| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、移行推進など）をお任せします。 ・マイグレーションコンサルタント -マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 -移行計画の作成 -フレームワークの調査・選定 -プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトマネージャー - マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定 |
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| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部マイグレーショングループ】モダナイゼーションPM・コンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・VB、VB.netでの開発経験 ・C＃、C#.netでの開発経験 ・ASP.netでの開発経験 ・Javaでの開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム移行・刷新・再構築に携わった経験 ・マイグレーション案件のコンサルティング・PM経験 ◇求める人物像 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織への配属です。 ご自身の得意を活かし、アカウントマネージャー候補として以下テーマをもってとり組んでいただきます。 これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいという ご志向の方にもマッチするポジションです。 ■具体的な業務内容 ※ご自身の経験や強みを活かせるテーマを中心に経験を積んでいただけます。 ご希望があればチャレンジしたい旨をご選考にて、お伝えいただけますと幸いです。 〇業界知見、ポジショニング定義 同社がとり組むべき業界の状況と業界知見について精通しており、ビジネスを拡大するうえでとるべきポジショニングを見極め、推進。 〇顧客対応 お客様の部長クラス〜CIOまで、キーマンへの同社サービスの提案。 自身の力で実際にビジネスを拡大・開拓。 〇デリバリコーディネーション 社内デリバリ部隊（コンサル、開発、テスト、技術、グループ会社）の体制組成、統率。 提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者として最後まで責任をもってサービ同社スをデリバリする?。 〇技術／CTO向き合い 幅広いIT技術知見を活かして、お客様の課題解決に適切にIT技術を組み合わせて提案。 （COBOLマイグレーション、アジャイル開発、クラウド、セキュリティ、開発・テスト技術など） 【本ポジションの特徴および選考について】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかに同社グループとしてサービス提供／拡大ができるかということを ミッションとしています。 そのため、同社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。 全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 また、こちらの事業部には、SIer／コンサルファーム／事業会社出身者など業界のベテランが複数名、在籍しておりますので 幅広く知識を吸収できる環境です。 |
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| 職種 | 【AB推進本部】エグゼクティブアカウントマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、いずれかに当てはまること ・ITプロジェクトにおけるPM／PLまたはPMO経験 ・大手SIerやITベンダーでの営業またはプリセールス経験 ・業界分析およびポジショニング戦略を推進した経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
同社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、 開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。 開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともに テスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。 ※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や同社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにて しっかり学んでいただけますので、ご安心ください。 具体的には ・スプリント内QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラム会議体の推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、自動テストのスクリプト作成や導入にも 携わっていただけます。 |
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| 職種 | 【技術_アジャイル】アジャイルQA ※これからアジャイル開発をやってみたい方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方高いコミュニケーション能力 ・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる方 ・ウォーターフォールないしはアジャイルにおけるテスト経験 ・品質に限らず、課題解決や分析・提案の経験 ・3年以上の開発経験もしくはテスト経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・アジャイル・スクラムの知見 ・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験 ・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトのPMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定テスト資格保有者 ◇求める人物像 ・アジャイル開発に興味がある方 ・品質保証（テスト）に想いがある方 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
同社独自のメソッドを活かし、アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、 テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、 あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを目指していきます。 QAリードをお任せするなかでも、ご経験に応じてエントリー、ミドル、ハイとステップをご用意しております。 エントリーでは、お客様の品質課題の解消を実施しており、開発手法に関わらず採用対象としております。 ミドル以降は自動化テストやアジャイル開発経験を積むことでより専門性を高め市場価値を上げていただけるステップとなっております。 |
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| 職種 | 【技術_アジャイル】アジャイルQAリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・アジャイル開発経験かつアジャイル開発での品質保証経験（アジャイル開発での開発もしくは品質保証の経験） または ウォーターフォールの品質保証経験もしくは品質管理の経験 ・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験 ・手動テスト（画面・探索的テストなどのいずれかの経験）または、 自動テスト（単体テスト、APIテスト、E2Eテストなどのいずれかの経験）経験 ・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーション や 自分がわからないことを質問できる能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・スクラムマスター経験（資格保有不問、実務のみでも可） ・アジャイル開発経験 ◇求める人物像 ・アジャイル開発に興味がある方 ・品質保証（テスト）に想いがある方 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。 この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、 お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。 ■具体的な業務内容 ○ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定 -セキュリティ体制企画、設計 ○マネジメント領域 -CSRIT構築、運用 -セキュリティ監査 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト導入支援 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、 事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 |
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| 職種 | 【技術統括部＿セキュリティサービス部】セキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問） ◇歓迎要件/経験・スキル ・認証・認可、特権ID管理の経験 ・脆弱性診断経験 ・CSIRT構築、運用経験 ・EDR導入、運用経験 ・社内SOC構築、運用経験 ・大規模インシデント対応経験 ・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために 多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、 プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 そのような課題に対して自動化テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、 かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトにおける技術的なリード -要件定義、アーキテクチャ設計 -テストの自動化戦略の立案 -CI環境構築 ・お客様対応 -要件ヒアリング、作業報告 -サービス展開後の評価、分析および最適化 ・新規ソリューション開発を目的とした技術開発 -最先端技術や技法の調査 -ソフトウェアテストツールの開発/選定 -新規サービスの社内標準化 -技術力向上のための全社教育計画の立案 |
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| 職種 | 【在宅勤務／リモートワーク】テスト自動化アーキテクト |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・Linuxのコマンド操作／シェルスクリプト／ミドルウェアインストールなどの経験 ・チームマネジメント経験3年以上（5名程度） ◇歓迎要件/経験・スキル ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。 プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。 同社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、 スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。 WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。 ■具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1〜3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、 開発チームとQAチームを同社が担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション - プランニング - デイリースクラム - レビュー - ふりかえり - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 |
|---|---|
| 職種 | 【在宅勤務／リモートワーク】スクラムマスター |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・高いコミュニケーション能力（ファシリテーション能力） ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
クライアントにとって無駄のないスマートな開発から運用のご支援に向けて、自動化された開発・テストの運用と、 それに向けたアジャイルな組織の推進を行っているDevOps推進部にて、プログラマーとして下記業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションにおける新機能の開発 ・テスト自動化ツールの開発 ・自動テストのスクリプト開発 ・有識者フォローのもとでのCI/CD環境構築 ・導入における技術的な課題の調査 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_DevOps】プログラマー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のオブジェクト指向言語での開発経験 Java、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、Ruby、Objective-C、Swift、Scala、Kotlinなど ◇歓迎要件/経験・スキル ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsといったCIツールの利用など) ・HTML／CSSに関する知識 ・Linuxのコマンド操作 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 ・ターゲット案件の探索およびリストアップ、持ち込み案件の分析、提案書作成、アプローチなど ・M&A案件のエグゼキューション ※まずは上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただきます ※ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などに 関わっていただくことも可能です ■仕事の魅力 同社はこれまでに、国内最多クラスといえる年間5～6件のM&Aを行っており、 今後もスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していきます。 そのためメンバークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、 M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | M&A推進（メンバークラス）／東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの企業にて､3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社（M&A） ・事業会社（M&A／投資業務） ・投資ファンド等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネス英語 ・IT業界のM&A／PMIのご経験 ◇求める人物像 ・Excel、マクロの知識 ・ビジネス英語 |
| 業務内容 |
当ポジションの方には、変化の早いゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の 実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進していただきます。 ゲームに限らずシステム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、 各ゲーム会社の開発チームと議論を重ねながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待します。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。 ご自身の強みである「技術」を武器に、ゲーム業界全体の開発技術の向上に貢献いただき、 その実績を当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進 ・エンジニア組織の組成、マネジメント |
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| 職種 | ゲームプランナー（候補）_エンターテインメント業界_東京拠点 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・テックリードやエンジニアリング部門責任者の経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・ゲームシステムの開発・運用の理想像をおもちで、その推進に携わりたい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
