| 業務内容 |
同社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、 PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration (PMI) ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ Day100計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・プレイブック作成支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・プレイブック作成支援 |
|---|---|
| 職種 | Strategy & Integration：Integration & Separation 東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 1 下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験： ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、 チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3 スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6 クライアントへの価値提供にコミットできる人 7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人 |
| 業務内容 |
1 新卒採用マーケット調査 2 採用イベントの企画、運営 3 選考プロセス分析、企画、管理 4 大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション 5 学生（内定者含む）とのコミュニケーション 6 その他新卒採用、研修関連業務 |
|---|---|
| 職種 | 新卒採用スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 1 大学卒以上 2 3年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 3 新卒採用に関する企画・管理経験 4 社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 5 人前で話をすることが苦にならない方 6 PowerPoint、Excel（データ集計・分析）、Word 7 日本語（ネイティブレベル） 8 中級レベル以上の英語力（文書作成、口頭でのコミュニケーション） 9 残業可能な方（20～40時間/月） 10 出張可能な方 |
| 業務内容 |
M&Aデータ分析チームのメンバーの一員として活躍する人材を求む。 社内のみならずM&A業界におけるデータアナリティクスの先駆者的なポジションであり、 入社後はキャリアアップチャンスに加え、業界の将来動向に大きな影響を与えることが期待される。 ・本チームではテクノロジー、小売、製造、プライベートエクイティといった様々な業界において、 各種デューデリジェンス、 PMI、事業戦略策定など、同社が提供するディールアドバイザリーサービスの あらゆる分野にプロジェクトチームメンバーとして参画し、 M&Aデータ分析専門家として戦略的データ分析サービスを提供している。 ・事業戦略、金融、会計など各分野の専門知識を持つ、経験豊富なディールアドバイザリー専門家と プロジェクトチームを組み、業務を提供。 クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、 分析結果に基づく意思決定や戦略実行を支援する。 ・本ポジションで採用されたメンバーはクライアントから受領した大量データの処理、 データ処理や分析を効率化するための社内利用ツール開発などをリードする役割を担う。 ・また、他のKPMGアドバイザリーメンバーファームのプロジェクトチームと共同で、 同社 のプラットフォーム上にデータ分析専用環境の構築・運営を行うための技術的な支援を行う。 入社当初の主な役割 ・クライアントやM&A対象会社から受領するデータの処理、分析、それら処理・分析の効率化ツール・ アプリケーションの開発などを通じてプロジェクト支援 ・データ収集蓄積（地理的情報、価格データ、人口移動データ、SNS、各種市場データなど、外部データのScraping等） ・データ分析環境の設計・開発を行う上での他エンジニアメンバのサポート 一定レベルの知識・経験を積んだ後、将来的には、各自の目指す能力向上に沿ったフレキシブルな キャリアアップのチャンスが提供される。 |
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| 職種 | CSS-Digital：データエンジニア・SE（M&A/戦略） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 1.大学・大学院卒。特に、情報科学、コンピューターサイエンス、データサイエンスなど、 IT・データ分析に関連する分野の学部であれば尚可。 2.Python, Java, Scala, C#, VB.NET, JavaScript （TypeScript）等の開発言語での開発実務経験３年以上 3.データベース（RDBMSまたはNoSQL）に関する知識を有すること。 4.以下の条件を満たす方歓迎 ①データベースの設計経験及びアドミニストレーション経験 ②データ分析のインフラ構築またはシステム開発に関与していた経験 ③AWS, Azureといったクラウド環境でのシステム構築・運用経験2年以上 ④Web アプリケーションの開発経験 ⑤ETLツール（Alteryxなど）の利用経験 ⑥BIツール（Tableau, Power BI, Qlik View/Senseなど）の利用経験 5.多様な専門家と協業するため、他者を尊重することができる思慮深さなどチームプレーヤーとしての素養、 新しいことにチャレンジする柔軟な適応力 6.ネイティブレベルに準ずる日本語力。英語力あれば尚良し |
| 業務内容 |
同社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、 PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration (PMI) ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ クロージング後PMI計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・標準化支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・標準化支援 |
|---|---|
| 職種 | Strategy & Integration：Integration & Separation 大阪 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 1. 下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験： ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、 チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2. 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3. スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL/WORD) 4. リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人 5. チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6. クライアントへの価値提供にコミットできる人 7. 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人 |
| 業務内容 |
主にM&Aにおける財務デューデリジェンス業務およびこれに付随した各種アドバイスを提供しています。 具体的には、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析と分析結果の解釈とアドバイスを主たる業務としつつ、 キャリアアップに伴い他サービスラインや海外のKPMGオフィスとの連携が求められるようになります。 これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、 案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、能動的にチームに関与する主体性および協調性、 クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、 グローバル案件に対応する英語力が挙げられます。 名古屋事務所のクライアントは主に愛知県所在の企業となりますが、これ以外にも東は浜松から西は岐阜辺りまでの企業への 業務提供実績があります。 業界も、製造業を中心としつつ、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらず、 クライアントのM&Aによる海外進出も数多く支援しています。 名古屋のTS部門では、業務幅および社内ネットワークを広げるべく、以下のアサインを行っていきます。 ・東京TS部門および大阪TS部門との人材交流（東京や大阪のTSエンゲージメントへのアサインメント） ・名古屋コーポレートファイナンス部門で提供している業務のうち、Valuation業務およびPPA業務へのアサインメント （案件の稼働状況、能力、本人意向に応じて） |
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| 職種 | Transaction Services（名古屋）：財務デューデリジェンス |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 1 以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方（and条件） ① 公認会計士、公認会計士試験合格者または米国会計士などの外国会計士資格 またはMBA（但し、会計のバックグランドが必要）と同等の資格・知識 ② 3年以上の社会人経験（国内・海外監査法人での勤務経験があれば望ましい） 2 四年制大学卒以上の学歴 3 Excel、PowerPoint、Word等Windows Officeソフトが使える方 【歓迎要件】 4 ビジネスレベルの英語力（実務経験があれば尚可） |
| 業務内容 |
【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ・売り買いニーズがある企業への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略の提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメイン。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援を行う。 ■どのように：当グループで抱えている10,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行う。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っている。 ＜その他＞ 年間20件成約 売上一桁億の案件がメイン 最低手数料1500万円 業界特化せず小ぶり案件も扱う DYMグループで抱えるクライアントが10,000社程度あるので、買い手がすぐ見つかる 買い手企業からのニーズに沿って売り手企業へアプローチするため、3～4か月の早めの成約が多い |
|---|---|
| 職種 | 【東京】M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 大卒以上 初転職の方 営業経験者 営業未経験でも簿記二級保有などの素養がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル M&A業界にチャレンジしたい方 財務諸表が読める方 |
| 業務内容 |
M&Aコンサルタントとして活躍いただく。代表をはじめ、業界のプロが多数在籍。メンバーとの距離も近く、学ぶには絶好の環境。OJTを中心に業界知識などを身に着けていただく。 ◆事業承継にお困りの経営者を探す営業 ◆企業様との面談、ヒアリング ◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成 ◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成 ◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング ◆条件などの交渉・調整 ◆買い手側企業様との面談 ◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案 ◆M&Aの実行、ディスクローズ作成 【職場環境・風土について】 顧客の規模や業績、歴史、地域にとらわれることなく、経営者との信頼関係を重要視し、共に未来を見据えて企業のポテンシャルを最大限に引き出す努力をしています。従業員や家族、連携企業との信頼関係を大切にし、誇りと敬意を持って、最高の仕事環境を構築しています。また、法令を遵守し、社会貢献活動を通じて社会から信頼される企業を目指しています。次世代からも信頼されるような企業を築くために、努力を惜しまないことをお約束いたします。 【仕事とプライベート】 仕事を成功させるためにはプライベートな時間も大切に考えています。家族との素晴らしい時間を過ごすことで、心身をリフレッシュし、仕事に没頭できるような社風を築いています。バランスの取れたライフスタイルを大切にし、それがクリエイティビティと生産性につながると信じています。お互いを尊重し、サポートし合いながら、充実した人生と成果を実現していくことを目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ■法人営業経験 ■M&Aに興味がある、成長意欲がある、ロジカルシンキングができる方 ■基本的なＰＣスキル 【歓迎】 ◆素直 ◆向上心・成長意欲が高い ◆勉強が好き、積極的に学びたい ◆誠実 ◆責任感がある ◆ポジティブ ◆チャレンジ精神がある ◆スピーディに動ける ◆臨機応変に対応できる ◆ビジネス志向がある ◆中小企業を救うことで日本経済を救いたい ◆3方よしの考え方で、利益よりも信頼され喜ばれることを重視 |
| 業務内容 |
クロスボーダーM&Aアドバイザーとして、譲渡案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務を お任せします。 国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる譲渡企業（現在はASEAN諸国、オセアニア、 ヨーロッパの企業がメイン）のリサーチ・分析 ・M＆A対象となる譲渡企業（現在はASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパの企業がメイン）の発掘、情報収集分析 ・譲受企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ ・海外パートナー企業、譲受企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務 ・ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築 ※扱う案件は10～100億の規模が中心となります。 国内案件も割合は少ないですが、扱っております。 |
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| ポジション名 | M&Aアドバイザー |
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・ビジネス上級レベルの英語力 (英語資料を日本語へ翻訳、パートナーや日本企業とのやり取りが発生) ■歓迎条件 ・M＆Aのプロジェクト経験者 ・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で1社3年以上 ・ファイナンス業務経験者 ・税理士法人や会計事務所での就業経験者（公認会計士等） ※M＆A経験の有無は問わない。 ■その他条件 ・責任感を持ち、業務を遂行できる方 ・スピ－ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方 ・国際業務やM＆Aアドバイザリー業務に興味があり、今後アドバイザリーとして成長する意欲のある方 ・受身ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・金融機関、メーカー、商社等で法人営業経験のある方 ・地頭の良い方 ・30代前半程度まで（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・英語が得意でなくても法人営業で優秀な成果を残している方は、国内案件担当として採用可能性あり |
| 業務内容 |
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及び スケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施。 戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・相対的に秀でた業務実績 ・下記いずれかの経験 - 銀行、証券会社等金融機関での営業経験 - コンサルティングの実務経験 - 引受等を含む投資銀行業務の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規開拓営業経験 ・トップアプローチ（社長や事業責任者への営業）経験 ◇求める人物像 ・先読みして自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 |
| 業務内容 |
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施。 戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介（FA含む）の実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験 ・複数案件の成約実績 ◇求める人物像 ・先読みして自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 |
| 総求人数 | 222件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 30件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | M&Aアドバイザリー |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
| 3位 | その他 |
