| 業務内容 |
新規事業を管掌する副社長の指揮下で、成長戦略の中核を担うものであり、新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補。 「経営企画」「事業企画」「事業開発」「事業投資」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度がある業務となる。 |
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| 職種 | 経営企画・M&Aチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下にてM&Aに携わったことがある方 ・PEファンド ・投資銀行 ・FAS ・M&A仲介 ・商社 ・監査法人 |
| 業務内容 |
【職務内容】 まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です。 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域：当社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域：当社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します ・ヘルスケア領域：当社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域：当社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します ・グローバルキャリア領域: 当社において成長フェーズ事業で、事業展開をしている各国でリスティング、ディスプレイ、SEO、ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します →各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます 【当社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 |
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| 職種 | 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築～実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など ◇歓迎要件/経験・スキル ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など ◇本ポジションについて 候補者様によって能力や志向が異なるため、選考過程での対話を通じて適切な事業やポジションのご提案を差し上げたいと思っております。 上記は大規模～中小規模な事業を40以上開発・運営している同社ならではの魅力であり、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 業務内容 |
入社後には代表取締役や管理部門責任者とともに、以下の業務に携わっていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示書類作成 ・監査法人、主幹事証券会社対応 ・税務申告書の作成 ・内部統制を含めた上場企業としての対応 ・組織マネジメント ・業務改善・業務効率化 【ポジションの魅力】 ・経営陣と距離が近いところで経理業務に携わるため、経営視点を養いながら経験を積むことができます。 ・上場準備等をとおして、経理・財務の面から経営陣の戦略的な意思決定サポートの役割を果たすことで、経理スペシャリストとしてだけではなく、財務経理および経営企画分野のゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 ・職種問わず多国籍メンバーが在籍しているため、グローバル環境で勤務できます。 |
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| 職種 | 経理マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ・親会社側での連結経験+上場企業での経験+数名のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での経理経験 ・経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている |
| 業務内容 |
同社におけるライフサイエンス関連事業に関する企業買収（M&A）、投資、アライアンス等の活動において、成長機会を得ながら幅広くご活躍いただけるポジションです。 事業部門サイドでM&A 等のプロジェクトを実地でご担当いただくことによるダイナミズムと手応えをご体感いただけると共に、事業開発の実務とスキルが身に付きます。また、プロジェクトの完遂等により社会的意義をご体感いただくこと、これと同時にご自身のトラックレコードとしてご担当案件の実績を積んでいただくことができます。 またご実績によるキャリアパスとして、横河事業開発関連のリーダーポジションへ進んでいただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 下記業務の全ての範囲を一度にご対応いただく体制ではなく、どの部分をご担当いただくことになるかはプロジェクトの進行状況にもより、また得意領域やご希望を鑑みてバランスを考慮したアサインを行います。全体的にクロスボーダー案件が多い傾向があります。 1） M&A 戦略立案サポートのための調査、提案 2） 買収・投資候補企業についての企業リスト作成や、企業概要調査、ビジネスユニットとの協議 3） 上記企業発掘における国内外の金融機関との情報交換 4） M&A および投資プロジェクトのエグゼキューション（PMO の一員としての全体調整/事務局業務） 5） 買収後のポストマージャーインテグレーション（PMI）におけるビジネス部門/コーポレート部門のとりまとめならびに買収後体制構築の推進 事業本部における案件のオリジネーション（1）2）3）に実地で携われること、案件推進（4）においては事業計画と価値算定等を実務的に結びつけるポジションで仕事ができること、PMI（5）においては実際にビジネスを展開している事業部門の立場から体制構築等に関われることが、本業務/ポジションの特徴と強みとなっています。 ■その他のポイント ・多様なステークホルダーに対する調整や巻き込み、協力、時には交渉方針検討などのコミュニケーション力や対人関係構築力を発揮いただけるポジションです。 ・M&A や投資の全体の流れは定型化されていますが、案件ごとに生じる非定型の状況に対し全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニチアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。 （※）ただし原則どのプロジェクトにもコーポレート部門から同じくPMO のメンバーがアサインされるため、相談しながら進めることができます。また、ビジネスサイドからプロジェクトリーダーが選出されるため、案件の責任者というポジションではありません。 ・メインの業務は買収プロジェクトのエグゼキューションになりますが、時期により案件発掘業務の割合が多くなることもあります。M&A 案件がクロージングすると次の１年間はPMI に割く時間が多くなります。また、海外出張が発生することもあります（対応につきましては相談可能）。 ■テレワークを中心とした勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。（出社10~20%程度） |
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| 職種 | M＆A担当メンバー（リーダー候補）／ライフ事業本部 事業開発部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】※ご応募の際は証明写真が必須です※ ■ビジネスレベルの英語力 （TOEIC700点以上想定） 財務業務/M&A業務共に、多くの海外拠点とのコミュニケーションの機会があります。ただし、ポテンシャルも考慮致します。 ※上記と併せて下記いずれか該当する方 ・経営企画・管理もしくは事業企画・管理経験。 ・上場会社での経理財務経験（経理のみでも可） ・Ｍ＆Ａ実務経験（経理/財務/税務ＤＤ、バリュエーション等） |
| 業務内容 |
当社グループのCTO（Chief Technology Officer）として、 短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から 開発戦略、研究開発の方針策定などを行い、 グループ経営の推進を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT/開発/データ戦略立案と実行 ・プロジェクト管理/統制（会員統合プロジェクトや顧客情報活用プロジェクト等） ・ITリソースの最適化 ・開発組織のマネジメント ・エンジニアの採用 ＜募集背景＞ BtoBのマーケティング支援を行っている当社では、 昨今のDXへの需要の高まりもあり、成長を実現してきましたが、 さらに成長していくためには、技術力の強化と情報資産の活用が必須であり、 開発戦略やデータ戦略を描き、推進できるようになると 成長の角度やスピードが高まると考えております。 上記を実現していくためには、高度なマネジメントが必要ですが、 現在はCTOが不在のため、専任をアサインし、当社のプロダクトグロースの最大化、 そしてグループの拡大の牽引を目指します。 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は、2020年よりホールディングス体制への移行を実施し、 BtoBメディア事業、SaaS事業、金融事業の３領域、５つの会社に分かれて活動しています。 CTOには、グループ全体の開発戦略の構築と、各社への横串での支援をお任せします。 高度な意思決定が求められ、グループ全体の戦略の幅にインパクトを与えるポジションであること、 そして、データ活用をグループの強みとし新たな事業領域への挑戦していくという 次の成長をリードする役割を担うことは大きな魅力であると考えます。 |
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| 職種 | CTO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・CTO、またはエンジニア責任者として、経営の意思決定に携わった経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・メディア会社、SaaS会社でのCTOまたはエンジニア責任者経験 ・データ基盤を整え事業推進をしてきたご経験 ・顧客/ユーザーDBの最適化や会員統合のご経験 ◇その他・補足 ・働くを変えるを自身でも追求し、周りに伝播していける方 ・先陣をきって会社も業界もリードしていきたい方 ・イノベーションを起こしたい方 ・起業家精神をもって挑戦していきたい方 |
| 業務内容 |
■担当業務 まずは同社グループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO （連結業務） ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・監査法人との折衝 （開示作成業務） ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 |
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| 職種 | 【経理】連結経理担当※経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜求める経験等＞ ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している） ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力 |
| 業務内容 |
・Web3プロジェクトのマーケ戦略立案 上長と協力しながら、ドメインの選定やセグメンテーション／ポジショニング／ターゲティング／訴求価値の検討など 上流のマーケ戦略の立案をご担当いただきます。 ・プロモーションプランニング 外部の代理店と連携しつつ、デジタルを活用したプロモーション／イベントなどリアルなプロモーションなど、 オンオフの垣根なく、集客を目的としたプロモーションプランを策定いただきます。 ・各種プロモーションの実行／分析 外部リソースを活用しながら、各種プロモーションの実行または実行管理をご担当いただけます。 |
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| 職種 | マーケティングプランナー（プロモーション）/Web3事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社や代理店などで5年以上のプロモーション領域での実務経験 （Web広告領域もしくはイベントプロモーション領域が好ましい） ・外部パートナーをマネジメントし、業務を推進したご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社や代理店などで5年以上のプロモーション領域での実務経験 （Web広告領域もしくはイベントプロモーション領域が好ましい） ・外部パートナーをマネジメントし、業務を推進したご経験 ◇求める人物像 ・ユーザーファーストの視点を忘れず、マーケティングができる方 ・各ステークホルダーとコミュニケーションして得た情報を整理し、ドキュメントに起こせる方 ・マルチタスクを苦とせず、論点整理やタスク推進などの業務推進ができる方 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 |
| 業務内容 |
GameFiを中心に各種Web3プロジェクトのマーケティングプランニングから、 オンライン／オフラインのプロモーションの企画・実行までをご担当いただけます ＜具体的な業務内容＞ グローバル市場をターゲットにマーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、 その戦略の実現に向けて社内外の広告、SNS、イベントチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。 【主な業務】 ・市場分析 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計 ・マーケティングプランの策定、実行、管理 ・SNSやディスコードコミュニティの構築、運営 ・クリエイティブ考案 ・最新マーケティング手法のキャッチアップ |
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| 職種 | マーケティングプランナー（リーダー候補）/Web3事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社や代理店などで5年以上のプロモーション領域での実務経験 ・CXO向けのドキュメンテーション、プレゼンテーション経験 ・外部パートナーをマネジメントし、業務を推進したご経験 ・事業の立ち上げフェーズに発生する様々なタスクをマルチタスクで処理、実行した経験 ・事業立ち上げの経験、成長戦略の策定、KPI管理などの経験 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・web3.0領域（Token Economy、BCG、NFTやTokenを用いた様々なビジネス）の知見、興味がある方 ・英語を用いた海外事業者との対外折衝（mtgへの参加） ・海外向けにプロモーションを企画、実行した経験 ・海外向けにSNSやディスコードなどでコミュニティを構築し運営した経験 ・海外のトレンドやサービスのリサーチ計画の策定、実行を高い品質水準で遂行した経験 ◇求める人物像 ・ユーザーファーストの視点を忘れず、マーケティングができる方 ・自分事として事業をとらえられる方 ・マルチタスクを苦とせず、論点整理やタスク推進などの業務推進ができる方 ・各ステークホルダーとコミュニケーションして得た情報を整理し、ドキュメントに起こせる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方 |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 ①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ QAエンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 - 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握 - 仕様書に基づくテスト設計の作成 - テスト設計書のレビュー |
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| 職種 | 【流通業界】オープンポジション（コンビニ・スーパー・アパレル・物流・ドラッグストア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ① ■必須条件 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験 ■歓迎条件 ・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ・事業戦略や企画経験 ・複数ステークホルダーとの折衝経験 ② ■必須条件 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ■歓迎条件 ・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ③ ■必須条件 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネジメント、リーダー経験 ・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可） ■歓迎条件 ・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験（上司同伴可） ・基幹システムの開発に携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ④ ■必須条件 ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験 ■歓迎条件 ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ★共通★ ■歓迎条件 ・流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験 ・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ◆管理部門の構築とマネジメント ・経営管理本部（経理・財務、法務、人事・総務）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント/予算策定と予実管理 上場準備全般 ・ガバナンス体制・内部統制構築、J-SOX対応 ・上場準備に際しての監査法人、証券会社及び証券取引所対応 ・その他、投資家・金融機関などステークホルダー対応 （ご希望あれば）資金調達全般 ・財務戦略に基づく資金調達の実行（デット・エクイティ） ・エクイティストーリーの策定 ・資本政策の検討 （ご希望あれば）事業戦略・オペレーション構築への関与 ・コーポレートだけに閉じずに事業側でニーズがある役割についてサポート／主体的に担っていただくことを歓迎します ※人事労務チームは立ち上がっているため、より財務、経理、経営企画に注力していただくポジションとなります。 ※一方で、上場準備では人事労務含め対応が必要となりますので人事労務チームと連携していただきながら進めていく形となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【コーポレート本部】部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理部門の各種業務に関する基礎的な業務 ・法的知識 ベンチャー企業、スタートアップへの知見もしくは興味関心 ・ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ）に共感ができる ・バリューに共感できる ⇒WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく ⇒OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す ⇒NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ◇その他・補足 【こんな方と働きたい】 ・ベンチャー企業やスタートアップで事業を作っていくことに高い関心のある方 ・当社の成長に必要なことを主体的に考え行動に移すことのできる方 ・自ら手を動かして事業に取り組むことのできる方 ・起業家・社長と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方 ・これまでの成功体験をいい意味でアンラーニングできる柔軟さをお持ちの方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
