| 業務内容 |
【ミッション】 ・AIエンジニアリング案件（技術顧問、PoC、ブロダクト開発）のPDリード ・AIエンジニアリング案件のデリバリー管理（PM、PMO、品質管理） ・社内R&Dの推進リード ・若手エンジニアの育成 ・AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現 【業務内容】 AI活用を検討するクライアントの内製化支援、POC支援、プロダクト開発等のサービス提供をリードしていただきます。 ・PDにおける提案書作成のリード ・案件クロージングまでの営業リード ・デリバリーにおけるプロジェクト管理、クライアントとの合意形成、資料作成 ・組織やチームメンバーのマネジメントおよび育成、他部門との連携（セールス、マーケティング等） ・自社サービス/プロダクトの企画リード、R&Dリード（Intelligence Team所属の場合） ・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり |
|---|---|
| 職種 | AI エンジニア（マネージャークラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・機械学習または深層学習の実装経験（3年以上） ・PJリードの経験3年程度 ・難易度の高いAI実装をリードした経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大学等でのAI技術の研究開発経験 ・AI技術に関する論文の読解力と実務への応用経験 ・コンサルファームでのマネージャー経験 ・データサイエンス領域での実務経験 ◇求める人物像 ・メンバーが自由な働き方をする方が多いため、マイクロマネジメントに頼らず、メンバーの主体性を引き出し、 結果の出せるマネジメントを行える方 ・メンバーの心理的安全性を作れる方 |
| 業務内容 |
【ミッション】 ・ITコンサル案件のPD ・ITコンサル案件のデリバリー ・クラウドサービス、AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現 【業務内容】 DXを推進するクライアントのIT戦略、IT企画構想、システム要件定義フェーズにおけるコンサルティングや 開発支援等のサービス提供を行っていただきます。 ・PDにおける提案書作成 ・デリバリーにおけるクライアントとの合意形成、資料作成 ・他部門との連携（セールス、マーケティング等） ・自社サービス/プロダクトの企画、R&D ・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント（スタッフクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下のいずれかの領域におけるクライアントとの折衝経験（3年以上） システム要件定義/クラウド環境構築/システムアーキテクチャ策定/データ分析/データベース設計 ・DX/AI活用のプロジェクト経験 ・最新のテクノロジーを主体的にキャッチアップできること ◇歓迎要件/経験・スキル ・AI/ITシステム実装の実務経験（言語問わず） ・データサイエンス領域での実務経験 ◇求める人物像 ・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 |
| 業務内容 |
■上場企業としてのコンプライアンスを遵守しつつ、営業メンバーがお客様との取引を適正・円滑に 進められるよう支援し、運用ルールの徹底と継続的な改善の推進サポートをしていただきます。 ■また、CRMシステムを活用し、日々の営業活動による売上見込・進捗・実績の集計等に関する業務を サポートしていただきます。 ■具体的な例 １）クライアント・パートナーとの取引プロセスの運用管理 ・見積書作成 ・契約書作成～締結 ・支払処理 ・検収、請求、回収 ２）営業活動（KPI）管理サポート ・業務プロセスを徹底させる一環としての、営業施策の数値管理 ・また、その効果測定に関するレポート作成サポート業務 ３）数値管理プロセスの整備・運用管理サポート ・CRMを活用した売上見込・進捗・実績管理に係るサポート業務 ４）クレーム処理・運用管理サポート ・クレーム受領時のレポートフロー ・案件の管理方法 ５）他社ツールへの支払ロイヤリティ管理 ・他社ツールが導入された製品の導入状況の管理 ・それに伴うロイヤリティ支払の処理・管理 |
|---|---|
| 職種 | 【営業管理アシスタント】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■営業部門や管理部門における管理業務の経験 ■売上見込・進捗・実績等のレポート（Excel, PowerPoint）を作成した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■事業運営における規程・ルール、手順・プロセスなどに従った運用をサポートした経験 ■上場企業での勤務経験 ■コンサルティングファーム、監査法人での勤務経験 ◇求める人物像 ■縁の下の力持ちとして、事業活動をサポートする業務にやりがいを感じることが出来る方 ■コミュニケーション能力が高く、明るく良好な対人関係を築くことの出来る方 ■規程・ルールに関する理解があり、正しく運用していくことに興味がある方 ■計数の集計やレポート作成が得意な方 ■持っていないスキルを積極的に身に着けていきたい、という成長意欲のある方 |
| 業務内容 |
e-Learning教材のご受講をいただきました企業様に対して、DX推進を行う上での課題をヒアリングし、 課題に沿ったソリューションのご提案を弊社コンサルタントを巻き込み行っていただきます。 |
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| 職種 | コンサルティングセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT企業でのソリューション営業経験5年以上 ※業務系システムのご提案経験があれば尚良 ・大手企業に向けた営業のご経験 ・ご自身で営業戦略を立案し、PDCAを回し高い営業成績を残された方 ◇求める人物像 ・論理的な思考でコミュニケーションを取ることができる方 ・顧客解像度高く持って営業活動を行える方 ・アクションの重要性を認識されている方 ・目標達成へのコミットメントが高い方 ・知的好奇心旺盛な方 ・粘り強く考えることができ、かつ、それを踏まえて行動することができる方 |
| 業務内容 |
【ミッション】 ・AIエンジニアリング案件（技術顧問、PoC、ブロダクト開発）のPD ・AIエンジニアリング案件のデリバリー ・社内R&Dの推進 ・AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現 【業務内容】 AI活用を検討するクライアントの内製化支援、POC支援、プロダクト開発等のサービス提供を行っていただきます。 ・PDにおける提案書作成 ・デリバリーにおけるクライアントとの合意形成、資料作成、実装 ・他部門との連携（セールス、マーケティング等） ・自社サービス/プロダクト開発、R&D（Intelligence Team所属の場合） ・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり |
|---|---|
| 職種 | AI エンジニア（スタッフクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・機械学習または深層学習のご経験（言語問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・大学等でのAI技術の研究開発経験 ・AI技術に関する論文の読解力と実務への応用経験 ・コミュニケーションスキル ・データサイエンス領域での実務経験 ◇求める人物像 ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・実ビジネスの課題を、機械学習等の技術で解決することにやりがいを感じる方 ・裁量をもって自律的に働くことが最大の成長機会と感じる方 |
| 業務内容 |
■担当業務 主にリード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の立案・推進を行います。 web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当グループサービスの潜在的顧客を顕在化し、 商談化へと繋げます。 ・医療Q&Aサイト評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ・医師リクルーティング 商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介 ・パンフレット/サンプル設置 医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ・院内サイネージ 医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 ・エビデンス構築 取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、 学会や論文発表まで全工程をサポート |
|---|---|
| 職種 | 【コンシューマ】健康・機能性商材向け販促支援サービスのBtoBマーケティング担当者 ※新規事業担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 （以下のいずれかに該当） ※医療業界での知識や経験は問いません。 - 戦略等の立案だけでなく、自ら手足を動かすことで事業の成長にコミットできる方 - 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 - 事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験 <歓迎> - 法人向けマーケティング（BtoBマーケティング）の経験・成功体験 例）WEBマーケティングの経験 BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験 ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験 ■求められる資質 - 物事を本質的かつファクトベースで捉え、構造的な把握・説明ができる力 - 過去の成功に固執せず、変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ - 既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 - 社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 - 総合的な提案力と成果や目標達成への執着心、推進力 |
| 業務内容 |
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及び スケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施。 戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・相対的に秀でた業務実績 ・下記いずれかの経験 - 銀行、証券会社等金融機関での営業経験 - コンサルティングの実務経験 - 引受等を含む投資銀行業務の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規開拓営業経験 ・トップアプローチ（社長や事業責任者への営業）経験 ◇求める人物像 ・先読みして自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 |
| 業務内容 |
新規開業する人材紹介会社を中心に、オンライン商談ツールなどを用いた営業を担当していただきます。 商談時は、顧客と人材紹介事業の戦略を共に考え、オンライン商談ツールを活用することによる収益化計画を イメージいただくことが求められます。 営業数値を優先するのではなく、正しい顧客に対して、正しい期待値でサービス提供することがミッションとなります。 |
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| 職種 | フィールドセールス【マネージャー候補】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記2点を満たしている方 ・人材紹介（RAもしくはCA）の営業経験1年以上お持ちである方 ・マネジメントの経験（3名以上のメンバーマネジメント）が1年以上ある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数のことを並行して進めるマルチタスク能力 ・経営陣に対しての提案力・クロージング能力 ・顧客に対して深く入り込み、組織を開拓していく能力 ・週次や日次でスピード感を持った行動変化を起こせる方 ◇求める人物像 ・目標達成への執着心と責任感の強い方 ・マネジメント業務に興味がある方 ・BtoB/SaaSに関心が強い方 ・スタートアップベンチャーに参画したい方 ・学習意欲が高く、必要な情報は主体的に取得するために行動する方 ・結果を出すための戦略を自身で考え、実行できる方 ・プレイヤーとしてのこだわりが強い人材ではなく、組織として、成果を最大化していく思考がある方 ・どのような事象も自分ごとと捉えることができる思考がある方 |
| 業務内容 |
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施。 戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介（FA含む）の実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験 ・複数案件の成約実績 ◇求める人物像 ・先読みして自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 |
| 業務内容 |
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む） ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 ◎当ポジションの魅力 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、 コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、 意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、 能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 組織について ◎法務部について 現在の法務部は正社員8名体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 |
|---|---|
| 職種 | 法務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 ・大卒以上 歓迎要件 ・法務担当経験 求める人物像 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
