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| 業務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 |
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| 職種 | 【コーポレート】経理財務部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理実務経験 5年以上 ・上場企業における経理のご経験 ・開示実務のご経験 ・監査法人対応のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 ◇求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方 |
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| 業務内容 | ・M&Aに関する相談やスキームの提案 ・バリュエーションの実施 ・企業評価等の各種資料の作成 ・相手先候補のソーシング・マッチング ・デューデリジェンスのサポート ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ■その他特徴 ・グループ企業がIT領域の顧客と深い繋がりがあるため、買い手候補は豊富にいる ・グループ企業が多数のエンジニアを抱えているため、効率的なマッチングが可能である ・テレアポ、DMは専門部隊を雇っているため、自身でソーシングを行わなくてもアポは供給される →1年目から2,3件の成約が見込める ・長期就労しやすいよう、グループ企業内での異動や新規事業立ち上げなども自由に行える ・立ち上げ段階のため、将来的な幹部候補としてジョインできる |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験 →不動産や人材などの両手型ビジネスのご経験がある方、ITやSESなどの業界出身者も歓迎 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A仲介での経験 ・簿記2級等の財務知識 |
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| 業務内容 | 全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。 1. 分析用データベース（Data Lake/DWH/Data Mart）構築 ・システム全体のフレームワーク構築 ・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計 ・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案 2. 全社データ活用促進 ・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行 ・各種データ分析用ツールの活用/導入 ・データ活用人材育成研修の企画/実行 3. データ活用基盤の高度化 ・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善 ・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発 ＜本ポジションの魅力＞ データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。 本ポジションは、データ分析業務に対する知見を持ちつつ、データ分析環境（データベース、各種データ分析用ソフトウェア・サービス等含む）の構築や、それに類するシステム開発等の経験を有するIT人材を想定しています。システムの企画・開発以外にも、社内の各組織における課題をデータに活用により解決するための様々なプロジェクトへの参加、さらにプロジェクトリーダーとなって他のメンバーを牽引する役割も期待されています。 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 |
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| 職種 | データマネジメント部（システム構築・設計） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 1. 以下のスキル・知識・経験をお持ちの方 ・データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング ・OracleやMicrosoft SQL Serverなどの開発・設計経験 ・統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方 2. 金融×データサイエンスの職務に深い関心を持ち、業界の最新の技術/トレンドや未知の領域について積極的かつ主体的に学び、また自己のキャリアに明確な志向をお持ちの方 3. ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書き）および英語力（英語論文等の読解力） ◇歓迎要件/経験・スキル 1. 金融業およびファイナンス理論の知識（業務経験・資格等） 2. データ分析の関連分野（データサイエンス、経済学等）における修士以上の学位 |
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| 業務内容 | 全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。 1. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行 ・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード ・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション ・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理 ・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発 ・同社各グループ企業におけるデータ活用支援 等 2. 全社データ活用の推進 ・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理・運用体制の企画/構築 ・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり ・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入 ・データ活用人材育成研修の企画/遂行 3. 社内外における教育・啓蒙活動等 ・パートナー企業/学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案 ・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内/社内へのフィードバック ・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動 ＜本ポジションの魅力＞ データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。 経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。 本ポジションは、データ活用に関する幅広い業務に習熟し、プロジェクトマネージャーやチームリーダー等の経験をお持ちのシニアレベルの人材を想定しています。 入社後は当部の様々なプロジェクトのマネジメントをご担当いただき、個人の実績や組織の発展に応じて特定の専門領域の責任者としてご活躍いただくことも期待しています。 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 |
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| 職種 | データマネジメント部（プロジェクトリーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 1. 以下のスキル・知識・経験をお持ちの方 ・データ分析に基づくコンサルティング、データを活用した新規事業開発等 ・統計論に基づくデータ分析、モデル開発（金融業に関連する領域が望ましい） ・データベース構築/BI導入/クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング ・プロジェクト管理および複数メンバーのマネジメント経験 2. 金融×データサイエンスの職務に深い関心を持ち、業界の最新の技術/トレンドや未知の領域について積極的かつ主体的に学び、また自己のキャリアに明確な志向をお持ちの方 3. ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書き）および英語力（英語論文等の読解力） ◇歓迎要件/経験・スキル 1. 金融業およびファイナンス理論の知識（業務経験・資格等） 2. データ分析の関連分野（データサイエンス、経済学等）における修士以上の学位 |
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| 業務内容 | ■担当業務 マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。 大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し同社の根幹事業を理解した後、 事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例 ・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー |
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| 職種 | 【SPBU】事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ■求められる資質 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・企業家精神/リスクテイク ※製薬業界での知識、経験不問 ■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方) ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績 ・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験 ・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方 |
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| 業務内容 | 複数チームを取りまとめるグループリーダーとして、部長直下で企画や大規模(20名～40名程度)のチームマネジメントを していただくポジションです。 ・メンバーマネジメント（メンバー育成・数値管理・キャリア形成のサポート） ・組織マネジメント（数値管理・施策立案～実行・チームビルディング） ・他部署横断の施策遂行 ・全社／事業部における研修の全体設計、登壇担当 など その他、将来的には下記もお任せする可能性がございます。 ・事業全体の中長期なビジョン決め～戦略策定 ・新規事業の立ち上げ はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして 一業務をお任せする可能性もございます。 |
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| 職種 | 営業/グループリーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・人材業界におけるマネジメント経験1年以上 ・複数関係者との業務調整を行った経験 ・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案～実行まで一貫して行った経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT業界における事業立ち上げ経験 ・BtoC／BtoBの両方の営業経験 ・20名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験 ・採用業務 ◇求める人物像 ・多数メンバーのマネジメントをするため、対人知性が高い方 ・調整業務が多い仕事なため、ストレス耐性が高い方・マルチタスクができる方 ・将来的な事業の展望を考えた上で、主体的に提案を行ってくれる方 |
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| 業務内容 | 同社は福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、 国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指しています。 【仕事内容】 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。 ・マンション、オフィスビル、物流施設、新規アセット等の開発企画立案 ・商品企画 ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・プロジェクト推進、ディレクション、統括 |
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| 職種 | 不動産開発企画 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・不動産業界や建築業界での業務経験 （3年以上） 【歓迎】 ・商業施設、オフィスビル、共同住宅等の開発または用地取得業務経験 ・設計監修、設計監理業務経験 |
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| 業務内容 | 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応。 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 コンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、 事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をする。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当。 その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境。 業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計。 次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめる。 更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行う。 |
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| 職種 | コンサルタント（東京勤務のみ）※ポテンシャル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験3年以上で下記、いずれか必須 ・経営コンサルタントという職種に強い興味/意欲がある方 ・中小企業支援に強い意欲を持ち、経営者へ直接提案したいとお考えの方 ・戦略、組織人事、会計税務など会社経営に係るノウハウを総合的に身に着けていく強い意欲がある方 ◇求める人物像 ・経営全般と専門性をともに志向される方 ・現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方 |
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| 業務内容 | M&A業務における以下業務フローの中で、どちらかをメインに担当いただきます。 （案件によっては一気通貫で問い合わせ初期対応からクロージングまで担当いただくこともあります） Ⅰ．問い合わせ初期対応～案件化 Ⅱ．買主候補探索～基本合意締結～クロージング 具体的には以下実務を行いながら、最終的に売主／買主同士の面談を経て、M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。 ・会社／事業の譲渡を検討されている企業（売主）先に対するリード獲得施策の立案・実行 ・売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成 ・売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業（買主）先の探索と打診 ・売主／買主双方への情報提供支援や条件調整 ※入社後1ヶ月程度は東京本社で研修、その後大阪事務所での勤務を予定しております |
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| 職種 | 【未経験者】M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・法人向けの営業経験3年以上の方 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営者、オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの作成スキルをお持ちの方 ◇求める人物像 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 |
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| 業務内容 | ・資料請求、セミナー参加など新規でSPEEDAを検討中の顧客へのアプローチ ・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ ・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理 ・（顧客の利用を促進する）資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須要件） ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある結果を残されてきた方 （歓迎要件） ・営業企画などの部署で、企画業務をご経験された方 |
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