| 業務内容 |
新設部門の中で顧客体験をより良くするための一般的な問合せ対応 / 改善業務、既存顧客への増台促進等、 幅広い業務の推進をお任せいたします。 ・顧客問い合わせ対応／問い合わせ改善 ・購入顧客のフォロー（電話をメインとして小規模説明会もありうる） ・増台促進施策の企画／設計業務 ・顧客向けインタビュー ・既存顧客向けリピート営業 ・クロスセル営業 ※1日当たりの電話対応：受電20件程度／架電30件程度 新設部署のため、カスタマーサクセスとして決まった業務をこなすだけでなく、自らの提案が反映されやすい環境です。 マネージャーとともに企画から実行まで対応をしていくため、裁量も大きく、個人としての成長だけでなく 組織としての成長も実感しやすい点が魅力です。 |
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| 職種 | 【ワークライフバランス◎】急成長SaaS事業内での新設カスタマーサクセスメンバーを募集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験もしくは非対面接客経験（2年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・Excelスキル（sumif,lookup,ピボット） ◇求める人物像 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 |
| 業務内容 |
◆具体的な仕事内容 先輩社員に同行しながらキャッチアップしていただきつつ、大手企業（小売り、通信、製造、Web系）に対する ソリューション営業をしていただきます。 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり |
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| 職種 | 【営業部】ITソリューション営業（業界未経験者歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・新規開拓営業の経験2年以上 └目標があり、お客様と信頼関係を築くことで結果を出せる営業職であればBtoBもBtoCも可 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 ・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性 ・勉強する習慣とロジカル思考 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
同社のエンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、 お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 ハードウェアの高機能化に伴い、開発規模の拡⼤や複雑化が加速しているゲーム開発プロジェクトにおいて、 当ポジションの方にはお客様のゲームビジネスの成功に向けて、開発工程における品質課題の抽出から改善提案、解決までを お任せしていきます。 現場の課題感に合わせた新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・アカウント戦略立案 └開発全工程における課題の把握 └戦略立案 └KPIの設定 ・既存顧客へのソリューション提案 ・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築 ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝 ・案件品質を保つための人材育成 ・サービス品質担保のためのリスクコントロール |
|---|---|
| 職種 | サービスマネージャー_エンターテインメント業界_札幌拠点 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下いずれかの経験 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・お客様への改善提案の経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・ゲーム業界に対する興味関心をおもちの方 ・外部折衝が好きで、より直接的な折衝を行っていきたいとお考えの方 |
| 業務内容 |
同社のエンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、 お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 ハードウェアの高機能化に伴い、開発規模の拡⼤や複雑化が加速しているゲーム開発プロジェクトにおいて、 当ポジションの方にはお客様のゲームビジネスの成功に向けて、開発工程における品質課題の抽出から改善提案、解決までを お任せしていきます。 現場の課題感に合わせた新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・アカウント戦略立案 └開発全工程における課題の把握 └戦略立案 └KPIの設定 ・既存顧客へのソリューション提案 ・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築 ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝 ・案件品質を保つための人材育成 ・サービス品質担保のためのリスクコントロール |
|---|---|
| 職種 | サービスマネージャー_エンターテインメント業界_大阪拠点 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下いずれかの経験 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・お客様への改善提案の経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・ゲーム業界に対する興味関心をおもちの方 ・外部折衝が好きで、より直接的な折衝を行っていきたいとお考えの方 |
| 業務内容 |
同社のエンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、 お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 ハードウェアの高機能化に伴い、開発規模の拡⼤や複雑化が加速しているゲーム開発プロジェクトにおいて、 当ポジションの方にはお客様のゲームビジネスの成功に向けて、開発工程における品質課題の抽出から改善提案、解決までを お任せしていきます。 現場の課題感に合わせた新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・アカウント戦略立案 └開発全工程における課題の把握 └戦略立案 └KPIの設定 ・既存顧客へのソリューション提案 ・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築 ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝 ・案件品質を保つための人材育成 ・サービス品質担保のためのリスクコントロール |
|---|---|
| 職種 | サービスマネージャー_エンターテインメント業界_福岡拠点 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・以下いずれかの経験 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・お客様への改善提案の経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・ゲーム業界に対する興味関心をおもちの方 ・外部折衝が好きで、より直接的な折衝を行っていきたいとお考えの方 |
| 業務内容 |
・金融機関向けに内外国債、政地債、事業債、仕組債、ファンドなど幅広い金融商品のセールス ・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス ・金融機関向けのRM的な役割 |
|---|---|
| 職種 | 金融法人部 シニア（経験者）セールス（金融機関向け債券セールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関向け債券セールスの経験5年程度以上 ・一定の顧客リレーションを持っており、更に顧客基盤を発展していく意欲がある方 ・上記の２つを両方満たすこと ◇歓迎要件/経験・スキル ・中央金融機関向け債券セールス経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・オンボーディング から契約更新までのカスタマージャーニーの立案と改善 ・オンボーディング（back check を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・チームで協働する能力 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・人材紹介領域におけるRA/CAのご経験を2年以上お持ちの方 ・採用コンサルタントのご経験を2年以上をお持ちの方・チームとして高い成果を残してきたご経験 ・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ・採用担当や人事としてのご経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ※業務内容につきましては、面接を通してご経験やキャリアを考慮したうえで担当業務を調整いたします。 1.フィールドセールス ・営業戦略の立案 ・訪問営業 2.カスタマーサクセス ・オンボーディング から契約更新までのカスタマージャーニーの立案と改善 ・オンボーディング（back check を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、 お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 3.インサイドセールス ・ターゲット企業へのアプローチ（アウトバウンド） ・問い合わせ企業へのアプローチ（インバウンド） ・見込み顧客との電話商談 ・顧客データ管理 ・失注理由からのサービス改善案の提示 ・商談内容の記録 4.マーケティング ・事業戦略をもとにした、Webプロモーション戦略の立案 ・マーケティング戦略、コンセプトの立案 5. 他 VP、Mgrポジションなど |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・再現性のある勝ち筋をご自身で見立て、継続的に上位10％の実績を出している方 ・リーダー候補としてのご入社が想定できる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ BtoB/SaaS事業でのマーケティング/インサイドセールス の経験があること ・ BtoB/SaaSにおける、セールス＆プロモーション領域の知見が豊富であること ・ 大手企業向けの無形商材の営業経験があること ・ 論理的思考力が高く、数字をもとにした思考力に長けている方 ・ チームの立ち上げ、5名以上のメンバーマネジメント経験がある方 ◇求める人物像 ・明るくタフな方 ・前例もなく意思決定の早い環境（カオス）であっても、楽しめる方 ・常に学習を怠らず、成長意欲が高い方 ・事業ビジョンに共感できる方 ・責任感が強く、向上心が強い方 ・「0→1」の未整備な環境を楽しめる方 ・行動力のある方 |
| 業務内容 |
～経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」にも選定～ ■業務概要 技術営業を担当いただく方を募集します。 ■職務詳細 ・衛星データを活用した技術／サービス動向調査 ・衛星データを活用したサービスの技術コンサルティング（事業開発担当と連携の上、立案、推進にも参画） ・当社衛星データを活用したマーケティングコンテンツの企画、立案、推進 ・衛星データ利用促進に資する衛星仕様の提案 ◆事業について補足 衛星1号機は2019年12月にインドの宇宙センターから、 2号機は2021年１月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功しました。 同3月に初画像取得にも成功しています。 以降の衛星量産体制も整え始めており、2025年以降に36機の衛星によって地球のほぼどこでも任意の場所を 平均10分間隔で観測データを提供できるようになることを目標としています。 2号機でのデータ販売を開始しましたが、3号機以降の稼働を見据えた事業体制強化のため、 同業務をご担当いただく方を募集し、さらなる事業拡大を目指します。 |
|---|---|
| 職種 | 技術営業 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必要要件 ・大手製造業におけるセールスエンジニアまたはエンジニア経験3 年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・官公庁、他企業、海外企業との協業経験 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップ ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある人 ・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力 ※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必須なため。 ■歓迎条件 ・衛星データ、GIS の取扱い経験 ・宇宙工学の素養（修士、博士） ・論文執筆経験 ・海外 MBA、留学または駐在経験 |
| 業務内容 |
経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面から支援する。 ・現状把握 ・株価対策 ・自社株式の承継支援 ・個人財産対策 ・納税資金・相続対策・実行後のフォロー、 ・経営承継の支援など 案件は銀行からの紹介がメインのため、新規の活動はない。 |
|---|---|
| 職種 | 事業承継コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・資格有無不問 ・大卒以上 ・なぜ事業承継なのか、なぜコンサルなのか、がハッキリしている方 ・事業承継という仕事を正しく認識している方（中小企業のM&Aではなく、オーナー個人の相続、節税のお手伝いという視点） ・相続に対して一定以上の知識または経験がある方 ・相続税に関しての知識が現在あるもしくは、今後前向きに習得できる方。 ・「個」ではなく「輪」で仕事ができる方 |
| 総求人数 | 516件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
