| 業務内容 |
＜募集背景＞ タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業の人材課題解決をすることを重要視しています。現在、総額273億円資金調達に成功・利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍と急成長を遂げており、今回弊社のミッションをより実現加速させる為に新規事業を立ち上げる運びとなりました。 現在会社の方針として、新規事業である「様々な業界のリスキリングの機会提供及び転職支援の事業」を立ち上げ予定です。その0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。 タイミーが保有する様々なアセットを活用して、ワーカーに働くを通じて人生の可能性を広げるインフラ作りをお任せしたいです。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げてくれる裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ ＜ミッション＞ スポットワーク研究所のミッションは、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働ける環境の啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為に政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 ＜業務内容＞ ・人材紹介事業の立ち上げ〜運営 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築〜運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 等多岐に渡ります。 ＜魅力＞ ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができる ・自治体出身者/地方創生の専門家/社労士など様々な経歴を持ったメンバーが揃っているので、自身のキャリアアップにも繋げることができる |
|---|---|
| 職種 | YoY4.7倍と急成長を遂げているタイミーの新規事業の立ち上げメンバーを募集！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 下記どちらかのご経験がある方 ・人材業界でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/コーディネーターの実務経験（1年以上） ・toC / toB両面の営業経験がある方（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・人材業界の立ち上げ経験のある方 ・人材業界の事業運営経験のある方 ・マネジメント経験がある方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方 ＜こんな方と働きたい＞ ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・イレギュラーな事象に対して柔軟に対応ができる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREの知識を活用し、 データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースのデータ収集・加工 ・GCP、Lookerを用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など 【当ポジションの魅力】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることが同社で働く魅力であると考えています。 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、 データの大切さを理解している社員が多いです。 【同社のデータエンジニアとして働く魅力】 経営陣含め、会社としてデータに対する理解度が深く、データの分析や活用に関してのニーズがかなり多いです。 そのため、事業成長にインパクトがあるデータの基盤構築に携わることが可能です。 DREチーム内にPOがおり、ユーザーヒアリング等を行いながら、データ基盤の構築を行なっております。 データが生まれ、加工され、データサイエンティストの元に届く一連の流れを経験することができます。 そのため、使いやすいデータ基盤の構築を求められる中で、DREチームとしてもデータの品質担保に力を入れております。 会社やDREチームの未来について考えるのが好きな社員が多く、普段はリモートで働いているメンバーが多いですが、未来について語る時はオフィスに集まってディスカッションを行なっています。 |
|---|---|
| 職種 | DRE/データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※開発 / 技術面 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る ・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る ・DB and/or DWHの構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験） ・CI/CDを用いた自動化の経験 ※ソフトスキル / その他 ・同社のMissionへの共感 ・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 ・3名以上でのプロジェクトの進行経験 ・既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・スクラムの理解 ・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験 ・dbtの経験 ・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験 ・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験 ・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験 |
| 業務内容 |
【業務内容】 アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの 開発をしていただきます。 また、シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、 キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用など 幅広い業務を担っていただきます。 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築・運用 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、 興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。 また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 【同社のデータサイエンティストとして働く魅力】 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、 チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・タイミーのデータを用いて、様々な観点・知識が求められる分析や、 機械学習モデルの構築に携わることが可能です。 ・リモート環境で生産性高く働くためにWorking Agreement （チームで働く上での約束事=チームで共通認識）が定められております。 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※ハードスキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験（3年以上） ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（3年以上） ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ※ソフトスキル ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・同社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・機械学習パイプラインの構築・運用経験 ・効果検証・因果推論のご経験 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 |
| 業務内容 |
■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、 サービス開発をご担当頂きます。 主な業務内容 ・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援） ・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化 ・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案～製作管理 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。 （キャリアプラン例：同社のコア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、 新規事業や海外事業のリーダー、など） |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】事業推進リーダー候補（ポテンシャル採用 ※ローテーション前提） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■あると尚良いご経験 -法人向け提案営業経験 -法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 -新規事業立ち上げの経験 ■求められる資質 -論理的思考力 -執行力、プロジェクトマネジメント力 -相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 -既成概念にとらわれない企画力 |
| 業務内容 |
■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、 サービス開発をご担当頂きます。 主な業務内容 ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、 コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・クリニック向けDX新規事業企画、開業経営支援、新ビジネスモデル構築推進 ・クリニック第三者継承事業の推進 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】ポジションサーチ マーケティングセールス・サービス企画開発（ポテンシャル採用未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■あると尚良いご経験 -法人向け提案営業経験 -法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 -新規事業立ち上げの経験 ■求められる資質 -論理的思考力 -執行力、プロジェクトマネジメント力 -相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 -既成概念にとらわれない企画力 |
| 業務内容 |
■募集背景 同社はデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、 お客様の成長と成功を支援しています。 ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に 利用する必要があります。 同社はデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、 今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 ■具体的な仕事内容 お客様のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など 上流工程からの支援を実施していただきます。 ・データプラットフォーム（DWH、データレイク、ETL、BI、BAなどのデータ分析基盤）の システム企画・要件定義～構築 ・データマネジメントコンサルティング ・生成AI基盤構築、生成AIのチューニング、プロンプトエンジニアリング、活用支援 ・データアナリティクス（統計解析や機械学習など）のコンサルティング ・企業内外のデータ統合・データモデリング支援 データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 データ利活用サービスグループ ■魅力 【 年間平均昇給率11.0％（2023年8月期実績） 】 評価タイミングは年2回ございます。 成果はもちろん、目標達成までのプロセスもしっかり評価し競争力のある 報酬体系を採用しています。 一人ひとりをしっかり見つめる「絶対評価」の仕組みのため、 自身の成果を正当に評価され、報酬を得ることで、納得感と満足度を高めることができます。 データ利活用コンサルタントとしてのモチベーションを高め、キャリアの発展を支援します。 【 裁量権のある環境 】 当部門は2023年9月に新設されたため、フラットな関係性となっており、 従業員一人ひとりが自身のプロジェクトや業務において主体的に行動することができます。 円滑なコミュニケーションをとりながら従業員の新しい挑戦やアイデアを尊重し、 積極的に受け入れる文化をもっています。 裁量権を持ちながらプロジェクトや組織運営を推進することで、成果を最大化し、 自己成長や組織貢献を実感できる環境を提供しています。 【幅広い業界・業種のお客様に貢献】 同社では、官民・業界業種問わずさまざまな業界・業種のお客様と取引があります。 官公庁、製造、小売、IT、飲食、エネルギーなど、さまざまな業種のお客様へ データ利活用の課題を解決してきました。 これにより、同社のコンサルタントはさまざまな業界のプロジェクトに参加し、 経験を積むことができます。 【働きやすさ／働く環境】 SHIFTが担当するプロジェクトでは炎上案件がほとんどなく、 リアルタイムでの進捗管理や大規模案件の推進経験により、高い生産性を維持しています。 またリモートワークも可能であり、全国各地から勤務している従業員が在籍し、 住み慣れた土地で趣味や大事な子育てなどと両立しながら働くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【技術】データ利活用コンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験 ・データマネジメントに関するコンサルティング経験 ・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・業務コンサルティングの経験 ・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験 ・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験 ・データアナリティクス（統計解析、機械学習など）によるPOCやシステム構築経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅ ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
東証プライム上場企業の経理マネージャーとして、単体決算業務・連結決算業務・開示業務、グループ会社管理と 幅広くご担当いただきます。 盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、 多様なキャリアを積める環境です。 ご経験に応じて、単体決算・連結決算・開示業務を中心にお任せいたします。決算の主担当として裁量をもち、 業務を進めていただきます。 経理職としてのスキル向上はもちろん、仕組みづくりにも積極的に関わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・年次決算のマネジメント ・単体・連結財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・新規・既存サービスの会計面でのサポート ■各種会計・税務論点の検討 ■業務改善・業務効率化の検討・実行 |
|---|---|
| 職種 | 管理本部_経理（会計管理グループマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要 ・上場企業での連結決算業務のご経験 ・メンバー育成のご経験（マネジメント人数不問） |
| 業務内容 |
主に海外子会社の連結決算を推進いただきます。 盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。 主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。 また、業務の仕組みづくりにも積極的に 関わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ・単体・連結財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・新規・既存サービスの会計面でのサポート ■各種会計・税務論点の検討 ■業務改善・業務効率化の検討・実行 |
|---|---|
| 職種 | 管理本部_経理（グループ会社管理メンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要 ・上場企業での経理経験 └上場企業またはその子会社の月次決算業務を想定しております。 |
| 業務内容 |
国内最大級の求人サイト『エン転職』の運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開している同社にて、 内部監査まわりの幅広い業務をご担当いただきます。 盤石な財務基盤があり、携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様なキャリアを積める環境です。 法的観点とビジネスをどうつなげるか、答えのない問いに対してテクノロジーを駆使しながらどのように取り組むべきかなど、 扱うテーマが複数あり、スキルが磨かれる環境です。 【具体的な仕事内容】 （ご経験に応じお任せする範囲を決定します） ■内部統制を含む業務プロセス構築・文書化・運用定着化 ・内部統制を含む業務プロセスの設計・構築 ・マニュアル・J-SOX資料（3点セットなど）の作成、現場への運用定着化 ■内部監査（J-SOX監査を含む） ・規定・法令に関する順守状況の監査 ・内部監査計画の作成（評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、内部監査チェックリスト作成など） ・内部統制の整備状況及び運用状況の評価（内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告 等含む） ※補足※ 海外監査に出向く場合があるため、語学力を生かしたい方は活用の機会がございます。 現在は語学が堪能な社員が同行する、通訳を通じてコミュニケーションをとるといった対応をしています。 語学を生かした経験を積みたい方は、ぜひ面接でご意向をお伝えください。 |
|---|---|
| 職種 | 内部監査室_内部監査 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件（経験業界や年数は不問です） ・事業会社におけるリスクマネジメントもしくはその周辺業務のご経験をお持ちの方 └法務、内部監査、コンプライアンス推進、ガバナンス、子会社管理等の職務経験を想定しています。 |
| 業務内容 |
HR領域にとどまらない新規ビジネスの立ち上げや、既存業務の効率化・組織力強化などの実行を通して、グループ全社の価値向上を担う。 「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成し、下記3点の機能を強化。 ①集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能 ②全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能 ③国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能 【具体的な業務内容】※必要に応じて現地出張の可能性あり。 ・担当事業・グループ会社の課題整理 ・事業改革・業務改善の企画・推進 └場合により外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当。 ・海外子会社・投資案件の管理・対応 ・PMO業務（担当事業・グループ会社によるプロジェクト管理業務の支援） |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの事業戦略立案、事業改革・業務改善実行に関わる経験をお持ちの方 ②事業会社の経営企画として、グループ会社や投資先企業などの経営・事業支援経験をお持ちの方（業界不問） ※今後、経営実務のご経験を積んでいきたい方、または異なる業界/地域でチャレンジしたい方との思いをお持ちの方にフィットするポジションです。 海外子会社とのやり取り（メール・電話・会議、週1回程度?）も発生するため、英語力をお持ちの方はより活躍の幅が広がります。 ＜レポートラインの経営企画室長の経歴＞ 大手広告代理店にてマーケティング・ブランディング戦略立案に従事した後、コンサルティングファームにおいて投資戦略や事業ポートフォリオマネジメント戦略の立案・実行を支援。 また、大手商社、製造・小売業、サービス事業会社等でM＆A、事業再生、新規事業投資をリード。公認会計士、MBA。 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
