や証券会社との折衝、社内フロー整備、審査資料作成） ・IPOのパートナーの選定(証券会社/監査法人/印刷会社等) |
|---|---|
| 職種 | 管理本部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・デットファイナンスのご経験 ・事業会社での財務実務経験がありバックオフィスのリーダー/マネージャー職以上のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ファイナンスの実務経験 ・経理実務経験 ・管理部長経験 ・会計士（3年以上） ・IPO準備に関わる業務の経験、またはそれに相当する経験/知見（監査法人のご経験 etc.） |
| 業務内容 |
■ソフトウェアライセンスの契約（国内外の企業） ■本社と支社のソフトウェアライセンスの管理 ■各ベンダーへ発注する際の社内/社外手続き |
|---|---|
| 職種 | 【プロダクト開発チーム／ライセンス契約・管理業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソフトウェアライセンスの契約の経験（3年程度） ※ただし、ハードウェア付随のソフトウェアは不可 ・ソフトウェアライセンスの管理の経験（3年程度） ・英語（メールの読み書き、契約書のチェック） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英会話 ・ソフトウェア仕様のオリジナルカスタマイズとベンダー交渉の経験 ・ISMS等のマネジメントシステム構築、ライセンス管理を中心としたIT資産管理経験 |
| 業務内容 |
▼具体的な業務 ・資金調達（借入/エクイティ/DD対応） ・事業計画作成、資金繰り、予実管理 ・VC/株主/経営層向けレポート作成 ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 ・その他事業の状況によっては、事業側のプロジェクトの兼任 ▼将来的にお任せしたい業務 ・執行役員として会社全体の経営への関与 ・経理部以外のマネジメント（総務・法務・人事等） ・IPO業務関係（東証や証券会社との折衝、社内フロー整備、審査資料作成） ・IPOのパートナーの選定(証券会社/監査法人/印刷会社等) |
|---|---|
| 職種 | 経理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業計画の策定業務(PL/キャッシュフロー) ・経営陣もしくは株主へのレポーティング業務 ・人材のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・簿記1級以上の会計知識 ・IPO準備の経験 ・メガベンチャーでの勤務経験 |
| 業務内容 |
◇業務内容 医療介護業界向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセス 既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応する。 具体的には ・顧客の職員名簿データの確認/精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整/報告書作成、最終成果物チェック等々 ・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む） ・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理 ・業務マニュアルの作成・アップデート ・その他、営業サポート業務 など |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア／医療介護向けソリューション／カスタマーサクセス・事務サポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下何れか必須 ・営業または販売経験1年以上 ・営業事務、営業サポート経験1年以上 ・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コールセンターにおけるアウトバウンド/インバウンドのSV経験 ・同業界におけるCRM領域でのリーダー業務経験 ・無形商材の営業経験 ◇求める人物像 ・目標達成、成果にコミット出来る方 ・未経験の領域をキャッチアップできる好奇心のある方 ・個人主義よりチームワークを意識できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 |
| 業務内容 |
HRTech事業部の総合職として、カスタマーセールスを担当していただきます。 企業の採用マーケティングのルート営業を行います。 既存顧客の営業担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 【具体的な業務】 新規営業担当が受注してきた案件に対して、企業様の問題解決をするべく、コンサルティング業務を行っていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 深耕営業の専任部隊を作成することで、よりお客様満足度を高めることが目標です。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】HRTechカスタマーセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 |
| 業務内容 |
グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく環境です。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】総務マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■総務経験 ■ITパスポート取得者 |
| 業務内容 |
医師会員国内28万人・全世界550万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ同社は、 全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズに応えるべく様々なサービスを、国内・海外で展開しています。 国内においては複数の調査会社との強固なネットワークをベースに年間1,000件を超える調査プロジェクト請け負っており、 圧倒的な経験と実績を有します。 世界最大規模の医師パネル基盤と、年間1,000件以上のプロジェクトから得られる業界最大規模のノウハウをベースに 新たなサービスや企画の立案と推進をお任せします。 また、海外においても、北米とイギリスの拠点を中心に、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、 リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の 事業創出プロジェクトをお任せします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・国内・海外を問わず、調査プロジェクトの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、 受注したリサーチプロジェクトのフィールドワーク・各種オペレーションなどの推進管理 ・同社ー独自のリソースは勿論のこと、国内外の強固なパートナーシップをベースに同社ならではのサービスや企画の立案と 推進 |
|---|---|
| 職種 | 【BIRカンパニー】リサーチ・プロジェクトマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験・スキル】 ・英語スコア（目安：TOEIC：800点以上 TOEFL IBT：101 CBT：253 PBT：607程度～） 【以下いずれかが当てはまると、なお望ましい】 ・パートナーセールスの経験やマーケティング施策の立案と推進までを行った経験 ・法人営業の経験（無形商材であれば尚可） ・B2Bビジネスにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験 ・市場調査会社において、業務経験をお持ちの方 ・外資系企業や商社においてグローバル部門との折衝やオペレーションの経験をお持ちの方 【当部門活躍人材のコンピテンシー】 ・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向 ・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性 ・クライアントへの高い貢献を自分の成長として喜ぶことのできる責任感とプロフェッショナリズム ・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感とフェアネスの意識 ・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力 ・主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ ・メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力 ・グローバルに異なる環境や立場のチームメイトとワンチームでオープンに議論し協働する力 |
| 業務内容 |
「ファクタリング」という資金調達サービスを介護事業者向けに提供しており、 マーケ・セールス・契約事務・実行事務・与信管理とサービスに関する全ての業務を一気通貫で管理・運営しています。 介護事業所向けSaaS上で展開している金融支援サービスの全体企画ポジション（事業責任者候補）です。 金融支援事業における全体企画（主要スコープはマーケ・セールス）を行っていただきます。 具体的には以下のとおりです。 ①金融事業のマーケ・セールスプロセスにおける企画立案・実行 ②KPIの設計・モニタリング ③実務のOPS設計 ④メンバーマネジメント（主にマーケ・セールスメンバー） ⑤上記に付随する業務全般 |
|---|---|
| 職種 | 【金融業界出身者大歓迎】介護事業者向けSaaS_ファクタリング(資金調達支援)事業の事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融事業のマーケorセールスプロセスにおける企画 ・実務のOPS設計 ・メンバーマネジメント ◇歓迎要件/経験・スキル ・企画力：自ら要件を定義し具現化できる ・マネジメント：セールス、マーケに一定の知識があり、メンバーマネジメントができる ・与信判断：受注案件について与信判断ができる ※上記にスキル経験に満たしていない場合でも採用する場合がございますので参考までご確認ください |
| 業務内容 |
業務としては下記を想定しております。 ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。 ◇システムを活用した顧客情報の集約と活用、開発 データ加工：ダウンロードしたデータのクレンジング作業（Excel関数を使用） システム登録：クレンジングしたデータの登録／システムの管理（LINEアカウントの管理） データチェック：加工データのダブルチェック（契約内容と登録データに差異がないかの確認） データベース開発：データベースの開発・改修に伴う要件定義や設計など ◇メンバー管理 ・各種事務作業（郵便物受付・発送等）など行うチームメンバーの管理 （メンバー４～５名程度） |
|---|---|
| 職種 | 【ヘルスケア】事務局事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・2年以上の事務経験 ・PCスキル Excel：中級レベル（VLOOKUP・IF 関数・ピポットテーブル） ・データ分析、データ加工などデータを扱ったご経験 ・後輩育成やリーダーなどのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業、バックオフィス経験者 ・データクレンジング業務の経験 ・チームとして仕事を進めた経験（プロジェクトへの参画） ・Zoom、チャット、Googleドキュメントなどの利用経験 ◇求める人物像 ・個人情報を取り扱う為、作業の確実性と処理スピードを両立できる方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと同社の全商材を駆使して 介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナーを目指しています。 これまで事業を牽引してきた介護事業者向けSaaSプロダクトを始め、介護事業者様の経営課題を把握し、 多岐にわたる同社のサービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを 迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・同社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 【介護領域セールス経験者限定】介護領域SaaS／フィールドセールス＜東京＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・介護事業所へのセールス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・キャリアにおいて高い成果を上げた経験 ◇求める人物像 ・諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ・営業として成果を上げるための原理原則を理解し、高い基準で実行し切れる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ・顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
