| 業務内容 |
◆譲渡(売却) 相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) 相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 上記に関する一連の業務 (企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど)をお任せ。 ※当社ならではのHR領域からのアプローチも可能 入社後の流れ ◆職種未経験の方 経験豊富なエキスパートが独り立ちまで徹底サポート。 先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 ◆豊富な経験をお持ちの方 経験・スキル・知識に見合った業務をお任せ。 培った力やコネクションを最大限に発揮できるよう、大きな裁量を付与します。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験2年以上（個人法人問わず／パートナーセールスも含む） |
| 業務内容 |
・会計事務所等の案件紹介の提携先の開拓 ・提携により紹介された案件に対する下記のM&Aアドバイザリー業務（主に売り買い両方） -譲渡企業への提案（M＆A等の資本戦略を含む、経営戦略全般） -株式価値評価（バリュエーション業務） -M＆Aシナジーの検討（譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた） -買手企業への提案（M＆Aを含む、経営戦略全般） -条件調整（LOI・DD・SPA） -クロージング |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー（提携チーム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・当社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感 ・営業職で上位の実績をあげた方（上位20％以上） 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・将来、会社を経営したいと考えている方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・大手企業の年功序列に不満を持っている方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 |
| 業務内容 |
少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&A仲介のコンサルタントとして参画いただきます。 中堅中小企業のM&Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M&Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M&A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 案件実務には弊社の公認会計士や弁護士などと相談しつつ進められます。 マネージャー以外のポジションご希望の方は入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 未経験でもM&A仲介としての力が身につくようサポートいただけます。 |
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| 職種 | M&A仲介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■マネジャー 【必須（MUST）】 ・投資銀行含む金融営業の経験 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・MA仲介業務の経験 ■アソシエイト 【必須（MUST）】 ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. コンサルティング、提案型営業の経験 2. 投資銀行業務の経験 3. 金融機関での営業経験 4. 法人向け営業経験 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力・バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 |
| 業務内容 |
M&Aプロセスの中でも特に専門性が要求される業務であるバリュエーション、デューデリジェンスをサポートします。 バリュエーションでは譲渡される企業の価値評価を行っていきます。事業が持つ特性、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書といった財務三表に現れる数字、M&Aを実行することによる事業シナジー・ディスシナジーを考慮したうえで企業の価値を算定していきます。 複数の算定法を用いて妥当とされる金額幅を算出するようなアプローチもあります。数字として目に見える価値と将来性や事業の特性といった目に見えない価値を実際の数字に落とし込み、計算していく過程では深い経営理解と財務的素養が要求されます。 デューデリジェンスではM&Aを実行する前に企業の評価を行っていきます。財務諸表の分析や経営陣・キーマンへのヒアリングをもとに、M&Aを実行するにあたってのリスクを事前に洗い出すことが求められます。 買収側が思い描いていた事業のシナジーが本当に実行されるか、グループ会社入りした後に安定的な成長を遂げることができる企業かどうか判断するには、対象の業界・企業の知見、ビジネスモデルに関する理解、その業界を取り巻く他業界の変動要素など、深く・幅広い知識が欠かせません。 経営陣のヒアリングの中でちょっとした違和感を感じた際に情報を引き出していける高度なコミュニケーション能力も求められます。 このように、M&Aコンサルタントが担当する業務は業界・業務知識から財務諸表を分析する深い財務的素養が欠かせません。大きな意思決定となるM&Aを支える専門家としての活躍が期待できるでしょう。 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。アナリストのポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、 データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） ■やりがい M&Aの中でも特に大きな意思決定に関わる企業価値評価やディールの成否を左右する業務を担当できることが魅力です。一目見ただけではなかなか探り当てることができない内容を細かく分析し、自分なりの仮説を持ってヒアリングに挑むなど、より高度な専門性を要求される業務の中でクライアントの意思決定を支え、M&Aの成立に貢献できることは何よりのやりがいです。 仕事の中でクライアントからの信頼も厚くなり、クライアントと二人三脚で仕事を進められるようになったときには、コンサルタントとして認められたと感じる瞬間です。 ■得られる経験・スキル バリュエーションやデューデリジェンスの中では財務諸表を深く分析することが前提となるため、財務に関する深い専門性が身につくとともに、まだ目に見えない仮説の状態でも自分なりのロジックをもとに数字を計算するなど、コンサルティングスキルが求められる仕事です。 M&Aの中でも特に重要なフェーズを担うため、M&Aの専門家として対外的にも認められるようになります。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント/マネージャー/アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上(マネージャー)社会人経験2年以上(アナリスト) ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M&A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ・「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 |
| 業務内容 |
【PMI】 ・統合デューディリジェンス ・統合戦略・方針立案支援 ・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ・Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ・Day100計画策定・実行支援 ・統合プロセス評価・プレイブック作成支援 【DD】 ・カーブアウトデューディリジェンス ・ベンダーデューディリジェンス ・スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ・セパレーション戦略・方針立案支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ・TSAの体制検討・構築支援 ・セパレーション計画立案・実行支援 |
|---|---|
| 職種 | PMIバリューアップ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行にてM&A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM&A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
■M&A支援サービス 譲渡希望企業及び買収希望企業に対し、以下の役務を提供。 ・企業概要書（ノンネーム）説明 ・秘密保持契約の締結 ・起業概要書（ネームクリア版）説明 ・提携仲介契約の締結 ・詳細資料の提供 ・トップ面談/企業訪問 ・買収価格等の条件交渉 ・基本合意の締結 ・買収監査 ・最終条件の交渉 ・最終契約の締結 M&A仲介の他、FA業務も可能 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント/創業期メンバーとしてジョインいただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&A仲介経験者 ・創業メンバーとしてジョインいただける方 |
| 業務内容 |
・中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） ・譲渡契約の締結（クロージング） ■その他 売り案件の発掘は基本的にテレアポ 取引先からの相談も多少あり 買い手は代表のネットワーク有 教育は基本的にOJT |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・金融機関での営業経験 ・専門商社・MR・不動産など経営者折衝できそうな営業経験 ◇その他・補足 ・転職回数が多い方NG |
| 業務内容 |
中小企業向けのM＆Aのコンサルティング、営業などを担当。同社は主に提携先から紹介を受けた企業への支援を中心としております。 ※新規アポ獲得の作業（架電など）は無し。（別部署からのアポイント供給があるため） そのため、顧客のサポートに注力することができ、やりがいを感じていただきやすい環境です！ 具体的な業務内容は、 ・M＆Aに興味を持つ企業との面談 ・財務諸表の収集、経営状況の調査・分析、資料作成 ・売り手企業との面談、コンサルティング ・買い手となる企業の開拓・面談 ・M＆Aに向けた条件交渉のサポート など ■仕事の流れ： 入社後6ヶ月程度は座学研修や先輩・上司のアドバイザーとのOJT・同行訪問を通じてアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ＜未経験者の場合＞ （1）入社後1ヶ月は座学の研修コンテンツを中心に業務知識をインプットしていただきます。 （2）入社後半年程度は先輩・上司と案件を進めながらアドバイザーの実務を身に着けていただきます。 （3）半年後以降は、自身で案件を担当していただきますが、社内でも相談しながら案件を進めることができます。 （4）入社1年後以降は、アドバイザー業務を行っていただきながら、新規事業の開発や後輩指導等も担当いただく可能性があります。 アドバイザーとして入社後、アライアンスセールスの職にも転向することができるので、M&A業務について一通り経験することが可能です。 ■組織構成： 配属予定の企業情報部を含め、会社全体として20代～30代前半の社員が中心です。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業のご経験（2年～） ※異業界でのご経験も歓迎しております。 ※有形無形等、商材の種類を問わない（ルート営業のみのご経験は不可） ■歓迎条件： ・法人営業経験3年以上お持ちの方 ・日商簿記3級もしくは2級お持ちの方（財務諸表等の読解力が必要なため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（資料作成が必須となるため） ・M&A業界における営業／コンサルタント経験 |
| 業務内容 |
【新規開拓】 ・新規提携事務所の開拓 【ルート営業】 ・つきあいのある会計事務所を担当し定期的な情報交換を実施 ・担当の会計事務所から、M&Aのニーズがあるお客様情報を発掘 ・その後M&Aコンサルタントにトスアップ ・相談案件の内容に応じて、他部署連携やグループ会社との連携を行う |
|---|---|
| 職種 | ※使用停止 ソーシング担当（会計事務所とのリレーション構築） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コミュニケーション能力 営業経験があればbetterだが無くても可能 |
| 業務内容 |
CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理担当者の 3 名の下で、以下の業務を行っていただきます。 ・日次、月次、年次経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・予実管理 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 経理担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・2年以上の経理経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・日商簿記 2級以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理的思考力がある方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 総求人数 | 213件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 21件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | M&Aアドバイザリー |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
| 3位 | その他 |
