| 業務内容 |
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 ＜ご入社後＞ 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。 一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。 その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 資産運用会社における機関投資家営業担当（企業年金） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい ◇能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） |
| 業務内容 |
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、 CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームの オペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を 始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら 徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、 営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、 その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなど クロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡/拠点長候補】キャリアアドバイザーMGR |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
| 業務内容 |
【事業内容】 今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。 （これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。） 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | カイポケ／パートナー(アライアンス)セールス立ち上げ リーダー候補＜福岡＞ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部新宿拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を 実現するための戦略のプランニング・実行がミッションとなります。 新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には新宿拠点の責任者として 各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。 【想定業務】※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします ・新宿診療グループ（カウンセラー・医師によるオンライン診療）の運営 ・メンバーマネジメント （スタート時45名程度 ※1年以内に80?90名程度の規模感を想定） ・診察予約?診察終了までのオペレーション改善 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・理事長、院長との業務連携 |
|---|---|
| 職種 | 診療グループ マネージャー（新宿）/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業部長等の経営層とメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメントの経験（30名以上） ・業務改善経験 ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・コールセンター等でのセンター長経験 ・Saas、ECビジネスでのマネジメント経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事 ・医療や医薬に関する知見・経験 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的に経営層を目指したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
・オンライン診療サービスの前後に生じるカスタマーサポート業務 ・オンライン診療に関するご質問、診療後の配送や後日の追加配送等に関するお問い合わせに、メール、LINE、チャット、お電話（文章9割、電話1割程度）で対応頂きます。 ・上記対応ノウハウを蓄積させた上で、FAQの作成や「チャットボット」の活用も進めていきます。 ・質問と回答のパターン強化を行い、患者様がご自身で不安や疑問を解消できる「攻めのカスタマーサポート」の仕組み作りにも 携わって頂きたいです。 ※今後、カスタマーサクセス部門の創設も考えており、将来的に電話の業務が多くなるポジションに配属される可能性も ございます。 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・土日祝含む週5日以上勤務可能な方 ・メール、電話を通してのカスタマーサポート業務のご経験 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 ・マルチタスクで業務進行できる方（複数のタスクを同時進行するため） ・デュアルモニターなどの使用経験がある方（同時に大量のタブを開いての作業が発生するため） ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 ・マニュアル整備などから一緒に始めてくださる方 |
| 業務内容 |
・オンライン診療を受診される患者様の問診（電話、webでの対応します） -15分単位でカウンセリングを対応。その後、システム登録を行うフローです。 ・オンライン診療に用いるビデオツールの接続サポート ・会計部門や薬の配送部門との連携 |
|---|---|
| 職種 | 医療カウンセラー（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇採用条件 ・コールセンター等の電話対応経験 ・小売業等での販売接客経験（アルバイトも可） ・エステ・ブライダル等でのカウンセリング経験 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 - 社内コミュニケーションはSlackが活発です。チャットツールでのやり取りやPCの事務処理に抵抗のない方 - 患者様と通話しながらカウンセリング内容をカルテに入力頂きますので、タッチタイピングスキルをお持ちの方、 話しながら文字入力可能な方はキャッチアップしやすいです。 ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ※その他歓迎条件 医療、美容に関する知識が豊富な方 ◇求める人物像 ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 |
| 業務内容 |
・オンライン診療を受診される患者様の問診（電話、webでの対応します） -15分単位でカウンセリングを対応。その後、システム登録を行うフローです。 ・オンライン診療に用いるビデオツールの接続サポート ・会計部門や薬の配送部門との連携 |
|---|---|
| 職種 | 医療カウンセラー（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇採用条件 ・コールセンター等の電話対応経験 ・小売業等での販売接客経験（アルバイトも可） ・エステ・ブライダル等でのカウンセリング経験 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 - 社内コミュニケーションはSlackが活発です。チャットツールでのやり取りやPCの事務処理に抵抗のない方 - 患者様と通話しながらカウンセリング内容をカルテに入力頂きますので、タッチタイピングスキルをお持ちの方、 話しながら文字入力可能な方はキャッチアップしやすいです。 ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ※その他歓迎条件 医療、美容に関する知識が豊富な方 ◇求める人物像 ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 |
| 業務内容 |
カウンセラーチームのリーダー候補を募集します。 1チーム（6−10人）のマネジメント及びカウンセリング業務をお任せしたいと思います。 ・カウンセラーのマネジメント（フォロー、KPI管理） ・個々のスキルに応じて予約に対応するカウンセラーの差配 ・課題収集をし上位レイヤーへ報告・提案 ・カウンセラーの指導及びエスカレーション対応 ・オンライン診療を受診される患者様の問診（電話、webで対応） ・オンライン診療に用いるビデオツールの接続サポート ・関連ポジション（医師、会計部門、配送部門など）との連携 |
|---|---|
| 職種 | 医療カウンセラー（リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇採用条件 ・コールセンター・エステ・ブライダル（カウンセリング）等でのリーダー経験 ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルが備わっている方 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ・医療、美容に関する知識が豊富な方（歓迎条件） ※患者様と通話しながらカウンセリング内容をカルテに入力頂きますので、タッチタイピングスキルをお持ちの方、 話しながら文字入力可能な方はキャッチアップしやすいです。 ◇求める人物像 ・売上と応対品質のバランスを考えながら業務に当たれる方 ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 ・社内において部下含め良い影響を与えられる方 |
| 業務内容 |
カウンセラーチームのリーダー候補を募集します。 1チーム（6−10人）のマネジメント及びカウンセリング業務をお任せしたいと思います。 ・カウンセラーのマネジメント（フォロー、KPI管理） ・個々のスキルに応じて予約に対応するカウンセラーの差配 ・課題収集をし上位レイヤーへ報告・提案 ・カウンセラーの指導及びエスカレーション対応 ・オンライン診療を受診される患者様の問診（電話、webで対応） ・オンライン診療に用いるビデオツールの接続サポート ・関連ポジション（医師、会計部門、配送部門など）との連携 |
|---|---|
| 職種 | 大阪／医療カウンセラー（リーダー候補） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇採用条件 ・コールセンター・エステ・ブライダル（カウンセリング）等でのリーダー経験 ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルが備わっている方 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ・医療、美容に関する知識が豊富な方（歓迎条件） ※患者様と通話しながらカウンセリング内容をカルテに入力頂きますので、タッチタイピングスキルをお持ちの方、 話しながら文字入力可能な方はキャッチアップしやすいです。 ◇求める人物像 ・売上と応対品質のバランスを考えながら業務に当たれる方 ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 ・社内において部下含め良い影響を与えられる方 |
| 業務内容 |
新しい売り上げの柱と期待される家電・日用品の領域のご担当として、取引先と関係性を構築し、 物販事業の新カテゴリーの成長を担います。 ステークホルダーは取引先にとどまらず、他事業部やグループ会社のEC販売の窓口として、 多くのステークホルダーへ利益を還元するために最適な販売方法等を提案していただくこともあります。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※得意分野や担当領域によって業務内容は多少異なりますが以下いずれかの業務を行っていただきます。 ・新規ベンダー・SHOPS出店社獲得による取り扱い商品の増加 ・売上向上のためのプロモーション施策の企画・営業交渉・実施 ・他事業部とのアライアンス ・取引先窓口対応 ・各種経済条件交渉 ・在庫積み増しの検討と進行 ・運営組織の運用改善 ・開発組織と協業し、システム要件の抽出 等 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業/物販事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のすべてを満たす方 ①EC業界で営業の経験があること(2年以上) ②ゼロベースから売れる仕組みを形にした経験 ③大企業だけでなく、中小のクライアントも効率よくマネージ・獲得した経験 ④基本的なPCスキル/知識を有している方 └基本的なOfficeソフトを使用した資料作成ができる └Excelを使用した数値分析ができる(VLOOK/ピポットテーブル) ◇歓迎要件/経験・スキル ・モール出店社の獲得営業経験、または広告営業 ・PLの理解/作成経験 ・大手企業に対しての営業経験 ・企画・マーケなど ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・ロジカルな思考・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・自分事として事業をとらえられる方 |
| 総求人数 | 504件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 52件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
