| 業務内容 |
資産形成層のお客様に対し、最適なコンサルティングを提供する事を使命とし、証券、保険、不動産などのご相談＝プランの提案・実行までワンストップで提供をするお仕事です。 個人の富裕層のお客様が多くを占めます。 勤務は来店やオンラインでの営業形態です。 客先訪問はございません。 飛び込みやテレアポではなく、別部隊（マーケティング担当）が獲得したアポイントへの対応です。 取り扱う商品は、有価証券・保険を中心に、お客様のご要望に応じて、相続対策や不動産などのコンサルティング活動を行っていただきます。 概ね預かり資産1,000万円以下のお客様のg対応をお願い致します。 |
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| 職種 | ライフプランナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・保険会社、保険代理店における保険商品販売経験2年以上 ※資産のトータルアドバイザーの業務ですが、今回は、保険業界ご出身の方を募集します。 ご入社後、証券関連知見を習得いただきますがこれは社内研修を実施致しますのでご安心ください。 【歓迎】 ・土日出勤可能な方 ※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 |
| 業務内容 |
●信託関連商品の提案業務 ・営業店の担当者に帯同し、信託運用商品の提案を行っていただきます。 法人、個人問わず幅広いお客様に対し当社の独自性ある商品提案が行えます。 営業店からのトスアップがメインとなりますので、提案業務に専念することができ、専門性を高めて頂ける環境です。 ●グループ会社や販売代理店に対する商品説明会（勉強会）の推進業務 ・関連会社や代理店の皆さまが、当社信託商品販売していただくための説明会（勉強会）の実施やツール等の 提供を行っていただきます。 ●特定の法人企業に対する提案業務 ・金融法人（地銀や信金）や学校法人に対して、運用商品（数十億程度）の提案業務を推進頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 信託にかかる商品推進担当（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・銀行、信託銀行にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト（必須ではありません） ・信託商品、証券運用商品の企画業務経験 ・遺言、相続、資産の承継、資産運用、証券制度等に係る知識保有 |
| 業務内容 |
～金融商品推進部～ インターネットでの債券販売を企画し、お客様のニーズに合わせた債券を仕入れ・案内することで 銀行預金から投資の入り口となる債券を提案、ご活用頂く部門です。 【業務内容】 ・Webを通じ新規発行債券の企画・仕入れ、Webでの販売推進、お客様データ分析・支援等 ・国内、海外発行体の債券、仕組債の仕入れ、販売、商品提案のサポート、情報提供ならびにグループ内の マネープラザを介して提携銀行における債券販売支援等 ～金融商品仲介事業部～ IFA業者のサポート役として、業務フローや手続きをサポートする仕事になります。 IFA業者の担当者の方と寄り添いニーズにこたえ円滑に進める能力が必要となります。 注文等のシステムを理解しIFA業者のサポートを使用とする強い意志が必要となります。 ※マーケティング部・投資銀行部門を希望される方も柔軟に対応可能です。 選考結果のご連絡までお待たせする場合やご希望に沿えない場合もございますので、あらかじめご了承ください |
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| 職種 | 金融商品推進部・金融商品仲介事業部 他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル （金融商品推進部・金融商品仲介事業部・投資銀行部門の場合） ・地銀、メガバンク、証券会社での経験がある方 ・金融リテラシーのある方 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・積極的に学ぶ意識の高い方 （現時点で自身のキャリアを見据え必要な自己啓発に取り組んでいる方） （マーケティング部の場合） ・Webマーケティング経験 ・基本的なPCスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員一種保有者（未保有の方も歓迎。入社後に取得していただきます。） |
| 業務内容 |
リテール営業担当者 個人顧客向け金融商品（投資信託、生命保険、仕組債、外貨預金等）のコンサルティングセールス業務。※既存のお客様の「預金」を「投資」へとご提案。 |
|---|---|
| 職種 | リテールセールス |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ■金融機関（銀行、証券会社等）でのリテール営業経験。 ■証券外務員1種 ■基本的なPCスキル（word、Excel）■内部管理責任者資格 ■生保募集人資格およびFP資格 ※過去に同社へ応募されている方は再応募不可。 |
| 業務内容 |
■担当業務 ・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する ・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する ・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す |
|---|---|
| 職種 | 【クラウドソリューション】クラウドセールスプロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ ・2年以上の営業経験をお持ちの方 ・合理的な営業を志向して、顕著な営業実績を残してきた方 ＜尚可＞ ・個人向け・企業経営者向け営業の経験 ・IT業界での営業経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・成果・目標達成への執着心 ・気合や根性だけに頼るのではなく、合理的な営業を志向する方 ・自らの行動に対して結果を振り返り、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、社会的に意義がある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
| 業務内容 |
個人の富裕層のお客様が多くを占めます。 飛び込みやテレアポではなく、セミナーや紹介経由などのインバウンド型の集客です。 取り扱う商品は、有価証券・保険を中心に、お客様のご要望に応じて、相続対策や不動産などのコンサルティング活動を行っていただきます。 上記に加え、ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。 ご経験によってはジュニアアドバイザーとなります。 |
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| 職種 | ファイナンシャルアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 銀行等金融機関での実務経験5年以上 (ジュニアアドバイザーは実務経験2年以上) |
| 業務内容 |
IFA業務(資産運用業務）を中心に、保険、不動産、相続・事業承継を含め資産全体コンサルティングを提供している会社です。現在、楽天証券での新規口座開設件数が年間１２００件以上あり、それに伴い不動産の相談件数についても大きく増えている状況です。 クライアントからの不動産の相談から、不動産の媒介・仲介業務を主として、不動産業務全般を行って頂きます。 基本的にテレコール等での勧誘行為等はなく、新規・既存のお客様の中で、不動産の相談がある方の対応をして頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 不動産担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産会社での勤務歴5年以上で、不動産仲介業務の実務経験がある方 （※宅地建物取引士資格保有必須） ◇求める人物像 ・企業理念に共感頂ける方 ・行動力・実行力・協調性に秀でた方 ・不動産会社にて媒介・仲介契約において、優れた実績をお持ちの方 |
| 業務内容 |
業務内容は配属ポジションによって異なります。 ▼配属ポジション例 各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。 ・商品企画 ・事業開発 ・セールス ・マーケティング ・カスタマサポート等 |
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| 職種 | 介護業界経験者オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある ・介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある ・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験（例：フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等） ◇求める人物像 ・自ら考え、行動することが出来る方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・自立、自走が出来る方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・素直で誠実な方 ・自らの行動を振り返り、より良い仮説をもって検証し続けられる方 |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断のマーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
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| 職種 | 若手オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・企業家精神/リスクテイク ・リーダーシップ/自律性/実行力 ※前職でのご経験は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 |
| 業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補） ・キャリア事業 ：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 ：SaaS事業企画、M＆Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 ：HRBP、採用企画 |
|---|---|
| 職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
| 総求人数 | 65件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 450万円 |
| 平均年収(上限) | 740万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 12件 |
| 1位 | カスタマーサポート |
|---|---|
| 2位 | コンサルタント職 |
| 3位 | 医療カウンセラー（大阪） |
| 1位 | 個人営業 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業,個人営業 |
| 3位 | 法人営業 |
