| 業務内容 |
■必須条件 ・社会人経験7年以上 ・英語に苦手意識のない方 ・事務や営業アシスタント、秘書業務などのサポート業務のご経験 ・チームで働いたご経験 ・コミュニケーション能力 ・PCの基本的な操作、簡単な関数（V-LOOK , ピボットテーブル等）は多用 ・ホスピタリティの精神 ・柔軟な対応力 ■歓迎条件 ・TOEIC650点以上または英検2級以上、実務経験があれば尚可 ・PPT/Excel：グラフを使った資料作成 ・Google Workspace：使用できれば、なお可 ・銀行など金融機関でのご経験 ・経理業務、営業職のご経験 |
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| 職種 | 事務職（BST） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める条件 【必須】 ・秘書経験 ・メールや電話対応が可能な英語力 ・チームワーク（周囲の秘書との協業） 【歓迎するスキル】 ・役員秘書経験 ・大手企業での秘書経験 ・同業種での勤務経験 ・中級レベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） |
| 業務内容 |
【担当業務】 同社ではEMS(Entity Management Service)Teamが同社取引を行う法人/個人、およびその関連事業体(これらをEntityと呼びます)について、データリサーチとシステム(データベース)への登録を行っています。 EMS Teamや登録先のシステム(データベース)は日本独自のものではなく、同社のNetwork全世界で共通利用されるため、 EMS Processとチーム内RoleはGlobalで標準化されており、国をまたいだ連携が必要とされます。 誤ったEntityデータ利用はPwCの社会的信頼を損なう事故にもつながるため、Entityデータを同社の資産ととらえ、 日々データ精査と運用の向上を目指しています。 EMS Team Leadには実作業を行っているOutsource先チームリソースの管理、アウトプット品質の管理、 Globalと連携し継続的にデータ品質と運用の向上を目指す取り組み(Global Projectなど)を担当いただきます。 【具体的には】 ・日々の業務としてはチームリソース管理、チームメンバへの指導やコミュニケーション(実作業はOutsourceしているため、 対応方針に迷った場合の相談やイレギュラー対応の手順策定や依頼部署との調整などはチームリードに求めらます) ・不定期業務として、GlobalからEntityデータ品質向上、運用プロセス改善、データ利便性向上などを目的とした 各国へのアクティビティ指示があるため、それらにチーム作業として対応したり、 規模によっては国内で関連部署とプロジェクトチームを組成しPMOとしてけん引する必要があります。 |
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| 職種 | Entity Management Service Team Lead（データマネジメントチームリーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な経験・スキル 【Must】 ・企業活動において取り扱われている各種データの基礎知識 例）マスタとトランザクションの違い、取引先データ(※これが本ポジションにて取り扱うEntityデータに相当します)、人事データ、会計データなどデータ種別の理解 ・チームマネジメント：部署や国をまたいだ大規模チームのマネジメント経験があると望ましい ・英語力：読み書きは必須、会話は日常会話レベルは最低限必要。 ・基礎的な業務文書作成力、特にSlide makingやワークフロー作成など 【Better】 ・PMO経験などによるProject管理の理解とProject workで必要とされるドキュメンテーション力： 部署や国をまたいだ大規模プロジェクトマネジメント経験があると望ましい ・システム間データ連携の仕組みの理解 例）Unique Codeによるレコード識別とそれをもちいた複数システム間でのデータ連携 ■求める人物像 ・チームメンバ(Outsource先が主なためバックグラウンドが多様である)のケアを怠らずリーダーシップを発揮できる ・国内外の関連部署の業務や制約事項を理解できる洞察力と、それらを踏まえて上で交渉等できるコミュニケーション力 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
| 業務内容 |
※※ 本ポジションは障がい者アスリート向けポジションとなります ※※ ◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、 長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです ■担当職務 チャレンジドアスリートプログラムの活動 ・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動） ・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画） ・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営 -障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加 ‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加 |
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| 職種 | 【障がい者採用】Challenged Athlete |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須経験＆スキル ・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方 ・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方 ■あれば尚可 ・Word, Excel, Powerpointが使える方 ・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■求める人材像 ・チームワークを大切にし、素直で誠実にコミュニケーションが取れる方 ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 ・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方 |
| 業務内容 |
◇業務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。 ・PCを使用しての業務メインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。 ・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例 ・会社の研修業務サポート ・経理部門のサポート業務 ・公式SNSページの更新、月次レポート作成など ・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理 ・捺印申請書のデータ化、ファイリング さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。 |
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| 職種 | 【障がい者採用】一般事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必要条件 基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方 ◇求める人物像 ・チームワークを大切にし、素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方 ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 ・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方 ■求める人材像 ・チームワークを大切にし、素直で誠実にコミュニケーションが取れる方 ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 ・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方 |
| 業務内容 |
同社の日本グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。 具体的には以下の通り。 ・経営企画と経営管理に関する業務 - 中長期戦略立案に関わる業務全般の運営及び各種サポート - 戦略立案判断材料の調査・分析 ・リーダーシップ・ディスカッションの企画運営 - Japan leadership teamにおけるweekly/monthlyミーティングをはじめとする各種ミーティングのアジェンダ管理、 議事録作成、ミーティング運営サポート ・リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営 - CEO/COOの各種イベント（グローバル・Japan Internal・社外イベント）登壇時のプレゼンテーション資料作成 - All Partner Meeting（四半期毎）の企画運営 - JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート(CEO対談・スタッフ対談/Roundtable等） ・グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等 - Japan prioritieに関わる実務運営サポートやPDCAサイクルの立ち上げ - Monthly JLT management dashboardのデータ準備とInsightsの提供 |
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| 職種 | 経営戦略担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要な経験およびスキル＞ ・事業環境、マクロ経済、財務等、経営全般に関するデータ分析の経験と能力 ・調整・交渉能力（コミュニケーション能力） ・バイリンガル（日英）環境におけるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語力（Writingも含めて） ・プロジェクト管理経験 ・ドキュメンテーション（パワーポイントを含む）能力 ・プレゼンテーション能力 ＜尚可＞ ・事業会社企業の経営企画部門室やまたは財務部門等にて、経営/事業戦略の立案、経営管理、 業務分析等企画または、財務分析、経営管理業務をなどのサポート業務をリードした経験、 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験、行政機関において政策立案に従事した経験、 またはこれらに類似する経験 ・MBA |
| 業務内容 |
【担当業務】 社内IT, Messaging and Collaboration Team IT Coordinatorとなります。 IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務を Global組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。 今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張を関係各部門と協力して推進できる IT Coordinatorを募集します。 本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながら スケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。 最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、 Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくIT Coodinatorを募集します。 【職務内容】 ・Microsoft365/Google WorkplaceのIT CoordinatorとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し 新機能技術検証、日本へのロールアウト計画 ・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、 監視を担当。 |
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| 職種 | Microsoft365 IT コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M365管理運用, トラブルシューティング経験(5年以上が望ましい) ・M365トラブルシューティンング対応、問題切り分け、解決能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・WindowsOS/Active Directory/File Server/Windows権限管理等Microsoft環境でのデスクサイドサポート経験、 アカウント管理経験 ・Exchange Server, Sharepoint server等、オンプレミスからM365への移行経験 ・海外、国内プロジェクト参加経験 ・ITIL ver3/4資格 ・ITコーディネーター |
| 業務内容 |
同社国内のグループ約9,000人の業務を支える、IT企画・DX推進からシステム開発・運用、ユーザーサポートまで、 様々な業務を行っています。 業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ■ポジション例： IT企画、社内業務アプリケーション開発・運用、BIツール担当者、ヘルプデスク、デバイス管理等 ご経験を拝見させていただき、ご経験が活かせるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 |
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| 職種 | 【社内IT】ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■こんな方を募集しています ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
■担当職務 同社国内のグループ（Assurance、並びにConsulting）のジョブマネージャー、ジョブパートナーが クライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、 社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただきます。 ＜予定業務＞ ・Practice Team（Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー／ジョブパートナー）サポート、問合せ対応 ・必要な社内手続きやシステムの仕様につき理解を深め、プロフェッショナルの方々の業務負荷の軽減や違反をなくすことに貢献 ・DBメンテナンス・操作案内 ・品質管理のためのモニタリング ・IFS（社内バックオフィス部門）の各部門からのリスト作成、モニタリング対応 ・独立性Gサポート 監査クライアントとの独立性を保つため、関連する手続きの代行や問い合わせ対応を行う ・内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・Agenda記載 ・JICPAサポート ・押印対応、印紙貼付（契約書、納品書、請求書等） ※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。 ※ご担当によっては週数回の出社を想定していますが、出社が難しい方は事情を考慮いたします。 ※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。 |
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| 職種 | エンゲージメントサポート（EPC） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ・社会人経験3年以上 ・英語に苦手意識のない方 ・PCの基本的な操作、簡単な関数（V-LOOK , ピボットテーブル等）ができる方 ・ご自身でハンドリングして、チームをリードしたり調整ができる方 ・アサーティブコミュニケーションができる方 ・自身の業務に対して責任感を持って臨める方、また未経験業務に対して前向きで成長意欲を持ってトライできる方 ・デジタルリテラシの習得に意欲が高い方 ■歓迎スキル・経験 ・TOEIC650点以上または英検2級以上、実務経験があれば尚可 ・Alteryx等の分析ツールの使用や、業務効率化に関心のある方 ・営業事務や貿易事務のご経験 ・同様のサービスを実施している会計ファームでの事務経験 ・法務、もしくは総務部門でのアドミ経験 ・銀行等金融機関での事務経験 |
| 業務内容 |
総務業務全般 ・職員からの問合わせ対応及び窓口業務 ・OA/AVなどモバイル端末の操作サポート ・郵便や宅急便、社内便の集配・集荷対応 ・ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネットなどのFacility管理 ・会議等の設営、来客対応サポート ・防火防災の管理業務 ・請求書申請業務 ＊様々な業務の中のいずれかの専任担当となる場合もございます。 ■当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用制度あり）。 |
|---|---|
| 職種 | 総務スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な要件 ・MS Office 中級程度 ・社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・ホスピタリティの精神 ・柔軟な対応力、フットワークの軽さ ・責任感があり冷静に対応できる方 ■歓迎するスキル ・総務や同様の業務経験 ・エクセル：簡単な関数（V-LOOK,ピボットテーブル等） ・PPT：グラフを使った資料作成 ・英語：メール、電話での問い合わせ対応（日常会話レベル） |
| 業務内容 |
【担当業務】 IT部門 Service Managementメンバーとして、IT Service Management, Change Management, Incident/Problem Management管理、国内IT部門各担当チーム、Global IT担当チームのコラボレーションハブの役割、 ヘルプデスクベンダーマネジメント業務と同社の IT Service Managementの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・グループ9,000名以上利用のIT Service ManagementメンバーとしてITILに準拠したIT Service Management運用、 改善、及び可視化 ・IT各チームと連携しITサービス向上立案、作成、実行、及び改善業務実施 ・Global IT Operation/各Globalサービス提供チームとの連携、障害対応、変更管理確認、 改善要望エスカレーション(メールだけでなく、チャット、ビデオ会議もあります) ・ベンダー品質管理、ベンダーマネジメント |
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| 職種 | IT Service Management |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ ITIL v3/4をベースとした運用経験(Change/Incident/Problem Management運用経験)及びIT Service Management 5年以上の経験 ・社内ITサービス運用改善、トラブルシュート1次切り分け、2次エスカレーション対応 ・社内ITサポート全般(デスクトップ、ネットワーク、アプリケーションサポート) ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語中級レベルでの実務経験(海外チームへのエスカレーション) ・TOEIC 730点以上 ・ITSM資格 ・ベンダーコントロールの経験 ◇求める人物像 ・IT Service Management/Deliveryスタッフとして俯瞰的に物事をとらえ、事実/数字をベースに仮説検証して実行できる方 ・国内、海外メンバーを相手にしたビジネスコミュニケーションを主体的に行える方 ・ITテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし自身のITスキルの最新化を進められる方 ・ビジネス目線、ユーザー目線、IT目線で物事を考えサービス改善を積極的に立案し実行できる方 ・チームワークを作り出せる方 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方 |
| 総求人数 | 575件 |
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| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | 経営コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 1位 | その他コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | M&A仲介 |
