| 業務内容 |
■担当業務 同社の各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM等） ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等） ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 （例：ISO27001、プライバシーマーク等） ・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 |
|---|---|
| 職種 | 【ITサービス】コーポレートIT担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のコーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験 ・IT、セキュリティ分野への興味・関心 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力 ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 |
| 業務内容 |
◆担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､ 同社成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案～実行 ・競合/マーケット調査 候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント ・新規チャネル開拓 ・採用ブランディング 選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応 ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 |
|---|---|
| 職種 | 【人事】キャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での法人営業経験 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◇求める人物像 以下のような人物像を志す方 ・主体性を持って幅広い業務に取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・目標達成意欲・成長意欲 |
| 業務内容 |
■担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､ 同社成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、 同社ではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案～実行 ・競合/マーケット調査 候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント ・新規チャネル開拓 ・採用ブランディング 選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応 ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 入社後フォロー |
|---|---|
| 職種 | 【人事】エンジニアキャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域（SE、PG、PM）における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ◇求める人物像 以下のような人物像を志す方 ・テクノロジーやプロダクト開発に関する興味関心がある ・主体性を持って幅広い業務に取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・目標達成意欲・成長意欲 |
| 業務内容 |
より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、 下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、 最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレートIT担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、 コーポレートITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方 |
| 業務内容 |
＜事業方針＞ シンプレクスがこれまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。 ＜業務内容＞ 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 ＜案件例＞ 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。 自社ソリューション（eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知）のエンハンスを担当しているメンバーもいます。 テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。 開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 ＜当社の強み＞ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ＜雰囲気＞ 分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。 数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・機械学習サービスの運用 ・データ分析業務に係るいずれかの経験（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レ・ポーティング、ステークホルダーへの調整） ・AWS等のクラウドベースでの開発経験 ＜歓迎経験＞ ・推論用APIの開発 ・論文採択 ・データ分析基盤の構築 ・DBの設計、チューニング ・BIツールを用いたデータの可視化 ・CI/CDの構築・改善 ・Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験 |
| 業務内容 |
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。 現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。 限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスコンサルタント（アナリスト：未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ●事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験 （顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ●四大卒以上 ●社会人経験5年未満 ※コンサルティング経験や資格は不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ◇求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
| 業務内容 |
■担当業務 ● 概要 医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメント ● 具体例 ・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う ・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う |
|---|---|
| 職種 | 【SEG】オペレーションマネージャー（候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験（マネジメント、業務改善等のご経験があれば尚可）。 ただし、経験よりも資質・能力を重視。 ※第二新卒歓迎 ■求められる資質 ・PDCAを持続して回しやり抜く力 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド |
| 業務内容 |
■担当業務 ◆国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、 主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。 ◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。 ・サイトの医療系の記事のデスク業務 ・サイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・サイトの医療系のCGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・サイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 |
|---|---|
| 職種 | 【国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト】編集（デスク） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・医療分野でのデスク、もしくはキャップクラスの業務の経験がある方（できれば医師向けの医療専門誌・サイトでの業務経験）。 これらの経験がなくても、医療分野での取材・編集に一定以上の年数（できれば10年以上）従事した経験がある方でも応募可能。 ・従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方。 ■求められる資質 ・自らの業務を遂行する高い責任感と倫理感 ・チームで業務を実施するマネジメント能力 ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーション能力 ・事実に基づいて合理的に判断したり、解決策を提示できる論理的思考力 ・既存の枠にとらわれない柔軟な発想、着眼力と業務遂行能 ・医療分野の行政、政治、現場の医療機関に関する知識と人脈 |
| 業務内容 |
■担当業務 ◆国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトのメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。 具体的には ・サイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど） ・サイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・サイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理 ・サイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの 情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト】編集記者（一般） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・取材・編集業務経験5年以上、うち一定期間、医師などの医療従事者向けあるいは一般向けの医療専門誌・サイト、一般紙、 雑誌などの経験が必要。 ・従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方。 ■求められる資質 ・医師向けに提供する医療情報を取材、編集できるレベルの経験・知識・人脈 ・強い知的好奇心を持ち、フットワーク軽く動く能力 ・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力 ・既存の枠にとらわれない柔軟な発想、着眼力 ・自らの業務を自ら管理し遂行する、高い責任感と倫理感 ・社内外の関係者、取材先等と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ・社内のエンジニア、Webデザイナー等と連携し、チームで業務を遂行する協調性と責任感 ■望ましい職務経験例 ・ 医師向け専門誌・サイトの記者、編集者 ・ 一般紙・サイトにおける医療分野担当の記者、編集者 |
| 業務内容 |
■担当業務 ◆国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。 具体的には ・サイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集 ・サイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集 ・サイトの臨床系CGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・サイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ※一定程度の臨床系の知識が必要です。 |
|---|---|
| 職種 | 【国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト】編集記者（臨床） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・ 臨床分野での取材または編集業務（できれば医師向けの医療専門誌・サイトでの業務）に5年以上従事した経験がある方 ※医療制度、病院経営ではなく、臨床分野の経験が必須となります ・ もしくは医師など医療従事者の経験5年以上 ・ 従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方。 ■求められる資質 ・自らの業務を遂行する高い責任感と倫理感 ・チームで業務を実施するマネジメント能力 ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーション能力 ・事実に基づいて合理的に判断したり、解決策を提示できる論理的思考力 ・既存の枠にとらわれない柔軟な発想、着眼力と業務遂行能 ■望ましい資質 ・海外の論文を読みこなす英語力 ・海外の学会取材ができる英会話力 ・オンコロジーに関する企画・取材経験 ・動画コンテンツの企画・編集経験 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
