| 業務内容 |
介護事業所の課題解決に向けた『介護事業所向けSaaS』の提案と導入の支援 ・インサイドセールスから連携された案件に対して電話、メール等でアプローチしSaaSの提案を行います ・SaaSの基本機能だけではなく、40以上の経営改善に役立つ機能を深く理解したうえで顧客に合わせ提案していきます ・業界知識や、顧客の事業所知識をもとに、顧客の課題を把握して上記の提案を行います ・受注後は、操作方法の案内や質問回答などを行い顧客の不安を解消しながら導入までサポートします ・顧客の声を蓄積し、よりよいプロダクトになるように商品設計チームへフィードバックを行います ・顧客管理ツールを用いた顧客分析や商談分析を行い、より高い受注率を実現するため施策の立案・実行を行います ■リーダーポジション カスタマーサクセスとして経験と実績を積んでいただきリーダーの役割を担っていただきます ・メンバーの進捗管理や1on1を通じたメンバーの育成やキャリア支援、採用活動 ・チームの戦略の立案やOPSの設計と改善 ・他セールス組織やマーケティング、インサイドセールス、商品設計チームを巻き込んだ施策の立案と実行 |
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| 職種 | SaaS オンボーディング リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上の法人向け新規営業経験がある 例）ソリューション営業、ルート営業、アカウント営業等（関係構築、導入支援、アップセル・クロスセル提案等の経験） ・自身の改善活動の結果成果を出している ・上記の成果をチームに還元できている ・施策の立案や「チームを巻き込んで」の行動をした経験がある ・チャットツール（Chatwork,Slack等）を活用することができる ・Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）、GoogleWorkplace（Document,Spreadsheet,Slide,Gmail等）を 一通り使うことができる ・ExcelやGoogleSpreadsheetの標準機能や基本的な関数（SUMなど）から中レベルな関数（VLOOKUP/SUMIFなど）までを 使いこなせる ◇歓迎要件/経験・スキル ・1年以上のメンバーの体系的な育成（2名程度）の経験がある ※新人の同行、OJTだけではなく ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験がある ◇求める人物像 ・顧客や仕事上の関係者と明瞭なコミュニケーションが取れる ・プロフェッショナルとして顧客への貢献を考え、最後まで責任をもって対応ができる ・顧客のニーズに合わせて、適切な内容とタイミングの提案/案内が行える ・顧客の課題解決と社内組織の目標の両方へ強くコミットメントを持ち、最後まで粘り強く業務を進められる ・あるべき姿を周囲と協力して定義し、現状とのギャップを埋めるために、主体的に思考/行動できる ・チームワークを重視し、高い倫理観をもって、正しい行動ができる。 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアント - 介護事業所を開業される中小企業経営者、起業家 ■サービス内容 1. 法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセス全般のサポート 2. 融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達コンサルティング 3. 営業や業務設計などの生産性の高い事業所運営のためのコンサルティング 4. 介護・福祉事業所のためのクラウドシステム（SaaS）の利用促進サポート ■業務内容 - 顧客リードに対して商談創出から契約・クロージングまでを行う - 起業家や中小企業経営者のヒアリングを行い、自社内のリソースを組み合わせ解決の提案を行う - サービスの改善のために顧客のニーズをもとにしたフィードバックを行う - 顧客から得たインサイトを言語化し、マーケティングに改善のフィードバックを行う - 営業プロセスの継続的改善と自発的な営業企画を行う |
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| 職種 | 介護事業者向けSaaS／開業支援サポートのインサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ・本気で成長したい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・BtoB SaaS事業でのセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方 ・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験をお持ちの方 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる 仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 【職務内容】 マーケティング業務 ●顧客の新規獲得に向けた各種マーケティング施策の立案・運営（当初はオン/オフラインセミナーが中心） ●競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ（営業戦略策定の為） セールス業務 ●顧客への初期提案～クロージング |
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| 職種 | ヘルスケア領域／営業企画・推進（BtoBマーケ・ウェビナー推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人営業経験、もしくは、エンタープライズ向けの営業経験 ・営業企画・マーケティング企画経験 ・エクセル、パワーポイント、Webアプリケーションを使用した業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・法人営業経験3年以上 ・セミナーの企画、運営経験（自社開催セミナー含む） ◇求める人物像 ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
| 業務内容 |
健康保険組合の保険事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」 を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。 また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、 新たな課題解決にも取り組んでいます。 【職務内容】 ■入社直後にお任せすること ・健康保険組合の新規獲得に向けたマーケティング施策の立案・運営 ・新規のお客様へのサービス提案（電話、WEB商談、訪問）からサービス導入 ・既存顧客とのリレーション深耕、追加商材の提案までのサポート ・大手顧客への営業となり、すでに初期接点はもっている組合の深耕・攻略 ※健康保険組合は全国で1500程度の数になりますが、その中でもトップ300社ほどがターゲットです。 イベントなどを通じ、ターゲット接点は多く有している中で、顧客により深く入り込み課題ヒアリングから、 顕在・潜在ニーズを把握し、契約締結に向けた組織営業をお任せします。 |
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| 職種 | ヘルスケアソリューション／セールス&マーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験3年以上（分野問わず、顕著な営業実績のある方） ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・目標達成意欲が高い方 ・エクセル、ワードを業務にて利用した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の営業経験 ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・営業戦略立案経験（あればなお良し） ◇求める人物像 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・ご自身の能力を拡張していく向上心のある方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 |
| 業務内容 |
人材領域×法人営業出身者に活躍人材が多いため、またHR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、 採用を強化しております。 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補） ・キャリア事業 ：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業 ：SaaS事業企画、M＆Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門 ：HRBP、採用企画 |
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| 職種 | 【面接確約条件有り】※HR業界経験者専用※オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・リーダーシップ/自律性/実行力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 |
| 業務内容 |
健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、 健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 ■職務内容 ・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら主に既存サービスのリニューアル中心のサービス企画をおこなう ・新サービスの業務プロセス設計をおこないPDCAを回しながら運用を推進する （※研修として一定期間既存顧客へのカスタマーサクセス業務をおこなう可能性がございます） |
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| 職種 | ヘルスケア事業／事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・無形商材の法人向け新規開拓営業の経験 ・市場や競合状況等を俯瞰しながら事業戦略（主に営業戦略）を立案した経験 ・3名以上のマネジメント経験（評価含む） ・マネジメントとして指示するだけでなく、自らもプレイングマネージャとして積極的に新規顧客・販路の開拓を担っていただける方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験があり、パートナー企業との連携を含めた事業拡大を進められる方 ・自らの行動が新たな市場を創り出すことに楽しさを見出していただける方 ・豊富なプレゼン経験（特に大手企業の責任者を相手とした商談） ◇求める人物像 ・受け身の姿勢ではなく、能動的に顧客の課題を探しにいける方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・自分のやり方や既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか？」を常に考え続け行動し続けられる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
| 業務内容 |
■ミッション 同社およびグループ会社のセキュリティに関する横断的な役割を担い、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、 経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■主な業務内容。 ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・新たにグループに加わる企業のセキュリティアセスメント ・セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・セキュリティ対策支援および技術部門との連携によるセキュリティ強化や業務改善 ・プライバシーマークの運用、各種ベンダーオーディットへの対応 ・内部統制におけるセキュリティ関連のアドバイス・対応 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ・チームメンバーのマネジメント |
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| 職種 | 【ITサービス】CISO候補／情報セキュリティ責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・セキュリティ分野への興味・関心 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のセキュリティを提案できる能力 ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 ■あれば尚可の条件 ・2～3名以上のチームマネジメントの経験 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・IT基盤(ネットワークやサーバ、SaaSクラウド)の導入・運用業務実務経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・何らかのソフトウェア開発経験(スクリプト言語含む) ・各種セキュリティフレームワークを活用した業務経験 ・PCIDSS、SOC1/2、ISMS 等の運用、監査対応経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング会社または事業会社での情報セキュリティ実務経験 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・課題の解決に向けて、自ら提案・変革を成し遂げた経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
| 業務内容 |
総務部門業務をご担当いただきます。 1.オフィスマネジメント オフィスファシリティ、各種プロジェクトのサポート、什器・備品類の管理等 2.コーポレート 株主総会、取締役会の運営・サポート、株式実務、株主対応等 3.リスクマネジメント リスクマネジメント委員会の運営、損害保険の更改、感染症・自然災害対応等 4.その他 契約書、規程・稟議等社内文書の管理、社内通達掲載等 |
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| 職種 | 【総務部門総合職】総務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・総務部門の業務経験者 ・Word、Excelの基本操作が出来る方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・株主総会、取締役会等の運営 ・各種プロジェクトのサポート経験 ◇求める人物像 ・協調性を有する人 ・バイタリティーのあり、行動が早い方 ・新しいこと、変化に対して柔軟に対応できる方 |
| 業務内容 |
経理チームのマネージャー候補 ▼期待する役割 COOの直下で、財務経理業務を担当。 ▼具体的な業務（財務経理業務） ・事業計画作成、資金繰り、予実管理 ・VC/株主/経営層向けレポート作成 ・資金調達サポート（借入/エクイティ/DD対応） ・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ・日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 ▼将来的に任せたい業務 ・IPO業務改善関係（社内フロー整備、審査資料作成） ・開示書類（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人、税理士法人対応 |
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| 職種 | 経理（リーダー～マネージャークラス）（管理部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・上場企業、上場企業連結子会社でのリーダー以上の経理実務経験 ・簿記1級以上の会計知識・IPO準備を経験したい方 ・開示資料の作成経験 ・メガベンチャーでの勤務経験 |
| 業務内容 |
eギフトプラットフォーム事業を展開において幅広い業界との取引実績があり、そのプラットフォームの強みを最大限活かすべく、当事者として、シナジーを生み出すM＆A戦略の立案及び実行をしていただきます。 M＆A担当としてCFO直下に入っていただき、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・M＆A戦略の策定、実行 ・投資案件、アライアンス先の発掘および選定 ・対象企業の調査、分析、評価 ・対象企業へのアプローチ、交渉 ・PMI計画の策定、実行 |
|---|---|
| 職種 | M＆A担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業会社または金融機関、コンサルティング業界、投資ファンドにおいて、M＆Aに係る業務経験を2年以上保持されている方 （バリュエーション／企業・業界分析／投資に係る契約実務/PMI等） 【歓迎】 ・証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方 ・複数の株式上場に関与した経験のある方 ・TPM市場への上場案件に関与した経験のある方 ・アライアンス戦略の立案経験 ・事業戦略策定経験 ・経営企画の業務経験 ・英語を用いたビジネス経験（交渉、契約書策定等） 【求める人物像】 ・プロフェッショナルファーム出身者だが、アドバイザーや投資家の立ち位置でなく、あくまで当事者として自ら戦略を推進・実行したい方 ・大企業のコーポレート部門や投資、経営企画部門所属だが、ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 ・特定領域に強みを持っているが、M＆Aやファイナンス、大手企業とのアライアンスなど、上場会社ならではの戦略オプションを川上から川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 ・幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・自然体で謙虚な方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
