| 業務内容 |
■担当業務 ＜即戦力として求める業務＞ 新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、 事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。 製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、 サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。 また、同社グループで、教育ドメインに属するエムスリーエデュケーション社の事業開発部にも兼務で所属していただき、 同社のエデュケーション社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。 ＜将来的に求める業務＞ 企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなく同社グループを通じて、 「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。 同社グループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、 ダイナミックなビジネスを実感することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【LPG】ビジネスプロデューサー（医療業界における次世代教育事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 -ご自身でIT・webの新サービスを企画・開発し、マネタイズに成功した経験がある方 -既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方（事業開発、コンサルティング会社、広告代理店） ■求める人物像 -実際に手を動かしてフットワーク軽くアクィブに動ける方 -物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方 -謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方 ■望ましい資質 -目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット -成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ -社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 -新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 -自分の考え・役割に壁を作らず、まずやってみようというチャレンジ精神 |
| 業務内容 |
エンジニアリング業務を担っています。 主な業務内容 ・クライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・サービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから 本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては 全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。 |
|---|---|
| 職種 | Digital Factory エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■Digital Factory エンジニア ◇必須要件/経験・スキル（以下のいずれか） ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど） ※フロント・サーバサイドは問いません。 ・モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android) ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験 ・データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験) ◇歓迎要件/経験・スキル ・Agile開発経験（スクラムマスター経験、開発者としての参画どちらでも可） ・オフショア開発の経験（ブリッジ or オフショア進捗・品質管理） ・ロボットへの組み込みソフトウェアエンジニアの経験 ・英語力 (TOEIC 700点以上) ◇必要なマインドセット ・言われたものをただ作るだけではなく、能動的に提案型で仕事に取り組める方 ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方 ・出来ないではなく、どうすれば実現できるかを考えられる方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ■Digital Factory SME 上記に記載したスキル面においてメンバーをリード（メンバーの技術向上心によい刺激を与える・ 1つのキャリアの方向性を見せることができる）することができる方 |
| 業務内容 |
システム監査・セキュリティ監査における業務 (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 |
|---|---|
| 職種 | テクニカルスペシャリスト（システム監査） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 ・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 ・事業会社での同様の経験 |
| 業務内容 |
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 |
|---|---|
| 職種 | 【在宅/リモートワーク可】テクニカルスペシャリスト（システム監査） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 ・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 ・事業会社での同様の経験 |
| 業務内容 |
業務内容は配属ポジションによって異なります。 ▼配属ポジション例 各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。 ・商品企画 ・事業開発 ・セールス ・マーケティング ・カスタマサポート等 |
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| 職種 | 介護業界経験者オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある ・介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験がある ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある ・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験（例：フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等） ◇求める人物像 ・自ら考え、行動することが出来る方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・自立、自走が出来る方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・素直で誠実な方 ・自らの行動を振り返り、より良い仮説をもって検証し続けられる方 |
| 業務内容 |
公的研究費などの経費執行管理プラットフォームや内部通報プラットフォーム、サーベイプラットフォームなどのシステムや、 最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けた社内の新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施。 ・社内/クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画 ・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したプロジェクトのリーディング／マネジメント ・社内外関係各所との連携・情報集約・調整 （PwC Japanの各管理部門、PwC Globalの管理部門、チーム、開発ベンダーなど） ・システムの保守運用 ・カスタマーサポート |
|---|---|
| 職種 | 公的資金・経費・内部通達プラットフォーム開発運用担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Webシステム構築の経験 ・クラウド（AWS）を利用したWebアプリケーションの開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・データアナリティクスの経験 （Tableau/Alteryxの実務経験があれば尚可） ・業務改善のプロジェクト経験または業務コンサルティング経験 ・海外を含めたコミュニケーション経験（英語力があれば尚可） ・DevOpsの経験 ・コンサルティングファームや大手SIer企業でのシステム開発プロジェクトにおけるPM経験 ・ベンダーマネジメント ◇歓迎する志向性 本業務は、以下のようなお強みをお持ちの方に向いています。 ・自ら率先して動き、ビジネスを組成する力 ・新しいソリューションの企画・提案力 ・チームビルディング力 |
| 業務内容 |
デジタル技術を活用したリスクコミュニケーションに関する新規事業を創出するとともに、 それらの事業の運営・拡大を担い、グローバルなクライアントに対して、包括的なプロフェッショナルサービスを提供。 下記プラットフォームの事業企画と運営を行う。 具体的には、事業拡大に向けた戦略の策定と実行、クライアントへの営業活動、 プラットフォーム導入及び運用に関するプロジェクト管理、社内の海外グループのメンバーファームとの協業。 ■グローバル内部通報プラットフォーム 人権や環境等に関するステークホルダーからのグリーバンス（苦情処理）メカニズムとして活用。 ■グローバルリスクサーベイプラットフォーム 不正調査、内部監査、サステナビリティ、人的資本、メンタルヘルス等の領域でサーベイ 及びコミュニケーションプラットフォームとして活用。 |
|---|---|
| 職種 | リスクマネジメントに関連するデジタルトラストプラットフォームの企画・運営担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記の【経験】と【スキル】を併せてお持ちの方 【経験】 ※以下のいずれかの二つを満たしている方 ・事業運営の経験：３年以上 ・SaaSビジネスの実施経験：３年以上 （クラウドサービスの営業企画に関する経験があるとなお良い） ・新規事業開発の経験：２年以上 ・プロフェッショナルファームにおいてビジネスコンサルティング経験：５年以上 ・PoC（Proof of Concept）や新規サービス等のパイロットプロジェクトの実施経験：３案件以上 ・業務改善プロジェクトの実施経験：３案件以上 【スキル】 ※以下を包括的にお持ちの方 ・事業計画策定スキル ・事業運営における全体管理・収支管理に関する知見 ・複数関係者間の調整スキル ・チームパフォーマンスを最大化するソフトスキル ・クラウドシステムなどIT基盤に関する知見 ・業務改善スキル |
| 業務内容 |
「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開している事業部にて、 事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。 サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化や データ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。 サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。 将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、 安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 ■主な使用技術 - 言語/フレームワーク： Ruby on Rails, (Vue.js) - インフラ： AWS,Docker (,Ansible, terraform, datadog,mackerel,Fluentd) - その他 GitHub,Slack,esa.io |
|---|---|
| 職種 | Rubyエンジニア(シニアライフ事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験3年以上 ・顧客管理システムの開発経験 ・Ruby on Railsの実務経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザインフレームワークを利用した開発経験1年以上 ・B to C, B to B to Cプロダクトの開発経験 ・メディアサイトの開発経験 ・企画からメンバーと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・プロダクト開発でのリード経験 ・エンジニアリングマネージャー経験 ・エンジニア採用に携わっていた経験 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 |
| 業務内容 |
健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補となります。 概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。 具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、 健康保険組合向けに提供しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、 重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 近年カスタマーが順調に増加しサービスが成長する中で、その品質をマネジメントし、 サービスを通したカスタマーへの価値提供に責任を持つ役割を担っていただける方を募集しています。 ストックビジネスにおいて重要なサービス品質とオペレーションのマネジメントを中心に サービス運営における契約後～リテンションまでのプロセスを経験することができます。 【期待役割】 ●保険指導サービスのOPS及び品質管理 ●初回面接実施の最大化（各種促進施策の実施） ●カスタマーサポート機能 ●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進 ●新規サービスの業務設計～業務推進 【業務内容】 ●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案 ●採用、研修管理（一部実施含む） ●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修～育成 ●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入 ●新規サービス案に基づくサービス設計 ○自社開発アプリ保守運用 |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア事業のサービスオーナー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ●業務プロセス設計、改善業務の経験 ●高いコミュニケーション能力 ●ピープルマネジメントのご経験（5名以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ○同業界における類似業務経験 ○エンドユーザー向けアプリの開発、保守運用いずれかに関わった経験 ○BPO/BPRの導入or受託経験 ○労働集約型サービスにおけるOPS管理経験（BPO・コールセンター管理 他） |
| 業務内容 |
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。 ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。 マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。 部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。 |
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| 職種 | 【事業企画マネージャー候補】ヘルスケア領域での事業戦略から企画や業務改善・実行まで幅広いスキル・経験が積めます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・セールス、マーケティングなどの事業全体への知見 ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル ・業務フロー改善経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・介護予防やフレイル予防、認知症予防周りでの知見 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ITを活用したプロダクトマネジメント経験 |
| 総求人数 | 155件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 650万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 2位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
| 3位 | CTO候補 |
| 1位 | その他 |
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