| 業務内容 |
・業務概要 M&Aや資金調達に関するアドハイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般 □M&Aアドバイザリー □ファイナンス・アドハイザリー(FA) □アクティビスト対応 □Proxy Fight対応 |
|---|---|
| 職種 | 投資銀行ユニット 投資銀行員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aエグゼキューション経験者を広く求める。 ・M&Aエクゼキューションの経験（M&A実務に関わる業務全般・スキーム設計・IM作成等) ・メガバンク、証券会社、外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験 学歴：大学院、大学 語学：できれば尚可・英語（中級） |
| 業務内容 | クライアントの海外におけるWEBマーケティングを支援。HP等デジタルツールのコンセプト・メッセージ設計、ターゲット分析といった戦略・企画フェーズから海外各国のSEO対応、リスティング広告の運用企画といったWEBサイトの運用に関わる部分までを幅広く支援。 |
|---|---|
| 職種 | グローバルSEMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・海外でのSEM・SEO、WEBマーケティング経験者。 ※SEMコンサルティング会社等で、海外マーケットを対象としたコンサルティング経験がある方もOK ・運用だけでなく、企画・提案・設計ができる方 ・ビジネスレベルの英語力 (多少英語力が不足していてもキャッチアップする意欲・素養があれば可) ・海外関連のPJT経験者、WEB領域の知見がある方尚可 |
| 業務内容 | クライアントの海外進出支援業務全般。戦略策定、マーケット調査をはじめとした戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、その他海外進出における実行支援並びにビジネスプロデュース業務に幅広く従事。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング事業部 プロジェクトリーダー/メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験者もしくは、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・ビジネスレベルの英語力 (多少英語力が不足していてもキャッチアップする意欲・素養があれば可) ・海外関連のPJT経験者、WEB領域の知見がある方尚可 |
| 業務内容 |
中小中堅企業（売上数百-数兆円規模）へのコンサルティング ・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・業務プロセス策定・効率化・ ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・ PoC実施 等 プロジェクト事例（2人１チーム制がメイン） ・人財の定着を目的とした人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入による DX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 業界：金融（地銀）や製造業,IT、広告がメインだが今後は拡大予定 ■仕事環境 ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がコンサルティング事業を推進 ・未経験のプロジェクトテーマでもポテンシャル・評価により様々なプロジェクトに携わっていただけます ■求める役割 ＜リーダークラス＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ＜メンバークラス＞ リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント_シニアアソシエイト・アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングのご経験 ・大手事業会社での新規事業企画・経営企画・企画系の部署に所属されていた方 ・地頭が良い方 ・営業経験者でコンサルタントにチャレンジしたい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトリードのご経験 ◇求める人物像 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
中小中堅企業（売上数百-数兆円規模）へのコンサルティング ・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・業務プロセス策定・効率化・ ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・ PoC実施 等 プロジェクト事例（2人１チーム制がメイン） ・人財の定着を目的とした人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入による DX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 業界：金融（地銀）や製造業,IT、広告がメインだが今後は拡大予定 ■仕事環境 ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がコンサルティング事業を推進 ・未経験のプロジェクトテーマでもポテンシャル・評価により様々なプロジェクトに携わっていただけます ■求める役割 ＜リーダークラス＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ＜メンバークラス＞ リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント_マネージャー・ディレクター・パートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングのご経験 ・大手事業会社での新規事業企画・経営企画・企画系の部署に所属されていた方 ・地頭が良い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトリードのご経験 ◇求める人物像 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
事業開発担当者（経験者採用） 【業務内容】 ＜大手企業向け＞ ・新規事業戦略の策定支援 ・ベンチャー企業等とのアライアンス ・M&Aによる事業開発 ・人材採用支援・顧問など ＜地方・オーナー企業向け＞ ・戦略、意思決定支援 ・保有資産を活用した事業開発 ・海外進出支援 ・資金調達支援 ・ブランディング・マーケティング支援 ・人材採用支援 など 再生・再成長支援担当者（未経験可） ＜地方・オーナー企業向け＞ ・地銀等の金融機関と連携した事業再生計画策定支援 ・計画策定や金融的支援にとどまらず、再成長を見据えた計画 ・再成長に移行した場合は、事業開発チームを連携しながら実務面でもリード |
|---|---|
| ポジション名 | 事業開発担当者（経験者採用）、再生・再成長支援担当者（未経験可） |
| 職種 | 事業開発、事業再生・再成長支援担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 事業開発担当者（経験者採用） -24歳-35歳程度まで -大手コンサルティングファームでの戦略プロジェクトのご経験がある方 再生・再成長支援担当者（未経験可） -学歴：早慶、旧帝大が多い MARCH以上 -財務知識は必須 -銀行法人融資営業、ストラクチャードファイナンス業務担当者 ＊リテールメインは対象外 -事業会社企画系（財務・経理・経営企画）のご経験がある方 -監査法人での会計監査業務のご経験がある方（公認会計士は尚可） ＊シニアまで（ご年収が合わない可能性が高いため） -I T・業務系コンサルでのIT戦略策定・システム導入のご経験がある方でITから戦略・財務会計に転身されたい方 ＊論理的思考力重視 |
| 業務内容 |
新規事業(海外企業とのビジネスマッチングに係るオンラインサービス)に関するマーケティング・アライアンスセールス並びに上記を契機とした海外企業とのビジネスマッチング・M&Aの支援。 こちらのサービスを契機に海外企業との話が進んだ後、事業提携/アライアンス・資本提携/JV設立・M&Aといった話に発展する可能性が高く、上記に係るアドバイザリー業務にも従事いただく。 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業 法人営業（M&A/ビジネスアライアンス支援） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験者もしくは、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ※20代であればITコンサルティング経験者のハイポテンシャル人材も可 ・ビジネスレベルの英語力 (多少英語力が不足していてもキャッチアップする意欲・素養があれば可) ・もしくは、20代若手であれば金融機関での法人営業経験者、リクルートやDeNAといった企業でソリューション性の高い営業経験者、海外をはじめとした事業企画経験者でポテンシャルが高い人材も可。 ・基本的な財務会計・ファイナンスの知識をお持ちの方 ・海外関連のPJT経験者、WEB領域の知見がある方尚可 |
| 業務内容 |
有価証券の公正価値評価や会計アドバイザリーを通じて、上場企業・非上場企業のM&Aや組織再編、資金調達などのコーポレートアクション・資本政策のコンサルティング業務を行う ●M&A案件関連業務 企業価値評価（株式価値算定又は事業価値算定）業務 ストラクチャリング業務及びアドバイザリー業務 デューデリジェンス業務 裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ●オプション関連業務 ストックオプションを含む新株予約権、社債、種類株式等の設計・プライシングモデルの構築・評価 上記に付随する発行サポート業務 ●会計アドバイザリー業務 IFRS導入コンサルティング業務 IFRS財務諸表作成業務 PPA のれんの減損テスト その他会計関連アドバイザリー ●その他 会員向け配信レポートや専門雑誌等への寄稿 M&Aやオプション関連のセミナー講師 社内データベースの構築 |
|---|---|
| 職種 | 【使用停止】FAS部門 M&A・資本政策に関する財務アドバイザー（未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）、又はオプションや金融工学（新株予約権や種類株式の設計や評価）に強い興味がある方 ・未経験の業務にバイタリティ高く取り組める方 ・最低限のパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint）を有している方 ・チームワークを重視できる方 ・積極的に意見・異見を出せる方 ・仕事をまとめた経験がある方以下のいずれかに当てはまる方は尚可 ・財務会計知識を有している方（公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験経験者、税理士、税理士試験合格者） ・監査経験を有している方 ・法律知識を有している方（ロースクール卒業生、司法試験受験経験者（旧試験、予備試験含む。）、司法書士、司法書士受験経験者等） ・ファイナンス知識を有している方（証券アナリスト、大学院専攻等） ・事業会社、金融機関又はコンサルティングファーム等におけるM&A関連業務（経営企画、企業調査や財務分析の経験を含む。）経験者 ・高いプレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力を有している方 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 |
| 業務内容 |
・社内におけるIT・セキュリティに関する業務全般 -社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はない） -ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理 -ITに関する機器・ソフト・ID等の管理 -ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用 （サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など） ■担当業務 担当業務である社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務（ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等）に携わる。最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わる。セキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができる。 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの企画運用/メンバークラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇求められる人物像・志向性 ・相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人 ・やったことのない事にも積極的に取り組める人 ・能動的な人、役割を限定しない人 ・企画、オペレーションまで自らも手を動かして取り組める人 ◇知識・経験（以下いずれかに該当する方） ・社内システム・インフラ・サービスの導入・構築・運用経験（請負による作業経験でも可）に関する業務経験を有する ・セキュリティ統制に関わる業務（ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など） ■学歴 4年制大学または短期大学、若しくは専門学校卒業 程度 |
| 業務内容 |
・社内コンサルタント向けのリサーチ業務をメインに、社内リサーチ教育や各種事務処理・管理業務を担当。 ・産業、金融、公共等、様々なクライアントのコンサルティングを実施しているため、業種・領域問わず幅広く多様なテーマのサーチ案件に携わることができる。 ■担当業務 ◇主業務 ＜リサーチ業務＞ 社内コンサルタントからの依頼に応じて、社会、産業、企業経営、ＩＴ、テクノロジー等の領域の調査、業界調査、市場調査等、主にセカンダリリサーチ(公知情報のリサーチ）を行い、依頼者への報告を行う。 ◇上記以外の業務 ＜リサーチ教育＞ ・調べ方に関する問い合わせ対応 ・リサーチに関する社内研修の企画・運営 ＜各事務処理等＞ ・契約商用データベースの運用管理 （アカウント管理、請求処理等） ・雑誌・図書等管理（受入、発注、請求処理等） ・各種管理簿等の作成、更新。マニュアルの整備 ＜その他＞ ・新規施策の企画、立案、実施等 |
|---|---|
| 職種 | PS担当（社内コンサルタント向けリサーチ業務/社員～主任クラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・商用データベース（日経テレコン、SPEEDA、Factivaなど）の利用経験がある方 ・PCスキル(Excel/Word/PPT) ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 [歓迎条件] ・リサーチャーとしての経験、もしくはコンサルタントとしての経験があり、リサーチスキルを活かしたい方 ・PPTEXCELの扱いができる方、利用を厭わない方（初級レベル） ・調査会社、コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、事業会社における実務経験がある方 [歓迎する人物像] ・新たなことに興味を持ち、積極的に覚える、学習に取り組める方 ・柔軟に新規施策を検討し、提案、実現に積極的に取り組める方 ・セルフエデュケーション（自分から進んで勉強）ができる方 ・担当内やコンサルタントとの信頼関係を築ける方 ・優先順位をつけ複数の業務を遂行できる方 ・コミュニケーション力が高く、相手の意図を汲み取り的確な対応ができる方 ・改善点を発見し、改善に向けて自ら動ける方 ・課題解決のための思考力、行動力のある方 |
| 総求人数 | 437件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 19件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサルタント |
| 3位 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
