| 業務内容 |
◇職務内容 ・社内、グループ会社で発生した情報漏えい事故等のリスク分析を行い、発生防止、未然防止の為の枠組みを構築 ・各種システムログを用いた、モニタリング態勢の構築（メール・チャット、PC操作ログを用いた、データ分析態勢の構築）、 その態勢の企画、およびIT部門と連携し必要なシステム導入プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 職種 | 情報セキュリティ管理（情報漏えい管理、情報管理上のリスク分析・モニタリング）Vice President / Director |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある ・マネジャーとして、約5名からそれ以上の組織・チームorプロジェクトのマネジメント経験がある ・プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。 またはセキュリティに係るルール・手続を策定した経験がある ・複数の部署を交えたMTGにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある ・個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している ・英語には特段抵抗はない（英文を読める、ビジネスで英語を使ったことがある。TOEIC700点以上程度） ・セキュリティに係る何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある ・コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティに係る部署に所属していた経験がある ・コンサルティングファームに勤めていた経験がある |
| 業務内容 |
現在N－1期となり、IPOが目前に迫っている中で採用・リテンションの強化をはじめ、人事組織全体の戦略を担っていただきます。 大幅な裁量を持っていただき、リテンション・評価制度の制定/見直しを含め、人事組織の立ち上げをお任せいたします。 |
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| 職種 | 人事部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理職経験（マネジメント経験） ・年間50名以上の新卒採用に関わったご経験 ・採用戦略、採用基準の選定、面接標準化、面接官育成（傾向分析）等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人事制度運用のご経験/労務管理の知見 ・採用における広報経験者 |
| 業務内容 |
◇職務内容 インフォメーションコントロール室 ・・・コントロール―ムにおける業務（インサイダー情報等の登録・消滅、情報保有者の管理、リサーチレポートチェック） |
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| 職種 | コントロールルーム（インサイダー情報等の登録・消滅、情報保有者の管理、リサーチレポートチェック） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下の「いずれか」に合致する者 １．証券会社のコンプライアンス経験者 ２．ビジネスアナリスト経験 ３．法律業務への従事者 ４．英語（ネイティブレベル） ◇歓迎要件/経験・スキル 司法試験合格、法科大学院卒業 Microsoft Office Specialist、情報処理関連 証券アナリスト、CFA等 または、上記１～４を複数満たすもの |
| 業務内容 |
◇職務内容 ・同社ホールセール・ビジネス(プライマリー業務及びセカンダリー業務を含む。以下同じ) 全般の個別案件サポート（法規制遵守、利益相反対応、等）およびコンプライアンス態勢整備支援・運営 （利益相反対応については同社グループのFG各社と連携） ・マーケッツコンプライアンス領域ではエクイティ/フィクストインカム問わず募集 ・対象のビジネスにはクロスボーダー領域も含む |
|---|---|
| 職種 | コンプライアンス・オフィサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンスでなくフロント経験でも相談可） 若しくは金融機関や法律・会計事務所などでの業務経験 ・個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識 ・フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力。各種調整・交渉におけるストレス耐性。 関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力 ・規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし ・関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、 専門性を意識した知識欲 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語（ビジネスレベル） |
| 業務内容 |
◇職務内容 お客さま相談室フリーダイヤル対応、営業店からの苦情報告対応等の苦情対応全般 |
|---|---|
| 職種 | お客さまおよび営業店からの苦情相談業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・外務員資格、内部管理責任者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券会社勤務10年以上で営業課長または総務課長経験者 |
| 業務内容 |
・IPOに関連した口座開設事務 ・IPO予定の株主の口座開設に関連しての事務、コンプライアンス対応、ストックオプション行使事務 ※株主である顧客との交渉やコミュニケーションをとる場合があります。 |
|---|---|
| 職種 | 決済業務統括部_職域業務室（マネジャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IPO関連事務経験またはそれに準ずる経験 ・性格的には自主性、積極性に富み協調性とチャレンジ力があれば可。事務処理能力があれば尚可 チームワークが必要な為、協調性を最重視します。 変革を望まない保守的は方ではなく、当社業務に対しチャレンジするマインドが必要。 ◇歓迎要件/経験・スキル いずれか1つ満たせば尚可 ・他証券でIPO関連経験者 ・一定のコンプライアンス知識 ・金融での口座開設経験 |
| 業務内容 |
◇職務内容 マネー・ローンダリング等防止態勢を強化するための施策の立案や、その実行・検証等を担当していただきます。 具体的には、適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）に係る企画・管理・推進 ・反社会的勢力の排除に係る企画・管理・推進 ・取引モニタリング及び疑わしい取引の届出 ・定期レビュー等、継続的顧客管理業務 |
|---|---|
| 職種 | マネー・ローンダリング等防止に係る企画・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・日本証券業協会 内部管理責任者 （保有していない場合は入社後速やかに取得していただきます） ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券会社でのコンプライアンス管理又は売買審査業務経験 ・語学：不問（英語力があればなおよし） |
| 業務内容 |
◇職務内容 トレードサベーランス（取引モニタリング、指導等） |
|---|---|
| 職種 | トレード・サベーランス（トレードモニタリング、指導等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下の「いずれか」に合致する者 １．証券会社のコンプライアンス経験者 ２．エクイティトレーダー、セールス経験者 ３．RPA経験者 ４．理数系大学卒業者 ◇歓迎要件/経験・スキル Microsoft Office Specialist、情報処理関連◇ 証券アナリスト、CFA等 英語力（ビジネスレベル） または、上記１～４を複数満たすもの |
| 業務内容 |
◇職務内容 投資銀行業務やマーケット業務を行う部署を対象とした業務遂行状況のモニタリング及びコンプライアンス態勢構築の支援 |
|---|---|
| 職種 | ホールセール・モニタリング（投資銀行、市場取引、コンダクト等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンス又はフロント経験） ・フロントはじめ関連部署への的確な発信、対話が出来るコミュニケーション能力 ・PC基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし ・関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、 専門性を意識した知識欲 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語（ビジネスレベル） ・証券会社におけるモニタリング経験 ・PCスキル（Excel、VBA、Access等） |
| 業務内容 |
◇職務内容 苦情状況のデータ管理、それを基にした分析、資料作成 |
|---|---|
| 職種 | リテールコンプライアンス関連企画業務（資料作成、データ分析など） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・外務員資格 ◇歓迎要件/経験・スキル ・苦情対応、それをもとに苦情分析資料作成3年以上経験者 または、 ・企画業務（データ分析、プレゼン資料作成など）3年以上経験者 ※証券会社、金融機関勤務経験者歓迎 |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
