| 業務内容 |
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む） ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 ◎当ポジションの魅力 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、 コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、 意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、 能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 組織について ◎法務部について 現在の法務部は正社員8名体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 |
|---|---|
| 職種 | 法務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 ・大卒以上 歓迎要件 ・法務担当経験 求める人物像 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 業務内容 |
▼配属先について 経営企画室または新規事業検討室への配属を予定。 ▼担当サービス 新規事業ドメインでの事業開発はもちろん、同社が強みとするITや医療といった既存事業ドメインにおける事業開発を牽引していける方を募集。 ◎担当サービス例 ・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ ・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ ・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発 ▼業務内容 新規事業開発に関わる一連の業務を担当。 役員直下の所属のため、経営陣や各部門長と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してチャレンジしていけるポジション。 既存のサービスモデルや領域に囚われることなく、グループが保有するリソース・強みを活用し、インハウスの組織体制でスピード感を持った意思決定のできる環境。 「自由と責任」の企業文化の中で、裁量を持って新規事業の開発から推進、リードしていただく。 ◎プロジェクト例 ・既存事業のサービスグロースのため、戦略の立案～実行支援（企画、遂行、管理） ・0→1の新規事業立ち上げ 具体的には、下記のような業務。 ・戦略策定、事業計画の策定 ・組織構築、チームビルディング ・プロジェクト推進（プロダクト開発、プロモーション、営業など） ・ステークホルダーとの折衝 等 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発職（プロダクトオーナー候補）（マーケティング部/マーケ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記4つのうちいずれか1つ以上のご経験がある方 ・事業の立ち上げ経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・事業を推進する立場でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発ディレクション経験 |
| 業務内容 |
IPOに向けた各一連の業務/投資家との関係値作り/適切なオファリングストラクチャの策定/中計策定（経営計画策定）/予実及びKPI管理体制構築 ※コーポレート部門長、経営企画室長の下でIPOを推進 ※IPO後はIRをはじめ、M&Aやグループ経営に関与していく |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 IPO担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 証券会社での公開引受部門経験or投資銀行業務部門出身者 投資家のことをよく理解し、株式証券市場に深い知見のある方 海外機関投資家と円滑なコミュニケーションが取れる方 社会人4、5年目～30代後半まで 能動的に発案し、戦略を出せる方 |
| 業務内容 |
経理のマネージャー（候補）として、以下の業務をお任せします。 ■月次・四半期・年次決算全般 ■監査法人・税理士法人対応 ■上場準備に係る財務会計領域全般 ■開示資料作成業務 ■子会社管理（現時点3社） ■経理業務のフロー構築及び改善 ■税務申告関連 |
|---|---|
| 職種 | 経理（財務領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■上場会社や上場準備会社での経理実務経験２年以上 ■単体決算業務経験 ■監査法人・税理士法人対応経験 ■経理業務のフロー構築及び改善経験 ■エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、SUMIF等） ◇歓迎要件/経験・スキル ■連結決算業務経験 ■開示書類作成経験 ■税務申告書作成経験 ■簿記2級をお持ちの方 ■経理システム導入に主要メンバーとしてかかわった経験 ◇求める人物像 ■ベンチャーマインド（様々なチャレンジを通し、企業と自分自身を成長させたい）をお持ちの方 ■オープンなコミュニケーションを図り、前向きな考え方ができる方 ■当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ■財務経理部門のコアメンバーとして幅広い業務を担いたい意欲の高い方 |
| 業務内容 |
バリューインキュベーションユニットでは、クライアントの『企業価値の向上』に向け、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしている。 【ユニットの強み】 ・ストラテジー要素をフル活用した新規事業構想、ビジネス立案 ・M＆A、JV設立、異業種提携など非連続的な取り組みをファイナンス知見を活かして構築 ・机上の仮説だけでなく、実際にやり抜いて“新規事業にコミット”する改革実行力 ⇒ニューノーマルな社会環境下で経営人材に求められる事業創出を経験できるユニットとなります。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスインキュベーター (Value Incubation Unit) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での事業統括経験、事業創出経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心 |
| 業務内容 |
・事業戦略、ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う ・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する ・プロダクト全般のリードをとる 【主な実務】 ・経営戦略とプロダクトの摺合せ ・プロダクトの課題共有、施策検討 ・プロダクトノウハウの共有と蓄積 ・サービス品質の担保 ・技術向上のためのアイディア集約 など スキルによってはプロダクトを横断して管理するPdMO業務もお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | PdM/事業開発室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業戦略を捉えながら、様々なプロダクトのグロースや、新規事業における新規サービスのビジネス要件の整理、開発ディレクションの遂行。 内部の関係者との調整を図りながら、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理）を推進できる方 ・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験 ・データを用いた意思決定を行うことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・大規模プロジェクトの垂直立ち上げ経験 ・大規模プロジェクトのグロース経験 ・プログラミングなどのエンジニアリングに関する基礎知識 ・アジャイル開発の経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを用いたプロダクトの設計経験 ・データ分析スキル ◇求める人物像 ・プロジェクトのボトルネックを見つけ、組織を改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・ハレーションを不必要に起こさなず、各所と信頼関係を気づける方 |
| 業務内容 |
・開示業務 ・子会社の管理、経理実務 ・監査法人対応など |
|---|---|
| 職種 | 経理課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 上場企業での開示業務経験 経理実務経験 子会社管理の経験 監査法人への対応経験 |
| 業務内容 |
◇職務内容 ・システム企画業務全般 ・IT投資計画・IT予算管理 |
|---|---|
| 職種 | 【IT企画】IT戦略企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■実務経験 ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における企画部門実務経験、外部支援業者（コンサルティング会社等）としての企画・戦略立案等の一定の実務経験 ・IT投資計画・IT予算管理 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関(特に証券会社)における実務経験 ■知識/スキル/人物要件 ◇必須要件/経験・スキル ・戦略立案、企画・推進スキル全般 |
| 業務内容 |
◇職務内容 ・同社証券グループ（当社/国内外関係会社）の事務リスク管理の推進（事務企画） ・各種事務リスク管理向上施策の企画/推進 ・業務遂行上の過誤事象に対する再発防止策作成/予兆管理等 |
|---|---|
| 職種 | 事務リスク管理業務（国内/海外）, Associate/VP |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・オペレーショナルリスク管理や事務リスク管理、内部統制業務等に興味のある方。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・オペレーショナルリスク管理業務経験者 ・証券会社の実務経験者 ・海外拠点との連携を要する実務経験者 ・証券外務員1種 ・英語（ビジネスレベル） |
| 業務内容 |
・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" |
|---|---|
| ポジション名 | 経営企画メンバー |
| 職種 | 経営企画メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計（簿記2級程度）、法務、税務、M&A等の知識 |
| 総求人数 | 721件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 98件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経理 |
| 3位 | 内部監査 |
| 1位 | 経理/財務 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 人事/労務 |
