| 業務内容 |
・事業戦略、ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う ・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する ・プロダクト全般のリードをとる 【主な実務】 ・経営戦略とプロダクトの摺合せ ・プロダクトの課題共有、施策検討 ・プロダクトノウハウの共有と蓄積 ・サービス品質の担保 ・技術向上のためのアイディア集約 など スキルによってはプロダクトを横断して管理するPdMO業務もお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | PdM/事業開発室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業戦略を捉えながら、様々なプロダクトのグロースや、新規事業における新規サービスのビジネス要件の整理、開発ディレクションの遂行。 内部の関係者との調整を図りながら、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理）を推進できる方 ・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験 ・データを用いた意思決定を行うことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・大規模プロジェクトの垂直立ち上げ経験 ・大規模プロジェクトのグロース経験 ・プログラミングなどのエンジニアリングに関する基礎知識 ・アジャイル開発の経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを用いたプロダクトの設計経験 ・データ分析スキル ◇求める人物像 ・プロジェクトのボトルネックを見つけ、組織を改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・ハレーションを不必要に起こさなず、各所と信頼関係を気づける方 |
| 業務内容 |
・開示業務 ・子会社の管理、経理実務 ・監査法人対応など |
|---|---|
| 職種 | 経理課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 上場企業での開示業務経験 経理実務経験 子会社管理の経験 監査法人への対応経験 |
| 業務内容 |
▼業務 ・単体及び連結決算（月次・四半期・期末） ・税務対応・監査対応 ・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成 ・社員マネジメント |
|---|---|
| 職種 | 経理部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理として監査対応のご経験がある方 ・上場企業での経理経験 ・有価証券報告書など開示資料の作成経験 ※シェアードサービスやBPOで上場企業に対し上記業務を請け負っていた方も歓迎します。 |
| 業務内容 |
・M&A ・新規事業開発 ・経営戦略立案 ・IR ＜特徴＞ ・業績が順調に伸びておりキャッシュリッチでもあるため、M&Aを今後の重要戦略としている ・M&A案件はFAやM&A仲介企業から持ち込まれる案件がほとんど ・現在はBPOや人材関連のEBITDA5億円程度の会社をターゲットとしているが、今後はターゲット企業の業界や規模感なども含め新たに戦略を練っていく ・今後は毎年1～2件のM&Aを目指す ・入社後は経営企画部長がマンツーマンで指導していくため、未経験者でもキャッチアップ可能 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・成長意欲があり学習意欲の高い方 ・真面目で素直な方 ・決算書の読める方 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・銀行等での業務経験のある方（本社経験などがあれば尚可） ・コンサルティングファームでの業務経験のある方（歓迎） ・監査法人でのご経験のある方（歓迎） ・上記業務のご経験のある方（歓迎） |
| 業務内容 |
数社からなるグループとなっており、各社単体の月次決算早期化や精度向上、内部統制制度の構築などを推進中。 それらのプロジェクトマネジメントから実務を幅広く担当する。 ＜業務事例＞ IPO に向けた連結決算制度の構築 連結決算書の作成 法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 財務にかかる内部統制制度の構築 グループ個社の月次決算サポート |
|---|---|
| 職種 | 連結決算マネージャー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 事業会社において連結決算業務の経験が 3 年以上ある方 基本的な PC スキル（Word、Excel、Power Point など） ＜求める人物像＞ 受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方。 明るく元気に、素直に取り組める方。 周りと協調しながら組織/オペレーションの変革を推進できる方。 経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方。 変化に対応できる柔軟性を備えた方。 責任感を持って逃げずに業務に取り組む方。 業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方。■法定開示書類作成の経験がある方 ■公認会計士、米国公認会計士、税理士、又は日商簿記 1 級以上の資格取得者 ＜活かせる経験/能力＞ 事業会社における単体経理の実務経験。 事業会社における連結決算の実務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験。 |
| 業務内容 |
同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、 当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。 将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ＊配属部署（事業）・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。 ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業 ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例： ・同社および、同社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・同社および、同社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件（以下いずれかのご経験のある方） ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
| 業務内容 |
■ミッション 同社が新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務 ■担当業務 シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、 日本最大級の医師・薬剤師専用サイトの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）や ハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード 投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等） |
|---|---|
| 職種 | 【事業開発】事業開発担当（シードファンドのファンドマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■採用像・募集要件 ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可 ・VC/CVCでの業務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等） ・コンサルティングファームでの業務経験 ・ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験 ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
| 業務内容 |
■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略～実行を ご担当いただきます。 主な業務内容 ・同社事業成長の根幹である日本最大の医療従事者専用サイトのオンライン/オフラインマーケティング、 サービス企画、運営 ・日本最大級の医療Q&AサイトのtoCマーケティング・プロモーションリード ・医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクトのデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行 ・新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営 ・医療系電子書籍、日本最大の医療従事者専用サイト内サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営 |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】ポジションサーチ・マーケティング職（ポテンシャル採用未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■あると尚良いご経験 -クライアントやユーザーのニーズを紐解き、企画や提案を行った経験 -社内外のクリエイターと連携してのマーケテイング/営業/企画/業務改善の推進経験 -WEBメディア、情報配信に携わった経験 ■求められる資質 -論理的思考力 -課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 -顧客志向（ユーザの行動・心理への強い関心） -執行力、プロジェクトマネジメント力 -既成概念にとらわれない企画力 |
| 業務内容 |
■担当業務 ＊スキルや志向を踏まえ相談 ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・クライアントとのプロジェクトマネジメント・カスタマーサクセス ・各種PDCAの企画・実施 ・事業拡大のための企業とのアライアンス ・同社グループのアセットを活用したサービス企画、推進等 |
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| 職種 | 【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー（事業開発・セールス・カスタマーサクセス・コンサルティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ ※ビジネス経験のない医療従事者の方々も積極採用しております ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 ・自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、 変革・効率化を生み出した成功体験 ・事業をリードしていきたい意欲を持っている方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ＜尚可＞ ※いずれかの経験でも可 ・実体験の中で医療現場の課題に直面し、解決したいという思いを持っている方 ・クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画、開発のスキルと経験 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスにおいけるいずれかの経験が2年以上ある方 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 ・総合的な営業力と成果や目標達成への執着心 ・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じてもらえる人を求めています。 |
| 業務内容 |
■担当業務 候補者の意向や適性に応じて、同社グループ内でのポジションを検討いたします。下記が一例となります。 ・製薬メーカー向けマーケティング支援（MRF）アカウントマネジメント…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援 ・BIRカンパニー データコンサルタント…リサーチ・データを活用した、プロダクト戦略策定やマーケティング支援 ・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援 ・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案 ・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング |
|---|---|
| 職種 | 【ポジション相談】MR・CRA経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ ・製薬メーカーでのMR経験1年以上（大学病院・基幹病院を担当し、非凡な成果を上げた方）、もしくはCRA経験1年以上 ・インターネットの力で、医療業界に変革を起こすという考えに共感いただけること ■求められる資質 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力及び関係構築能力 ・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力 ・周りを巻き込んで仕事が出来る行動力と、積極性 ・仕事を通じた自己成長意欲 |
| 総求人数 | 179件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 690万円 |
| 平均年収(上限) | 1370万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 30件 |
| 1位 | CFO候補 |
|---|---|
| 2位 | CFO |
| 3位 | COO候補 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 法人営業 |
