| 業務内容 |
電力・エネルギー・マイニング/メタルセクターにおけるM&A支援（FA業務） 等 PwCアドバイザリーのPSEUセクターとして、電力（再エネ含む）・エネルギー・マイニング/メタルセクターを中心に M&Aアドバイザリー全般支援（事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件（ディール）のソーシング、 エグゼキューション（バリューエーション、モデリング等ならびに洋上風力などのエネルギー関連入札支援を含むの実務）を 行って頂くことを想定 |
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| 職種 | マイニング・メタルセクターにおけるアドバイザリー業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 ・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務 （FA、バリュエーション、財務モデリング等）の経験を５年以上有する方 ・金融機関での再エネにおけるプロジェクトファイナンス経験者 ・洋上風力発電関連のプロジェクト経験者 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方 【スキル】 1. エネルギー・電力分野への強い興味・意思 2. 探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 3. 新規事業開発またはM&A・ファイナンス関連の知識・スキル 4. コミュニケーション能力 |
| 業務内容 |
クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、 事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 対象とする領域（自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス） 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 等 |
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| 職種 | M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【IMAR】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指す マインドセットを持っている方 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するような プロジェクトのマネジメント能力） ・チームマネジメント能力 ・IMARが対象とする領域（自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス）への強い興味・意思 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行における アドバイザリー・コンサルティング業務 ① 企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/ 案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援 ② ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援 ③ 周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート |
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| 職種 | ディールズストラテジー（ヘルスケアチーム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ① M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験 ② 製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験 ③ アカデミアでのヘルスケア分野における研究経験、医療機関における実務経験 ④ 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験 ⑤ 総合商社および金融機関における事業投資経験 ⑥ その他、上記①～⑤に準ずるご経験 ■スキル 必須スキル ① 成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド ② 立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力 ③ 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ④ PCスキル（MS Office必須） 以下、あれば尚可 ① ヘルスケア業界に対する知識 ② ライフサイエンス分野の修士・博士号や医師資格 ③ MBA（経営学修士） ④ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 ヘルスケア領域におけるM&Aアドバイザリーやビジネスコンサルティングの専門性を身に着けたい方。 ファンダメンタルな素養（能力・マインド両方）があり、ヘルスケアの現状と未来に強いご関心をお持ちの方であれば、 入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。 【Manager/Senior Manager/Director】 ■求める経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ① M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験 ② 製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験 ③ 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験 ④ 総合商社および金融機関における事業投資経験 ⑤ その他、上記①～④に準ずるご経験 ■スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 必須スキル ① 成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド ② 立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力 ③ クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ④ リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ⑤ ビジネス以上の英語力 ■求める人物像 ヘルスケア領域における、M&A含めた戦略レイヤーのアドバイザリー・コンサルティングにエッジを設けたい M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどのご出身者。 特に、従来の製薬・医療機器ビジネスに加えて、”ヘルスケアの未来”に関わる新規事業のご支援に携わりたい方。 |
| 業務内容 |
・不動産関連セクター（不動産・ゼネコン・ホテル等）におけるM&A・事業再編のFA業務 ・不動産関連セクターにおけるM&A、業界再編におけるアドバイス業務 【具体的なプロジェクト】 ・不動産関連セクターにおけるM&A案件のソーシング ・不動産関連セクターにおけるM&A案件エグゼキューション ・不動産保有会社のM＆A案件におけるリード・アドバイザリー ・不動産売買取引におけるソーシング・エグゼキューション |
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| 職種 | 不動産関連領域におけるアドバイザリー業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験・スキル】 以下の経験について該当する方（複数項目の該当が望ましい） ・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験 ・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験 ・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験 ・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験 ・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識 ・会計・ファイナンスに関する知識・スキル ・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方 【求める人物像】 ・ビジネスをリード・構築していく意欲のある方 ・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方 ・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方 ・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方 以下の資格等を有すると尚可 ・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 業務内容 |
クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、 事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 対象とする領域（テクノロジー・メディア・通信、ヘルスケア、コンシューマーサービス） 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 等 |
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| 職種 | M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【THCT】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指す マインドセットを持っている方 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するような プロジェクトのマネジメント能力） ・チームマネジメント能力 ・THCTが対象とする領域（テクノロジー・メディア・通信、ヘルスケア、コンシューマーサービス）への強い興味・意思 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 |
| 業務内容 |
6つのDealsサービス領域にわたってクライアントにサービスを提供するために幅広く専門性や経験を習得します。 DETの目的は、一人ひとりが複数のサービス領域で専門的なスキルを習得し、 それらの専門性をクライアントの多様なニーズを反映した業務に活かすことのできる柔軟な環境を提供することです。 具体的なアサインメントは、個々人の希望領域、スキル、経験に応じて随時決定します。 1) Corporate Finance M&Aアドバイザリー業務 2) Deals Strategy ディールズストラテジー コーポレートガバナンス バリューコンサルティング (ROIC・SDGs/ESG評価等） SDGsに関連する経営戦略策定/M&A構想・実行の支援 3) Financial Analysis トランザクションサービス 4) Infrastracture & Urban Renewal 官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業のアドバイザリー業務 インフラ・PPPアドバイザリー業務 ユーティリティ・街づくり分野におけるアドバイザリー業務 次世代都市開発分野におけるアドバイザリー業務 5) Restructuring & Operational Improvement 事業再生 デリバリーディールバリュー 6) Valuation & Modeling バリュエーション モデリング データアナリティクス |
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| 職種 | Deals Execution Team for Associate |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【Associate対象】 Dealsサービス領域における専門性のいずれかを有しており、各領域における実務経験が3年以上あること |
| 業務内容 |
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで 構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、同社の他のサービス・ライン及び同社の海外オフィスとチームを組成し、 付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・ディレクター ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ●必要知識・経験 <ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 |
| 業務内容 |
M&Aプロセスの中でも特に専門性が要求される業務であるバリュエーション、デューデリジェンスをサポートします。 バリュエーションでは譲渡される企業の価値評価を行っていきます。事業が持つ特性、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書といった財務三表に現れる数字、M&Aを実行することによる事業シナジー・ディスシナジーを考慮したうえで企業の価値を算定していきます。 複数の算定法を用いて妥当とされる金額幅を算出するようなアプローチもあります。数字として目に見える価値と将来性や事業の特性といった目に見えない価値を実際の数字に落とし込み、計算していく過程では深い経営理解と財務的素養が要求されます。 デューデリジェンスではM&Aを実行する前に企業の評価を行っていきます。財務諸表の分析や経営陣・キーマンへのヒアリングをもとに、M&Aを実行するにあたってのリスクを事前に洗い出すことが求められます。 買収側が思い描いていた事業のシナジーが本当に実行されるか、グループ会社入りした後に安定的な成長を遂げることができる企業かどうか判断するには、対象の業界・企業の知見、ビジネスモデルに関する理解、その業界を取り巻く他業界の変動要素など、深く・幅広い知識が欠かせません。 経営陣のヒアリングの中でちょっとした違和感を感じた際に情報を引き出していける高度なコミュニケーション能力も求められます。 このように、M&Aコンサルタントが担当する業務は業界・業務知識から財務諸表を分析する深い財務的素養が欠かせません。大きな意思決定となるM&Aを支える専門家としての活躍が期待できるでしょう。 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。アナリストのポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、 データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） ■やりがい M&Aの中でも特に大きな意思決定に関わる企業価値評価やディールの成否を左右する業務を担当できることが魅力です。一目見ただけではなかなか探り当てることができない内容を細かく分析し、自分なりの仮説を持ってヒアリングに挑むなど、より高度な専門性を要求される業務の中でクライアントの意思決定を支え、M&Aの成立に貢献できることは何よりのやりがいです。 仕事の中でクライアントからの信頼も厚くなり、クライアントと二人三脚で仕事を進められるようになったときには、コンサルタントとして認められたと感じる瞬間です。 ■得られる経験・スキル バリュエーションやデューデリジェンスの中では財務諸表を深く分析することが前提となるため、財務に関する深い専門性が身につくとともに、まだ目に見えない仮説の状態でも自分なりのロジックをもとに数字を計算するなど、コンサルティングスキルが求められる仕事です。 M&Aの中でも特に重要なフェーズを担うため、M&Aの専門家として対外的にも認められるようになります。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント/マネージャー/アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上(マネージャー)社会人経験2年以上(アナリスト) ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M&A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ・「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 |
| 総求人数 | 128件 |
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| 平均年収(下限) | 540万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 5件 |
| 1位 | M&Aアドバイザー |
|---|---|
| 2位 | コンサルタント |
| 3位 | フィナンシャル・アドバイザリー部 コンサルタント （スタッフ） |
| 1位 | ファイナンシャルアドバイザリー |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
