| 業務内容 |
シニアライフ領域の複数ある事業のなかでいずれかのマーケティングをご担当頂きます。 本事業では、リードの獲得をするうえでデジタルマーケティングのほかに、CRMやLPOといったマーケティングを 一気通貫でご担当いただきます。 ・事業の上位戦略／マーケティング戦略をもとに、具体的なマーケティング施策の立案･実行 ・マーケティングを行う上での事業戦略と紐づけた課題抽出や、施策実行におけるオペレーション構築 ・デジタルマーケティング（Yahoo!・Google・Microsoft・LINE・Twitter・Facebook・メルマガなどの運用） ※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら 事業を進めているフェーズです。 そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もあります。 |
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| 職種 | 【第二新卒歓迎】toCマーケティング・事業企画（シニアライフ領域×新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・WEBマーケティングのご経験 -リスティング広告 -CRM -SNS運用など いずれかのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング戦略の立案/実行のご経験 ・建築業界や介護業界での業務経験 ・事業開発のご経験 ◇求める人物像 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方 |
| 業務内容 |
医療・介護領域における人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでおり、 約20のサービスを展開しています。 いずれかの事業(または複数サービスを横断して)WEBプロデューサーとしての役割を持っていただきます。 主には事業責任者や、事業のマーケティング戦略と紐づけながら、「WEBメディアとしての価値」を向上するための戦略立案 及び実行を行っていただきたいと思っております。 ・戦略に紐づいたWEBメディアの方向性（戦略）立案 ・WEBメディアの情報設計（コンテンツ企画やユーザーナーチャリング） ・回遊率やCVRなどの課題抽出及び改善（UIUX） ・ライティングディレクション など 複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、 本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。 そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。 |
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| 職種 | キャリア領域/WEBプロデューサー（マーケティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンテンツマーケティングのご経験 ・WEBメディアのコンテンツディレクションのご経験 ※上記を必須とし、リーダーマネージャーとして期待したい方には、メディアの情報設計やUIUXに関する知識経験も求めています。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業戦略に紐づくWEBメディアの情報設計のご経験 ・SEOに関する知識経験 ・UIUXに関する知識経験 など ◇求める人物像 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方 |
| 業務内容 |
■ビジョン 国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトに登録している医師29万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、 事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・ 医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する。 ■ビジネスプロデューサーのミッション ・医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、 高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う ・先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、 サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、 今はない革新的な医療関連事業を創出する。 ■担当業務 ・在宅リハビリ支援サービスのビジネス推進 ・国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイトの登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用 ・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用 |
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| 職種 | 【メディコンG】ビジネスプロデューサー（在宅リハビリ支援サービス担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■募集条件 ※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問 ≪必須条件≫ ・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験 ・クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験 ・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、 よりよい仕組みを作り上げていく実行力 ・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること ≪尚可条件≫ ・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案、コミュニケーションされた経験 ・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験 ※完全な責任者レベルでなくても構わないが、近いポジションで実行された経験 ・ToCサービスの顧客対応やオペレーション構築経験 ・これまでの経験で何らかNo.1になった実績 ・Excel, PowerPointの操作スキル（上級） ・大きな失敗経験 |
| 業務内容 |
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。 ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。 マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。 部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。 |
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| 職種 | 【事業企画マネージャー候補】ヘルスケア領域での事業戦略から企画や業務改善・実行まで幅広いスキル・経験が積めます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・セールス、マーケティングなどの事業全体への知見 ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル ・業務フロー改善経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護予防やフレイル予防、認知症予防周りでの知見 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ITを活用したプロダクトマネジメント経験 |
| 業務内容 |
健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 ■ 職務内容 ・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら 主に既存サービスのリニューアル中心のサービス企画をおこなう ・新サービスの業務プロセス設計をおこないPDCAを回しながら運用を推進する （※研修として一定期間既存顧客へのカスタマーサクセス業務をおこなう可能性がございます） |
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| 職種 | ヘルスケア事業／事業開発担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・企画書の作成等高いレベルでのパワーポイント使用経験 ・Excelの関数経験（Vlook、countifなど）及びピボット使用経験 ・業務プロセス設計、運用推進の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験１年以上 ・ヘルスケアサービス領域における営業、バックオフィス経験 ◇求める人物像 ・受け身の姿勢ではなく、能動的に顧客の課題を探しにいける方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・自分のやり方や既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか？」を常に考え続け行動し続けられる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
| 業務内容 |
介護事業所向けSaaSのインサイドセールスでのアシスタント業務となります。 ①セールスメンバーの事務作業の巻き取り業務 -見積書の作成等の簡単な事務作業 ②インサイドセールスへの顧客からの入電対応、内容をヒアリングし関係部署へ引き継ぐ業務 （転送、折り返し引き継ぎ、架け直し依頼） -営業に関係のある内容→各セールス部署へ -営業とは関係のない内容→関係部署へ |
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| 職種 | 【介護事業者向け業界特化型SaaS】インサイドセールスアシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・誠実、明瞭なコミュニケーションが取れる方 ・Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）やGoogleWorkplace（Document,Spreadsheet,Slide,Gmail等）の 使用経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・ExcelやGoogleSpreadsheetの標準機能や基本的な関数（SUMなど）を使用できる ・チャットツール（Chatwork,Slack等）を活用することができる ◇求める人物像 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断のマーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
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| 職種 | 若手オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・企業家精神/リスクテイク ・リーダーシップ/自律性/実行力 ※前職でのご経験は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 |
| 業務内容 |
不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、 不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みを支援しています。 日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、 監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む 10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、 自社の全世界のフォレンジックチーム、各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、 昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、 相手方が契約遵守している事を確認するための調査） D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 |
|---|---|
| 職種 | フォレンジック?＆クライシスマネジメント(不正調査・危機対応) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【アソシエイト～シニアアソシエイト】 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） 【マネージャー以上】 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ＜以下の経験があれば優遇＞ ・不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。 あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・特定の業界および業務プロセスの知識 ・英語ビジネスレベル（タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能） ・日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、 証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル |
| 業務内容 |
まずは中途採用業務の企画～オペレーションに携わる。 人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定。 ＜業務について＞ ・計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの一連の採用業務に携わって頂くポジション。 ・確実に採用を進めていくとともに、業務の効率化や新たな施策を考えて頂くことを想定。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 ■ 担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。 |
|---|---|
| 職種 | 人事担当（中途採用担当／主任～課長代理クラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記いづれかのご経験がある方 ・人事部門の業務経験者（特に中途採用経験だと尚可だが、業務内容は問わない） ・コンサルティング業務経験者 下記業務経験もあれば、尚可 ・中途採用エージェントの経験者 ■ 求める能力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ■ 求める志向性、マインド ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人 ・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで） ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
| 業務内容 |
医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる 仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 【職務内容】 マーケティング業務 ●顧客の新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営（当初はオン/オフラインセミナーが中心） ●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ（営業戦略策定の為） セールス業務 ●顧客への初期提案～クロージング |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア領域／営業企画・推進（BtoBマーケ・ウェビナー推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人営業経験、もしくは、エンタープライズ向けの営業経験 ・営業企画・マーケティング企画経験 ・エクセル、パワーポイント、Webアプリケーションを使用した業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・法人営業経験3年以上 ・セミナーの企画、運営経験（自社開催セミナー含む） ◇求める人物像 ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
