| 業務内容 |
国内最大規模のゲームプラットフォームにおけるプロモーションの中核を成すキャンペーンイベントの企画立案と ディレクションを行っていただきます。 春夏秋冬のタイミングに合わせ行われる4キャンペーンでの業務が主業務となりますが、 今後はさらにキャンペーンの本数を増やし、ユーザーの満足度を向上させることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 ・プラットフォームキャンペーンのプロモーションプランの立案、実行 ・キャンペーンを通じたブランディング戦略の立案、実行 ※ほぼリモート勤務（キャンペーンの景品発送や、関係部署との打ち合わせ等の際に出社の場合あり） ■使用OS WindowsとMacの好きな環境を選択できます。 ただし、Windowsで動作するゲームの確認のため、Windowsを使用する場合が多いです。 ■コミュニケーションツール - Slack - GoogleMeet - Zoom |
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| 職種 | プロモーションプランナー/PFマーケティング部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれかのご経験 ・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとして プロモーション提案されていた経験 ・BtoC領域でのWebプロモーション経験 ・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・社内関係部門及び代理店のディレクション経験 ◇求める人物像 ・明るく、だれにでも積極的にコミュニケーションを取れる方 ・いろいろな視点から物を見ることができる、視野の広い方 ・コミュニケーションをとって、積極的に周りを巻き込んでいける方 ・プレゼン資料などの作成が得意な方 ・時間を守れる方 ・目的に向かって様々な手段を考えられる方 ・失敗を次に生かせる方 ・自分のやるべきことを見極め自走できる方 |
| 業務内容 |
2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。 サステナビリティ（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）に関連する企画業務、 開示対応の業務等に従事いただきます。 |
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| 職種 | サステナビリティ推進室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれか必須 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル ・経営企画部門（企画・広報等）での業務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ダイバーシティやTCFDの推進・開示業務経験があれば尚可 ・サステナビリティ、SDGｓの分野に関わった経験 （金融機関に限らず、メーカー等でも問題ありません。） |
| 業務内容 |
・M&A戦略立案 ・財務デューデリジェンス ・ビジネスデューデリジェンス ・バリュエーション ・PMI ・経営アドバイザリーサービス 上記に加え、運営ファンド、監査法人の業務を兼任することもある。 |
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| ポジション名 | 2008 |
| 職種 | M&Aアドバイザリー（アソシエイト~アドバイザー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | アドバイザークラス ・年収：50 ~60万円×12+100~200万円=700~820万円程度+決算賞与、手当（前職を勘案し要相談）+出張手当（4,500円/日） ・スキル：公認会計士、税理士、戦略系コンサル、FAS、金融機関、ファンド、事業会社での企画部門等で高い財務会計の知見を要する方。 アソシエイトクラス ・年収：40～50万円×12+賞与(初年度は100万円程度)=580万円～700万円＋決算賞与＋手当（前職を勘案し応相談）+出張手当（4,500円/日） ・スキル：公認会計士二次試験合格者、税理士科目合格者、銀行融資経験者、事業会社財務部門出身者、金融業界出身者の成績優秀者等・情熱がある人（ベンチャー） ・肉体的・精神的に耐性の強い方（ハードワーク） ・出張に問題がない方（家族の理解） ・チームワークに貢献できる方（チーム編成） ・ファンド運営業務（OCM）、監査業務（このえ監査法人）にも興味のある方 |
| 業務内容 |
事業再生（活性化）ファンドのミドル業務 LBPが全国で運営する事業再生・活性化ファンドにおける管理業務全般をサポート。 ・ファンドの管理業務（決算・経理・投資資産の管理・組合契約に準じた運営管理） ・投資家とのリレーションシップマネジメント ・ファンドのフロント部門のサポート業務 |
|---|---|
| 職種 | ファンドミドル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・ファンド事務経験者 ・金融機関における資金証券関連の事務経験者 ・PCスキルのある方尚可 ・英語力ある方尚可 ・簿記2級程度の財務知識必須 |
| 業務内容 |
事業再生（活性化）ファンドのフロント業務。LBPが、運営する事業再生・活性化ファンド（所在地、北海道・岡山・東京）において、案件発掘～投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務に従事。 ・事業再生活性化ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務 ・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務 |
|---|---|
| 職種 | ファンドフロント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・投資ファンド経験者・再生ファーム経験者・ターンアラウンドマネジャー（CFO）経験者 ・PCスキルのある方尚可 ・英語力ある方尚可 ・簿記２級程度の財務知識必須 ・ターンアラウンドマネジャーを志望される方。 ・投資先への常駐となることが想定されるため、出張に対応できる方。 |
| 業務内容 |
各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類における各職務に対するフロントミドルとして、フロント業務をサポート。事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務のサポートを行う。 ＜職務内容＞ ・事業デューデリジェンスのサポート（マクロデータの取得・分析、各種データベースの作成、レポート作成など） ・財務デューデリジェンス（実証手続きの実施、各種データベースの作成、レポート作成など） ・事業計画策定支援（計画書の作成補助） ・モニタリング・計画実行支援（モニタリング資料の作成、予実管理分析の実施、レポートの作成など） ・その他、フロントミドルとしての各PJチームへの全般的なサポート |
|---|---|
| 職種 | 財務アドバイザリー業務全般に対するフロントミドル業務（タイトル：ビジネスアナリスト） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | 事業会社財務・経営企画部門等の出身者、税理士科目合格者、税理士事務所勤務、金融機関などでの勤務経験者 ・PCスキルのある方尚可 ・英語力ある方尚可 ・簿記３級程度の財務知識必須 ・チームワークであることを理解できる方であるかを重視。 |
| 業務内容 | 本ポジションでは、IPOを目指し、クロスボーダーM&A事業の立ち上げからKPIおよびピープルマネジメントの統括を担って頂き、 クロスボーダー(IN-OUT/OUT-IN取引)M&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂く。 |
|---|---|
| 職種 | クロスボーダーM&A事業統括責任者(役員候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・クロスボーダーM&Aエグゼキューション経験(5年以上) ・クロスボーダーM&Aオリジネーション経験(5年以上) ・ピープルマネジメント経験(5名以上) ・英語/ビジネス会話レベル 【求める人物像】 スタートアップの創業メンバーとしての参画になるため、ハードスキルのみならず同社VISION/MISSIONへの共感やボードメン バーとの親和性(チームワーク/コミュニーケーション能力)を重視。 ・外資系企業/海外勤務経験 ・海外留学経験 |
| 業務内容 |
採用領域と営業領域を一元的に担える両面型エージェントとして、人材ビジネス事業を推し進めて頂く。 【業務内容】 ・新規取引先開拓のための戦略立案と実行 ・法人に向けた採用関連業務のコンサルティング ・キャリアコンサルティング業務 |
|---|---|
| 職種 | 人材エージェント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・営業または接客サービス業で2年以上の就業経験 ・高いホスピタリティのある方 ・Vision/Missionへの共感及び理解 ※入社時点でM&Aや金融に関する知識は特に必要ない。 【求める人物像】 ・HRコンサルティングビジネスに興味がある ・新規事業の立ち上げに興味がある ・将来は起業を志しているため経営陣と働きたい ・無形商材の販売経験 ・受賞歴や高達成率を記録された実績(※職種問わず) |
| 業務内容 |
役員直下でダイレクトリクルーティングや面接など、幅広い採用業務を担当。 【業務内容】 ・採用計画達成に向けた各種施策 ・採用オペレーション業務(面接・面談・求人票作成等) ・広報/PRに付随する一連の業務 ※採用と広報業務の割合は8:2 or 7:3ほどで想定。 |
|---|---|
| 職種 | 採用広報 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・人事及びバックオフィスとしての就業経験(1年以上) ・高いホスピタリティのある方 ・Vision/Missionへの共感及び理解 ※入社時点でM&Aや金融に関する知識は特に必要ない。 【求める人物像】 ・コーポレート職(人事、総務、法務、経理)の経験をこれから(さらに)身につけていきたい ・チームで何かを行うことが好きで会社の成長を自分の成長と捉えながらキャリアを築いていきたい ・ベンチャー企業という組織体で幅広い業務を経験しながら自らの専門性を確かめたい ・広報/PR職としての就業経験 ・ライティングや編集に対する興味関心 ・未経験の業務への学習意欲やキャッチアップ力 |
| 業務内容 |
新卒・インターン・中途やキャリアなど幅広い人材の採用をメイン業務とし、面接・面談により候補者の見極めを行って頂く。 【業務内容】 ・採用オペレーション業務(面接・面談・日程調整・内定者フォロー等) ・候補者選定(スカウト・書類選考等) ・採用手法の検討(エージェントの開拓、パートナー企業とのやり取り、説明会の企画等） ・社内での希望人材のヒアリング |
|---|---|
| 職種 | 採用担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・人事及びバックオフィスとしての就業経験(1年以上) ・高いホスピタリティのある方 ・Vision/Missionへの共感及び理解 ※入社時点でM&Aや金融に関する知識は特に必要ない。 【求める人物像】 ・ベンチャー企業のチームの一員として、人材採用面からその成長の一端を担っていきたい ・コミュニケーションの才能をより一層磨いていきたい ・「採用」に特化することでより専門性を高めていきたい ・人への興味関心が高く、たくさんの人に関わりたい・採用における実務経験 ・未経験の業務への学習意欲やキャッチアップ力、新しいことを取り込む力 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |