| 業務内容 |
執行役員(本部長)直下にて、本部運営や本部管理に纏わる業務をプロジェクト形式で担当いただきます。 (一例) ・各種プロジェクト管理及びメンバーマネジメント(部室長補佐含む) ・管理会計における数値管理及び分析、上位陣へのレポーティング ・各企画の数値シミュレーション作成及び、各案件の収益性評価 ・工数削減や安定運用を目指した業務改善・業務企画 ・コンテンツビジネス領域での事業開発及び新規マネタイズポイントの獲得 ・新規企画の契約内容の素案作成及び条件交渉、契約条項の確認と法的リスクの管理 ・クリエイティブなアイディアの提案及び、トレンドの把握 ・子会社立上に纏わる業務設計、PMIの実施 |
|---|---|
| 職種 | 本部戦略室マネージャー候補/プロジェクト推進部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・アニメをはじめとしたエンターテインメント領域での活躍を目指している方 ・事業企画または事業開発の業務経験(3年以上)ある方 ・マーケティングの知識を持ち、商品企画や事業開発をマーケティング思考で実践できる方 ・数値管理の経験及び、基本的な会計知識(簿記3級レベル)を持つ方 ・経理、法務等のバックオフィスと連携し、業務改善または業務企画の経験がある方 ・複数のプロジェクトをPMまたはPMOとして進行した経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営企画領域の実務経験（3年程度）がある方 ・全社または事業いずれかの目線で中長期計画や戦略策定の経験がある方 ・経営企画部または事業部門にて予実管理をメインで担当していた方 ・執行役員等上位レイヤーの補佐を経験したことがある方 ・子会社の経営やオペレーション支援の実績がある方 ・マネジメント経験がある方 ◇求める人物像 ・ビジネス感覚が鋭く、マーケットにおけるトレンドや顧客のニーズを把握し、新しいビジネス機会を見つけることができる方 ・常に新しいアイデアを生み出すことが求められる為、柔軟な発想力があり、クリエイティブなアイデアを提供できる方 ・多くの情報を収集し、整理して論理的に分析していくことが求められます。論理的思考能力が高く、 データ分析や推論に長けている方 ・経営層や社外関係者含むステークホルダーとのコミュニケーションが欠かせない為、コミュニケーション能力が高く、 チームワークを大切にすることができる方 ・複数のプロジェクトを同時に進め、タイムリーに結果を出すことが求められる為、 プロジェクトマネジメント能力が高く、スケジュールやリソースの調整が上手く、プロジェクトの成果を出すことができる方 |
| 業務内容 |
【役割】 ・営業サイドが獲得した審査済み案件の購入から売却までのマネジメントを担っていただきます。 ・メンバー8名および業務のマネジメントとプロセス改善が主な業務です。 ・審査済み案件に対してもオペレーションの蓄積から得られた知見に基づく積極的なリスク検証と提言が求められます。 【部門業務の流れ】 ① 発電所案件獲得・審査 ② 審査済み案件の購入契約・経産省、電力会社への各種申請 ③ 発電所改修に必要な部材手配 ④ 売却先顧客の与信とファイナンスサポート 売却先との交渉は主に営業サイドが担当します。 営業サイドでの交渉がスムーズに進むよう②〜④のプロセスを正確かつスケジュール通りに実行する必要があります。 |
|---|---|
| 職種 | オペレーションマネージャー/エナジー事業部_案件開発グループ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【スキル】 ・日々発生する案件に対して俯瞰的に案件管理ができる情報マネジメント力 ・多角的にメンバーの業務状況を把握しサポートができるコミュニケーション力 ・業務の前後関係から案件進行の異常を発見することができる課題発見力 ・異常やイレギュラーに対して各担当に臨機応変に適切な指示をだせる調整力 ・情報管理に必要な一定程度のIT知識およびスキル 【経験】 ・部門やチームを率いるマネージャーとしてのアクションを主体的に計画立案・実行経験 ・認識された課題に対して論理的な対策とアクションを実行してきた経験 ・部下マネジメント(採用・配置・育成計画など)の経験 ・部門のシステムリソースに対する改善およびマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業界・業種を問わずプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・SIer・メーカーで工程管理・生産管理部門のマネジメントをされていた方 ・経営企画・営業企画部門で事業部管理をされていた方 ◇求める人物像 中核事業のマネージャーとして経営視点をもってオペレーションを担える方を求めています。 案件進捗の遅れは予算計画にも大きな影響を与えるため、予算達成のため案件優先順位の組み換えなどの提言等も視野に入れた 部門運営と目まぐるしく変化する事業環境に応じた提言もゆくゆくは求められます。 |
| 業務内容 |
■数値管理 - 経営分析に必要な数字を速く正しく収集しアウトプットする仕組みづくり - 業務システムやプロダクトのID管理を行い各システムを連携し、シームレスな運用を実現 ■プロセス改善 - 課題を整理し、最適な運用を実現 - リーダーが運用していける体制を構築 - 課題に対して抜本的な打ち手を考案 - 複雑なインセンティブ体系を踏まえた業務の自動化 ■顧客対応 - リーダー、現場では対応ができない法務課題などの対応 - 経理/財務/税務業務の統括 ■マネジメント - チームのメンバーの管理・教育 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営管理/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下のような事業開発の経験 ①課題解決能力 ②SFAやCRM等の経営管理ツールを活用した業務プロセスの構築・改善 ③組織やプロジェクトの責任者としての経験無 ④ヒューマンマネジメントの経験無 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
・複数ソリューションを前提としたプロダクト戦略の策定 └プロダクトの組み合わせ方を考え事業KPIと顧客価値をいかに最大化するかを検討する ・新規サービスの仕様策定・ディレクション └お店の課題を解決する新しいサービスを生み出す ・既存サービスの改善（実装の必要性の判断を含む） └ユーザーや各プロセス（営業 / CS）からのニーズを収集し本当に必要な機能を作る ・プロダクトチームのメンバーの管理・教育 |
|---|---|
| 職種 | マネージャー（PdM）/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①市場調査 / 競合調査 ②ユーザー調査 ③WebサービスやソフトウェアのPdM経験または開発ディレクター経験 ④実際にシステムの要件定義〜設計の経験無(仕様を切っているだけだとNG) ⑤プロジェクトの責任者としての経験無 ⑥ヒューマンマネジメントの経験無 ⑦プロジェクトマネジメント経験 ⑧ヒューマンマネジメント経験（人数問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ① 課題の構造化・図解化力・論理的思考力 ②ビジネスプロセスや業務フローの設計・構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業） ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
■売上向上 - 獲得件数最大化、獲得コスト低減に向けた戦略立案及び実行 - 販促キャンペーン企画・設計・構築 - 営業成功事例の型化と現場への実装 ■プロセス改善 - 営業プロセスの全体のKPI管理と分析、数値改善 - マーケ、CSとのプロセス改善 - 潜在顧客のニーズ取得、プロダクトチームへのフィードバック(新規含む) ■マネジメント - チームのメンバーの管理・教育 |
|---|---|
| 職種 | FSリーダー候補/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業戦略策定 ・市場調査 / 競合調査 ・法人向けソリューション営業の経験(3年以上) ・能動的に課題を発見し戦略的に何かを達成した経験 ・課題解決 / 業務改善の経験 ・課題の構造化・図解化力・論理的思考力 ・KPI分解 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業代理店の管理業務の経験 ・法人向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験 ・新規事業立ち上げなどの経験 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
構築フェーズのサービスに対する顧客満足度の最大化がミッションとなります。 CSにて企業への導入・運用サポート・利用促進コンサルティングを行っています。 そのCSチームの組織運営を担います。 ■プロセス改善 -カスタマーサクセスの業務改善、ソリューション提案型組織の構築 -他部門(営業 / 経営管理)を巻き込むプロセス改善の実行 -顧客の利用促進/価値最大化に向けた運用提案(解約防止含む) -既存サービスに関するプロダクトチームへのフィードバック └顧客のニーズヒアリング ■新規サービスの事業開発(マネージャーと共に) - カスタマーエクスペリエンスのサービス群の業務プロセス構築 - チャットブーストだけではなく店舗への網羅的なソリューション - IVR（電話の自動応答）、MEO運用支援サービスなど - 他社サービスと連携したプロセス構築 ■マネジメント - チームのメンバーの管理・教育 【CS業務詳細】 ・ご契約者様に向けたオンボーディング及びフォロー（主にZoom） ・利用促進に向けたコンサルティング（主にLINE/Zoom） ・解約抑止に向けたご提案（主にLINE/Zoom） ・コンサルティング内容に応じたお客様環境の設定変更作業、レポーティング等 |
|---|---|
| 職種 | CSミドルマネージャー候補/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・組織マネジメント経験（特にグロースフェーズの事業） ・課題の構造化・図解化力・論理的思考力 ・ビジネスプロセスや業務フローの構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業） ・ソリューション営業 or 戦略・業務コンサルの経験（特にグロースフェーズの事業） ・顧客シーズを拾い上げる傾聴力・提案力（顕在しているニーズではなく、課題発見力） ・複数の若手メンバー・非正規雇用メンバーをまとめるコミュニケーション力 ・過度なセクショナリズムを持たず、経営視点を持った上での他部署や顧客との折衝力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・カスタマーサクセスの組織立ち上げ経験 ・プロジェクトマネージャー経験（複数部署横断でのプロジェクトだとなお良い） ・自社プロダクトの事業立ち上げ経験・オペレーション構築経験 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
GameFiの開発における設計や実装、外部開発会社の工程の管理と品質担保等、技術面の管理全般に携わっていただきます。 ・開発スケジュール調整、進行管理 ・NFT、トークンの設計、実装レビュー ・ゲームのインフラ、バックエンド、クライアント、ビルドフローの設計、構築レビュー ・アーキテクチャ決定やプロダクト選定（またはそれらの支援） ・開発に関する外部の開発会社の成果物のレビュー、運用、リリース管理 ・非機能要件、要件の定義、脆弱性診断、受け入れテスト等の開発に関する工程管理 ・システム構築、実装のリードをしながら高い堅牢性、スケーラビリティ、パフォーマンスを担保する ・GameFiのプラットフォーム上の機能との接続管理 ・その他、社内外各所との折衝 |
|---|---|
| 職種 | ブロックチェーンゲームエンジニア/Web3事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル （いずれか４つ） ・４年以上のソーシャルゲームの開発経験 ・ベンダー選定・ベンダーコントロール経験 ・1年以上のブロックチェーンを使用した開発経験 ・技術選定、コードレビュー等、開発に関するリードのご経験 ・プロジェクトのロードマップからタスクを分解、進行管理したご経験 ・３年以上のAWS、GCP等のパブリッククラウド上のインフラ設計・構築・運用経験 ※経験値によっては4つなくてもチャレンジ可能ですのでまずはご相談ください！ ◇歓迎要件/経験・スキル ・PM経験 ・金融系サービスの開発経験 ・他部署や顧客との折衝経験 ・モバイルゲームアプリの開発経験 ・ブラウザゲームのフロント開発経験 ・ブロックチェーンに関する基礎知識 ・GameFi・ブロックチェーンゲーム開発経験 ・ゲームバックエンドの開発・リリース・運用・障害対応経験 ・Webアプリケーションの脆弱性についての知識および対策スキル ◇求める人物像 ・フットワークが軽く、柔軟に業務に取り組める方 ・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方 ・未経験分野においても順序立てをし、キャッチアップできる方 ・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方 ・ソーシャルゲーム、GameFiを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・課題に対して合理的にプロセスを考案し、ステークホルダーと連携し能動的に提案実施できる方 |
| 業務内容 |
ブロックチェーン技術の専門家として、チェーンの選定やシステムアーキテクチャ設計、ブロックチェーンアプリケーションや その他周辺ソフトウェアの開発など、事業全体のブロックチェーン技術領域の業務に携わっていただきます ・EthereumやLayer-2技術を活用したブロックチェーンノードの構築・運用 ・ブロックチェーンゲームやDeFi/GameFi, NFT関連のスマートコントラクト設計・実装 ・Web3.0アプリケーション（ブロックチェーンゲーム、NFTマーケットプレイス等）の設計・実装・レビュー ・ウォレットアプリケーションの設計・実装・レビュー ・オンチェーンデータ・ソーシャルデータ等を活用したデータ分析システムの設計・実装 |
|---|---|
| 職種 | ブロックチェーンエンジニア/Web3事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ブロックチェーン技術（暗号技術、PoW/PoS、スマートコントラクト、トークン規格等）の基本的知識 ・Solidity, Rust, Cadence等を用いたスマートコントラクトの実装経験 ・Geth等を用いたEVM互換チェーンの構築経験 ・クラウドサービスを用いた構築・運用経験（AWS/GCP/Azure) ・コンテナ型の仮想化に関する知識（Docker） ・英語によるドキュメント読解・テキストチャットコミュニケーションスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・国内外の暗号資産に関する法規制・税制知識 ・デリバティブ・DeFi/GameFiに関する金融知識 ・分散システムの基礎知識・実装経験（障害モデル・Paxos/Raftなどの分散合意アルゴリズム） ・ゼロ知識証明・秘密分散などの暗号技術に関する知識・実装経験 ・P2Pアプリケーションの基礎知識・実装経験 ・ウォレットアプリケーションの設計・実装経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 ・機械学習・統計・ETL等のデータ処理・分析に関する知識・実務経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション（TOEIC 900～） ◇求める人物像 ・未解決の課題に積極的に挑戦できる方 ・科学的アプローチによる意思決定を実現できる方 ・異なる価値観の相手との円滑な対話・コミュニケーションができる方 ・ブロックチェーン技術が好きな方 |
| 業務内容 |
同社のプラットフォームで、ユーザーの利便性を高め、サービス展開時に使いやすい決済システムへの刷新を 行うことになりました。 今回募集しているのは、決済システム刷新を推進するテックリードエンジニアです。 同社は40以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それらサービスとユーザーを結びつけているのが決済プラットフォームです。 同社のプラットフォームの会員の認証認可や決済機能だけではなく、ポイント、不正対策、ユーザーサポートなど サービス全体を支えるプラットフォームとしての機能を提供しています。 現在、プラットフォームで提供している決済システムはサービスの拡大・ユーザーの声に応えることが難しくなりつつあります。 そこで、素早くサービスを展開出来る決済システムの構築と安定提供を目指しています。 それと同時にユーザーが気持ちよくサービスを利用してもらうことも追求していきます。 また、システム全体のマイクロサービス化をすすめています。 その中でも、現在クレジットカードの決済システムのクラウド移行・リプレイスを進めています。 AWS ECS を用いたクラウドネイティブな環境での稼働を目指しています。 クラウド化とマイクロサービス化をすることで、高いアジリティを維持しつつ、安定したサービス提供します。 今回の決済システムの刷新で、担当して頂くのはテックリードとして、プロダクトの企画、組織作り、アーキテクチャ設計、 実際の開発、保守運用と広範囲になります。 さらに、年間売上2,100億円以上を処理する、国内トップレベルのトラフィックを経験することが出来ます。 同社の決済システムを一緒に盛り上げていきましょう。 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア/第2開発部_決済グループ（リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - 企画、設計、実装、本番運用の全ての経験 - 5年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 - インフラ（AWS、GCP、オンプレミスなど）の設計・構築・運用経験 ◇歓迎要件/経験・スキル - テックリード経験者・サブリード経験者 - 購入・決済システム構築の経験 ◇求める人物像 - 自らの意思を持って行動することが出来る方 - 変化を楽しんで、自ら変化できる方 - 問題意識をもって取組めて、物事をやりきることができる方 - 満足できるものを提供し続けることができる方 - 謙虚、尊敬、信頼をもって業務に当たることが出来、チームワークを重んじる方 - プログラミング言語に対する深い知識 - コンピューターネットワーク（TCP/IP、HTTP、etc.）に関する基礎知識 - インフラ構築・運用の経験（オンプレ・クラウドにかかわらず） - ドメイン駆動設計を用いた経験 - アジャイルソフトウェア開発・スクラムの知識と実践経験 - 資金決済法の要件に沿ったシステムの実務経験 - 日商簿記検定3級以上や財務・会計に関する知識を有するシステムへの参画経験 - PCI DSS に対する深い知識 |
| 業務内容 |
日本最大級のプラットフォームの体験設計を通じて、さらなる成長を担うコアメンバーとして活躍しませんか？ UXデザインスペシャリストを募集します。 DMMサービスの課題解決と、ユーザー最適な体験を構築する仕事です。 Webサイト・Webサービス・アプリ・体験コンテンツなどオンスクリーン領域における 調査・課題分析・企画立案・ UI/UX設計などプロジェクト全般に携わっていただきます |
|---|---|
| 職種 | UXディレクター/VPoE室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験 ・市場調査・競合調査・ユーザー調査などの経験 ・ユーザー体験を軸とした構造設計・企画力 ・コミュニケーション力 ・UIデザイナーの実務経験や、Xd、Figma、Photoshop、Illustrator等の使用スキル 上記ご経験を示すポートフォリオ（主に体験設計周り）をご提出を頂ける方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・サービス企画の経験 ・toC向け大規模サービスのデザイン経験 ・ Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ◇求める人物像 「携わるプロダクトの理解」、「運営・開発する各事業文化の理解」、「具体的なデザインアプローチの理解」。 これらを俯瞰し、案件特性に合わせバランス良く、ステークホルダーの合意形成を導き出せる方が活躍されています。 企画・開発・経営層の方と対話し調整する機会が多くあります。 ワイヤーフレーム、ラフデザイン、プロトタイピングなど、様々なデザインアウトプットを用いて、 ロジカルに対話・提案でき、当事者意識を高く持ちながら様々な関係者と協力いただける方を募集します。 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
