| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 業務内容 |
営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ▼入社後にお任せしたい業務 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案（営業責任者、経営企画責任者、役員などに提案する機会が多いです） 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼将来的にお任せしたい業務 チームマネジメント（5〜6名程度のチームマネジメントをお任せしたいと考えています） メンバーのパフォーマンス向上、モチベーション向上などのピープルマネジメント チーム全体のKPIマネジメントや営業戦略の立案 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【中部支店】 名刺管理を超えた営業DXSaaS／セールスアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験（3年程度） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客の開拓経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 ①本社における海外子会社管理高度化 ②本社方針・手続きの海外子会社への展開 ③海外地域における子会社機能の設計 ※いずれにおいても、海外子会社におけるローカルマネジメント・担当者との 英語によるコミュニケーションが必須となります。 【担当業界】 業界を問わず、海外に多数のグループ会社を有する日系グローバル企業が対象となります。 【具体的なプロジェクト】 -子会社を含むグループ全体の規程体系設計（他のグローバル企業の事例収集含む） -グループ会社管理方針（グループ会社の定義・分類、分類に応じた本社管理レベル、グループ会社の決裁権限など）の策定 -本社が設計・開発したコンプライアンスツールの海外現地法人への展開 |
|---|---|
| 職種 | リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 求められる経験・スキル： ・コンサルティングファームまたは事業会社本社のリスク管理・法務コンプライアンス関連部署で、 グローバルリスク・コンプライアンスの制度設計、運用ツール（例：内部監査ツール）の要件定義、 これらに関するグループ会社（特に海外）への展開を英語を使いながら支援した経験 ・日系事業会社の海外地域統括会社の立ち上げ（特に組織機能の設計）、立ち上げ時における税務・資金効率化スキーム考案、 現地地域におけるリスク管理・内部統制・地域単位の決算・管理会計業務の改善 （ローカルマネジメント・スタッフとの協働含む）、現地法令・規制対応等の経験 ・英語圏における4年制大学・大学院（専攻は問わない）の留学経験、または海外勤務経験 ▼Manager以上 ・上記に掲げたいずれかの経験領域について、プロジェクトの立ち上げ～完了までプロジェクトマネジャーの経験。 特に、海外ローカルのマネジメント・スタッフと英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完成させた経験 ・グローバル案件の提案（英語の提案書作成、海外メンバーとの連携など）経験 |
| 業務内容 |
◇ 業務内容 新規契約顧客のカスタマーサクセス業務（サービス導入支援） セールスが新規受注をした新規顧客に対して、サービスの導入支援を担当いただきます。 具体的には ・顧客、業務委託先とのサービス導入へ向けた各種連絡、調整 ・産業医／看護師のマッチング ・ツールのセットアップ ・契約書締結 など ※一部既存顧客向け対応もお任せいたします。 |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア／リモート産業保健／カスタマーサクセス・事務サポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下何れか必須 ・営業または販売経験1年以上 ・営業事務、営業サポート経験1年以上 ・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数プロジェクトを並行して進めた経験 ・既存の業務に対し、問題を提起し業務改善を行った経験 ・エクセル、パワーポイント、Webアプリケーションを使用した業務経験 ・マルチタスクや工程管理業務に強みのある方 ◇求める人物像 ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・変化に対して、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ◇期待する成長 ・自身で裁量を持って、施策の立案からサービス提供までを1人称にて行える ・個人的な売上貢献だけではなく、チーム全体の目標に対して貢献できる |
| 業務内容 |
■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・社内のメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー ④国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営 ■具体的なプロジェクト例 ・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト ・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト ・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト ・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト |
|---|---|
| 職種 | Global Business Strategy |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、 プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上） ・社会人経験5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外勤務経験 ・PMBOKなどプロジェクト管理に関する知識・資格 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 |
| 業務内容 |
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービスになります。 また葬儀に関する記事や全国の葬儀社・斎場の情報も提供することで葬儀にまつわる総合情報サイトとして運用しています。 【職務内容】 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による葬儀社様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・葬儀社様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、 実感出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | ライフエンディング領域/ソリューションセールス（新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業もしくは個人営業経験 ・新規顧客開拓の経験、もしくは顧客定着等のサポート業務経験（オンボーディング、カスタマーサクセス） ・対人コミュニケーションスキル ・業界知識等のインプットや探究心 ◇歓迎要件/経験・スキル ・課題解決型の無形商材の提案経験 ・中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ・インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 ◇求める人物像 ・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 |
| 業務内容 |
業務内容は配属ポジションによって異なります。 ▼配属ポジション例 各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。 ・商品企画 ・事業開発 ・セールス ・マーケティング ・カスタマサポート等 |
|---|---|
| 職種 | 介護業界経験者オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある ・介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある ・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験（例：フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等） ◇求める人物像 ・自ら考え、行動することが出来る方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・自立、自走が出来る方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・素直で誠実な方 ・自らの行動を振り返り、より良い仮説をもって検証し続けられる方 |
| 業務内容 |
リフォーム業界に特化した人材紹介サービスの営業事務をお任せします。 業務例は下記のとおりです。 ・求人票作成（営業担当が回収した情報を元に作成） ・求人票作成に必要な情報を、顧客に追加ヒアリング（メール・お電話） ・新規契約事業者のシステム登録作業 ・契約書の送付（クラウドサイン・書面） ・雇用概要確認書の作成（内定時の正式書類） ・事業者への求人情報ヒアリング（新規・既存） ・ダッシュボードの更新 |
|---|---|
| 職種 | 【シニアライフ】営業アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事務経験または営業経験をお持ちの方 ・基礎的なExcelスキル ・就業環境を整えて長期的に働きたいと考えている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Excelを使用した事務作業のご経験（関数／四則演算など） ・営業事務としてのご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 |
| 業務内容 |
健康保険組合向けのソリューショングループにて以下業務をご担当いただきます。 ・ユーザーからのお問い合わせ内容を営業管理システム（kintone）登録 ・マーケティングデータの集計 ・支払い請求関連業務 ・外部企業からのお問い合わせ対応 等 ※在宅勤務可能 |
|---|---|
| 職種 | 【ヘルスケア】マーケティング事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・中級程度のExcelスキルをお持ちの方（vlookup、sumifs等） ・営業事務またはそれに類する経験がある方 ・業務において電話・顧客対応を行った経験のある方 ・確認相談を行いながら主体的に業務を進められる方 ・ビジネスにおいてメールでのやり取りが問題なくできる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上級程度のExcelスキルをお持ちの方（マクロ、VBA等） ・営業企画のご経験がある方 ・提案資料作成やマニュアル作成の経験 ・マルチタスクで業務を推進できる方 ◇求める人物像 ・人のために、というサポートマインドがある方（サポートし合うという意識を持てる方） ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 |
| 業務内容 |
ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の課題解決に向けて「就労支援（人材紹介・媒体）」「業界への参入促進（教育事業）」 「定着支援（コンディショニングチェック他）」など、様々な事業に取り組んでいます。 介護・保育・障がい福祉事業法人の「人的資本の課題解決」に向けたソリューション営業～カスタマーサクセスをお任せします。 ■職務内容 （1）中規模法人営業（～1,000名規模） 人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護・保育・障がい福祉事業所に向けて、 求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を実施頂きます。 一気通貫での法人対応を担当するため、既存深耕で中長期にわたって顧客の成功に寄与することが可能です。 （2）プロジェクトマネジメント 担当頂く法人のニーズを踏まえ、新たなオプションサービスPJや、社内オペレーション構築PJなど、 企画推進を担当してきた部署です。 プロジェクトマネジメントについては、経験にもよりますが、入社後半年～2年内での立ち上がりを期待します。 |
|---|---|
| 職種 | 【若手採用枠】人材ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業本部（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験1年以上 または 営業としての高い成果実績 ・潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験 ・大手深耕営業の経験 ・採用、労務中心に人事業務の知見がある方 ◇求める人物像 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 総求人数 | 516件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
