| 業務内容 |
健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補となります。 概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。 具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、 健康保険組合向けに提供しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、 重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 近年カスタマーが順調に増加しサービスが成長する中で、その品質をマネジメントし、 サービスを通したカスタマーへの価値提供に責任を持つ役割を担っていただける方を募集しています。 ストックビジネスにおいて重要なサービス品質とオペレーションのマネジメントを中心に サービス運営における契約後～リテンションまでのプロセスを経験することができます。 【期待役割】 ●保険指導サービスのOPS及び品質管理 ●初回面接実施の最大化（各種促進施策の実施） ●カスタマーサポート機能 ●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進 ●新規サービスの業務設計～業務推進 【業務内容】 ●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案 ●採用、研修管理（一部実施含む） ●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修～育成 ●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入 ●新規サービス案に基づくサービス設計 ○自社開発アプリ保守運用 |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア事業のサービスオーナー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ●業務プロセス設計、改善業務の経験 ●高いコミュニケーション能力 ●ピープルマネジメントのご経験（5名以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ○同業界における類似業務経験 ○エンドユーザー向けアプリの開発、保守運用いずれかに関わった経験 ○BPO/BPRの導入or受託経験 ○労働集約型サービスにおけるOPS管理経験（BPO・コールセンター管理 他） |
| 業務内容 |
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。 ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。 マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。 部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。 |
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| 職種 | 【事業企画マネージャー候補】ヘルスケア領域での事業戦略から企画や業務改善・実行まで幅広いスキル・経験が積めます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・セールス、マーケティングなどの事業全体への知見 ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル ・業務フロー改善経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護予防やフレイル予防、認知症予防周りでの知見 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ITを活用したプロダクトマネジメント経験 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、 Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。 同社の社内各組織で導入しているSalesforceの開発・運用による課題解決の他、 課題に応じたシステム導入・業務プロセス改善を担っていただきます。 IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進 ・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討 ・システム要件定義・設計・開発 ・システム導入後の運用定着支援 設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、 単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、 「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。 担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、 一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。 【具体的業務イメージ】 ・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のためのROI算出 ・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発 ・Salesforce導入後の運用、定着化支援 ・VBAなどを使った集計ツールの開発 |
|---|---|
| 職種 | 【CoE】ストラテジープランナー（IT戦略推進・業務改善担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須要件＞ ①システム導入PJの経験 ・業務システムの要件定義経験がある方 ②業務設計、業務課題の検討経験 ・業務、システム両方の観点から設計ができる方 ・業務課題に対し、ITを活用した解決策の検討および推進ができる方 ※歓迎要件 ・システム導入プロジェクトのPM、リーダー経験 ・Salesforce の開発・運用経験、特にカスタムプログラム開発経験（Apex、VisualForce実装の経験） ■求められる資質・能力 ①キャッチアップ力 ・現場業務に強い興味を持ち、必要なIT・業務知識をキャップアップすることが出来る ②論理的思考力 ・論点を構造化（数値化）した上で、解決策を立案することが出来る ・全体最適の観点でToBe業務を実現するための IT 施策の検討が出来る ③実行力 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことが出来る ④論理的なコミュニケーション能力 ・メッセージを端的に、分かりやすく伝えることが出来る |
| 業務内容 |
【担当業務】 社内IT, Messaging and Collaboration Team IT Coordinatorとなります。 IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務を Global組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。 今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張を関係各部門と協力して推進できる IT Coordinatorを募集します。 本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながら スケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。 最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、 Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくIT Coodinatorを募集します。 【職務内容】 ・Microsoft365/Google WorkplaceのIT CoordinatorとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し 新機能技術検証、日本へのロールアウト計画 ・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、 監視を担当。 |
|---|---|
| 職種 | Microsoft365 IT コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M365管理運用, トラブルシューティング経験(5年以上が望ましい) ・M365トラブルシューティンング対応、問題切り分け、解決能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・WindowsOS/Active Directory/File Server/Windows権限管理等Microsoft環境でのデスクサイドサポート経験、 アカウント管理経験 ・Exchange Server, Sharepoint server等、オンプレミスからM365への移行経験 ・海外、国内プロジェクト参加経験 ・ITIL ver3/4資格 ・ITコーディネーター |
| 業務内容 |
同社国内のグループ約9,000人の業務を支える、IT企画・DX推進からシステム開発・運用、ユーザーサポートまで、 様々な業務を行っています。 業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ■ポジション例： IT企画、社内業務アプリケーション開発・運用、BIツール担当者、ヘルプデスク、デバイス管理等 ご経験を拝見させていただき、ご経験が活かせるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 |
|---|---|
| 職種 | 【社内IT】ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■こんな方を募集しています ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 IT部門 Service Managementメンバーとして、IT Service Management, Change Management, Incident/Problem Management管理、国内IT部門各担当チーム、Global IT担当チームのコラボレーションハブの役割、 ヘルプデスクベンダーマネジメント業務と同社の IT Service Managementの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・グループ9,000名以上利用のIT Service ManagementメンバーとしてITILに準拠したIT Service Management運用、 改善、及び可視化 ・IT各チームと連携しITサービス向上立案、作成、実行、及び改善業務実施 ・Global IT Operation/各Globalサービス提供チームとの連携、障害対応、変更管理確認、 改善要望エスカレーション(メールだけでなく、チャット、ビデオ会議もあります) ・ベンダー品質管理、ベンダーマネジメント |
|---|---|
| 職種 | IT Service Management |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ ITIL v3/4をベースとした運用経験(Change/Incident/Problem Management運用経験)及びIT Service Management 5年以上の経験 ・社内ITサービス運用改善、トラブルシュート1次切り分け、2次エスカレーション対応 ・社内ITサポート全般(デスクトップ、ネットワーク、アプリケーションサポート) ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語中級レベルでの実務経験(海外チームへのエスカレーション) ・TOEIC 730点以上 ・ITSM資格 ・ベンダーコントロールの経験 ◇求める人物像 ・IT Service Management/Deliveryスタッフとして俯瞰的に物事をとらえ、事実/数字をベースに仮説検証して実行できる方 ・国内、海外メンバーを相手にしたビジネスコミュニケーションを主体的に行える方 ・ITテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし自身のITスキルの最新化を進められる方 ・ビジネス目線、ユーザー目線、IT目線で物事を考えサービス改善を積極的に立案し実行できる方 ・チームワークを作り出せる方 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、セキュリティ評価を中心に行うBusiness Projects Supportチームで、 委託先セキュリティリスク評価を主に担当して頂きます。 近年のITシステムはクラウドサービスがなければ成り立ちません。 一方一口にクラウドサービスと言ってもそのセキュリティ管理体制のレベルはまちまちです。 ビジネス要件や取り扱うデータのレベルに応じて、適切かつ迅速にリスク評価を行う事、 またセキュリティ管理に問題があった場合でも、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための代替コントロールの提案を 行う事なども求められます。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびリスク評価 ・委託先の情報セキュリティ統制の年次モニタリング ・グローバルの委託先評価チームとの連携 ・委託先情報セキュリティ評価方法の改善 ・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー ・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ・アプリケーション開発の評価サポート Manager職の場合 ・他の委託先セキュリティリスク管理担当者の管理 ・委託先リスク評価のリードレビューアーとなる |
|---|---|
| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（委託先セキュリティリスク評価担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、技術的な攻撃対策を中心に行うCyber/IT Securityチームで、 セキュリティ対策プロジェクトのPM、サイバーインシデント対応、セキュリティハイジーン活動、 技術的な情報セキュリティ対策の提案・実現を主に担当して頂きます。 サイバーセキュリティ対策は、グローバルで選定されたソリューションをグローバルのPMOと連携し、 日本に導入するPMとなって進めて行く形となります。 常に進化するサイバー脅威に対し対策も進化していきますので、いかに迅速に漏れなく対策を導入し、 またそれを維持していくことが情報資産を守る根幹となる業務です。 その他の業務でもグローバルチームとの連携が多い業務です。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・グローバルのサイバーセキュリティ対策プロジェクトのPM業務 ・サイバーインシデント対応 ・セキュリティハイジーン活動（セキュリティ状態を維持するための活動） ・日本ローカルとして対応すべき技術的対策の提案・実施 ・クライアントからの情報セキュリティに関する技術的な問い合わせ対応 ・年次セキュリティポリシー準拠性評価 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（ITセキュリティー担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・Project Manager経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・PMP (Project Management Professional)資格 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報セキュリティ管理士など） ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
【担当業務】 PwC Japanでは、業務部門のシステム化ニーズに迅速に応えるため、自社内で開発体制を整えています。今後新たに導入するアプリケーションや導入済のアプリケーションにおける開発および運用保守を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内業務アプリケーションの開発 ・システム化ニーズの把握と実現方法の提案 ・要件定義・基本設計の実施 ・開発作業の管理または開発・テストの実施 ■社内業務アプリケーションの運用・保守 ・アプリケーションの改修作業 ・ユーザー問い合わせに対するテクニカルサポート ・システムの監視および障害対応 ・運用手順書の作成および更新 ■社内業務アプリケーションの継続的改善 ・課題管理および改善提案 |
|---|---|
| 職種 | 社内業務アプリケーション開発・運用保守担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Windows環境での開発経験 ・Azure, AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築の経験 ・C#, Javascript等のプログラミングスキル ・システム開発各フェーズの経験 ・アジャイル開発やDevOpsの経験 ・英語での業務遂行経験（資料読解、メール）、TOEIC700相当以上が目安 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web APIを利用した開発経験 ・何らかのシステムの運用・保守経験 ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・チームマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◇求める人物像 ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 業務部門のシステム化ニーズに迅速に応えるため、自社内で開発体制を整えています。 新たに導入したアプリケーション基盤における開発および運用保守全般を、管理していただきます。 【具体的には】 ■社内業務アプリケーションの開発 ・システム化ニーズの把握と実現方法の提案 ・要件定義・基本設計の実施 ・開発作業の管理 ■社内業務アプリケーションの運用・保守管理 ・アプリケーション基盤のバージョンアップ ・アプリケーションの改修 ・システムの監視および障害対応 ・データベースの管理 ・運用手順書の作成および更新 ■社内業務アプリケーションの継続的改善 ・課題管理および改善提案 |
|---|---|
| 職種 | 社内業務アプリケーション開発・運用保守マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Windows環境での開発経験 ・Azure、AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用の経験 ・SQL Server等のRDBMSの設計・実装・運用経験 ・C#、Javascript等のプログラミングスキル ・Web APIの利用経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・アジャイル開発、DevOpsの経験 ・英語での業務遂行経験（資料読解、メール）、TOEIC750相当以上が目安 ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ◇歓迎要件/経験・スキル ・Mircrosoft PowerApps, Google App Maker等のローコード開発基盤での開発及び運用経験 ・Alteryx、Azure Data Factory等のETLツールを用いたデータ連携開発の経験 ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・SREの経験、DevOps関連（Docker, Jenkins, Kubernetesツールの等）ツールの利用、導入経験がある。 ・Scrumマスター経験、資格保持 ◇求める人物像 ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 ・自ら課題を抽出、定義し解決するために関係者と協業してPDCAを回していける方 ・DevOps、Agileなど柔軟な開発手法を活用してスピード感をもってデジタル化推進していただける方 |
| 総求人数 | 167件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 650万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 45件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 2位 | CTO候補 |
| 3位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
| 1位 | その他 |
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