業務内容 |
クライアント様の業種(飲食業界、小売業界 / 物流業界)と規模(中規模 / 大規模)によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容を通じてタイミーの利用最大化を目指します。 <中規模企業担当配属の場合の業務内容> ・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう ・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン) ・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー ・クライアント様の利用拠点拡大 ・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大 <大規模企業担当配属の場合の業務内容> ・新規クライアントとの商談 →外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。 ・経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案 →決裁を取るためのステークホルダー(決裁者および各エリアの事業所担当者)を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ・プロダクトチームへのフィードバック ・各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理 <仕事のやりがい> ・社内外多くのステークホルダーを巻き込んだ業務経験ができる ・人手不足という問題を抱える企業様と、働き口を求める求職者様の課題を同時に解決することができる ・タイミーという次世代の「働く」インフラサービスを創る一翼を担うことができる |
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職種 | 【東京/カスタマーサクセス】事業急成長のため増員!人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ご経験やスキルに応じて、弊社より以下いずれかのポジションを打診させていただきます。 ※通常選考時と採用基準等は変わりませんので、ご注意ください。 ◼️メンバー ・法人営業のご経験(1年以上) ◼️リーダー ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・営業組織における推進マネジメントのご経験 ◼️エンタープライズ領域担当 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・大手企業に対しての中長期的な商談のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・数値を追い求めて高いご実績を出したご経験のある方 ・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験 ・無形商材の営業経験 ・法人企業との中長期的な商談経験 ◇求める人物像 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 |
業務内容 |
【ポジション一例】 ◾️ インサイドセールス インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 ・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓 ・CRMツールを利用した課題分析 ◾️ 新規事業セールス 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております! ・人材紹介事業の立ち上げ〜運営 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築〜運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 【所属事業】 同社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。 |
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職種 | セールスオープンポジション(汐留本社勤務) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【ポジションの魅力】 ・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることができる。 ・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能 ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる。 ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる |
業務内容 |
・お客様の業務内容をヒアリング ・通信販売業務コンサルティング ・営業チームのマネジメント ・KPI管理 ・顧客動向分析 ・セミナー実施 ・コンテンツ制作、広告掲載、一部サイト更新 ・新規顧客開拓 |
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職種 | セールスポジション(ユニットリーダー候補) |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・広告代理店での営業経験 ・メーカーでの営業経験 ・有形・無形問わず、付加価値をつけて商品やソリューションを販売された経験 |
業務内容 |
① 国内M&A業務全般 ② クロスボーダーM&A 上場企業等の大企業向け案件(国内外)のM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション及びエグゼキューション)に 従事して頂きます。 |
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職種 | 大企業等向けM&Aアドバイザー(企業情報部) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ① 国内M&A業務全般 ・M&A関連の実務経験、もしくは金融機関等での法人営業経験 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 ② クロスボーダーM&A ・英語が堪能でクロスボーダーM&Aに関心のある方 (英語での会話による外国人とのビジネス上のコミュニケーションが可能な方) ・M&A関連の実務経験不問、法人営業経験のある人 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 |
業務内容 |
事業法人営業担当者(RM)として、下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕 ・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引 ・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等 ・取引先のモニタリング業務等 |
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職種 | 事業法人営業担当(経営幹部候補生) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人融資経験3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・メガバンク、信託銀行、地方銀行における営業経験 ・デリバティブ等の非金利収益に関する営業経験 ・ベンチャー投資やコンサルティング業務経験 |
業務内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aアドバイザー(ポテンシャル採用) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 |
業務内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など |
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職種 | M&Aアドバイザー(経験者採用) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須要件】 ■経験 ・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング?エグゼキューション業務に携わっていた方 (できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可) ・独立系M&Aブティックでディールを経験している方 (1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可) ・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 |
業務内容 |
M&A案件のソーシング~クロージングを一気通貫で担当 ※アポ取りは企業情報部マーケティング担当、エグゼキューションは財務コンサル部がサポート ・M&Aコンサルティング業務 ・財務デューデリジェンス業務 ・株主価値算定業務 ・ドキュメンテーションのサポート業務 |
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職種 | M&Aコンサルティング |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■必須 ・何らかの営業経験(個人・法人問わず)もしくは財務経験 ・大卒以上 ■尚可 ・無形商材の営業職経験者や銀行、証券会社などの経験者 ・法人営業経験で成績優秀者 ・財務三表の読める方(金融機関等で融資経験のある方など) ・通常業務に必要なパソコンスキル(エクセル、ワード等) ・コミュニケーション力があり、臨機応変な対応ができる方 ・何でもやるという意気込みのある方 ・勉強して一緒にやっていくという姿勢の方 |
業務内容 |
1.弊社事業の戦略企画(事業計画の立案、社内体制や業務フローの構築などを幹部と共に行う) 2.マーケティング企画(イベント、広告、代理店などインバウンド、アウトバウンドでのマーケティング施策の立案) 3.マーケティングの実行(各マーケティング施策の実行、改善) 4.商談(WEB) 5.カスタマーサクセス(各クライアントのオンボーディングまでの改善、施策立案) →営業やカスタマーサクセスといった実際の現場業務も行い、新たな商習慣の確立に向けて一緒に会社創りを行う →技術メンバーとの距離も近く、プロダクトの方向性や新機能といった事業全体をリードしていく |
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職種 | 事業企画・事業戦略担当者 |
勤務地 | 静岡県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業経験(業界問わず) ・SaaS、ITスタートアップ企業での営業経験 ・IT企業での営業 ・戦略立案、マーケティング企画から実行までをワンストップで行うことへの希望 ◇求める人物像 ビジョンに共感でき、自走できる方 何事も前向きに、楽しんで挑戦できる方 「どうしたら出来るか」を考え行動できる方 |
業務内容 |
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー(企業情報部) ②はマッチング担当(法人部)という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM&A実務経験を持つ佐上社長が自ら自社システムを開発。 創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aアドバイザー(企業情報部) |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
総求人数 | 504件 |
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平均年収(下限) | 470万円 |
平均年収(上限) | 970万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 52件 |
1位 | M&Aコンサルタント |
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2位 | M&Aアドバイザー |
3位 | フィールドセールス |
1位 | M&A仲介 |
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2位 | 法人営業 |
3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |