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| 業務内容 | 【仕事内容】 営業支援ツール開発やパッケージ設計、開発、進捗管理業務をお任せします。 ■社内システムの開発 ■営業支援ツールの開発 ■パッケージ設計、開発、進捗管理 ★新規プロジェクトのコアポジションとしても活躍可能です！ 当グループ成長の背景には、自社開発のERPによるDX推進があります。 営業管理や日報、稟議などあらゆる機能を備えたシステムを開発することで、成果を出しやすい環境を実現しています。 その同社グループの根幹であるDX・AI領域に携わっていただきます。 グループ内での様々な業務を行っていただく為、仕事内容は多岐にわたります。 グループをあげての重要なプロジェクトを進めていく可能性もあるため、CTO直下のエンジニアを募集します。 活かせるスキル ・OS: LINUX, Mac, Windows ほか ・DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, DB2 ・言語: Ruby, PHP, Python, Java, C#, ****, Javascript, HTML/CSS ほか 同社のITの強み ①他社と比べたサービスの優位性 M&Aという業界はまだまだDXやAIにおいては未成熟ですが、同社はいち早くそれらの概念を取り入れ、実績を上げています。 同社では「Digitalize M&A」というSFAやCRMの機能を取り入れたERPツールを自社内で開発しており、社内の全ての業務に対して、より効率化を図る機能を実装し続けています。 ②技術スタック 主にwebアプリケーション領域でのシステム開発を行っており、Chat-GPTやAI、OCRなどの要素を取り入れております。 外部ベンダーを利用せずインフラ構築や設計、開発など全てを自社で行っております。 |
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| 職種 | エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・エンジニア経験3年以上（相談可能） ◇歓迎要件/経験・スキル ・webアプリケーション開発の経験 ・色々作ってみたい、触れてみたいという好奇心のある方 |
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| 業務内容 | 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援するユニットに所属いただき、エネルギー/オイルガス/素材業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 エネルギー・素材産業向けコンサルティングサービス 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速 |
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| 職種 | Energy & Chemicals, Mining & Metals（エネルギー、素材化学、鉄鋼領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい方 ・コンサルティング会社でのベンチャーユニットの立ち上げにコミットできる方 ●コンサルファーム出身者 ・【専門領域】 （必須）コンサルティング業界での経験 ※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上 ※総合系ファームにてＭレベル以上 ・【経験業務】 （なお良）スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】 （なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・【業界】 Energy & Chemicals, Mining & Metals（エネルギー、化学、素材メーカー）業界全般 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）地頭の良さ、化学、素材、鉄鋼、石油・ガスメーカーなどの業界の知見 ・【英語力】 （なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい |
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| 業務内容 | 本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 入社後は、電気・ガス、石油・エネルギー、化学、素材の各業界チームに所属し、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・法的分離後の経営管理/収益性管理 ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ・経営戦略（ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等）の戦略から実行まで ・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等）の戦略から実行まで ・デジタルトランスフォーメーション（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等）の戦略から実行まで ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで ・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新の戦略から実行まで ◆プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援 ・中期/長期経営計画、グローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM、組織統合） ・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行（SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化） ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ・PMIによる事業・機能戦略（グローバルSCM、組織統合）立案から実行 ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案 ・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築 |
|---|---|
| 職種 | インダストリーコンサルタント（電力・ガス,石油・エネルギー,化学,素材領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験 |
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| 業務内容 | 【知られざる****の特徴】 ■企業理念は創業時から変わらず、「企業を芯から元気にする」。コンサルティングではなく、実践的な経営プロフェッショナルとして、「経営」「投資」「DX」の３つの側面からお客様の企業価値向上にコミットし、多くの実績を出しており、近年業績も急拡大中。 ■経営支援は、企業オーナー（創業オーナー、買収元企業、投資ファンド等）や自社の事業投資先企業が中心。投資検討フェーズから並走し、投資検討・実行、企業価値向上、エグジットの一連の支援。経営支援先・投資先企業に常駐し、早さ/力強さを持った泥臭いハンズオンでのバリューアップに最大の強み（＝実務を知り尽くしているから「本当の目利き」もできる）。 【****の投資部門のユニークさ】 ■経営支援のノウハウを活かし、投資を強化しており、これまで50件以上の投資を実行。テクノロジースタートアップへのマイノリティ投資から、PEファンドとの共同投資、自社事業としての企業投資まで幅広く手掛けています。 ■自社に多くのノウハウを持つ、経営支援チームを持つので、投資先のバリューアップメソッドが経営支援チームの実績を含めて社内に多数存在します。また、投資先の経営そのものを担うこともある為、深く、事業経営に関与することが可能です。 ■投資ファンドとの違い：投資ファンドと同様、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の業務を行いますが、投資実行後の企業価値向上を自ら深く実行に入り込むことが違い。投資ファンド内のバリューアップチームとは似た側面もありますが、モニタリングだけではなく、自ら事業執行者として、実際に現場に入り込む点や、DXや広告制作機能まで自社で有するため、実行領域の範囲が格段に広いことが大きな違い。 投資ファンド等との共同投資やエージェントからの紹介も多いですが、自社が事業経営を行なっていることや、経営支援機能を行なっていることから、直接先方持ち込み案件が多いことはユニークな点です。もちろん、****起点で提案・組成する投資案件もあります。 ■今後について：PEファンドとの共同投資を継続しつつ、自社で組成するマジョリティ投資案件の増加を図っていきます。将来的にPEファンド組成を計画しており、その新規の立ち上げから関わって頂けます。 ご希望されれば、投資先企業のCxO就任や、M＆A執行支援等の可能性もございます。また先端技術を持ったスタートアップ投資も行っており、PEとVCの両方の経験を培うことが可能です。 ■潤沢な自己資金：自己資金も多く、年間で相応額の投資資金を持っています。またフューチャーと統合することから、更に多くの案件獲得の機会や、資金調達も可能になりました。 ※なお、****ブランドでの投資、経営支援を引き続き行います。 【役割期待・業務内容】 ■今まで投資に関しては取締役CFOの大山（元ゴールドマン・サックス、元インテグラル）が主導しつつ、投資銀行やVC出身の経営支援チームのメンバー数名が兼務で業務を行なっていました。 ■ただ、上記の通り、投資業務が拡大してきており、CFO直下で投資専任担当を増員するための採用となります。 ■投資の全領域業務＝ソーシング、投資ファンド等からの持込案件の投資検討、実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉）、バリューアップ、エグジットなど投資に関する一連の全業務を一気通貫してご担当頂けます。 ■まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。もちろん、将来投資専門チームの規模が大きくなれば、マネジメントの役割も期待しています。 |
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| 職種 | CFO直下・プリンシパル投資/M&Aプロフェッショナル（管理職採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ＜必須要件＞ 以下、いずれかのご経験者（最低3年以上） ■投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者 ■PE／VCファンドでの投資業務経験者 ■FASでのバリュエーション業務経験者 ※現在は投資担当から、案件獲得の営業などが主務になっている方で、投資担当業務に専念したい方も歓迎 ＜歓迎要件＞ ■ビジネスレベルの英語力 ※国内の小規模企業案件も多いので英語力は不問の募集です。ただ、英語力がある方はグローバル企業の案件、外資系投資ファンドが関わる案件もあり、活かすこともできる環境です。 ■数回の転職でキャリアアップ、年収アップを遂げられてきている自らの実力や成果に自信をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 仕事内容 大きく2つです。 ①ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。 マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。 ⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援 （具体的業務例） ・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード ・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み ・行動計画作成・PDCA ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など） ②業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。 ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います （具体的業務例） ・事業分析、財務分析 ・構造改革プラン策定支援 ・経営改善計画策定支援 ・資金繰り支援 ・M&A関連業務（FA、PMI等） ・私的整理・法的整理支援 【その他】 ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。 |
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| 職種 | 【新規立上げ】事業再生プロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 以下のいずれか ・コンサルご経験者 ・公認会計士短答式試験に合格されてる方 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社の経営企画など企画経験者 ・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等） 【備考】 ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者を優遇しますが、未経験者についても、前職での職務内容などを考慮させて頂き、弊社教育メニューで戦力化されるポテンシャル人材を積極採用します。 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましいです。 【チーム構成】 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。 |
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| 業務内容 | この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 経営企画担当として、同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ・全社の中長期の戦略策定やアップデート ・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ■ポジションの魅力 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます |
|---|---|
| 職種 | 経営企画/プロジェクトリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・5年以上の社会人経験 ・事業会社での経営企画/事業戦略立案経験、または戦略コンサルティングファームでの戦略立案・遂行の実務経験 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。 特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。 自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること ◇歓迎要件/経験・スキル ・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 ・グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 ◇求める人物像 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
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| 業務内容 | この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 経営企画担当として、同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ・全社の中長期の戦略策定やアップデート ・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ■ポジションの魅力 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます |
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| 職種 | 経営企画/プロジェクトリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・5年以上の社会人経験 ・事業会社での経営企画/事業戦略立案経験、または戦略コンサルティングファームでの戦略立案・遂行の実務経験 ・課題解決力 イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。 特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること。 ・コミュニケーション力 他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力 常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること。 ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること。 ・ラストマンシップ 自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。 自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 ・グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 ◇求める人物像 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 １：開発プロジェクトの進行管理 ・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく ・能動的なコミュニケーション、巻き込み力 ・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード ２：システムの設計、構造のドキュメント化 ・システム構築のための状況把握（要求事項の整理、要件定義、設計） ・開発メンバーとの意思疎通 ・D2C、システム構築 ・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう ・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理 ３：時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング ・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発 【プロジェクトの一例】 ・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発 ・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 基幹システム～顧客基盤構築～顧客折衝の推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・システムの開発経験（目安3年以上） ・AIコーディングのご経験 ・より上流工程に携わりたい方 【歓迎要件】 ・リーダー/マネージャーとしての経験 ・小売業におけるPJTでの開発経験 |
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| 業務内容 | ◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業である同社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 |
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| 職種 | 戦略コンサルタント - ストラテジーグループ - ビジネス コンサルティング本部 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力 |
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| 業務内容 | 当社は現在、約20名規模で転職エージェント事業を展開しています。 これまでは外部の開発パートナーに依頼していた業務システム（求人・求職者管理ツール）の開発を、社内で内製化し、より機動的に改善していくフェーズに突入しました。 本ポジションでは、将来的なCTO候補として、技術選定やアーキテクチャ検討に関わりながら、フロントエンド・バックエンド共に開発をリードしていただきます。小規模組織のため、経営陣との距離が近く、意思決定が早いのが強み。サービス全体を俯瞰しながら、「利用者にとって本当に価値のある機能」を素早く実装・改善していくことができます。 【こんな方におすすめ】 • 2〜3年の開発経験を活かし、将来的に開発チームを牽引するCTO候補として成長したい方 • 内製化の初期メンバーとして、サービス戦略やプロダクト設計に直接貢献したい方 • 新しい技術やクラウド環境に興味があり、自ら提案・実行しながらスキルアップを図りたい方 主な業務内容 • 自社内で利用する業務システム（求人・求職者管理ツール）の新規機能開発・改修 • 求職者情報（流入経路、履歴書・職務経歴書など）のインポート/エクスポート機能実装 • 求人情報のPDF/Excel出力、編集・管理機能の開発 • メモ機能やファイル管理機能など、UI/UX改善 • GCP上でのアプリケーション構築、デプロイ、運用（Cloud RunやApp Engine、Cloud Storage、Cloud SQLなどの利用想定） • アーキテクチャや技術選定への意見出し、コードレビュー、品質向上への取り組み • 将来的には開発チームのリードポジションとして、他メンバーの育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 開発環境・使用技術 • フロントエンド：Next.js、TypeScript、React関連ライブラリ • バックエンド：GCPサーバレス環境（Cloud Run）やNode.jsベースAPI • インフラ：GCP（Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Buildなど） • AIツール：ChatGPT Pro、Cursor、Github Copilot など、希望ツールを導入検討 • その他：GitHub、CI/CD（GitHub Actions、Cloud Build） |
|---|---|
| 職種 | Webエンジニア（CTO候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル・経験 • Webアプリケーション開発経験（2年程度） o 何らかのフロントエンドフレームワーク（React/Vue/Angularなど）の使用経験をお持ちの方 • 基本的なHTML/CSS/JavaScriptの理解 • Git/GitHubを用いたチーム開発経験 • クラウド環境（GCP/AWS/Azureいずれか）での開発または学習・検証経験（個人プロジェクトレベルでも可） * Next.js/Reactでの開発経験があれば尚歓迎ですが、他フレームワーク・クラウド経験のみでも意欲があればOKです！ 歓迎スキル・経験 • GCPサービス（Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQLなど）の利用経験 • PDF/Excel出力等のファイル操作系開発経験 • CI/CDパイプラインの構築・運用経験 • 要件定義〜リリースまで一連の開発プロセスに携わった経験 • 小規模チームでの自主性を持った開発経験 求める人物像 • 将来的にCTOやリードエンジニアとして、サービス設計・チーム育成などにも携わりたい方 • 自律的に課題を発見し、提案・改善しながらプロダクトを育てていく意欲がある方 • 小規模組織のため、サービス戦略や経営陣とのコミュニケーションを楽しみながらプロダクトに貢献したい方 • 新しい技術を積極的に学び、自ら検証してチームに還元していく姿勢をお持ちの方 • 開発だけでなく、ユーザーの課題解決や事業成長にも興味がある方 |
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