| 業務内容 |
ビジネス／技術／マネジメントなどさまざまな側面からゲームプロジェクトの支援をしています。 ゲーム開発者がおもしろさを追求できる環境をつくるために、開発初期段階からプロジェクトに参画し、 制作プロセスごとの課題を解決しています。 ＜プロジェクト参画例＞ ・大手ゲーム会社様 大規模コンシューマーゲーム開発プロジェクト ・大手ゲーム会社様 全社PMO支援 ・大手ゲーム会社様 ソーシャルゲームの運用コスト改善プロジェクト ■具体的な業務内容 ・コンサルティング業務 -現状分析、課題ヒヤリング -改善提案、推進 -プロジェクト管理業務 -PMO体制構築 -PMO（PM支援）業務 など ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします |
|---|---|
| 職種 | ゲーム開発コンサルタント（候補）_エンターテインメント業界_東京・大阪・福岡拠点 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数タイトルにおける上記ディレクション業務の経験 ◇求める人物像 ・ゲーム開発における課題意識をおもちの方 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 |
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| 職種 | 【コンサル】ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
同社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門責任者を募集します。 さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。 そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、 将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを 期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・組織管理 -当グループにおける組織設計 -グループ収支管理（売上、粗利、コスト） -人員計画、採用、アサイン -プロジェクト支援 -グループ内の技術／ノウハウの全体最適化 ■その他 ▼当領域のミッション 同社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、 お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、 同社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供 することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、 その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 |
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| 職種 | 部門責任者_エンターテインメント業界 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 ーゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ◇求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・戦略策定と、その推進、ビジネス拡大に携わりたい方 ・管理業務だけでなく自らも事業推進に取り組むことができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 |
| 業務内容 |
人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、就業時間削減や効率化に貢献するという点で、 RPAは人気のソリューションです。 「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にするソリューションとして期待されています。 お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、RPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築)や、 お客様の業務分析、RPA戦略の立案など。 業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・RPA／BPM業務 -RPA基盤構築・保守 -各種RPA／BPMツールの機能調査、ノウハウの収集 -各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討 -RPA資産の評価、分析および最適化 ・お客様対応 -要件ヒアリング、作業報告 -業務分析と自動化戦略立案 ・その他 -RPAツールの評価・比較 -RPA開発の社内標準化 -技術力向上のための全社教育計画の立案 |
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| 職種 | 【技術_DevOps】RPAアーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のRPAツールを用いた開発経験 ・チームマネジメント経験3年以上（5名程度） ・業務の分析や改善の経験 ・VBA／VB.Netによる開発経験 ・RPA基盤構築経験（WindowsServer、SQLServerなど） ◇歓迎要件/経験・スキル ・ツールを用いたプロセス改善への興味関心 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。 有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。 さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。 【プロジェクト参画例】 ・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務 ・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営 ・アーケードゲームの企画業務 ・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務 ・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営など ■仕事内容 プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。 まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務（仕様書作成や企画書作成など）に ステップアップしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕様書作成補助 ・マスターデータ作成 ・スクリプト作成 ・テストプレイ ・テスト管理 ・イラスト発注 など |
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| 職種 | ゲームプランナー（候補）_エンターテインメント業界_東京拠点 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル プランナーとして下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・進行管理 ・仕様策定（仕様書作成、テスト仕様作成） ・データ作成（マスタデータ作成、パラメータ作成、スクリプト作成） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方 |
| 業務内容 |
新組織立ち上げによるメンバー募集です。 特に、お客様からアプリケーションの移行のご相談が増えているため、アプリ開発のご経験をおもちの方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトマネージャー -マイグレーション方針の策定 -移行計画の作成 -フレームワークの調査／選定 -プロジェクト計画書の作成 - マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定 ∟メンバー教育 ∟人事評価および目標設定 - 組織運営 ∟品質保証プランの立案 ∟体制の構築 - プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 |
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| 職種 | 【技術統括部_ITソリューション部マイグレーショングループ】DX推進プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マイグレーション案件におけるPM、PLまたはコンサルティング経験 ・Javaでの開発またはシステム移行・刷新・リプレイス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・COBOL読解知識 ・クラウド環境構築経験 ・クラウド環境への移行経験 ・データ移行・システム移行の経験 ・DB（Oracle・SQLite・MySQLなど）の知識・経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 そこで、実現すべきシステムの構想策定、中期計画策定におけるコンサルテーションをしていただき、 お客様のビジネスを成功に導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 |
|---|---|
| 職種 | 【コンサル】ITガバナンスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記、いずれかに当てはまる方 ・コンサルファームで事業会社側の立場に立ち、ITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）の 核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画の策定経験があり、かつSIerに所属していたご経験がある方 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
お客様のマイグレーション案件にプライムベンダーとして参画し、お客様の課題解決に直結した業務を通じて、 組織とともに成長していく仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など）をお任せします。 ・マイグレーションコンサルタント -マイグレーション方針の策定 -移行計画の作成 -フレームワークの調査・選定 -プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトマネージャー - マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟ 経営方針の把握および現場への共有 ∟ 目標達成に向けた戦略の策定 ∟ メンバー教育 ∟ 人事評価および目標設定 - 組織運営 ∟ 品質保証プランの立案 ∟ 体制の構築 - プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・APL、シェル、ミドルウェアの変換スペシャリスト - APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進 ・ToBeシステムデザインのスペシャリスト - マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ∟ 単体テスト／結合テストにおいて、環境構築～テスト設計書の作成、 ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか ・現新テストのスペシャリスト - マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ∟ 単体テスト／結合テストにおけるテスト実行 ・ToBeアーキテクチュアデザインのスペシャリスト - 現新比較の実行／運用 - 比較ツールの保守／運用 - 社内／お客様への結果報告 - 社内教育 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部マイグレーショングループ】オープンポジション／拡大メンバー募集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・データベースの設計・構築経験 ・性能検証計画・設計経験 ・ジョブの運用設計経験 ・インフラ運用業務経験 ∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、 リリース対応 など ◇歓迎要件/経験・スキル ・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験 ・マイグレーション案件におけるPM経験 ・以下、いずれかの知識を有している方 - HULFT - AWS、Vmware - WACs（Web Application ComponentsS）、Spring、INTERSTAGE、 ASP .NET - JP1、Tivoli、Systemwaker ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IBM Z、GS21/PRIMEFORCE、AP10000、i-PX9800 ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IMS DB、XDM、ADBS、AIM ・いずれか【1つ以上】の製品知識を有している方 - Windows、Oracle OS、Linux ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - SQLServer、Oracle 、DB2、PostgreSQL、MySQL ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 お客様より、”マイグレーションすべきシステムを洗い出してほしい”、”ソースプログラムを見て設計書に起こしたいが、 社内で対応できる有識者がいない”などのニーズをいただくことが増えております。 特に、現システムと新システムの同一の動作を求められることが多く、テスト技法、ツールといった強みを生かすことで 競争力のあるソリューションの提供が可能と考えております。 第三者認証機関として、お客様と対等な立場で最適なご提案ができる点も同社の強みのひとつです。 ・アカウントマネージャー／プロジェクトマネージャー -マイグレーション方針の策定 -移行計画の作成 -フレームワークの調査／選定 -プロジェクト計画書の作成 - マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟ 経営方針の把握および現場への共有 ∟ 目標達成に向けた戦略の策定 ∟ メンバー教育 ∟ 人事評価および目標設定 - 組織運営 ∟ 品質保証プランの立案 ∟ 体制の構築 - プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部マイグレーショングループ】プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験またはPM経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データベースの設計・構築経験 ・性能検証計画・設計経験 ・ジョブの運用設計経験 ・インフラ運用業務経験 ∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、 リリース対応 など ・以下、いずれかの知識を有している方 - HULFT - AWS、Vmware - JP1、Tivoli、Systemwaker ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IBM Z、GS21/PRIMEFORCE、AP10000 ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IMS DB、XDM、ADBS ・いずれか【1つ以上】の製品知識を有している方 - Windows、Oracle OS ・いずれかの製品知識を有している方 - SQLServer、Oracle 、DB2 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
日本の大手IT企業やスタートアップ企業の多くは、急速なビジネス拡大／変革に対応するためにアジャイル開発手法を 取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、 プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 そのような課題に対し自動化テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに伴奏し、 プロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトにおける技術的なリード -要件定義、アーキテクチャ設計 -テストの自動化戦略の立案 -CI環境構築 ・お客様対応 -要件ヒアリング、作業報告 -サービス展開後の評価、分析および最適化 ・新規ソリューション開発を目的とした技術開発 -最先端技術や技法の調査 -ソフトウェアテストツールの開発／選定 -新規サービスの社内標準化 -技術力向上のための全社教育計画の立案 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_DevOps】テスト自動化アーキテクト ※名古屋勤務 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験または3年以上のマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、 JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・Linuxのコマンド操作／シェルスクリプト／ミドルウェアインストールなどの経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
