| 業務内容 |
再生企業の再生計画策定・実行支援を中心に活動しています。 再生業務においては「クライアントと伴走」することを重視し、クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、自らの専門分野外のテーマであってもグループ企業ならではのリソースを柔軟に活用し、又は社外専門家との連携を通じて柔軟にチャレンジすることを推奨しています。 ・再生企業の再生計画策定支援 ・再生企業の再生計画実行支援 ・成長企業の経営計画策定支援 ・トランザクションサービス（M&Aサポート・IPOサポート等） ※ご経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります |
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| 職種 | 経営コンサルタント（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ・業界、経験2年以上のご経験 ・公認会計士の方 ・コミュニケーション力、プレゼン能力 ・論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力） ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） ・会計スキル ・中小企業診断士の方、尚可 |
| 業務内容 |
コンサルタントと一緒に受注まで伴走いただくポジション。 ご自身の経営者等ご人脈を通じたアバージェンスの紹介と受注提案 受注提案（初回面談）からはコンサルタントにトスアップしていく フルタイムでの関与 （上記を活動の中心に、営業会議での活動共有・協議、全社会議等、アバージェンスが企画・運営する諸会議・イベントにも参加。） |
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| 職種 | セールスパートナーポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下を満たし、かつ経営者人脈が広さ深さともに豊富な方 ◆（大企業子会社またはカンパニープレジデントなど）経営者としての経験をお持ちの方 ◆多業界の現役経営者人脈を豊富にお持ちの方 ◆アバージェンスが提供するサービスにご賛同いただける方 ※顧問としてスポットでの関与も可能 |
| 業務内容 |
支援先企業の営業目標を達成に導く営業コンサルティング業務。 中小企業から大企業まで、営業組織変革のご相談に応じ、戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまで行います。 【業務詳細】 1. 営業組織に関するご相談対応（基本はオンライン） 2. 戦略策定およびご提案 3. ご支援開始（半年～2年程） ※同社独自メソッド「予材管理」を用い、営業目標を達成させるトレーニングの支援を行います。 ※ご入社後は各種研修やOJTにより、営業コンサルタントとして独り立ちできようサポートします。 全員がコンサル経験ゼロからスタートしています。ご安心ください。 |
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| 職種 | 営業戦略のコンサルタント【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・なぜ営業で実績を上げることが出来たかを言語化し、分かりやすく相手に伝えられるスキル 【歓迎】 ・営業経験があり、自身の力で目標達成し続けている ・営業の可能性を信じ、営業の力で会社を活性化させたいという気持ちがある ・ビジネス書を当たり前に読むなど学習習慣がある ・チャレンジが大好き（怖いもの知らず） ・勤勉な性格 ※ご応募前に、会社説明会（アーカイブ動画）の視聴が必須となります。 |
| 業務内容 |
"対象となる業界は、ITインターネット、人材業界、食品やアパレルなど多分野に及ぶため、これまでの業界知識を活かしながら、様々な分野のナレッジを習得することができます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 |
|---|---|
| 職種 | 新規開拓営業・ソリューション営業部課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験 ＊マネジメント経験は目標数字の作り方、K P I管理、乖離があった時にどう解決してきたかが求められる。 ・toBの新規開拓営業経験 |
| 業務内容 |
主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 ・クライアントの経営計画策定支援 ・クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・クライアントの企業再生支援 ・クライアントの経営顧問業務 ・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 など多数 ※ご経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント（仙台） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 採用要件 | ・コミュニケーション力、プレゼン能力 ・論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力） ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） ※システム開発の上流工程を経験されている方優遇 尚可 ・業界、職種ご経験者 ・日商簿記1級、公認会計士試験合格者、中小企業診断士の資格をお持ちの方 |
| 業務内容 |
・業務概要 M&Aや資金調達に関するアドハイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般 □M&Aアドバイザリー □ファイナンス・アドハイザリー(FA) □アクティビスト対応 □Proxy Fight対応 |
|---|---|
| 職種 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aエグゼキューション経験者を広く求める。 ・M&Aエクゼキューションの経験（M&A実務に関わる業務全般・スキーム設計・IM作成等) ・メガバンク、証券会社、外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験 学歴：大学院、大学 語学：できれば尚可・英語（中級） |
| 業務内容 | クライアントの海外におけるWEBマーケティングを支援。HP等デジタルツールのコンセプト・メッセージ設計、ターゲット分析といった戦略・企画フェーズから海外各国のSEO対応、リスティング広告の運用企画といったWEBサイトの運用に関わる部分までを幅広く支援。 |
|---|---|
| 職種 | グローバルSEMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・海外でのSEM・SEO、WEBマーケティング経験者。 ※SEMコンサルティング会社等で、海外マーケットを対象としたコンサルティング経験がある方もOK ・運用だけでなく、企画・提案・設計ができる方 ・ビジネスレベルの英語力 (多少英語力が不足していてもキャッチアップする意欲・素養があれば可) ・海外関連のPJT経験者、WEB領域の知見がある方尚可 |
| 業務内容 | クライアントの海外進出支援業務全般。戦略策定、マーケット調査をはじめとした戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、その他海外進出における実行支援並びにビジネスプロデュース業務に幅広く従事。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング事業部 プロジェクトリーダー/メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験者もしくは、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・ビジネスレベルの英語力 (多少英語力が不足していてもキャッチアップする意欲・素養があれば可) ・海外関連のPJT経験者、WEB領域の知見がある方尚可 |
| 業務内容 |
中小中堅企業（売上数百-数兆円規模）へのコンサルティング ・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・業務プロセス策定・効率化・ ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・ PoC実施 等 プロジェクト事例（2人１チーム制がメイン） ・人財の定着を目的とした人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入による DX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 業界：金融（地銀）や製造業,IT、広告がメインだが今後は拡大予定 ■仕事環境 ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がコンサルティング事業を推進 ・未経験のプロジェクトテーマでもポテンシャル・評価により様々なプロジェクトに携わっていただけます ■求める役割 ＜リーダークラス＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ＜メンバークラス＞ リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント_シニアアソシエイト・アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングのご経験 ・大手事業会社での新規事業企画・経営企画・企画系の部署に所属されていた方 ・地頭が良い方 ・営業経験者でコンサルタントにチャレンジしたい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトリードのご経験 ◇求める人物像 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
中小中堅企業（売上数百-数兆円規模）へのコンサルティング ・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・業務プロセス策定・効率化・ ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・ PoC実施 等 プロジェクト事例（2人１チーム制がメイン） ・人財の定着を目的とした人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入による DX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 業界：金融（地銀）や製造業,IT、広告がメインだが今後は拡大予定 ■仕事環境 ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がコンサルティング事業を推進 ・未経験のプロジェクトテーマでもポテンシャル・評価により様々なプロジェクトに携わっていただけます ■求める役割 ＜リーダークラス＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ＜メンバークラス＞ リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント_マネージャー・ディレクター・パートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングのご経験 ・大手事業会社での新規事業企画・経営企画・企画系の部署に所属されていた方 ・地頭が良い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトリードのご経験 ◇求める人物像 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 総求人数 | 434件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 16件 |
| 1位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | HRコンサルタント |
| 3位 | ビジネスコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
