業務内容 |
入社後は不動産仲介における反響営業を担当していただきます。 将来的には不動産企画にも携わっていただきたいと考えております。 【不動産仲介】 ・店舗出店戦略、顧客流入の増加に向けたマーケティング施策の検討・実行 ・引っ越しや資産形成をお考えのお客様の人生設計などからニーズを紐解きヒアリング ・賃貸へのお住み替え、自宅のご購入、投資用としての物件購入などから最適な不動産のご提案 【不動産企画開発】 ・不動産開発用地や中古戸建/中古マンション等の仕入れ・投資判断 ・不動産開発の企画、リノベーションの企画 ・建築会社や内装業者などと連携した開発/再生の実行・プロジェクトマネジメント ・販売計画の策定、販売促進施策の実行 |
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職種 | 不動産反響営業 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 不動産経験のある方 |
業務内容 |
既存顧客・引継ぎ顧客には、現状のマーケット情報の提供や、資産のトータルアドバイス。 これに並行して新規開拓営業もお願いします。 リスト先への架電や、既存顧客からのご紹介などにより、すそ野拡大を図っていただきます。 |
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職種 | 証券営業職 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・業界問わず、営業経験者を募集します。 |
業務内容 |
同社グループの銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。 主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、 信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や 決算事務等を行います。 |
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職種 | 不動産信託受託・管理業務 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・信託銀行または不動産業界(AM会社・PM会社等)で不動産信託に関連する業務経験(※) (※信託契約のドキュメンテーション、信託銀行への業務指図など) ・宅地建物取引士の資格 |
業務内容 | 当行の富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。資産(投資、保険、土地活用など)の有効活用における幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまがかかえる課題に対し提案、サービスの提供を行っていただきます。総資産数億以上のお客さまを担当いただく事が前提となりますので、経営者や資産家の方々とお話しする機会が非常に多くあるため、お困りごともも多岐に渡り高度なご相談をいただくことが多い状況です。皆様には、良き相談相手として高い視座を持ち、どうすれば難解なお困りごとを解決できるかまたお客さまが幸せになれるかを常に考えながら、様々なソリューションをご提案いただき感謝され、また自己成長できる環境です。 |
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職種 | 【りそな銀行】富裕層向けリテール営業 (信託併営・幅広いソリューション提供可能) |
勤務地 | 神奈川県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
業務内容 |
・Biz Dev ・営業 ・開発(Software/Hardware) ・Operation(施工管理、カスタマーサクセス、調達、品質保証) ・Design PR など、幅広くメンバーを募集をしております! 一緒に会社の骨組みや、文化づくり、事業拡大など積極的に主体的に関わって頂ける方など 少しでもご興味、ご関心のある方はお気軽にエントリーして下さい! 是非、カジュアルな形でお話しましょう! |
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職種 | オープンポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対しての営業経験 ・大手企業との折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自治体を含めたアライアンス業務のご経験 ・EV関連に対しての知見があること ◇求める人物像 ・当社理念への共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・制度設計や組織形成のフェーズを楽しいと思って頂ける方 ・課題を見つけ自らPDCAを回せる方 ・順回転の会話ができる方 |
業務内容 |
医師のキャリアコンサルティング(まずは定期アルバイトの紹介からスタート) ・求職者(医師)との面談・ニーズヒアリング(対面・外出) ・医師への求人案内 ・面接同行(医療機関訪問) ・マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉 ・既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓 ・既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等) 人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。 |
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職種 | ドクターエージェント(キャリアアドバイザー) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験3年以上 ・法人営業もしくは個人営業経験者 提案要素の強い営業職の方(例えば、ブライダル、MR、医療機器、不動産、人材業界など)で、長期的な信頼関係構築力に長けている方 |
業務内容 |
同社の不動産コンサルティングアドバイザーとして以下業務をお任せします。 ■投資家(オーナー)への同社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介 ※役職については経験に応じて決定します。 同業他社の不動産販売職と違い、無理なマンション販売は一切行っていません。 すでに取引実績のある不動産投資家様のリピートや紹介いただいた顧客を担当し、成約につながるまでサポートする業務です。 非常に高い収益性を誇っているため、不動産投資家様に非常に喜ばれるサービスとなっており 同業界の同商品ともサポート面や企画力で差別化を図っているため、自信をもって販売することができます。 ★おすすめポイント★ ■インセンティブ制度~高めの固定給+インセンティブで安定した生活を実現~ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。 また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、 もしくは用地仕入業務やその他企画側などへのキャリアチェンジが可能です。 直近だと入社後一年半で課長職へ就任した社員も存在し、実力に応じて抜擢人事があります。 ■土日休み/年間休日115日 営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。 ■入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり) ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。 ■13期連続増収 若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。 |
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職種 | 不動産コンサルティングアドバイザー |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方 ・不動産売買仲介経験 ・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験 【尚可】 ■下記いずれかの資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント |
業務内容 |
キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:住まい領域で従事している求職者 (リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など) 事業者:リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等 |
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職種 | 【新規事業】住まい領域特化型の人材紹介事業/キャリアパートナー職 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・住まい領域(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等)での2年以上の就業経験 ・何かしらの営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・一級・二級建築士、一級・ニ級施工管理技士等の有資格者 ・リフォーム業界で2年以上の営業もしくは施工管理経験 ◇求める人物像 ・顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方 ・顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方 ・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ・成長意欲の高い方 |
業務内容 |
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療領域における人材不足は深刻な問題です。 同社では、この人材不足の課題解決に向けて「就労支援(人材紹介・媒体)」をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。 ■ 職務内容 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職の方のうち ・新規登録者 ・既存登録者のうちサービス提供ができていない方 に対し電話やSMSを用いて再アプローチを行っています |
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職種 | 【医療従事者限定求人】テレマーケティング/医療キャリア領域 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・医療現場に従事した経験のある方 ・テレコミュニケーションへの適応力 ・コミュニケーション能力(知らない方との電話応対に問題がなければOK) ・協調性 ◇歓迎要件/経験・スキル ・目標達成意欲 ・自主的に考え、分からないことがあれば自ら聞きに行くことができる ・多様な顧客層に対して、相手に合わせてコミュニケーションを変えていくことができる ◇求める人物像 ・ハイボリュームの電話をこなしながら、求職者様にとって親身になれる人が活躍しています ・今期は上記内容に加えて、フレキシブルにアプローチ要件が変わる可能性が高いので、 柔軟性や比較低要素を受け止められる力があれば高評価になります |
業務内容 |
■職務内容 老人ホームへの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません ■業務の流れ ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④条件に叶った施設を選定 ⑤希望に叶う事業者を相談者へご提案 ?見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う ⑦見学後の様子伺いのご入居の促進 ■業務のポイント toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名~6名のチーム体制となります。 架電数は50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。 |
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職種 | 介護マッチング領域/インサイドセールス |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マルチタスクへの対応力(架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため) ・生産性の高い架電活動が出来る方(架電の質と量のバランスが取れること) ・自身で課題を捉え、解決手段を考える事が出来る方 ・学習意欲が高く、必要な情報を収集する事が出来る方 ・求められる成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方 ・潜在的なニーズを引き出せる方 ・希望条件をヒアリングするに留まらず、適切な条件緩和が出来る方 ・PDCAを回した経験(チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力) ※土日祝日の勤務(半分以上は左記曜日の出社をお願いします) ・月4日以上土日祝日の勤務が可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方 ・一定規模のマネジメント経験がある方 ・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ・個人成果を伴う営業活動経験がある方 ◇求める人物像 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ 大切なご家族、ご親族、ご友人の入居における意思決定のご支援をするお仕事であるため、 誠実さが何よりも大事だと考えております。 ●達成意欲/成長意欲 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、 達成意欲/成長意欲は不可欠となります。 ●思考力 相談者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、 こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら 思考を巡らせることができる思考力が求められます。 また、上記を複数の相談者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、 様々なステータスの相談者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります。 ●対人コミュニケーション力 老人ホームへの入居という、多くの方がご経験のないことをご支援する仕事であるため、相談者様の不安や要望に寄り添いながらも、 寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます。 相談者様にとって重要な軸を適切に理解し、言葉だけでその方に伝わりやすい/受け入れられやすいコミュニケーションを 行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります。 ●行動力/量 競合が多い市場ですので、初期接触のリードタイムは非常に重要です。 質を落とさず、一定のボリュームで行動する事が求められます。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません |
総求人数 | 66件 |
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平均年収(下限) | 450万円 |
平均年収(上限) | 740万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 13件 |
1位 | カスタマーサポート |
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2位 | コンサルタント職 |
3位 | 医療カウンセラー(リーダー候補) |
1位 | 個人営業 |
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2位 | 法人営業,個人営業 |
3位 | 法人営業 |