| 業務内容 |
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID?19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング営業（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業・接客販売の経験 |
| 業務内容 |
エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 スカウトやリファラルを中心に集客し、経営課題を持っている企業の経営者に人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援します。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】エグゼパート事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■営業経験（個人・法人問わず） ■初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■経営者向けの営業経験（個人・法人問わず） ■コンサルティング経験 |
| 業務内容 |
責任者として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考えております。 ①M&Aやアライアンスによる事業立ち上げ 実施検討～事業立ち上げまでを担当いただきます。 ・M&A対象企業の調査、選定、商談から、アライアンスなどの落としどころの調整 ・事業計画の作成、シミュレーション作成、戦略立案 ・PMI上の社内ディレクション（法務/財務/法務/人事等の管理サイドとの関係構築、折衝） ②新規事業の事業責任者 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理／分析 ・企画／改善 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発/イノベーション本部_事業支援室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下を満たす方 ・IT関連企業での業務経験 ・財務知識 ・アライアンス経験 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・社内外共に折衝をした経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・MA経験 ・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験 ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方（要は出世欲があるか |
| 業務内容 |
①新規事業の立ち上げ／グロースフォロー ②既存事業のグロースフォロー －事業検討 －社内外折衝 －予実管理 －戦略立案 －業務改善 －その他フォロー ●現状、同部門で既に事業化している部門 ・3Dプリンター ・コワーキングスペース ・地方創生 ・テレビショッピング ※上記に捉われない新規事業の種が他にも複数御座います |
|---|---|
| 職種 | 経営企画（ハイレイヤー）/イノベーション本部_事業支援室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下を満たす方 ・IT関連企業での業務経験 ・財務知識 ・事業KPIの設定～管理実施経験 ・MA経験 ・アライアンス経験 ・予実管理経験 ・社内外共に折衝をした経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験 ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方（要は出世欲があるか） |
| 業務内容 |
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。 グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に 主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を 段階的に構築・強化します。 グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を 常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、 各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。 M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 管理会計/グループCFO室_エンターテインメントチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上（前後可能） ■日商簿記2級相当の会計知識 ■Microsoft Excel中級レベル（vlookup、sumif、ピボットテーブル） ◇歓迎要件/経験・スキル ■財務会計の実務経験3年以上 ■日商簿記1級相当の会計知識 ■会計システムに関する知識、経験 ■マーケティングに関する知識、経験 ■英語力 ※英文契約を取り扱うケースが稀に発生しますが、翻訳ツールが使えれば問題ありません ◇求める人物像 ■資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人 ■品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、 事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人 ■課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人 |
| 業務内容 |
オンライン診療サービスの前後に生じるカスタマーサポートTの運用ルールを策定いただくお仕事です。 1.顧客意見集約・管理・情報発信 患者様からのご意見を管理し、関連部門への共有、今後の改善への立案を実施 2.対応ルール立案・フロー改善 患者様からの問い合わせ対応に関するルール立案、マニュアル作成（既存ルールの改善含む） 3. KPI運用 チーム及びメンバー用KPI項目の立案から運用、改善・問題提起まで |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサポート（運用T） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ドキュメント作成能力 ・コンタクトセンター（BPO・Inhouseどちらも）での3年以上の経験 ・応対品質、リーダー、シニアのいずれか経験がある、もしくはそれ同等の職務経験がある人 ◇歓迎要件/経験・スキル ・部署内でRaw dataを活用してKPI等の改善を行った経験のある人 ・部署内で改善プロジェクトを実施した経験のある人 ・SV経験者 ・Zendesk活用経験者（通常対応より高度の作業） ・マニュアルまたはナレッジの作成経験者 ◇求める人物像 ・社内外に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 ・マニュアル整備などから一緒に始めてくださる方 |
| 業務内容 |
責任者として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考えております。 ①M&Aやアライアンスによる事業立ち上げ 実施検討～事業立ち上げまでを担当いただきます。 ・M&A対象企業の調査、選定、商談から、アライアンスなどの落としどころの調整 ・事業計画の作成、シミュレーション作成、戦略立案 ・PMI上の社内ディレクション（法務/財務/法務/人事等の管理サイドとの関係構築、折衝） ②新規事業の事業責任者 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理／分析 ・企画／改善 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発（ハイレイヤー）/イノベーション本部_事業支援室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下を満たす方 ・IT関連企業での業務経験 ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・財務知識 ・MA経験 ・アライアンス経験 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・社内外共に折衝をした経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験 ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方（要は出世欲があるか |
| 業務内容 |
業務内容 【ゲームプランナー】 ・ゲーム開発、運営の仕様書作成 ・KPI分析 ・プロジェクト進行管理 ・ゲームバランス作成、調整 【モーションデザイナー】 ・ゲームモーションの企画・制作 ・モーションチームの管理業務 ゲーム開発において、2Dモーションを制作いただきます。 プロデューサー、ディレクター、フロントエンジニアと連携しゲーム内の仕様の考案、 キャラクター設定に沿ったモーションやスキル演出の作成、モーションチームの管理を行っていただきます。 気持ち良く遊んで頂けるようリズム良く細部までこだわりつつ、さり気ない動きだけでもそのキャラクターを「欲しい！」と 思わせられる魅力のあるモーションの制作が求められます。 【UI/UXデザイナー】 『同社開発（内製）タイトルのソーシャルゲーム、ブラウザゲームのUIデザイン』 ゲーム内におけるUIのデザインをご担当頂くポジションです。 マイページをはじめ、キャラクター/アイテム選択画面、スキル発動ボタンやHP・MPゲージなどの配置や動きを考え、 設計し、デザインして頂きます。 いかにゲームの世界観に沿ったデザインであるかが重要であるのと同時に、 ユーザーが何度も何度も操作する部分ですので、操作の快適さや心地よさも重要となってきます。 開発初期から設計、デザインに携わることができますので、ご自身のアイデア、考えをゲームに盛り込む事が可能です。 【イラストレーター】 『同社開発（内製）タイトルのソーシャルゲーム、ブラウザゲームのイラスト制作』 ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。 【3Dデザイナー】 ・3Dツールを使用してモデリング、リギングなどの作成 ・外部制作会社の制作物の管理（品質チェック） |
|---|---|
| 職種 | ゲームクリエイターオープンポジション/各ゲームスタジオ本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【ゲームプランナー】 ◇必須要件/経験・スキル ・オンラインゲームまたはソーシャルゲームのプランナー、ディレクター経験 ・仕様書作成経験 ・KPI分析経験 ・データ設計経験 ・ゲームバランス作成経験 【モーションデザイナー】 ◇必須要件/経験・スキル ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームにおけるモーション制作経験 ※クオリティ管理及びチームマネジメント経験 ・FlashやSpineなどを使用したキャラクターモーション制作の実務経験 ・アニメーションの基本的な知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Unityでの開発経験、知識 ・ゲーム、アニメに関する知識 ・スポーツや武術、芸術舞踊等に関する知識や経験 ・可愛い女の子から巨大メカやモンスターまで、様々な種類の動きに対する知識や制作経験 ・最新技術やツールに対して興味や関心の高い方 ・リギングの経験 ・絵コンテを切れる方 【UI/UXデザイナー】 ◇必須要件/経験・スキル 必須条件 ・Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験 ・美術・デザインの基本的な知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのUIデザイン経験 ・商用WEBサイトの立ち上げ、運営経験 ・Unityでの開発経験、知識 ・ユーザビリティに関する知識 ・アートディレクション経験 ・チームマネジメント経験 【イラストレーター】 ◇必須要件/経験・スキル ・SAI、CLIP STUDIO、Photoshopを用いたイラスト制作経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのデザイン業務経験 ・ゲームイラストの流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方 ・業務上の課題や状況に応じた臨機応変に対応できる方 ※書類選考時からポートフォリオの提出をお願いいたします。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Unityでの開発経験、知識 ・ゲーム、アニメに関する知識 ・ツール類に関する知識 【3Dデザイナー】 ◇必須要件/経験・スキル ・業務でのMaya使用経験 ・3Dゲームまたは3DCGの業務経験（3年以上） ・仕様に合わせたドキュメントを起こす事が出来る ◇歓迎要件/経験・スキル ・Unity経験 ・MotionBuilder経験 |
| 業務内容 |
※面談の上、幅広くポジションを検討させていただきます。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を進めており、 事業開発ひいては事業責任者を担える人材の外部採用を積極的に行っております。 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション/セールスソリューション本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のご経験がある方を求めます ・事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した ◇歓迎要件/経験・スキル ・起業経験 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・同社のサービスに興味がある方や同社で実現したい事業案がある方も歓迎 ◇求める人物像 以下のようなご経験がある方をご紹介ください。 ・起業経験 ・事業開発の経験 ・新規事業を事業責任者として０～１で立ち上げた ・事業を成長軌道に乗せた、拡張した ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ※上記に業界経験がない場合も検討致します。 ▼キーワード： 新規事業開発 プロジェクトマネジメント 事業戦略 ベンチャー企業/スタートアップ立ち上げ/起業経験 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部の新規事業となる検査（臨床検査・簡易検査）事業の推進がミッションとなります。 事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、検査事業のマネージャーとして事業の構築・運営まで 一貫して実行していただきます。 臨床検査・簡易検査の知見・経験は不問です。 ※医師が業務設計から参画しています 【想定業務】 ※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします。 従来はオフラインでの展開が基本であった検査キット市場をEC化し、オンライン展開する為の戦略等を担って頂きます。 そこで獲得した会員様に向けた新サービス展開など、新たな事業創出にも関わって頂きたいです |
|---|---|
| 職種 | マネージャー_検査グループ/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ECビジネスに対する豊富な知見、マーケティング経験 ・マネージャ等の上位レイヤーとメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメント ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSなどでの事業戦略構築の経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事 ・医療や医薬に関する知見・経験 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 総求人数 | 179件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 690万円 |
| 平均年収(上限) | 1370万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 30件 |
| 1位 | CFO候補 |
|---|---|
| 2位 | CFO |
| 3位 | COO候補 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 法人営業 |
