| 業務内容 |
IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助 ・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます。） ◆投資家との面談 ・面談調整（主にメールでの日程調整業務です。） ・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。） ◆リサーチ ・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。） ・事業関連調査（国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。） ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 |
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| 職種 | IRアシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel、Word、Power Pointの操作（Excel：主要な関数が使用可能、Word：インデント調整・校正機能が使用可能、 Power Point：図表の作成、テンプレートの設定が可能） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力 ・事業会社のIR・経理・財務 |
| 業務内容 |
・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・同社グループ各社との連携 etc |
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| 職種 | 【東京】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 金融機関等でビジネスマッチング業務の経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、 個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。 【具体的な業務】 扱っているサービス等が幅広いため、担当する企業・商材によって業務が異なります。 まずは顧客開拓のための営業を行います。 受注後、企業様の問題解決をするべく、コンサルティング業務を行うのですが、 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広いです。 一人のコンサルタントは約10～20社ほどお客様を持ち、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 |
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| 職種 | 【東京】経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 |
| 業務内容 |
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署直下で 係数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆係数管理業務 ・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、 その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 |
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| 職種 | 【未経験者歓迎】キャリア領域の経営企画・事業企画 担当者/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作(各種IF／各種LOOKUP／INDEX／MATCH程度の関数、 ピボットテーブルによる集計が可能であること) ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社での事業企画／営業企画／営業事務等の業務経験 ・SQLへの理解(Microsoft Access／BigQuery等) ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解できれば歓迎 ・Excel Macroへの理解 ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解でき、軽度な修正ができれば歓迎 ・SalesForce／Kintoneの利用経験 ※管理者等でなく、利用者としての経験でも歓迎 |
| 業務内容 |
ご経験や適性に応じて（基本的には書類選考のタイミングで）ポジションを提示させていただきます。 配属部署と役割によって職務内容は異なりますが、主にはある程度型化された管理業務において担当を持っていただき、 ミスなく効率化を行いながら業務を遂行していただきます。 また業務オペレーションについては、会社・事業の成長に伴い常に変化し続けるため、 併せて業務オペレーションも改善をしていただきながら、新たなオペレーションの構築業務などもお任せしたいと考えています。 ＜ポジションの一例＞ 事業推進：事業の計数業務（ダッシュボードの設計/構築/集計/付随オペレーション業務）など 事業管理：売上/請求、入金債権管理の事務など 契約管理：サービスに関連する申込/事前登録など各種データ登録、ユーザーへの案内書面、資材の郵送業務など 営業サポート：問い合わせ対応、営業資料の作成など |
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| 職種 | 事務系職種オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事務経験1年以上 ・数値集計(Excel等)を扱った業務経験 ・業務改革／業務フロー管理／データフロー設計等の経験 ＜スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・ITリテラシーの高い方（複数画面を並行しての作業遂行、チャット対応等ができる方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務改善、オペレーション構築の経験 ・営業など顧客折衝の経験 ◇求める人物像 ・個別最適ではなく、全体最適の視点を持っている方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 |
| 業務内容 |
グローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、 戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。 ・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。 ・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。 ・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。 配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド ・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、 担当国に異動していただく可能性もございます。 ・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。 ■雇用元について 海外現地法人での直接雇用を想定しています。（グループ企業であるアジア地域で最大級のヘルスケア・マーケティング会社） そのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。 ※評価などはグループ基準で行います。 ※同社グループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。 |
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| 職種 | 【グローバル展開のグループ企業】グローバルキャリア責任者候補（海外） |
| 勤務地 | 海外 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル ※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります ◇歓迎要件/経験・スキル ・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方 ・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方 ・地頭と行動力がある方 ・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方 ・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方 |
| 業務内容 |
同社のグループ企業であるアジア地域で最大級のヘルスケア・マーケティング会社の経営企画のメンバーとして 以下の業務を担っていただきます。 日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮 （予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー |
|---|---|
| 職種 | 【グローバル展開のグループ企業】経営企画候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネスレベルの日本語力 |
| 業務内容 |
【役割】 ▼産業保健サービスの顧客向けニーズ把握やサービス初期案内、アポイントメント取得業務 - セールス対象は中小～大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。 - 多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。 ※BtoBサービスのため、架電対象顧客担当者は企業や団体に属した従業員のため、節度を持った対応をしてもらえる。 ※コロナ禍の影響で企業や団体で働く従業員のメンタル不調者が増えていることに伴い、 企業側から興味を持ってサービスを聞いてもらえる環境。単なるサービス紹介と違い社会的意義が高い。 ▼上記サービスにおける受電業務 ・新規/既存それぞれの顧客からの問い合わせ受電 ・サービス提供担当者宛電話の受電と担当者への繋ぎ ▼業務管理支援業務 ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務 ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務 ※業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定 【業務内容】 ・電話、メール等による顧客、見込み顧客への案内業務 ・案内結果データのシステムへの入力 ・案内結果データの振り返り、簡易分析 ・サービス利用検討企業からの受電対応業務 ・業務マニュアル、トークスクリプトの作成、更新 ・チャット等を活用した他チームとの調整、コミュニケーション |
|---|---|
| 職種 | ヘルスケア／マーケティング＆セールス（インサイドセールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①以下いずれか必須 ・顧客折衝経験1年以上 ・営業事務、営業サポート経験1年以上 ・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上 ②Offceソフトの使用経験 PPT：簡単な作図、作表ができる Excel：四則演算、Vlookup Word：不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コールセンターにおけるアウトバウンド/インバウンドのSV経験 ・同業界におけるCRM領域でのリーダー業務経験 ・無形商材の営業経験 ◇求める人物像 ・目標達成、成果にコミット出来る方 ・未経験の領域をキャッチアップできる好奇心のある方 ・個人主義よりチームワークを意識できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 |
| 業務内容 |
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービスを運営しています。 またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社・斎場の情報も提供しています。 【職務内容】 既存クライアントに対してのアカウント営業 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による葬儀社様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段として、無料プランから有料プランへの切り替えのご提案（オンライン/オフライン双方） ・「安心葬儀」の管理画面（CMS）の利用促進 ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック ※上記業務を中心に、今後新規チャネルの開拓として、介護施設への対応もお任せする想定です。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・葬儀社様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、 実感出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | ライフエンディング領域/アカウントセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業もしくは個人営業経験 ・対人コミュニケーションスキル ・業界知識等のインプットや探究心 ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客定着等のサポート業務経験（オンボーディング、カスタマーサクセス） ・課題解決型の無形商材の提案経験 ・中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ・インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 ◇求める人物像 ・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 |
| 業務内容 |
マーケティングチームが獲得したリードに対し、介護事業者向けSaaSの無料体験獲得～有料会員アップセルを担当に応じて 行っていただきます。 初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、介護事業者向けSaaSの価値を全国のクライアントに 伝えることをミッションとしています。 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ・CRMやMAの活用推進など |
|---|---|
| 職種 | 【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ・本気で成長したい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方 （Saas事業であれば、尚好ましい） ・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験をお持ちの方 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 |
| 総求人数 | 516件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 470万円 |
| 平均年収(上限) | 970万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 64件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 法人営業 |
| 3位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
