| 業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補） ・キャリア事業 ：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 ：SaaS事業企画、M＆Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 ：HRBP、採用企画 |
|---|---|
| 職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
| 業務内容 |
・お客様への最適なライフプランの提案 ・ライフプランに沿った金融商品の提案 |
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| 職種 | ファイナンシャル・アドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・４年生大学卒業以上 ・証券外務員資格、AFPまたはFP2級以上 ※金融機関（証券、銀行、生保）での営業経験3年以上あればベター ※上記資格については入社時に取得していない場合は入社後に取得いただきます |
| 業務内容 |
パートナーセールス部門の立上げをご担当いただきます。 現在話が進んでいるパートナーとしては、設備系商社、電気工事会社、大手インフラ企業など多岐に渡ります。 それぞれの商流ごとのエンドユーザー、パートナーサクセスの観点から商品設計や導入支援まで伴走していただくポジションです。 【具体的業務内容】 ・パートナーとの折衝 ・パートナーセールスの商品、プライシング設計 ・商流ごとのオペレーション整理 ・勉強会実施、営業同行などのフォロー ・パートナーセールスの戦略立案とKPI管理 |
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| 職種 | パートナーセールスメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・パートナーセールスの実務経験2年以上 ・新規代理店の立上げ経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業戦略立案の経験 ・マネジメント経験 ・アライアンスの推進 ◇求める人物像 ・当社ビジョンへの共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・誠実でポジティブな方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・主体的に裁量権を持って働きたい方 |
| 業務内容 |
【総合人材サービスを展開/評価制度やインセンティブ充実】 ～年間141％規模で成長中／キャリアアップ×働きやすさ◎～ 片手型の人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ※勤務地は以下よりお選びいただけます。全国転勤可と希望すれば＋3万円月給に加算されます。 希望されない場合は転勤は発生しません。 東京本社、札幌、仙台、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、神戸、大阪、京都 岡山、広島、高松、松山、小倉、福岡、熊本宮崎、鹿児島、沖縄、ソウル、バンコク 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 【魅力】 ・昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ・自社で内製した人材紹介システムを活用し、非常に効率的に業務が行える。 ・地方展開を急拡大中で、役職の隙間が多く存在し誰でも早期的に昇格を狙える！ 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ■働き方：年間休日123日・育休産休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
|---|---|
| 職種 | リクルーティングアドバイザー（企業担当） |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず |
| 業務内容 |
【総合人材サービスを展開/評価制度やインセンティブ充実】 ～年間141％規模で成長中／キャリアアップ×働きやすさ◎～ ～未経験歓迎／人材紹介専業の総合転職エージェント／転職希望者の人生に寄り添う／働きやすさ◎残業25時間程度～ ■職務内容 転職を希望している個人の方のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■詳細 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)から応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦から書類選考の結果連絡 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・複数社含め、面接の日程調整 ・転職活動の進め方のご提案 ・ご入社までの各種雇用条件の交渉 ※勤務地は以下よりお選びいただけます。全国転勤可と希望すれば＋3万円月給に加算されます。 希望されない場合は転勤は発生しません。 東京本社、札幌、仙台、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、神戸、大阪、京都 岡山、広島、高松、松山、小倉、福岡、熊本宮崎、鹿児島、沖縄、ソウル、バンコク 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 【魅力】 ・昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ・自社で内製した人材紹介システムを活用し、非常に効率的に業務が行える。 ・地方展開を急拡大中で、役職の隙間が多く存在し誰でも早期的に昇格を狙える！ 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ■働き方：年間休日123日・育休産休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
|---|---|
| 職種 | キャリアコンシェルジュ（転職希望者担当） |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず |
| 業務内容 |
・顧客の資産のトータルコンサルティング ※手数料ビジネスではなく、同社に預けて頂く資産の増大を目標としています。 ・資産運用コンサルティング ・不動産承継問題や、相続問題など、トータルコンサルティング |
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| 職種 | IFA営業職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須 下記いずれか ・証券会社におけるリテール営業経験 ・銀行における投信販売など、リテール営業経験 |
| 総求人数 | 66件 |
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| 平均年収(下限) | 450万円 |
| 平均年収(上限) | 740万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 13件 |
| 1位 | カスタマーサポート |
|---|---|
| 2位 | コンサルタント職 |
| 3位 | 医療カウンセラー（リーダー候補） |
| 1位 | 個人営業 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業,個人営業 |
| 3位 | 法人営業 |
