| 業務内容 |
◇業務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。 ・PCを使用しての業務メインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。 ・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例 ・会社の研修業務サポート ・経理部門のサポート業務 ・公式SNSページの更新、月次レポート作成など ・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理 ・捺印申請書のデータ化、ファイリング さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。 |
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| 職種 | 【障がい者採用】一般事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必要条件 基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方 ◇求める人物像 ・チームワークを大切にし、素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方 ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 ・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方 ■求める人材像 ・チームワークを大切にし、素直で誠実にコミュニケーションが取れる方 ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 ・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方 |
| 業務内容 |
同社の日本グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。 具体的には以下の通り。 ・経営企画と経営管理に関する業務 - 中長期戦略立案に関わる業務全般の運営及び各種サポート - 戦略立案判断材料の調査・分析 ・リーダーシップ・ディスカッションの企画運営 - Japan leadership teamにおけるweekly/monthlyミーティングをはじめとする各種ミーティングのアジェンダ管理、 議事録作成、ミーティング運営サポート ・リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営 - CEO/COOの各種イベント（グローバル・Japan Internal・社外イベント）登壇時のプレゼンテーション資料作成 - All Partner Meeting（四半期毎）の企画運営 - JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート(CEO対談・スタッフ対談/Roundtable等） ・グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等 - Japan prioritieに関わる実務運営サポートやPDCAサイクルの立ち上げ - Monthly JLT management dashboardのデータ準備とInsightsの提供 |
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| 職種 | 経営戦略担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要な経験およびスキル＞ ・事業環境、マクロ経済、財務等、経営全般に関するデータ分析の経験と能力 ・調整・交渉能力（コミュニケーション能力） ・バイリンガル（日英）環境におけるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語力（Writingも含めて） ・プロジェクト管理経験 ・ドキュメンテーション（パワーポイントを含む）能力 ・プレゼンテーション能力 ＜尚可＞ ・事業会社企業の経営企画部門室やまたは財務部門等にて、経営/事業戦略の立案、経営管理、 業務分析等企画または、財務分析、経営管理業務をなどのサポート業務をリードした経験、 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験、行政機関において政策立案に従事した経験、 またはこれらに類似する経験 ・MBA |
| 業務内容 |
同社国内のグループ約9,000人の業務を支える、IT企画・DX推進からシステム開発・運用、ユーザーサポートまで、 様々な業務を行っています。 業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ■ポジション例： IT企画、社内業務アプリケーション開発・運用、BIツール担当者、ヘルプデスク、デバイス管理等 ご経験を拝見させていただき、ご経験が活かせるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 |
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| 職種 | 【社内IT】ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■こんな方を募集しています ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
■担当職務 同社国内のグループ（Assurance、並びにConsulting）のジョブマネージャー、ジョブパートナーが クライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、 社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただきます。 ＜予定業務＞ ・Practice Team（Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー／ジョブパートナー）サポート、問合せ対応 ・必要な社内手続きやシステムの仕様につき理解を深め、プロフェッショナルの方々の業務負荷の軽減や違反をなくすことに貢献 ・DBメンテナンス・操作案内 ・品質管理のためのモニタリング ・IFS（社内バックオフィス部門）の各部門からのリスト作成、モニタリング対応 ・独立性Gサポート 監査クライアントとの独立性を保つため、関連する手続きの代行や問い合わせ対応を行う ・内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・Agenda記載 ・JICPAサポート ・押印対応、印紙貼付（契約書、納品書、請求書等） ※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。 ※ご担当によっては週数回の出社を想定していますが、出社が難しい方は事情を考慮いたします。 ※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。 |
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| 職種 | エンゲージメントサポート（EPC） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ・社会人経験3年以上 ・英語に苦手意識のない方 ・PCの基本的な操作、簡単な関数（V-LOOK , ピボットテーブル等）ができる方 ・ご自身でハンドリングして、チームをリードしたり調整ができる方 ・アサーティブコミュニケーションができる方 ・自身の業務に対して責任感を持って臨める方、また未経験業務に対して前向きで成長意欲を持ってトライできる方 ・デジタルリテラシの習得に意欲が高い方 ■歓迎スキル・経験 ・TOEIC650点以上または英検2級以上、実務経験があれば尚可 ・Alteryx等の分析ツールの使用や、業務効率化に関心のある方 ・営業事務や貿易事務のご経験 ・同様のサービスを実施している会計ファームでの事務経験 ・法務、もしくは総務部門でのアドミ経験 ・銀行等金融機関での事務経験 |
| 業務内容 |
総務業務全般 ・職員からの問合わせ対応及び窓口業務 ・OA/AVなどモバイル端末の操作サポート ・郵便や宅急便、社内便の集配・集荷対応 ・ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネットなどのFacility管理 ・会議等の設営、来客対応サポート ・防火防災の管理業務 ・請求書申請業務 ＊様々な業務の中のいずれかの専任担当となる場合もございます。 ■当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用制度あり）。 |
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| 職種 | 総務スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な要件 ・MS Office 中級程度 ・社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・ホスピタリティの精神 ・柔軟な対応力、フットワークの軽さ ・責任感があり冷静に対応できる方 ■歓迎するスキル ・総務や同様の業務経験 ・エクセル：簡単な関数（V-LOOK,ピボットテーブル等） ・PPT：グラフを使った資料作成 ・英語：メール、電話での問い合わせ対応（日常会話レベル） |
| 業務内容 |
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、 地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、 2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSをリリースしました。 これから本格的にグロースをしていくために、プロダクト/営業/マーケ/組織など多面的に戦略を立案、実行していく 必要があります。 今は新規事業の管掌役員が事業責任を担っていますが、今後もいくつか新規事業を立ち上げていくにあたり、 SaaSの1→10、10→100のフェーズを任せられる責任者にバトンを渡していきたいと考えています。 ■業務内容 ・副業/フリーランスを管理するSaaSの中長期事業戦略の立案 ・事業戦略・戦術の策定、実行 ・PL、事業KPIの予実管理 ・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行 ・ビジネス、開発メンバーのマネジメント ・営業、アライアンス、マーケ戦略立案と実行 |
|---|---|
| 職種 | 事業責任者（Webサービス部）【新規事業】SaaSプロダクト｜事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社ビジョンへの共感 ・Web事業/サービスの責任者経験 ・3名以上のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ◇求める人物像 ・事業を成功させるという強い意思をお持ちの方 ・必要であれば自分で手を動かしてやり切る、ラストマンシップをお持ちの方 ・ステークホルダー全員に考えをめぐらせられる、チームプレイヤーの方 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な方 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、セキュリティ評価を中心に行うBusiness Projects Supportチームで、 委託先セキュリティリスク評価を主に担当して頂きます。 近年のITシステムはクラウドサービスがなければ成り立ちません。 一方一口にクラウドサービスと言ってもそのセキュリティ管理体制のレベルはまちまちです。 ビジネス要件や取り扱うデータのレベルに応じて、適切かつ迅速にリスク評価を行う事、 またセキュリティ管理に問題があった場合でも、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための代替コントロールの提案を 行う事なども求められます。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびリスク評価 ・委託先の情報セキュリティ統制の年次モニタリング ・グローバルの委託先評価チームとの連携 ・委託先情報セキュリティ評価方法の改善 ・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー ・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ・アプリケーション開発の評価サポート Manager職の場合 ・他の委託先セキュリティリスク管理担当者の管理 ・委託先リスク評価のリードレビューアーとなる |
|---|---|
| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（委託先セキュリティリスク評価担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、技術的な攻撃対策を中心に行うCyber/IT Securityチームで、 セキュリティ対策プロジェクトのPM、サイバーインシデント対応、セキュリティハイジーン活動、 技術的な情報セキュリティ対策の提案・実現を主に担当して頂きます。 サイバーセキュリティ対策は、グローバルで選定されたソリューションをグローバルのPMOと連携し、 日本に導入するPMとなって進めて行く形となります。 常に進化するサイバー脅威に対し対策も進化していきますので、いかに迅速に漏れなく対策を導入し、 またそれを維持していくことが情報資産を守る根幹となる業務です。 その他の業務でもグローバルチームとの連携が多い業務です。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・グローバルのサイバーセキュリティ対策プロジェクトのPM業務 ・サイバーインシデント対応 ・セキュリティハイジーン活動（セキュリティ状態を維持するための活動） ・日本ローカルとして対応すべき技術的対策の提案・実施 ・クライアントからの情報セキュリティに関する技術的な問い合わせ対応 ・年次セキュリティポリシー準拠性評価 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（ITセキュリティー担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・Project Manager経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・PMP (Project Management Professional)資格 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報セキュリティ管理士など） ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
同社が開発する新しいプロダクト、サービスに関し、セキュリティ強化の実現を目的とし、 リスクマネジメント部門からセキュリティ機能を分離し新しい組織を立ち上げました。 旧来のセキュリティ部門の既存機能に加え、Security Governance実現を強化する機能を追加します。 新設したばかりのチームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。 【担当業務】 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、 ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 業務内容例） ・同社全体のセキュリティガバナンス戦略の設計・構築 ・同社のセキュリティガバナンスにおける社外向け広報サポート |
|---|---|
| 職種 | セキュリティガバナンス戦略スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・仮設に基づいてPDCAを回した経験 ・社会に対する洞察力、分析力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力（TOEIC600点目安） ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ◇求める人物像 ・新しいことへの積極的なチャレンジ精神、高い向上力と好奇心 ・ロジカルシンキング |
| 業務内容 |
■担当職務 サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応を中心とした ４つのチーム構成になっています。 このポジションでは社内で発生する様々なセキュリティインシデントをユーザの立場や状況に応じて 臨機応変に対応頂ける方を求めています。 また、インシデント対応だけではなく、原因・再発防止のための施策や指導にも力を入れている為、 このような場面でもご活躍いただける方を歓迎いたします。 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、 ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて主体的に業務に取り組む必要があります。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・セキュリティインシデント対応 ・インシデントを起こしたチームのサポート ・事故者へのヒアリングと再撮防止策の立案 ・セキュリティ教育、啓蒙活動 ・インシデントレポート資料の作成 ※セキュリティインシデントとは、主に情報セキュリティに関わる事故や攻撃になります。 メールの誤送信、書類の誤送付、不審電話等の対応を行っています。 |
|---|---|
| 職種 | 情報セキュリティスタッフ（インシデント担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・様々な問題に対して、主体的かつ臨機応変に対応できる能力 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について３～５年程度の実務経験 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
