| 業務内容 |
人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要であり、人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり ■事業計画を達成するための人材戦略の立案（人事評価制度･給与制度の再設計含む） ■人事部（採用、人材開発、労務）のマネジメント |
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| 職種 | 人事部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ■人事全体のマネジメント経験 ■採用戦略経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■労働関連の法律や知識が豊富 |
| 業務内容 |
▼具体的な仕事内容 ・中計を実現する攻めのIT戦略の提案 ・代表や他社、他部署連携のプロジェクトの遂行 ・拡大する事業に耐えうる、システムリプレイスの指揮 ・高い意欲と素直さを持つ、若手エンジニアの技術顧問 ・現存メンバーだけでは解決できない技術課題の解決 |
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| 職種 | CTO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ベンチャー企業においてスピード感をもってサービス・開発してきたご経験 ・複数の開発言語/開発プロセス/インフラ環境を、状況に合わせ、実装してきたご経験 ・受託開発もしくは自社のテクニカル部門の管理者やリーダーとして牽引したご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・組織の方針を踏まえた上で、自社開発組織を編成したご経験 ・ビジョンを持って事業・開発計画を策定し推進したご経験 ・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案のご経験 ◇求める人物像 ・GCP、Azure、AWSなどを駆使してCDPマーケティングの仕組みを構築提案、導入提案の経験 ・ITコンサルでの導入経験を基軸に、事業会社で責任ある立場で経営に携わりたい |
| 業務内容 |
・事業計画の策定 ・資金調達、上場準備に向けたエクイティストーリーの策定 ・資金調達 ・資本政策-IR ・予算の策定、予実分析/管理 ・M&A実務（IPO以降） |
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| 職種 | CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・PEファンド（スモール、ミッド）での実行支援経験者 ・スタートアップCFO経験者 ・投資銀行と事業会社CFOの両方のご経験者 ・投資銀行出身者 ＜歓迎要件＞ ・ご自身でIPOされた経験がある方 |
| 業務内容 |
スタートアップ企業という立ち位置をご理解頂き、以下の業務以外にも発生する可能性はございます。 ーーー 中期経営計画策定・実行 予実管理、実行 金融機関との折衝業務 IPO管理体制の構築 監査法人との折衝業務など |
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| 職種 | 福祉×ITのリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業／管理部長（CFO候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券会社にて公開引受業務のご経験された方 ・事業会社にて当該企業の業務内容を実行されてきた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認会計士保有者 |
| 業務内容 |
当社が実施するM&Aにおける各種リサーチ、分析業務に従事いただくポジションとなります。 ECモールのデータや、財務諸表、デスクトップリサーチを中心としたブランドの投資判断の分析を担います。 ・ブランド投資分析 ・ビジネス分析、財務分析 ・M&Aにおけるエグゼキューション全般、 及び投資後のブランドマネジメント等にも従事いただく予定 |
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| 職種 | 投資担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル【必須（MUST）】 ・事業会社において1～3年の経験をお持ちの方で、 財務・経理（連結決算、M&A）、経営企画（予実管理・財務三表が読める）の業務経験者 ・銀行での営業・審査経験がある方 ・IBやFAS、総合コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・定量と定性のデータを組み合わせて示唆を出す事が出来る方 |
| 業務内容 |
～経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」にも選定～ ■業務概要 人事総務業務（主に採用業務）を担当いただく方を募集します。 ■職務詳細 ・ 各部門の人材ニーズの把握、求人票作成 ・ 応募者対応（面談日時調整、面接対応など） ・ 採用選考進捗管理 ・ 人材紹介会社等とのリレーション構築 ・ 適切な新規採用チャネルの選定、運用 ・ 既存の求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 ・ 採用イベントへの参加 ・ 勤怠管理補助 ・ 給与計算補助 ・ 社内備品管理 ・ 人事総務業務全般の補助 ◆事業について補足 衛星1号機は2019年12月にインドの宇宙センターから、 2号機は2021年１月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功しました。 同3月に初画像取得にも成功しています。 以降の衛星量産体制も整え始めており、2025年以降に36機の衛星によって地球のほぼどこでも任意の場所を 平均10分間隔で観測データを提供できるようになることを目標としています。 2号機でのデータ販売を開始しましたが、3号機以降の稼働を見据えた事業体制強化のため、 同業務をご担当いただく方を募集し、さらなる事業拡大を目指します。 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必要要件 ・ 事業会社における中途採用業務経験もしくは人材紹介会社における法人営業経験 2 年以上 もしくはバックオフィスでの業務経験 2 年以上 ■歓迎条件 ・ エンジニア職種の採用業務経験 ・ 英語でのコミュニケーション |
| 業務内容 |
採用候補者様のスキルセットによって、任せる業務が変わることがあります。 全体としては、以下の通り ・投資家向けのRM・IR ・財務・経理 ・総務・人事・労務 ・エクセル、PPT資料作成 |
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| 職種 | CFO補佐 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ・証券リテールのご経験がある方（財務未経験でも可） ・FASでのご経験がある方 ■マインド 若くて元気が溢れている方 スタートアップCFOを目指している方 なんでもやりたいという柔軟性がある方 |
| 業務内容 |
職務概要 毎年25%以上の利益成長を目標として継続成長している弊社において、管理部門のより一層の体制強化が必要となっております。管理部門の経理財務部には単体決算/連結決算/予算管理の3つがあり、その中の予算管理プロジェクトリーダーのポジションを募集します。 職務詳細 弊社の経理は、数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略を理解し、その達成のための意思決定ができるように数字の集計を工夫し、その意味を理解して、提言できるような「能動的な経理財務」である必要があります。 今回の募集において、適切な予算管理を行うためには、会社の事業内容を俯瞰的に理解し、状況を見極めながら社内のさまざまなポジションの方と会話し、予算を作成及びモニタリングしていただきます。 ◇予算及び着地作成業務 ◇KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 ◇連結決算業務 ◇財務業務 |
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| 職種 | 【経理/リーダー・マネージャー候補】 予算管理／お金の流れをデジタル化するサービスを提供するプラットフォーマー企業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・事業会社での経理業務/予算管理業務/経営企画業務いずれかの経験3年以上 【歓迎要件】＊以下いずれかに該当する方 ・チームメンバーのマネジメント経験のある方（人数不問） ・IFRS関連の知見をお持ちの方 |
| 業務内容 |
職務概要 当企業は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目指し、継続して成長している東証プライム市場上場企業です。 新たな取引やM＆A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。 そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあり、経理財務部で連結決算業務や予算管理等をお任せできる方を募集します。 ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。 また、少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M＆Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。 それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境です。 IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズであり、新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、ともに楽しんで取り組んでいきたいと考えております。 メンバーには公認会計士もおり、監査法人・税理士法人と直接会話する機会もあり、専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。 職務詳細 ・連結決算業務（IFRS） ・有価証券報告書等作成業務（IFRS） ・監査法人対応業務 ・連結予算作成及び実績集計、着地予測業務 ・グループ会社管理業務（海外含む） 上記業務は主に営業、経営企画、経営陣(子会社含む)、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討、決算数値分析、決算説明会準備等も対応します。 その他適宜、資金調達、M&A、投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。 |
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| 職種 | 【経理/リーダー・マネージャー候補】 連結決算/グループ会社管理／お金の流れをデジタル化するサービスを提供するプラットフォーマー企業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】＊以下いずれかに該当する方 ・事業会社での連結決算の実務経験がある方（経験3年以上） ・公認会計士有資格者の方（経理実務経験不問） 【歓迎要件】＊以下いずれかに該当する方 ・IFRS決算の実務経験のある方 ・英語力（TOEIC 600点程度以上）があれば尚可 |
| 業務内容 |
業務内容 現状予定している業務は下記の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。 ◇アジアFintech企業に対する融資・出資業務 ・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング ・経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価 ・融資・出資スキームの検討、設計 ・融資・出資の条件交渉及び契約書作成 ・融資・出資後のモニタリング ◇現地パートナーとの連携強化 ・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築 ◇新規の事業立案及び実行 ・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営 環境面 ◇組織構成・職場の雰囲気 ・40代前半の部長と30代以下のメンバー7名が在籍しています。 インターネット系企業、金融機関、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。 ◇組織の魅力 ・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。 ・経営陣（特に当社副社長）との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。 |
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| 職種 | アジアFintechスタートアップ企業に対する融資・出資業務／お金の流れをデジタル化するサービスを提供するプラットフォーマー企業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 経験 ・銀行、ノンバンク、VC/PEファンド、証券会社/投資銀行、フィナンシャルアドバイザリーファーム、監査法人、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験３年以上 または ・事業会社におけるコーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験３年以上 または ・その他上記に準ずる経験 ◇スキル ・財務分析力、財務諸表（BS、PL、CF）から事業活動の実態を読み解く力（または、それを入社後短期間で習得すること） ・業務遂行に必要な英語力 ※現地企業と英語で仕事をするため ・事業計画を分析する力 【歓迎要件】 ・融資または出資/買収、資金調達に関する経験 ・海外ビジネスに携わった経験、外国人と働いた経験 ・契約書作成に携わった経験 ・ファンド関連ビジネスに携わった経験 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
