| 業務内容 |
当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。 現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインアップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。 今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を日本を代表する基幹産業の一つになるよう牽引すべく、当社では国内に留まらず海外M&Aを積極的に行っていきます。 海外事業推進室は、英語圏を中心とした海外事業の拡大を牽引いただく新規開設部署です。本ポジションは、 将来的な海外現地での勤務 を前提に、まずは海外M&Aのプレディールからポストディールまで一連の業務に携わっていただきます。検討時のデューデリジェンスからクロージングなど、国内最多クラスのM&A件数を誇る当社のM&Aを共に進めいただくとともに、M&A実行後は 現地企業のPMIのみならず事業拡大までをハンズオンで牽引いただきます。現地企業の事業推進を力強く担ってください。 ■配属予定部署 グループ経営推進部 海外事業推進室 ■具体的な業務内容 ①M&A後の海外現地PMIと、現地駐在によるハンズオンでの事業拡大 ‐ 現地経営陣との関係構築、キー人材のリテンションやオンボーディングを含めた 組織・人事面の設計 ‐ 連結決算開示に向けた関係者との調整 ‐ KPI・KGI設計、業績拡大に向けたハンズオンでの事業推進 ②クロスボーダーM&Aにおけるソーシング、ビジネスDD ‐ 海外の候補先企業の会社概要や事業内容、そして使用されている技術など 詳細情報を読み込み、事業目線でのM&Aの検討 ‐ M&A実行後の事業シナジーを踏まえたストーリー策定、資料作成、面談・交渉同席 ‐ その他、ソーシングにまつわる候補先企業との各種調整・連絡 ※レポートライン：取締役 および グループ経営推進部長 ■キャリアパス グループ企業の社外取締役や、将来的に現地法人の代表取締役など、SHIFTグループの経営を担うポジションに就任いただくことが可能です。 ■仕事の魅力 当社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスの件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、将来ご自身が事業を牽引する候補先をたくさんの選択肢のなかからともに検討いただけます。また本格的に増えていく海外M&Aのプレディールから海外現地駐在による事業推進に至るまで、まさに海外M&Aの先駆者としての「モデルケース」となっていただけます。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、グループ経営推進部のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー、スタートアップ投資などを経て当社に入社をしております。 |
|---|---|
| 職種 | 【管理】海外事業推進 室長（候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・海外企業（英語圏）で事業推進してきたご経験（5年以上経験） ※海外企業での事業推進のご経験をおもちであれば、業界は問いません ※M&A～海外駐在でのPMI、事業推進といった一貫したご経験をおもちの方は尚歓迎 ・Excel、PowerPoint 中級以上 【尚可】 ・財務、会計などの経営数値の知識をお持ちの方 ・M&Aのディールに携わったご経験 ・IT業界でのビジネス経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・流動的な仕事も苦にしない前向きな方 ・高いリジリエンス（復活力）をおもちの方 ・挑戦を楽しめる方 |
| 業務内容 |
【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【業務内容】 インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSのセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・The Modelの理解がある方 ・人とのコミュニケーションが好きであること |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 業務の一例としては下記です ・事業/プロダクト戦略，開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定，アーキテクチャ設計 ・新しい技術要素や基盤の調査，検証，導入のリード ・新規プロダクト，新機能の設計レビュー ・セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善 ・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/プロダクト技術責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・DDD による実務経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、開発、運用の経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・AWS での共通インフラの開発 ・監視、運用ツールの開発 ・アプリケーションチームへの AWS 開発支援 ・AWS 環境の監視、運用、障害対応 などを業務の中心に置きつつ、ドメインモデリングなど、プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 【主な開発環境】 ■AWS 介護事業者向けSaaSのインフラは同社のこれまでの開発、運用実績からAWSを採用しています。 その中で ECS/Fargate によるマイクロサービスアプリケーションと、他の AWS サーバーレスサービスを組み合わせることで、 ビジネスロジックの開発に集中できるようにしています。 利用サービス ・ECS/Fargate ・ALB ・Route 53 ・CloudFront ・S3 ・Aurora ・EventBridge ・SQS ■Terraform AWS リソースの共通部分については、SRE チーム が管理するように分担しており、 チームにとって使い勝手の良い Terraform を採用しています。 ■CDK アプリケーション開発者が AWS リソースを裁量を持って利用できることが必要なため、CDK を用いて、 アプリケーション開発者が関連する AWS リソースを管理しています。 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/AWSスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、 バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・AWS 上での大規模サービス開発、運用経験 ・AWS の深い知識、経験 ・PostgreSQL 等の RDBMS の運用経験 ・Docker などのコンテナ技術の経験 ・CI/CD の仕組みを構築、運用した経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・監視ツールの運用経験 ・Web アプリケーションの開発経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSを中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・データモデリングやインデックス設計に対する助言 ・データベース運用や監視基盤の設計と整備 ・監視結果やクエリ最適化に関する知識に基づいたパラメータ調整やクエリ改善策の提案 ・データベースに関わるミドルウェアの先行調査や運用に落とし込む計画の策定 などを業務の中心に置きつつ、適切なデータモデルを実現するためのドメインモデリングなど、 プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 ■主な開発環境 データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など インフラ：AWS, CDK, Terraform 監視基盤：Datadog など 言語：Kotlin, TypeScript その他：GitHub, Slack, esa, Miro |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/データベーススペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・レコード数が数億件規模以上の PostgreSQL, MySQL 等の RDBMS の運用経験 ・概念・論理・物理スキーマなどデータモデルに関する知識と設計経験 ・データベースのパフォーマンスやクエリのチューニング等の知識と経験 ・データベース監視基盤の整備・運用経験 ・負荷試験を通じた課題抽出と改善活動の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データモデリングに限定しない設計全般の知識と経験 ・大規模なコードベースでの開発経験 ・クラウドサービス上でのデータベースインフラ設計経験 ・RDBMS 以外のデータストアの運用経験 |
| 業務内容 |
介護事業者向けSaaSのプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 ・開発を効率化するためのプロセス改善 ・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。 ■主な開発環境 フレームワーク： React, Next.js 言語: TypeScript その他：GitHub, Slack, esa.io, Miro etc... |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS/フロントエンドスペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する ・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発 ・Design System の開発・運用 ・フロントエンドにおけるパフォーマンス改善やセキュリティに関しての知識・経験 ・フロントエンドにおけるテスト手法選定やそのための基盤の構築 ・既存のコードベースに対しての課題を抽出し、優先順位を付けて対策する ・継続的にアーキテクチャを設計・改善する経験 ・CI/CD などの手法で開発効率を向上させる ◇歓迎要件/経験・スキル ・バックエンドの開発経験 ・技術顧問などの立場で開発チームと一緒に課題解決を進めた経験 ・大規模なアプリケーションを長期にわたり継続的に開発をリードした経験 |
| 業務内容 |
M&A仲介業務全般 ・傾いた企業の再生を請け負う弁護士からの紹介案件が多く、事業価値が低く不動産価値が大半といった案件が多い （譲渡価格10億未満程度） ・弁護士、再生コンサル、地銀からの紹介が多く、新規開拓などはほぼしない |
|---|---|
| 職種 | M&A仲介事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A仲介、アドバイザリー経験者 ・M&A実務を一人で回せて、チームにもノウハウを浸透させられる方 ・中長期的に当ビジネスに携わりたい方 ※将来的に不動産仲介に関わる可能性もあるため、宅建の資格取得の必要あり |
| 業務内容 |
【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■ユーザー要求とビジネス要件の理解 ■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 必須・推奨スキル／要件 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■プロジェクトマネージャとしてシステム開発に携わった経験 歓迎スキル／要件 ■銀行業務/システムに係る知識（勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ■銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
| 業務内容 |
担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 1.主力製品である「estieマーケット調査」の更なる活用支援（アップセル機会の創出） 2.新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ソリューションの選定とその営業活動（既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築） ・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ・組織変革のコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | アカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームとの協業経験 ・下記いずれかの経験 不動産業界での経験 商社での営業経験 戦略コンサルタント経験 IT業界でのSaaS営業経験 ◇求める人物像 ・顧客価値の最大化にやりがいを感じる方 ・自ら課題の発見から解決のための実行ができる方 ・深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方 ・顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方 |
| 業務内容 |
★みんなの銀行におけるシステムの品質を支える人材を募集しています。 ★設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ★最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、 障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。 【業務内容】 ■品質管理・評価の実施、およびその手法の検討 ■品質の定量・定性分析 ■品質評価に関する資料作成、報告業務 ■品質改善に関わる推進活動、実行支援 ■本番障害の品質分析 ■根本原因・再発防止策等の妥当性チェック ■ITガバナンス ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理（QC） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■品質管理部門での実務経験（計画・評価・分析・改善） ■品質評価プロセスの検討・改善 ■開発チームとの折衝などのコミュニケーション能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ■アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ■金融機関またはFinTech関連での品質管理経験 ■銀行業務の業務知識（勘定系/情報系など） ■エンジニアとしての開発を行った経験 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
