| 業務内容 |
IPOに向けた各一連の業務/投資家との関係値作り/適切なオファリングストラクチャの策定/中計策定（経営計画策定）/予実及びKPI管理体制構築 ※コーポレート部門長、経営企画室長の下でIPOを推進 ※IPO後はIRをはじめ、M&Aやグループ経営に関与していく |
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| 職種 | 経営企画 IPO担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 証券会社での公開引受部門経験or投資銀行業務部門出身者 投資家のことをよく理解し、株式証券市場に深い知見のある方 海外機関投資家と円滑なコミュニケーションが取れる方 社会人4、5年目～30代後半まで 能動的に発案し、戦略を出せる方 |
| 業務内容 |
・事業戦略、ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う ・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する ・プロダクト全般のリードをとる 【主な実務】 ・経営戦略とプロダクトの摺合せ ・プロダクトの課題共有、施策検討 ・プロダクトノウハウの共有と蓄積 ・サービス品質の担保 ・技術向上のためのアイディア集約 など スキルによってはプロダクトを横断して管理するPdMO業務もお任せします。 |
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| 職種 | PdM/事業開発室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業戦略を捉えながら、様々なプロダクトのグロースや、新規事業における新規サービスのビジネス要件の整理、開発ディレクションの遂行。 内部の関係者との調整を図りながら、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理）を推進できる方 ・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験 ・データを用いた意思決定を行うことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・大規模プロジェクトの垂直立ち上げ経験 ・大規模プロジェクトのグロース経験 ・プログラミングなどのエンジニアリングに関する基礎知識 ・アジャイル開発の経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを用いたプロダクトの設計経験 ・データ分析スキル ◇求める人物像 ・プロジェクトのボトルネックを見つけ、組織を改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・ハレーションを不必要に起こさなず、各所と信頼関係を気づける方 |
| 業務内容 |
・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" |
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| ポジション名 | 経営企画メンバー |
| 職種 | 経営企画メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計（簿記2級程度）、法務、税務、M&A等の知識 |
| 業務内容 |
現在N－1期となり、IPOが目前に迫っている中で採用・リテンションの強化をはじめ、人事組織全体の戦略を担っていただきます。 大幅な裁量を持っていただき、リテンション・評価制度の制定/見直しを含め、人事組織の立ち上げをお任せいたします。 |
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| 職種 | 人事部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理職経験（マネジメント経験） ・年間50名以上の新卒採用に関わったご経験 ・採用戦略、採用基準の選定、面接標準化、面接官育成（傾向分析）等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人事制度運用のご経験/労務管理の知見 ・採用における広報経験者 |
| 業務内容 |
「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと 同社全商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクトを始め、介護事業者様の経営課題を把握し、 多岐にわたる同社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・同社サービスへのフィードバック |
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| 職種 | 介護事業者向けSaaS／セールス統括マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・予算策定及び戦略立案経験 （数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人） ・次期リーダー候補等、中間層やキーマンの採用/育成の経験 ・組織/個人の適切な目標設定と評価能力 ・事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業組織を0から立ち上げて、20名以上に拡張させてきた経験 ・複数の異なる部署/ステークホルダーが関連するプロジェクト経験 ・営業企画、商品企画の経験 ・新規事業・サービスの立ち上げ経験 ・営業拠点の立ち上げ経験 ◇求める人物像 ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・年齢を重ねても、常に成長/変わり続けられる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 ・攻守のバランス感に長けている方 |
| 業務内容 |
- VCや金融機関からの資金調達（エクイティ/デット） - 資金調達のロードマップ策定および資金管理 - ステークホルダー（投資家、銀行、証券会社等）とのコミュニケーション・IR - 予算作成・経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理） - 財務・経理領域の戦略立案と意思決定 - 経営メンバーの一角として経営戦略への提言および執行 |
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| 職種 | スタートアップ企業／CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社、投資銀行（DCM、ECM、M&A）、ファンド等での資金調達に携わった経験（エクイティ、デット両方の経験があれば尚可） ・財務戦略の立案から実行までのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場期のCFO経験 ・事業会社でのIPOに関わる業務経験 ・投資銀行や戦略コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー等の経験 ・監査法人での新規株式上場企業の監査・コンサルティング経験 ・内部統制に関する知識と経験 ◇その他・補足 ・目標やミッションに対してコミットできる方 ・自ら思考し行動する方 ・自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ・新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ・多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ・経営メンバーとフラットに議論できる方 |
| 業務内容 |
日本発で世界中の人々へ届ける技術プラットフォームを作り上げるという、壮大のビジョンを追い求めています。 この事業の成長には大変な資金を必要とし、様々なステークホルダーを巻き込んで説明責任を果たすことで、 国内外を巻き込んだ大きな資金調達を実現していかねばなりません。 Chief Finance Officer（CFO）が日々向き合う課題には以下のようなものがあります。 - どのようなエクイティ・ストーリーを語れば投資家にとって魅力的な企業に受けとってもらえるか - 次の四半期?1年で何を成し遂げれば、投資家にとって魅力的な企業となれるか - 事業部が数値目標を達成するため、財務・組織観点からどのような支援できるか - 事業のスピードと、信頼性と持続性の高い事業運営とを両立する組織体制をどのように組めばいいか - 非連続成長のため、どのような企業との資本提携やM&Aを実現すればよいか 常に最適解を探求し、事業成長に欠かせない資金・仲間・組織体制を獲得するのが、CFOの役割です。 |
|---|---|
| 職種 | スタートアップ／ARクラウド／CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル #財務 ・投資銀行のプロダクト部門において、エクイティ/デットによる資金調達業務の経験3年以上 ・投資銀行のカバレッジ部門の経験3年以上 ・公開引受業務の経験がある ・M&Aアドバイザリーの経験がある ・海外投資家向けに英語を用いた資料作成及びロードショーができる ・事業計画の作成ができる ・プロジェクトの予算及び実績管理ができる #コーポレート・ガバナンス ・東証の審査基準を満たすコーポレート・ガバナンスにつき、どのタイミングで何をどれだけ整備するか、という判断ができる ・主幹事証券会社や監査法人とのコミュニケーション経験がある #リーダーシップ ・事業会社・証券会社等におけるマネージャ経験 #他 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル ・事業会社において上場準備?上場経験がある ・事業会社の取締役経験がある ・エクイティ・デット共に10億円以上の資金調達経験がある ・IT企業にて管理部管掌取締役の経験がある |
| 業務内容 |
同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、 テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・テスト実行 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 - 基本設計書／詳細設計書の把握 - 単一機能のテスト設計を作成 ※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。 - 金融サービス部 - 産業流通・通信サービス部 - ネットサービス部 - エンタープライズサービス部 |
|---|---|
| 職種 | 【サービスマネージャー（統括PM）】【品質サービス統括部共通】最先端分野から社会インフラまで！プライム案件を品質保証の観点から牽引 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 日本語ネイティブレベル かつ、以下いずれかに当てはまること ・要件定義～総合テストまでの全工程完了経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 ・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝、交渉、提案経験 ・見積もり経験 ◇求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
| 業務内容 |
同社のPMOは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、 より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 ぜひ、いっしょに世の中のプロジェクト運営を変革しませんか？ ◆仕事内容 ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。 - 金融サービス部 - 産業流通・通信サービス部 - ネットサービス部 - エンタープライズサービス部 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクト／サービスマネジメント（PMO）【品質サービス統括部共通】最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 日本語ネイティブレベル かつ、以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 日本語ネイティブレベル かつ、以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ◇求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
| 業務内容 |
同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクト統括／プロジェクト推進／PMO - 経営方針の把握および現場への共有 - 目標達成に向けた戦略の策定 - メンバー教育 - 人事評価および目標設定 ・組織運営 - 品質保証プランの立案 - 体制の構築 ※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。 - 金融サービス部 - 産業流通・通信サービス部 - ネットサービス部 - エンタープライズサービス部 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー／リーダー【品質サービス統括部共通】 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 日本語ネイティブレベル かつ、以下いずれかに当てはまること ・単体〜受入テストの設計経験 ・Web／オープン系ソフトウェアの開発経験 ・要件定義、基本設計、見積作成、工数管理などの経験 ・1名以上のメンバー管理経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・5〜10名程度のチームマネジメント経験 ・お客様との折衝経験（上司同伴可） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
